2019年城管月工作总结.docx

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1、2019年城管月工作总结2019年城管月工作总结城管是城市管理的人员。下面是我整理的关于2019年城管月工作总结，一起来看看吧。喜欢能帮到你的2019年城管月工作总结一、加强学习、转变思想从刚毕业的大学生到城管队员，从一线执法到大队办公室，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成本身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在稳固本人一线执法能力的同时，为成为一个好的和称职下属而不断进取。城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因而在这一年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文

2、明执法，服务为民思想，不断地提高道德修养。始终贯彻大队的精神，本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。认真深入领会其精神本质，并把其深入的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好城管执法为人民，城管服务为人民。二、注重实效、认真履行职责。三、切实加强个人素质建设。四个注重。注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，加强责任感、自豪感。深化开展了四个要有实践活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整洁、行为端正，

3、抛弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱逐、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，润物细无声地化解执法矛盾冲突。四、廉洁自律，提高拒腐防变的能力。在廉政问题上，严格根据廉政责任制要求本人，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易。要求本人做到按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的队员。五、存在的问题和缺乏。1、政策、业务水平还不高，要不断学习。2、工作还不够细致，有时急躁。2019年城管月工作总结一、抓队伍，强素质，展示综合执法新形象搞好综合执法，关键在于建设一支业务精，纪律严，作风硬的队伍。我大队根据辖区实际

4、，合理调配气力，优化构造，建立健全各项制度，开展讲团结、讲奉献、讲务实，强化队伍的大局意识，责任意识，进一步加强凝聚力和战斗力，鼓励和调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，塑造开拓创新的城市管理综合执法队伍。建立-员示范岗、-员示范街，设立了便民服务箱，通过开展深层次、全方位的综合执法宣传活动，提高市民自治意识，获得了社会各界支持和介入，使执法工作各项措施落到实处。二、强力整治，市容市貌换新颜自2月以来全力组织队伍整治环境卫生，认真宣传教育，落实门前三包、门内达标，实行定人、定岗定责，做到责、权、利相结合。对乱停、乱放;占道经营不听劝阻的进行严管重罚。共整治100多起，处罚300多元，对临

5、街店面扫把、拖把、煤炉一律放入店内坐店经营，对跨越绿化带的人进行讲服教育，到达50余人次，对损坏花草树木实行重罚，处罚400多元，广告招聘一律根据城市管理要求，规范到位，手续齐全。与此同时，在一系列调查摸底基础上，有秩序、有重点，一个一个拔钉子。中山东路状元洲巷口有摊点三个，分别是修锁，算命，麻辣摊，他们在此处摆摊近十年，曾措辞做工作，总是听不进。我大队要求他们顾全大局，服从管理。十分是一中队曾青同志不厌其烦，不顾风雨，不分白天黑夜地走访、谈心，屡次上门与钉子户解释政策，并帮助他们租店面，经过一番深化实在的工作之后，他们满意愉快地租店经营了，圆满解决了十几年遗留下来的老大难问题，使东门城区的市

6、容市貌焕然一新。三、加强城市规划管理，严肃查处违章建筑认真学习领导市委、市政府的知识精神，在上级领导指导下，在相关智能部门的大力配合及街办大力支持下，组织执法气力，屡次召开召开拆违工作布置会，研究清理整顿措施，捉住工作中队，寻找工作突破点，打开了工作局面。成立违法建设查处工作领导小组，分片分段对个社区进行巡查，公布了监督举报，对4起群众举报及时进行了处理，起清理违章建筑5起，违章面积36平方米，占道围墙6米，下发了停工通知书7份，有效遏制了违章建筑蔓延的势头。四、规范交通秩序，严厉打击非法营运摩的、拐的针对宜春城区交通主许混乱的状况，根据城管局的指示，我大队专门抽调骨干气力，组建打击非法营运小

7、分队，对辖区交通秩序进行不间断的整治行动，在公安、交通运管部门的大力配合下，在确保稳定的前提下，采取严管重罚，有效地解决了车辆违规违章现象，全面取缔摩的、拐的，收缴摩的1辆;查处汽车占压人行道停放2起，罚款200元。规范客运车辆停放15起，获得了较好成果。五、联创联建，改善社区环境卫生以联创联建为动力，市民自治为基础，建好社区服务平台，改善社区环境卫生，以清理卫生死角为突破口，各种对根据上级统一布置和要求，根据指责范围和责任区域，发动群众大搞室内外卫生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10余起，清理占道摊点及跨店经营20余起，乱停乱放7处，收缴违章经营户物品5次，蹲坑守候乱倒乱倒垃圾者3人，乱张乱

8、贴10起。如今，社区相貌发生了较大变化，社区环境得以美化，社区居民有了一个喜庆、祥和、欢乐的节日气氛。六、保持先进性。促进各项工作上台阶为更好发挥-组织的战斗堡垒作用和整体-员的先锋模范作用，根据城管局-组的指示，利用业余时间，集中-员学习以三个代表主要six为主要内容的保持先进性教育活动，发动会1次，上-课1次，明主生活会1次，学习教育抓落实会议1次，明确了16名-员的帮学对象，撰写学习笔记2万字，成立了便民服务小分队，设立了便民服务箱，开拓了-员保持先进性宣传栏，组织-员深化社区，开展义务劳动，密切-群关系，加强了-的凝聚力。2019年城管月工作总结一、狠抓本身建设，为争创文明城区供应坚强

9、保障1、加强学习教育，提升队员素质。加强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质;加强思想教育，先后组织开展保持g产-员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举行第一届田径运动会和实现青春价值，为城管事业做奉献演讲竞赛，开展了谈心、家访、三会一课等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际困难，调动了队员的积极性和工作热情。2、加强法制工作，力保依法行政。狠抓队员业务学习，开展每月一法、每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培

10、训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手两率达标考核，逐个过关。完善檀卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追查等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一原因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好集体，多名同志被评为学法用法先进个人。3、加强内部管理，打造过硬队伍。加强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;加强车辆、财务、值班管理。完善了（车辆管理规定）、（财务管理制度）

11、、（夜间值班管理规定）等制度，严肃了办公纪律;加强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素质;加强社会治安综合治理。加强安全防范工作，制订了城管大队安全事故责任追查方法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定，加大检讨处分力度，减少了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门施行了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新

12、水平。二、大力整治环境，力保创文明城区目的实现1、圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成，大队-组高度重视，专门抽调骨干气力成立拆违工作组，大队领导亲身带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮助违章者解决实际困难，细心做相对人思想工作。采用调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强迫拆除等各种方法，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米，力保了区重点工程的顺利施行，净化了市容环境。2、创新招法治理重点难点违章。加强乱贴广告治理力度，充分发挥大队盛润、创美佳再就业公司4050人员作用，施行路段(小区)乱贴广告清理承包和代清管理方法，彻底治理城市膏药，全年共扫除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。加强门前卫生管理，加大了代清力度和代清队伍的