鼓励沟通沟通励志文章.docx

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1、鼓励沟通沟通励志文章鼓励沟通沟通励志文章镇圳一下!自从14年前踏入社会成为求职大军的一员开场，我的职场之路一直都是很顺，换句话讲应该是很幸运，在14年的职场经历中我得到了很多前辈的帮助，很多同事的帮助，很多后辈的支持。我应该是幸运的。半年前当我不得不结束我们的雅迅堂，即将要重新踏入职场的那一刻，我是很忐忑不安的，毕竟很久没有去别人的团队工作了，我能否能够适应?我能否还会幸运?我也年龄颇大(设计行业)能否还有足够职业有竞争力呢?这一系列问号一直萦绕在我心间!感谢尧天结果幸运还是一直相伴，年初我只投了一次简历，便很快和尧天的郭总(我的前老板)见了面，两次相谈很是投机。两次面试后我便顺利参加了尧天，

2、在尧天固然只要6个月的光景，但这个团队给我很多很多，尧天是个暖和的集体，是个高效的团队，是只专业的队伍!我很荣幸能与尧天一起前行过!离开更多是我个人原因，尧天对于来讲是我重回职场的重要阶段。在这里我更明确了今后的职业方向，在那个离开的下午，老板特意安排时间让我与全员告别，那是个暖和的下午，我的同事们送过我最真诚的祝福，我也共享了我的职业理念，最后一次在尧天的沟通是令人难忘的!职场是我们多数人生活的大部分，每一个团队都应该是我们前行的基石，每一位同事都应该是我们的好友，不管是合拍的，还是不投缘的，都会在有意无意中帮助过我们!所以我很珍惜每一段职场经历，记得每一位共事过的同事。沟通是有着强大的气力

3、的武器，他能帮你战胜一切困难，离任前的最后一次与我老板郭总的沟通是愉快的，通过一次有效的沟通我们最终把工作中的分歧解决了，很好的达成了共鸣!沟通不畅就会产生副作用。所以我的朋友们不防敞开心扉经常和你的上司下属同级做有效的沟通，这样很让你很快在团队中如鱼得水!幸运邀请离开尧天第二周我便接到集团人资的邀请，希望我能参加面试集团旗下广告公司设计总监一职，我没想到此次的应聘会来得如此快，我只是刷新了一下简历。还开场没投递这是我的幸运的延续!第一次面试是集团的HR专员和HR经理分两次面试，这个时间不短前后花了将近2个多小时，这种的沟通我很有自信心，之前我本人公司主要服务的就是中美史克的HR部门，我的客户

4、就是我的教师，进过那4年多的磨练，我甚至可以以做半个HR了。HR专员和HR经理的提问几乎差不多，但我觉得这是有区别的，HR专员和HR经理即便提一样的问题，我想他们出发点是不同的，对HR专员来讲我们需要告诉这个经历的经过，他了解后汇报给他的上司，那么HR经理既然已经知道这个结果再次问这个问题，我想我们需要回答的不再是经历而是感悟!这样HR部门能够对我进行一次职业修养的判定!请你讲讲离开上家公司的原因这是个面试中几乎毕提的问题，我以为这个问题不太好回答，由于离开多数是由于对前东家有些不满，而且有些人离开的时候就想着和这里老死不相往来了!所以有些人会尽数前东家种种不是，似乎本人完全没错。这样很不职业

5、!这就好似我们和男女朋友分了手，见人就上前男(女)友这样那样不好，怎么怎么的次，其实这也是贬低了本人，这是你本人选的，处理不好只能讲明本人目光和能力有问题!所以我的回答是首先肯定我上一个团队，并表示我很愉快的在那工作，离开是个人理想原因，或者是理念上有了分歧，还要强调我和上一个团队还保持良好的关系!对方能够知道有一天你假如离任也会很顺利，不会给公司带来费事!我以为在面试中应该尽量多的和对方沟通，对方问一句你简单答一句，这样很难让对方对你产生兴趣!也很难继续下去，我喜欢和人沟通，在愉快的沟通中我们很快能在短时间内产生好感和信任!HR经理对我阐述很多职场理念表示认可，愉快的气氛使得我们很快相互放松

6、下来，从工作聊到三国的故事聊到职场小讲(如杜拉拉升职记)，我上周没事一直在重读这些书，有点歪打正着的意思!结果HR经理很满意!最后他对我的职业素养和个人素质表示肯定，并表示我应该能很快融入团体也再次强调此次面试他觉得很愉快!这个我不谦虚，我属于乐于和人友善，乐于和人沟通的!我想一试我的分不会低，这点我很自信!请及时沟通2试的通知在第2天下午就来了，对方讲明广告公司总经理看过我的作品很满意(再次感谢尧天，在尧天积累了很棒的作品)，希望第二天9点准时到公司，并强调不要迟到!这里我有了更多的把握，讲明公司对我从专业和职业素质都还满意，接下来得面试是我和我将来直线上司的沟通，这很重要，次日我打出40分

7、钟的时间富有出发了，状况还是发生了，离目的地还有一站，10号线地铁出了故障，我不得不出站，中关村附近8点30分左右想打车几乎不可能!我看看时间还有半小时，估计一站能够走到，但我地形不熟走错了方向。最后问了3个人找到了能够到的公交车，但离九点还有18分钟，在我判定应该无法准时到达，我及时和HR经理做了沟通，讲明这个特殊原因，并强调我不会太晚到，请和总经理解释一下。对方很理解这个突发事件。做事不怕出错，这是我的理念，出问题及时沟通很重要，事后解释就没用了，我觉得我的沟通给我又加了一分!公交车那天顺的出奇，这是不幸中的大幸。当我踏出电梯口来到前台正是9点零一分，HR经理正在前台，他很高兴和我讲：许先

8、生你很准时啊，没迟到!呵呵不好意思，我已经迟到了，晚一分钟也是迟到的，我到哪都是提早到!这个前台表示赞同，第一次面试我就在电梯间站了20分钟，集团位于是写字楼20层一整层，很多我将来的同事都看到了!HR经理再次流露出满意的神情!和本人老大达成一致性复试的经过出乎我想象的愉快，陈总是广告公司的总经理，作为设计同行我们沟通起来很顺畅，对于我的职场短板我很清楚，我学历是中专，但也还自信毕竟中美附中也是很不错，那么一直面试我不避讳这个，先讲明短板原因，在讲明我的强项，毕竟十几年的职场经历能够弥补这个短板!不知不觉2个小时陈总立马邀我入职，我也很高兴希望参加，不过集团流程还有一步就是和HR谈薪资，这个没

9、过还是不能入职!陈总离开时我要了名片，并讲明假如不能进公司也希望能和他成为朋友，陈总很高兴，并私下问我薪资要求，我讲了期望值，他讲比集团给我职位薪水略高，希望我能做出点让步，他很希望我能和他共事!我清楚这可能是我将来的老大，和本人的上司达成一致性这对我只会有好处，谁也不愿意和本人不合拍的上下属共事，而且这样能赏识本人的老大也很难得，我表示我会尽力去做!他啪啪我肩膀讲等待你参加，我会和HR讲明我对你的重视度的!我很高兴这给我又加了一分!愉快的博弈谈薪水是我们都要经历的，这是个博弈的经过，博弈双方都在试探，集团在设计总监的岗位薪资确实略低于我个人期望值，我向HR讲明我的底线，底线还是高于集团要求,

10、这时HR经理讲：这样许先生您的情况我会向公司汇报，毕竟还有几位不错的候选人，我想我们能够再考虑!这是一个信号有点将我一下的意思，这个时候就看谁心里更强大，谁更需要谁了!我考虑了一下给了我最终要求，这个要求略高于集团要求，但也不是太离谱，加上我之前的表现，我觉得能够谈!我也讲：您看翟总我理解公司的需求，这是我的底线，希望公司能今天告诉我决定，毕竟陈总希望我周一入职，那么假如薪资不能达成一致，我本来是想好好出去玩一下，假如今天没有答复，我就安排下周旅游了!好的，我会下午给您答案!回到家里我给陈总发了我的工作博客，他也很希望进一步了解我，我和他讲了我的需求，他表示理解和支持，下午HR翟总给我，希望我

11、能接受集团的薪资，毕竟还是很不错的，当时想到直线老大的为人，平台也不错，差点答应，不过离期望值还有些出入，我还在沟通，不过对方话里流露就是不可改变，要不你放弃，要不你接受!我讲再考虑一下，晚上再!最后我还是坚持我的需求，并讲假如没有这个薪资，我很难做出高效的工作，那么我也就考虑其他团队了!HR翟总有点意外，他讲个人对我很满意，陈总也是，希望我能参加!我想我更有淡的资本了，我还是坚持。HR翟总讲我需要和集团负责人再次沟通，这时我感觉已经很有胜算了!结果是我们都很满意，我马上致电给我的老大陈总，他很高兴讲：欢迎你参加这个团队!之后我再次致电HR翟总，感谢他为我做的一切!这是愉快的博弈，大家都是为了

12、达成一个良好的结果。尊重的重要性人与人相处尊重很重要，尊重是人与人相交的基础，几年前我还不适应外企发来邮件开始总是Dear，后来我理解了，很亲切!一个简单的称呼对方觉得很舒适!准时到也是对人的尊重，与人沟通和颜悦色是对人尊重，你尊重别人，别人自然也喜欢你!面试中要把握态度，就要很职业又要很温和，这样我们才会很快得到对方的认同!此次应聘是愉快的，希望这个文章能给一些职业新人有所启发!明天我将踏上新的职业征程，也等待我本人的下一个职业故事会愈加精彩!鼓励沟通沟通励志文章现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是由于他们不懂的忘记一个重要的原则：让别人感到本人重要。下面是我为大家采集的鼓励沟通沟通励志文章。希望能够帮助大家。做到学会沟通励志在办公室里，大家虽各有其责，也避免不了交推荐度：