妇产科护理论文优秀范文.docx

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1、妇产科护理论文优秀范文妇产科护理是一门实践性和专业性很强的学科,妇产科是医院风险科室较高的科室之一。下文是学习啦我为大家搜集整理的关于妇产科护理论文优秀范文的内容，欢迎大家浏览参考!妇产科护理论文优秀范文篇1浅析妇产科护理学【摘要】妇产科护理学是一门专业性、实践性很强的学科。随着社会的发展、医学形式的转变,人们对健康的需求和服务质量的要求越来越高,临床实践中碰到史无前例的冲突与困惑。由于妇产科服务对象是女性,并且在护理中存在很多不安全隐患。现就妇产科护理临床实践中存在的问题进行分析,并讨论解决的对策。【关键词】创新型;妇产科护理;安全意识;手段引言是一门涉及范围广和整体性较强的学科，在临床实践

2、中医务人员必须具备专业所必需的妇产科护理的专业知识和职业技能，运用护理程序为护理对象施行整体护理，提供减轻痛苦、促进康复、保持健康的服务。然而，随着社会经济的繁荣与发展,人们的自己保护意识、法制观念日益加强,对医疗护理质量的要求越来越高。近年来,病人的投诉,新闻媒体的曝光,越来越多的医疗纠纷困扰着医院的生存与发展。因而在临床实践中培养创新型妇产科护理的安全意识，最大限度地降低医疗护理过失的发生,已成为医院管理者的一项常抓不懈的课题。现对护理不安全隐患的原因进行分析并提出了防备对策及手段。-的十七大报告中指出：建设创新型国家是国家发展战略的核心。因而培养创新型妇产护理的安全意识与手段是医疗管理的

3、战略目的。在临床实践中培养创新型妇产护理的安全意识要求我们创新观念、创新机制、创新队伍。建立一支高水平的医学护理队伍和高水平的护理专业学术创新的团队，乃是决定临床实践中妇产科护理创新能力的关键。2妇产科护理中不安全隐患的现状分析2.1护理人员法律意识淡薄,观念转变缓慢,缺乏应有的危机意识和应急措施,在护理经过中忽视危机因素和潜在的隐患,忽略患者的心理需求和患者权益尊重,引发护患之间冲突和纠纷的现象时有发生。2.2执行护理制度和操作常规不严。在护理诊疗经过中,有些护理人员不严格执行查对制度,执行医嘱不严谨,药品管理混乱,违背护理操作常规和不严于职守,观察病情不周到、不细致,不及时发现病情变化而延

4、误抢救机会,拒收危重病人等而引发护理过失事故和纠纷。2.3医院领导、护理管理职能部门对执行规章制度的监督不力。医院领导检查流于形式,执行部门监管疲软,只是应付主管部门的指示,这是隐藏护理过失事故发生的重要缺陷。2.4专业技术素质及其影响。很多护理过失事故和纠纷源于护理技术上的分歧,或者讲是病人及其家属以为的护理治疗技术上的失误。提高护理人员的业务水平、技术素质,进而避免护理过失事故的发生,减少护理纠纷的产生。同时,更要重视的是护理人员的专业技术素质对病人及其家属的心理影响。3培养创新型妇产科护理的安全手段3.1强化护理人员的法律意识,加强安全管理。法律是人们行为规范的准则。护理人员应积极主动地

5、应用法律手段维护护患双方的合法权益和维护医院的正当权利。组织全院护理人员接受四五普法教育及医疗行政法规专题讲座,建立学法制度,使全院护理人员能自觉知法、守法,自觉规范护理行为,强化依法行医观念。我院制订了护理安全管理制度及防备措施,成立了院安全管理委员会、科安全管理小组。每月进行安全检查,针对不安全隐患进行分析,及时提出改良措施,提高护理人员的安全防备意识。3.2加强素质教育,强化岗位职责。组织护士观看护士行为规范录像,举办护士职业礼仪示范表演,进而规范护士行为举止,以良好的精神风貌促进高尚职业道德的养成,提高护理人员素质。为加强工作责任心,护理部针对不同岗位、不同层次的护理人员,制定不同的教

6、育内容,并统一全院规章制度及操作规程。严格的质量考核制度使各项制度真正落实在工作中,保证护理工作质量。3.3加强敬业精神的教育,培养严谨的工作作风。教育护理人员本着对病人生命高度负责的精神,认真护理,严格执行操作规程,确保医护安全和医护质量。同时,护理部在护理质量和护理技术方面常抓不懈,从基础质量到终末质量,从关键部门到薄弱环节,从基本功训练到重点人才的培养,从新技术应用到新设备的引进,从质量考核到制度落实等,都有强有力的质量管理机制。将质量检查考核结果作为评优晋升的重要指标,加强质量控制,立足目的,着眼环节,逐级考核,层层把关。将医疗安全作为质量考核的重要内容列入科室质量考评指标中,如个人出

7、现过失事故时,除经济处罚外,还要记入个人档案并在全院曝光,影响评模晋升,进而培养了护理人员严谨的工作作风。从单纯被动受检变主动介入检查管理,使护理人员认识到病人在心中,质量在手中,提高其发现问题、解决问题的时效性。4小结作为一名医务工作者，学习贯彻十七大精神，关键是如何理论联络实际，如何落到实处。十七大报告把医疗卫生，人民健康提到了非常高的高度，报告第八部分加快推进以改善民生为重点的社会建设里面，第五点很大篇幅专门讲到建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平，专门谈医疗卫生。第一句话是健康是人全面发展的基础，关系到千家万户的幸福，把对健康的关注，提到史无前例的高度，充分体现到-对民生，对人民健康

8、的关注，高度重视。维护患者合法权益,以优质的服务态度,丰富的理论知识,精湛的护理技术为病人提供全程服务,以适应当代护理事业的发展,最大限度地保证病人安全。参考文献1徐又佳,包士尧.医疗法学在医务人员再教育中的地位J.中国医院管理,1997,17(10):502许晓斌,赵晓勤.运用法律武器正确处理一起医疗纠纷的体会J.中国医院管理,1999,19(5):2803邓坊非.医疗护理隐患自查报告制度的建立与施行.护理研究,2000,14(4):1744吕军,陈刚.对医院安全卫生管理的考虑J1中华医院管理杂志,2003,19:4541妇产科护理论文优秀范文篇2浅谈妇产科护理管理【摘要】随着我国社会经济的

9、发展，医疗体制的改革以及人们法律意识的提高，临床护理工作者面临着宏大的挑战和冲击。由于人们对医疗技术的质量和医疗服务提出越来越高的要求，因而，提升护理质量，势在必行，我们必须施行全面、规范的当代化护理管理形式，积极调动护士的潜能，为患者提供更全面、更优质的服务。【关键词】妇产科;护理管理;讨论护理管理对妇产科来讲至关重要，高质量的护理管理能够给妇产科患者带来福音。十分是妇产科工作复杂、繁琐、危重、疑难的病例增加，这就要求我们对当前的妇产科管理形式进行有效的改革，因而本文首先分析妇产科护理管理的本身特点，最后针对妇产科护理管理形式目前碰到的一些问题提出一些建议，以便更好地指导以后的妇产科护理工作

10、实践。1、存在的问题：1.1护理人员观念及专业水平问题如今的妇产科产室中存在着很多基本医疗服务不到位专业水平相对落后的护士医师。这样从本质上就影响了我们整体的工作质量。并有可能造成患者家属对医院的不信任。其次，这也会对刚出生的婴儿造成不良的影响。并且如今很多医护人员在诊治及服务中对患者耐心不够，没有足够的热请去为患者服务;在如今的医护管理中，一些检查过于流程化，落不到实处，于是一些医务工作者就随意应付了事，一些人员更是草草了之。对待一些评选也就是当时认真，过后不当回事。1.2病患沟通问题从医院的角度出发，如今有很多医院所设立的护理评价机制与患者的需求非常的不符，这样使患者的诉求非常难传播出去，

11、也不利于医院本身的完善和对医护人员的要求。同时这也与患者的家属产生了非常大的隔膜。这样的结果就最终导致了在孕妇生产时，由于对医师护士的不信任而产生的紧张。对胎心造成一定的影响最终影响到胎儿。假如长此以往下去，我们医患之间的隔膜就会日益加深。假如这样，就会引发特别严重的影响。1.3制度缺陷从一个问题的完好程度上想，想要究其根源不应该简简单单只存在于表层上，而应在本质上寻找问题的根源，是不是在制度上存在着缺陷。如今助产室中有编制的人员不在少数，这也就使得一些助产人员对待工作的态度上不够积极不够热情，尤其是妇产科的护士，工作量明显超负荷，天天夜班工作繁重，这也在一定程度上，影响到了对待工作的积极性。

12、假如这样常此以往的话，对护士的本身健康也有非常不利的地方。1.4缺少实践经历近些年，国内大批高层次护理人才进入临床，这批新生气力拥有丰富扎实的理论基础，但缺乏实践经历。妇产科作为基础科室，工作负荷过重，患者进出频繁，并且较单一的流程及繁重的工作使护士容易产生职业倦怠。2、建议及对策2.1护理管理者要重视自己管理，提高团队凝聚力护理管理者是医院护理管理层最基层的管理者，是护理管理中的重要角色，是病房工作的详细领导者和组织者，在完成病房管理和基础护理技术管理中起着主导作用，尤其在基层医院妇产科，护理管理者不仅承当着助产技术持续改良，还承当对病房护理质量的持续改良，更是解决医疗纠纷的协调者。提高护理

13、队伍的整体素质，护士长要重视自己管理，并着力提高整个护理团队的凝聚力，培养且使用专业护士。2.2护理人员要树立以人为本的服务理念能够运用本人所学的专业知识，主动去观察病人，给予产妇心里的安慰鼓励，让患者感到惬意和舒适，而不是被动的单纯的查房。建立良好的护患关系，以德治医。护理人员要与病患之间建立良好的沟通体系，及时了解病人所需。做好护理人员的管理，对护理服务的提升、护理队伍的稳定、护士素质的提高、护理专业的发展都有很重要的现实意义。护理管理者要坚持科学的护理管理，通过不断的学习，持续的改良，灵敏的运用，将人员管理的效能发挥到最好。2.3加强监督管理大力开展医护工作的检查工作，做到每周一小查，每

14、月一大查，每个季度一次彻底查。在检查的经过中要设身处地的为患者着想，从患者的角度出发这样才能够有效地提高医务人员的服务质量。假如有条件能够设立开放日，让每一个患者都介入到医院的建设当中来。同时要求每一位医护人员在医院检查中找到本身缺乏完善本人，一心一意把本人的业务水平提高到一个新的高度。把每一位患者当作本人的家人。同时也应该注意到，我们应当从源头上，对医护人员的素质做一个有效并且严格的挑选。通过严格的笔试，来择优录取。作为整个医院的最特殊而又最敏感的地方，妇产科的医护配备应该是最先进并且也应该是学习性最强的，对妇产科的医护人员多外派学习，学习新的理念新的知识。同时，也应该多多了解并学习产后的一

15、些相关护理知识，例如：母乳喂养和新生儿的养护。2.4加强妇产科护理管理实践首先，要加强妇产科病房管理，增加晨间护理的力度，做到护理单元的整洁，努力为妇产科的患者创造一个清洁、整洁和舒适的住院环境。其次，要深化开展整体护理，积极发挥妇产科责任护士的主观能动性，认真组织整体护理查房、健康教育指导，十分加强入院介绍、康复指导、出院指导等健康教育工作，使得患者对健康教育知识的知晓程度高，进而提高妇产科患者的满意度。再次，加强妇产科护理安全管理，制定切实可行的护理安全措施和护理安全管理制度。对护理工作中出现的缺点与过失，及时进行认真分析、总结与改良。加强护理人员的法律知识和相关安全保护意识;同时加强妇产

16、科住院患者的安全管理，杜绝突发意外伤害事件的发生。最后，加强妇产科危重患者的管理，对年轻而缺少经历的护理人员进行抢救技术的相关培训，提高危重患者的抢救成功率。另外要严格执行查对制度及护理操作规程，医嘱要做到班班查对，切实杜绝严重过失及电脑信息与医嘱不相符合的现象，加强妇产科护士对患者的基础护理知识的积累，提高妇产科护理人员的基础护理合格率。3、总结通过本文分析可得知，由于妇产科护理工作有其特殊性，所以要求护理人员要把精湛的专科技能、高度的责任心和优秀的道德品质、认真的工作态度、敏锐的观察力贯穿于护理工作的每一个环节，只要这样才能克制护理工作中存在的问题，进而愈加完善地为广大患者服务。参考文献：

17、 1李明慧.产科护理工作易出现的纠纷原因分析及应对措施J.中国中医药咨讯，2021，4(4)：55. 2佟丽芳，林春敏，石丽.护士长在护理安全中的管理作用J.吉林医学，2005，48(9)：934935. 3黄琼.论妇产科护理管理J.中国医药指南，2020，99(13)：149. 4吴慧群，胡杰，张明英.妇产科护理安全隐患及对策J.中国医药导报，2020，5(10)：25. 5刘兰珍.以人为本概念在妇产科护理管理中的运用J.医学信息，2020，24(5)：2101. 6谭有妙.护理查房在提高妇产科护理质量中的应用J.中国医药导报，2020，5(20)：48.猜你喜欢：1.关于产科护理论文范文大全2.妇产科护理论文范文3.有关妇产科护理论文范文4.妇产科护理论文优选5.关于妇产科护理的论文范文