员工引咎个人工作辞职报告-精品文档.docx
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1、员工引咎个人工作辞职报告员工引咎个人工作辞职报告怀健辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。下面就让我带你去看看员工引咎个人工作辞职报告范文5篇,希望能帮助到大家!引咎辞职报告1尊敬的领导:请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来,我的惰性及无能时刻提醒着我本人的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。一、为了我个人及学生前途的辉煌:1、我在西合休中心小学从事教育工作快两年了,我在这里工作期间始终十分认真,十分专心地给学生讲解科目,与同事和睦相处,收到广大人民群众的热烈接纳,但是我在城镇里长大的,不习惯这里的生活条件和民族风俗
2、,另外我是民考汉,对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语,沟通和沟通有难,对学生讲解科目不明确。二、为了不致误人子弟。在贵校任教期间,我深感本人文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的学生仍固执地以为汉语拼音很难学,永远都学不会似的,假如继续根据我的教学道路走下去,那么那些可怜孩子的前途到底如何。根据以上惨不忍睹的教学经历,我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩,我万分遗憾地辜负了您和的厚望。假如我继续留在这里,除了能加深医院与贵校的合作默契以外,相信别无他用。痛定思痛,我决定辞去“人民老师这一荣耀职务,从此不再踏足教育界。以上为我个人的辞职演讲
3、,望领导审核批准!此致敬礼辞职人:_日期:引咎辞职报告2尊敬的_总:近日工作上的渎职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离任,以泄众愤。本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反应不及时,最后置各位于水深炽热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎互相推卸,相关各部之间构成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。数月来,二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢,无以为报。
4、同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、本身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力缺乏,各方原因现已无暇分析,唯有焦头烂额以表此刻心境。今有时机与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!此致此致敬礼!辞职人:_20_年_月_日引咎辞职报告3尊敬的领导:您们好!前两天工作出了个大事,本人的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码。就因这个事,给李生痛骂了一顿。心里有点难受。不过这也是由于是本人的错,所以李生骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应该出现的。我本人都觉得这个心态真的是很严重。假如这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损
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