学校-建工作总结报告.docx

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1、2017年学校-建工作总结报告2017年学校-建工作总结报告晓怡017年学校-建工作总结报告，希望对大家有所帮助。2017年学校-建工作总结报告范文一一、履行第一责任人的职责情况我校-总支下设四个支部，共有-员61人，其中，在职-员42人。_年上学期总支书记暂时空缺，-总支的工作在第一副书记祝爱农同志的主持下，8月份高长生同志来我校任总支部书记，各支部在学校-总支的带领下，认真开展-建工作，获得了较显著的成绩。首先，学校-建工作有具体的年度计划，认真开展了ldquo;处置不合格-员rdquo;、ldquo;三化建设rdquo;及ldquo;为民服务，办群众满意职教rdquo;等活动，并在学校校

2、园网和宣传窗上开拓了ldquo;-员先锋rdquo;宣传窗，以模范-员的先进事迹感召全体教师、带动全体-员认真搞好本职工作。通过处置不合格-员工作，到达了-员队伍自己净化、自己完善、自己革新、自己的目的。为建设一支高素质的-员队伍，推动学校工作提供了坚强的组织保证。第二，利用暑期的时间，开展了ldquo;千名老师大走访rdquo;和ldquo;师德师风建设月rdquo;活动，结合招生工作，向社会宣传职业教育，增加了社会对职业教育的认同感。第三，派出了由田建刚副书记带队的农村工作组，下到停弦渡镇古渡，与农民朋友一道同吃同住，访民情、促和谐，宣传-的政策，解决农民的实际困难，较好地维护了-的形象。

3、二、加强班子建设，提高管理水平学校现有班子成员6人，成员均具有大学本科及以上学历，平均年龄为47岁，班子构造合理，内部团结，整体素质较高，战斗力强。在过去的一年里，班子成员精诚团结、勇于改革、开拓创新，不断提高班子政治理论水安然平静管理水平，不断地发现和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，积极认真地处理各种矛盾和问题、保证了学校的健康持续发展。三、加强队伍建设，发挥-员干部的先锋模范作用1、围绕县委中心工作积极开展活动。始终把加强基层-组织的创造力、凝聚力和战斗力，作为-建工作的重点。2、树典型，树正气，充分发挥-员的先锋模范作用。用身边的先进典型事例，带动全体-员和广大教职工积极努力工作

4、。今年，我校有祝碧波、李军、胡静球等3名-员荣获临澧县教育系统ldquo;师德标兵rdquo;、ldquo;教学能手rdquo;、ldquo;优秀班主任rdquo;，在老师节期间遭到了县政府表彰，有张新华等3名-员老师被评为常德市骨干老师。3、积极认真做好新-员发展工作。今年，我们高质量地培养了4名积极分子，发展了1名新-员。在培养积极分子工作上，坚持ldquo;对象定向帮教、培养责任到人、经历定期沟通、培养状况公示、经过材料电子台帐管理rdquo;。4、-费、扶助金收缴募集按制度严格办理。根据标准收缴-费和募集扶助金，实行专账管理，及时足额上解。5、加大监督力度。建立健全了民主决策制度，在职

5、称评聘、岗位设置等涉及到广大职工利益和学校发展的问题上，实行教工代表大会议事制度，让群众介入学校工作和决策和管理，坚持ldquo;公正、公开、公平rdquo;办事。四、存在的问题与缺乏存在的问题与缺乏：-员对-建工作的认识还不够，极个别-员老师以为基层-建工作不重要，总以为ldquo;基层-建工作ldquo;任务软、内容虚rdquo;，是一种形式主义。下一步学校总支部的解决和应对措施是：1、加大对-员的学习培训力度，增加理论学习时间，提高认识，进一步加强-员的先进性。为-务干部提供学习、考察、参观的时机，拓宽知识面，使-务干部成为ldquo;专-务、懂业务rdquo;的复合型人才。2、结合学校

6、工作特点和-员老师的思想实际，开展-建活动，突出政治性、针对性、工作实效性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性促进学校发展等方面来体现-建工作的重要性和不可或缺性，促进学校发展。2017年学校-建工作总结报告范文二在教育局-委的正确领导下，本人协同我校-支部成员带领全体-员以ldquo;三个代表rdquo;和-的_大大精神为指导，以（20_年度ldquo;-建第一责任人rdquo;基层组织建设千分制考评细则）为目的，捉住机遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了-支部的战斗堡垒作用和-员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展情况进行述职，不妥之处，请批评指正。一、-建工作职责履

7、行情况1、认真学习，提高思想-水平。今年以来，参加了教育局组织的基层支部书记、校长培训班，认真聆听了专家教授关于-的基层组织建设的理论教育和实际工作经历介绍，丰富和充实了加强学校基层-组织建设的知识;进一步了解加强学校-组织建设的重要性，为开展学校-建工作汲取更多的知识营养。同时积极参加学校的政治、业务学习，坚持平常自学，并记两万余字，撰写读书体会调研报告、-课讲稿等4篇，使本身的理论水平有了进一步的提高和加强。为搞好学校-建工作奠定了坚实的理论基础。2、加强学校领导班子建设和中层干部队伍建设，为学校工作提高做了强有力的组织保证。总支成员进行明确的分工，加强宣传、组织、纪检工作的力度，班子成员

8、和各处室、支部签订工作目的责任书，明确责任，工作中互相协作。每周一次的-政工联络会，及时传达上级-组织和主管部门的指示精神，统一认识，协调工作步骤，及时解决工作中的难点问题。对中层干部进行指导和要求，并组织教职工对中层领导进行民主评议和满意度测评，从测评情况看，教职工对中层干部的满意度均在95%以上。通过联络会的沟通以及工作方面的沟通协作，使学校领导班子和中层干部能够认识明确，思想统一，构成了学校-政班子的互相配合，凝心聚力，带领教职工完成教育教学工作任务。3、重视教职工队伍的思想-教育和师德师风建设。利用例会向广大教职工进行-的方针政策及理论学习教育，及时传达上级-委及主管部门的会议精神和重

9、大决策，使他们及时了解相关的信息。利用支部召开的-员组织生活会强化-的理论知识教育，激发-员老师的政治热情，提高-性修养，坚定共-义信念。在教育教学实践中践行ldquo;三个代表rdquo;主要six，发挥其先锋模范作用。4、进一步加强组织建设，发挥-组织在学校工作中的战斗保垒作用。根据教育局-委的-建工作安排，结合学校实际，-支部精心安排全年的-建工作，并利用-员活动日集中组织理论学习，及时传达-中央及教育局-委的文件精神。-员老师积极投入于教学活动中，利用ldquo;七个一rdquo;、-员承诺制等，发挥-员的先锋模范作用。并积极做好青年优秀老师的组织发展工作。今年有一名预备-员按期转正，

10、并有一名老师被吸收为预备-员，使-组织不断增加新鲜血液，不断充满活力。-组织坚持三会一课制度和-员民主评议制度，时刻使-员老师谨记-的宗旨，保持先进性，在各自教育教学工作中发挥先锋模范作用。在老师中树立和扩大-员的形象和影响力，进而保证学校教育教学工作的顺利进行。5、认真开展-风廉政建设和廉政文化进校园工作。加强对班子成员的廉政教育和-员教职工的廉洁自律教育，加强对易发生腐败的重点部位的监督，十分是收费、教辅资料征订等工作的监管。今年经教代会审议通过了学校教辅资料征订办法，通过开展不同形式的廉政文化进校园活动，保持学校教育环境的清洁。6、加强德育工作，把握学校教育的正确育人方向。德育工作本着l

11、dquo;加强常规rdquo;、ldquo;突出重点rdquo;的工作思路。持续抓好养成教育，精心引导学生健康成长。要严格按照（中小学生守则）（小学生日常行为规范）以及学校的各种规章、制度，对学生进行行为规范的养成教育和训练，从细处入手，从小事抓起。认真抓好六种行为习惯的养成教育，即礼仪习惯、诚信习惯、节俭习惯、学习习惯、健体习惯和卫生习惯。遵循ldquo;精细化、主题化、活动化rdquo;的原则，努力实现培育ldquo;现代文明人rdquo;的德育目的。坚持国旗下演讲制度，每月确定一个主题，以文明礼貌月、主题班会、文明之星评选、文明班级、德育研讨会、法制教育讲座、演讲比赛、德育论文征集等形式

12、，使德育工作经常化、制度化，并浸透于学校教育教学，教育管理的各个环节，9月，大队部组织了ldquo;红领巾心向-rdquo;主题中队会，进行爱国-教育，获得了较为满意的效果。7、强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使-建工作的效果体如今务实的工作之中。根据支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强-的执政能力和先进性建设这条主线，深入领会落实教育局-委的各项文件精神，做到认真学习、精心准备、周密安排、严格落实，积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体如今工作当中，利用民族团结教育月的有利机会，发动全体师生加强民族团结、维护社会稳定。以建-_周年为契机，组织全体-员重温入-誓词，进行

13、庆祝活动和优秀表彰活动;如期进行了老师节表彰活动、喜迎_大红歌演唱会，11举行了ldquo;返不正当思想教育警示教育rdquo;系列活动。-风廉政、师德建设教育、学习、宣传等活动。加强对工会工作的领导，使工会在师德建设、岗位设置、民主管理、民主监督、参政议政方面发挥了应有的作用。学校坚持教代会制度和校务公开制度，对涉及教职工亲身利益的职称评定、评优、评先、岗位设置等江作，工会都全员介入，全程监督，并适时公示，使教职工主人翁地位得以最大限度的体现。同时支持工会开展工作。今年以来，由-支部牵头先后举行了教工的乒乓球赛、排球赛，以及师德演讲比赛等活动，活跃了教职工业余文化生活，加强了-组织的凝聚力和

14、向心力。8、领导和组织完成几项重点工作。一是组织领导创先争优活动。做好-员公开承诺。全校15名在职-员共作出承诺28项，经支部年终检验全部完成。二是完善了ldquo;清风校园专栏rdquo;建设。新建了防风雨专栏，随时更新内容，接受社会、师生监督。三是做好宣传统战工作。建立重大事情召开-外人士座谈会，情况通报会制度，及时向他们通报学校工作情况、学校发展和工作规划，认真听取他们的意见和建议。建立健全了宣传统战工作制度，确保-的统战工作政策的落实。成立了宣传统战工作组织机构，由专人来负责开展日常工作，及时上报工作信息，做好台帐记录。二、提高教学质量本人负责-务工作同时还负责抓教学业务工作。抓好教学

15、工作，提高教学质量教学质量是一个学校发展的生命线，本人按照教育局-委下发的目的责任书，制订了围绕教学抓-建，抓好-建促教学的策略。为了顺利完成本年度的教学任务，本人协同学校教务处和教研室主要从下面三方面开展工作：1、狠抓常规教学，提高教学质量，进一步完善了学校听、评课制度;在这方面，作为支部书记和负责教学业务我，除了抓-务工作，还狠常规教学，经常深化课堂，了解老师的教学情况，教案编写情况，课程进度以及老师在授课中存在的问题，及时将情况反应给每个老师，责令他们尽快改良，同时还制定的各种制度，监督该制度的落实，所有这些对教学质量的提高起到了一定的作用。2、开展以老带新工作;由于我校的发展，这两年又

16、新分进了一批大专毕业生，为了使他们尽快成长起来，规定每一个新参加工作的大学生由一名老老师帮扶，从教学方法、业务水平的提高等方面进行帮助，到目前为止，他们的发展都很快，有部分青年老师已获得优秀老师的称号3、努力提高老师业务素质;为了适应时代的要求，面向全体老师，以骨干老师培训为重点，以提高老师集体素质为目的，以促进老师专业发展为宗旨，组织施行老师全员培训，进一步提高我校老师的师德水安然平静综合素质，造就一支师德高尚，业务精良，具有创新意识，擅长从事素质教育的新型老师队伍。通过老师岗位培训、骨干老师培训、计算机培训、继续教育培训、教研、科研培训、校本课程改革培训等形式做好老师培训工作，力保学校教育

17、教学目的的全面实现三、加大-建投入和工作气力配备。我校进一步加大了对-组织活动场所、建立了-员活动室，有电视、学校保证-组织的办公经费，为-组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了7名支部委员，有专人负责-建工作，每年评选优秀-员，积极推荐优秀-务工作者。一年来我们努力做好-务工作，但还存在一些问题，与上级要求和师生、家长们的希望还有差距在施行素质教育，全面提高教育教学质量方面，工作创新方面做得还不够，工作方法有待改良。恳请上级-委领导指出缺乏，提出珍贵意见，以利于我校今后的发展，我们一定会扬长避短，克制缺乏，争取更大成绩。2017年学校-建工作总结报告范文三一年来，部-支部根据书记处和机关-委

18、的部署，以开展ldquo;抓促rdquo;为抓手，将建立完善学习制度与进行成长观教育相结合，努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚强堡垒。一、建立学习机制，推动学习型部门建设1.建立部门集体学习制度。每月利用半天，从、研究机构等邀请有关人员讲解或从网上搜集，组织部门干部围绕-的重大理论问题、与业务工作相关的重点课题等进行形式多样的学习研究。目前，已就ldquo;学习-的_届四中全会rdquo;、ldquo;学习全-深化学习科学发展观活动大会上的重要rdquo;、ldquo;学习全国加强和改良生政治教育座谈会精神rdquo;等组织了8次集体学习。2.建立处室业务学习制度。每个处室组织干

19、部围绕本处室重点工作进行集体学习研究，每月至少开展一次。比方，大学处邀请百度、新浪、人人网和移动等熟悉网络传播规律的人士就ldquo;互联网、手机等新媒体传播的特点和规律rdquo;等问题进行研究，中学处邀请中学书记就ldquo;中学生思想行为特点rdquo;等问题进行，学联办就ldquo;生涯教育rdquo;等问题进行研究。3.建立研究制度。一是让部门全体干部介入大学生信教问题、ldquo;蚁族rdquo;群体、中学共青团工作现状、ldquo;6middot;4rdquo;前高校学生思想状况研判等多项大样本。二是制订了不定期召开务虚会共同研讨工作、借助专业机构气力研讨专业问题等制度，组织部门

20、干部屡次与专家学者、重点学校校长、团委书记等共同研究学生思想意识构成规律、大学生骨干培养、中职学生化技能培养、大学生信教等专业问题。三是建立干部定点联络学校制度。部门每名干部固定联络一所学校，利用和假期时间到学校调研，加深对学生思想动态的了解和研究。4.建立部门干部催促机制一是通过建立图书架、开展ldquo;好书推荐rdquo;活动、开展ldquo;天天浏览半小时，每月浏览一本书rdquo;活动、组织撰写理章、及时印发学习等方式，引导、催促干部学习二是举行ldquo;今天我开讲rdquo;活动会，使之成为干部自学成果展示平台。由部门干部围绕与工作相关的主题进行发言，与部门其他同志沟通讨论，每月

21、举行一次，使大家思想得到沟通、能力得到，对问题的考虑愈加深化三是实行部门干部学习月报制度。部门全体同志要将每月自学内容、学习时间及效果等报至-支部。5.建设战线学习研究机制一是编发（高校团学工作参考）。针对社会思潮、颜色革命和国际非政府组织、大学生形势与对策、宗教政策、多民族国家的构成、伊斯兰世界主要思潮、美国基金会对中国的浸透、互联网对团学工作的等专题进行了深度二是将重点学校联席、学校部干部联络点制度到省级、学校团委，建立了各级团学组织定期了解学生动态、研判形势、沟通情况的机制。三是定期编发（学校共青团工作），编印（中职学生社会化技能100例）等，为基层团学工作进行指导，推广宣传各地团学工作

22、，不断推动学校共青团工作规范化、深化化。二、强化成长观教育，强化ldquo;襟怀，兢兢业业rdquo;的部门精神1.严肃工作，打造部门讲原则的气氛。要求部门干部不折不扣地学习、落实机关各项制度规定，组织大家对（中国g产-干部从政若干准则）、（关于严格团的专职干部的几项规定）及机关保密、等制度进行了认真学习。严肃部门工作纪律，十分要求大家在报文、出勤、保密等方面严格根据部门内部管理制度。2.开展ldquo;为什么当干部、如何才能当好干部rdquo;主题教育活动，打造部门讲实干的气氛。通过开展主题-日活动、让部门干部与老团干沟通、组织干部撰写、组织干部参加机关等方式，引导大家正确看待成长径，树立正

23、确成长观念。在部门努力倡导以态度、以业绩、以务实论英雄的气氛，切实改变文风、会风，力戒空话套话，力戒工作硬伤，定期召开部务会针对个案进行检查。目前，部门内部达成了成长靠努力、靠能力积累、靠工作锻炼的共鸣。3.严格组织制度，打造部门民主气氛。召开民主生活会，建立部门-员间一对一谈心制度，促进部门干部之间的沟通沟通。建立不定期召开务虚会集体议事制度，民主集中制，对部门的重点工作通过部务会集体研究、充分讨论。4.加大对部门干部的关心和关心力度，打造部门和谐文化。定期组织大家健身，开展乒乓球、等活动，组织部门干部踊跃参加机关体育比赛，使大家在比赛中沟通了感情，加强了集体荣誉感。发挥每名干部的介入意识，群策群力，创新编排了小品节目参加机关联欢会，获得了很好的演出效果，展示了部门干部良好的精神状态。开展多种形式的慰问活动。建立ldquo;rdquo;制度，以支部名义为每一位过生日的干部送去生日的;每逢干部、等，支部前去看望家属，表达组织的问候和关心。目前，部门全体干部能够迎着主要矛盾开展工作，呈现出擅长吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作状态，能够树立正确的成长观。当前，学校部成为一个风清气正、方向明确、和谐、富有极强战斗力的集体。