关于鼓励员工演讲稿.docx

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1、关于鼓励员工演讲稿关于鼓励员工演讲稿良兴5鼓励员工，让员工更好的为企业服务，使企业利益最大化。下面是我为大家整理的关于企业鼓励员工的演讲稿，供大家参考。鼓励员工的演讲稿篇一人的一生峰回路转.曲折蜿蜒.当静下心来回顾那过往的心路历程.我们不难发现.态度这个被几乎所有励志书籍所推崇的词汇.其实早已成为决定人生价值左右命运轨迹的风向标.毋庸质疑.我们每个人都曾有过美丽的梦想.并为之奋斗拼搏过.诚然.这其中不乏已经实现的.也有尚未成功者.但是.朋友们细数一下我们在奋斗经过中所采取的态度吧!当被繁重的工作压得筋疲力竭时.当本人的努力未得到别人的肯定时.我们能否想到过推卸责任.怨恨本人的工作.甚至放弃本人

2、的奋斗目的然而.态度此时就决定了你的成败.积极进取的人为了实现本身的价值而努力.一旦制定工作目的.便勇往直前毫不退缩.而反之.消极等待的人只不过为了眼前的一己之私而工作.碰到困难便试图逃避彷徨甚至放弃.而当后者还在抱怨时运不济.苍天不公时.前者早已在新的机遇里策马扬鞭.绝尘而去.其实.人生就如一面镜子.你微笑.所有人都会对着你微笑.用积极乐观的态度微笑着面对所有困难.你的人生必将出类拔萃.朋友们.我们不难发现我们的企业此时也同样面临着史无前例的困难.面对周围商圈日益剧烈的竞争与全球金融危机的宏大影响.整个销售业都为之困惑.此时的我们就愈加需要这种积极进取的工作态度和逆水行舟.不进则退的企业精神

3、.在工作中不断充实本人.永不懈怠.曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系.鱼由于有水而得以生存.水由于有鱼而更具活力.为了让我们的企业更具活力.我们一定要共同努力.大家众志成城.我相信再大的困难都能迎刃而解.鼓励员工的发言稿篇二打开天龙的发展史,一路坎坷.一路曲折,公司新一代人已不于只在地方或只在领域成就,而是把目光投向了全省乃至全国,把产业也扩展到了房产.物业.贸易多个领域,要做就要,的是争做每个行业的领头羊,可事是能够一帆风顺的,07年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御园带来了不小的费事,不交房的期限,不公司的信誉,是冒着寒雪加班加点的赶工程,是顶着冷风加班加点的开荒,人抱怨,人退缩,

4、大家都,那事情.08下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒,公司面临着的,可就像董事长承诺的那样,裁减一名员工,辞退同事,大家努力.一步步从困难中走出窘境,并如期还清了银行巨额的贷款,用行动的诠释了诚信务实的企业宗旨,并当前可喜的收获,荣获湖南省建筑工程芙蓉奖湖南省十佳人防安全标准楼盘诚信纳税先进省优秀物业服务项目等等奖项.开拓创新是的企业文化,企业文化是企业的灵魂与精华,这是每企业都要努力去做且要长期去做的事情,公司经常组织员工一起学习,经常组织员工搞拓展活动,经常组织员工到野外去放飞心情,切的一切员工的,员工的性,员工的力,间接的了公司整体的竞争能力.密不可分.合而为一的.实

5、业报国是的,每企业的终极追求在考虑如何去回馈社会,公司每年都会赞助家庭条件.成绩优秀的学生,帮助学业,并的组织天龙学子拓展训练,为今后走向社会打下的基础.公司还经常做慈善事业,为灾区捐款捐物,让人感遭到公司人性的一面.公司在一步一步的发展.一点一点的,而我也公司的脚步在渐渐成长,一路上风雨同舟.同歌而行,失意过,彷徨过,挣扎过,迷茫过,可从来就放弃过,一路走了,就像和物业公司一样,冬日里的小草,都在积蓄能量.都在蓄势待发,一旦机会成熟,一旦春风吹来,总是能给五彩缤纷的世界增添浓浓的春意.畅想公司的将来,在公司英明的决策与带领下,理由不相信公司的将来会!如今不错的成绩,可要居安思危,要戒骄戒躁,

6、向着更远大的前进!员工会议鼓励讲话稿三各位同事：大家好，今天我就简单地讲几名不简单的话。我的话是有价值的。谈到价值，我讲一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清本人的价值，既不能看扁本人，也不能高估本人的价值。每个人要清楚本人为公司创造了多少价值。比方你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们如今实行的计件工资，就是最好的证实本人价值的方法，直接有效。每个人都有本人的想法，假如你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识

7、你们很高兴。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。假如你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后，会偶然想起这里的花花草草，和同事们。如今是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去夸耀也有资本。在宁夏除了普林，就是吴忠那边的新世纪比拟牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。如今我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样讲的：他讲新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是吹牛。但是人家就能吹得脸不变色

8、心不跳，那是由于他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，能够把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比方前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。为什么我竭力挽留满智红呢。由于我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目的。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中碰到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮助解决，不能解决的也要找人帮助解决。好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么讲明你们有用心听。谢谢。散会。关于鼓励员工演讲稿鼓励员工，让员工更好的为企业服务，使企业利益最大化。下面是我为大家整理的关于企业鼓励员工的演讲稿，供大家参考。鼓励员工的演讲稿篇一人的一生峰回路转.曲折蜿蜒.当静下心来回顾那过往的心路历程.我们不难发现.态度这个被几推荐度：