销售月度工作计划书.docx
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1、销售月度工作计划书销售月度工作计划书诗琪.关心每位销售人员,解决各人员工作上的难题。监督部门纪律,各人员的穿着整洁得体大方3.完成赵总下达的各项工作指令。4.天天拜访5家商务客户,接待重要客户的入店及离店。5.早上大堂值班,交换2张陌生客户卡片,听取客人反响意见。6.完成天天工作日记,主要记录当天发生的事件及跟进情况。二、一周工作(12.13-12.19)1.跟进3位大客户:xx制衣有限公司;xx布业有限公司;xx国际。联络感情,了解春交会的消费动向及近期住房安排。2.跟进有赠送客房的商务公司预约上门拜访。3.陌生开发客户5家并跟进成为优质商务客户。4.跟进正邦集团公司4月18号以及宸煜服装公
2、司4月17号的住房安排,尽早确定住房名单,做好控房。5.针对性地拜访与广交会有关的各个公司.6.完成季度客户答谢会的操作方案。7.跟进春交会期间的房间价格能否作调整,及宣传工作.三、十二月份的工作安排1.12月14号设立春交会期间用车宣传水牌。2.12月14号之前确定宸煜服装公司订房确实定数量3.12月17号作好宸煜服装公司的服务接待工作。提早与客人确定用餐人数及住房准确名单或数量。4.17号组织部门培训,内容为业务方面的基础英语及部门的管理制度,本人主要负责.5.跟进青松布业公司广交会期间的订房。6.新开发商务公司20家,十二月份住房650间.7.另强客户拜访,觉察客户的需求,统计客户类型。
3、1月销售月度工作计划书1.必须把部门建立成一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是最珍贵的资源,保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售。2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的销售团队是保证业绩的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。3.完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是我如今最头疼的问题,销售人员出勤,见客户处于听任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性,对工作要有高度的责任心。强化员工的执行力,进而提高工作效率。4.培养他们发现问题,总结问题,不断自己提高的习惯。只要本人问出来的问题本人才能记得住记得牢,我
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