个人发展计划目的怎么写.docx

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1、个人发展计划目的怎么写个人发展计划目的怎么写个人发展计划指结合员工岗位需要及个人发展意向，双方经沟通达成的促使员工本身素质、技能提高的发展计划，能够包括参加培训、十分指导、指派十分项目、岗位轮换等。本文是我为大家整理的个人发展计划范文，仅供参考。做好个人发展计划的步骤第一步，分析本人的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，擅长言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表本人的言论;有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去考虑问题;有的人对事情执著，碰到挫折不泄气;有的人则脆弱，容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安宁平稳的生活，不能忍耐过大的压力任何事情

2、都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重缺乏;忠厚脾气好容易变成没有主见先要分析本人的性格，看看本人到底具备上述性格中的哪些方面，看看本人性格中的长处、短处，假如是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来讲比拟合适做营销、公关等工作;假如本人内向、认真，可能合适做财会工作。准确分析本人的性格，一方面便于找到合适本人的岗位，另一方面能够提醒本人在工作中注意克制性格的缺乏。第二步，分析本人把握的知识、技能。每个人都有本人擅于的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理;有的人动手能力强，有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强分析本人学习过和把握的知识技能，罗列出哪些是本人精通的

3、，哪些是本人熟悉的，哪些是本人的弱项。然后再分析本人所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合本人的实际，确认本人和岗位相吻合的条件，以及缺乏之处，假如岗位要求具备较高的计算机水平，而本人这方面欠缺，就能够通过参加学习班或找人教授相关知识，来提高本人这方面的知识和技能，只要做到上述这些方面，才能让本人在工作中立于不败之地。第三步，分析本人把握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱，还包括本人在社会上的人脉。俗话讲的好有多大的能力办多大的事，也就是讲要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道假如要创办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理

4、，假如从事一项工作，不可能所有的事情都是本人擅于的，假如碰到本人不擅于的事情，就要想本人能够调动的资源，本人的同学、朋友、亲戚中，有谁擅于此类事情或从事过相关行业，本人就能够去取经，直接把握问题的关键点，避免工作中走弯路。第四步，确认本人的发展目的。笔者不久前碰到了一位MBA的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过6个月，已经30岁了，还没有找准本人的位置，还不知道本人合适做什么。这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人，没有认真分析过本人，没有做好个人的发展规划。并不反对跳槽，但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，最好先采用上述方法，确认了个人的发展目的，围绕这个

5、目的，有目的、有选择的跳，这样才能让本人更快的接近或实现目的。假如没有确认本人的目的，盲目的跳槽，十分是频繁换行业的跳槽是最不可取的，由于当今社会，工作经历和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目的尤为重要。第五步，坚持不懈走下去。世上没有坐享其成的事情，任何人的成功都不是偶尔的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德纲的红，以为他的运气太好了，笔者曾去听过他的相声，领略了他功底，唱戏的功底、绕口令的功底笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰苦，成功不是必然的，是他多年付出、执著、努力的结果。所以，认准了本人的目的，一定要坚持不懈的走下去，

6、不管碰到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只要这样，才能获得成功。个人发展计划制定黄金时间一、高考专业选择时由于职业生涯教育的缺失，很多高三学生在填报高考志愿时特别盲目，要么在热门学校和专业上扎堆儿，要么误报了不合适本人甚至不感兴趣的专业，这也是导致部分学生在大学时求职迷茫的直接原因。上大学不仅仅是为了就业找个好工作，更应该获得职业发展和实现人生理想。在中国，大部分学生高考目的是考上大学，其次才是选择专业，能否考上好大学先于能否选择好专业，其实这是不对的。向阳生涯首席职业规划师洪向阳以为。高考是人生的转折点，确立将来的职业规划对高三学生来讲是最为重要的课题。假如盲目选择，很可能导致职业

7、生涯之始就举步维艰。二、大学毕业选择第一份工作时职业的选择其实就是生活方式的选择。而由于途径依靠的缘故，第一份工作的选择又会长期影响一个人将来的职业发展，所以，正确选择第一份工作就变得非常重要。顶级就业力专家闫岭讲：正确地做好最初的职业选择很重要!越到后面，要想摆脱原已熟悉的职业途径就越困难，成本越高，风险越大。对于大学生来讲，假如能够较早地认识到本人真正的兴趣和能力所在，并明确了合适本人的职业途径之后，再进行一系列有效的求职，这是理智和值得提倡的做法。三、工作3年左右时当人们找到了一份工作时，通常并不确定这就是本人最合适的工作，需要通过一段时间的尝试、磨合后才能确定。有一部分人由于求职时就缺

8、乏自己定位，随意找了一份工作，当他发现不适应时，只能通过跳槽来改变现状，也就是通常所讲的试错另一部分人对本人有一定的职业规划，但3年时间下来，发现起色并不大，或收入与付出不成正比，产生了职业倦怠，想要寻找新平台，获得职业发展的突破。因而，工作3年左右时，是职业生涯规划的又一重要窗口期。相比大学毕业之初，已经在职场历练了3年左右，大多数人对自己、对职场、对社会的认识更为完好，对本人的职业价值观、职业目的定位也愈加理性。所以，假如之前没有好好进行职业生涯规划，工作3年左右，则是个绝佳的生涯规划窗口，千万不能再度错过。四、工作7年左右时一般来讲，工作7年左右的职场人已经在某一领域到达了一定的高度，趋

9、于平衡发展，但想要进一步突破的难度也更大。很多人开场进入职业上的自己安宁时期，同时也有更多的人开场反思：7年过去了，我是该在原来的轨道上继续努力，还是重新寻找新的职业发展兴奋点?职业倦怠、发展瓶颈、晋升受阻、职场挫折在这个时段也都逐一出现，此时，就需要职业规划的导入，帮他梳理过往的从业经历，找出核心竞争优势，向更好的职业平台挺进。能否在这个窗口期做好职业规划，关系到将来能否到达更高的职业发展目的。五、面临退休时相当部分职场老人在面临退休时特别失落，觉得本人的职业生涯走向了终点。其实，这个时候仍然还是有很多有价值的事情等着你去做。比方，把工作经历教授给下一代，在施比受更快乐的人生最高境界中好好享受一下;或者，开掘工作以外的生活兴趣，享受更有乐趣的生活。退休后，人的活动节拍变得缓慢，原来正常的工作时间和工作量均减少，以与本人的身体、能力相适应。在此阶段，由于存在着个性差异，什么时候完全停止职业活动并不定论。此时，假如有一个较为明晰的规划，必定能使退休后的晚年生活愈加精彩。人生的职业生涯是个持续、渐进、变化的经过，也是有一定规律可循的。向阳生涯专家团队以为，有序地进行职业生涯规划，也就是做好本人的人生规划，能帮助本人更积极、自主地把握本人的命运，让生命更为精彩和完好。所以，向阳生涯提醒您，做好职业生涯规划，五大窗口期不容错失!