【工作计划】办公室主任工作思路书.docx

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1、【工作计划】办公室主任工作思路书办公室主任工作思路书20xx年我被晋升为办公室主任一职。心中充满着欣喜和希望，由于这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任。在工作当中，我逐步熟悉本部门的基本业务工作，也充分认识到本人目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名合格的管理人员，特制定了下面工作计划和学习计划：一、本身学习经常化以业务学习为主，我会努力争取尽快把握各方面的业务知识，加强全局意识、加强责任感及服务意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。二、人力资源管理细致化针对员工流动性较大的实际情况十分是核心岗位人员，深化了解并分析人员流动的原因。及时

2、做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。同时，加大核心岗位人员的招聘和人才信息的采集，建立完善的人才储备库。三、档案管理标准化档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，根据档案工作要求，进一步完善和规范档案管理，及时做好各类档案的归档工作，提高档案的查阅效率。四、制度的监督执行与完善运行两年多以来，固然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监督相关制度的执行力度，并完善在工作中发现需要改良的事项。五、完善质检体系逐步规范质检工作，严格根据标准催促各部门的进步与改善，狠抓服务质量、节约降耗、卫生清洁等工作事项，对部门采取一定的鼓励机制，建立愈加完善的质检体系。六、加强员工关系建设随时了解员工思想动态，积极关注员工需求，把握员工信息，为决策提供参考。拉近与员工的距离感，增加员工对的归属感。