幼儿园年度园务工作计划范文.docx
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1、幼儿园年度园务工作计划范文幼儿园年度园务工作计划范文幼儿园的基础建设、文化建设是很多学龄前孩子父母关注的重点。幼儿园建设对老师的健康成长起着深入的影响,对幼儿的茁壮成长起着潜移默化的作用。下面就是我给大家带来的幼儿园年度园务工作计划,希望能帮助到大家!幼儿园年度园务工作计划(一)一、指导思想:坚持科学发展观,以学习-的精神为指导,以学习落实(36岁儿童学习与发展指南)为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,努力“做孩子爱戴的教师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育。二、工作思路20年我园继续坚持开心、启智健体、敏行
2、的办园理念,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创立文明校园;营气氛,建团队,创立书香校园;抓亮点,显特色,创立品牌乐园;优服务,办实事,创立和谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力的校园文化气氛;继续贯彻“呵护每一位幼儿,让幼儿快乐成长;尊重每一位家长,让家长共享成果;赏识每一位老师,让老师体验成功的指导思想;创立“优质+规范+特色的高质量幼儿园。三、主要工作目的 (一)依法办园,强化素质,优化服务,从制度、观念、方法上向当代化的要求迈进。树立发展意识,示范意识,加强规范服务质量,以科学高效的制度化管理,以广而细的考核方案,不断提高
3、办园水平,构成具有园本特色的先进管理形式。 (二)充分发挥-、团组织的先锋堡垒作用,围绕中心工作开展-、团工作。树立“一心为公的服务思想,构成“跟-走、听-话、做表率的良好气氛。 (三)加强师资队伍建设,优化队伍构造,建设一支师德高尚,观念领先,业务精良、特色鲜明,善研能干的老师队伍。构成良好的“赶、“拼、“超工作气氛。 (四)在围绕凸显特色办园,科研兴园上下功夫。本着因地制宜、环境育人的原则,通过各类活动的开展,构成蓬勃活跃的文化气氛。以教学融入教研、以教研推动课题、以课题改变教学,全面推动园本特色课程建设,努力把我园创立“优质+规范+特色的高质量幼儿园。 (五)重视家长在幼儿教育中的重要作
4、用,多渠道、多途径让家长介入到幼儿园的管理中,运用多种形式加强沟通。积极宣传教育改革新动向,改变家长急功近利的教育想法,充分得认同幼儿园的教育理念,最优化的利用家庭教育资源,构成教育合力。充分发挥社区及周边环境的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。 (六)加强后勤人员岗位培训,不断提高创新意识和本身的业务水平。树立一切为了幼儿的思想,协助老师做好各项保教工作。规范一日常规,施行定时、定点、定岗工作制度,确保后勤工作安全性、程序性、整体性。确保安全无事故,幼儿健康快乐地成长。四、详细工作任务及措施 (一)依法办园,深化内部管理,提高办园档次1.贯彻、学习(纲要)、(指南)精神,更新观念,改变教育
5、行为,积极争取思想和行为与教育改革同步。树立正确的“儿童观、“教育观、“发展观全园教工身先垂范、身体力行争做教育能手、学习标兵。2.加大管理体制力度,重拟绩效方案、优化、细化考核内容和项目。施行分层管理,实行园长值班和教保园长巡班制度,积极推进竞争机制实现“能者上、庸者下的用人制度。协同促进,做到人尽其才,人尽其用。3.深化推进师德师风建设,创立-、团教育阵地-道德讲堂,发放老师礼仪手册。积极开展“学为人师,行为示范典型模范老师的学习宣传活动。坚持以人为本的原则,积极营造平等合作、和谐温馨的工作环境,充分激发每个职工的工作潜能。力求工作更细致,服务更热情,作风更严谨,全园构成“敬业、爱岗、奉献
6、、创新的校园文化。4.以创新发展的整体思路,为幼儿园找准定位。深层次的考虑怎样将传统与创新发展更好的融合,在环境创设与课程教学中凸显园本特色。为幼儿、老师、家长提供最佳的物质环境、精神环境和心理环境,促进每个群体都有所收获的发展。 (二)优化师资,狠抓内涵建设,提升保教质量。1.加强师资队伍,提高他们职业道德水平,树立我园老师的良好形象。组织老师学习(幼儿园老师专业标准),规范老师行为,加强老师的人格魅力。树立“师德标兵新典型,弘扬师德新风气,构成师范群体。2.加强老师专业培训、培养,促进老师内涵的发展。带领老师学习和探索开展教科研工作的方法与途径,深化课堂教学,研究课堂教学领域经常面临的问题
7、。组织老师学习(指南)和(刚要),把握幼儿发展目的及教育教学指导要点,学习健康领域的相关理论,以期较好的指导教育教学。引导老师聚焦课堂,苦练内功抓教学,围绕老师岗位大练兵开展“学指南、“用指南、“将指南融入一日生活中活动,到达将(指南)记于心,践于行。3.建立健全实习生制度;完善师徒结对方案;丰富专业活动室种类与材料,实现专用室的实效性;不断完善幼儿园网站建设,为家园之间搭建沟通沟通的平台,为老师创设互动学习、资源分享的网络空间。4.尝试“三课观摩教研形式,评出关于课题及五大领域两节优课。 “三课观摩:即常态课展示、研究课改良、汇报课展评。常态课以班级组为单位,人人介入展示,个个介入评课。根据
8、随堂听课的情况,通过集体备课,结合幼儿园评课标准,总结优点与缺乏。研究课以学科组为单位,在常态课基础上,班级组初步制定合适本年级的课堂教学形式,并推选出一名老师执教。汇报课则面向全园开放。学科组经过集体评议,确定出合适本学科的课堂教学形式,并推出优秀老师面向全园老师执教汇报课。最后评出的一节精品课能够面向全体家长开课,优先推荐给区或市级优质课评选。5.加强园本培训和外出培训。坚持每周老师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将采取集中与小组的灵敏机制。同时创造条件轮流安排老师外出学习,不断加快老师专业成长的步伐。 (三)挖掘特色,依托园本课程,提炼文化内涵1.继续走健康特色办园之路,我们将依托
9、相关课题的实践研究,健康课程基地的申办。从园所文化构成,课程计划的落实,从实践的探索到理论的积累,加强幼儿园本土文化生生不息的活力。2.针对健康特色,构成具有园本特色的园本节日,将健康的理念提炼和融合到五大领域中,营造暖和、安全、轻松的心理环境,以积极地、愉快的情绪影响幼儿。3.加强对健康文化教育课程的园本构建,充分利用专业老师的个人特长,逐步构成有个性、有特点的人文资源,做到“人人有课题、“人人有特长。3.继续重视开展各类丰富多彩的活动,稳固成果,让幼儿在活动中尽显风采。拓展健康课题内容(自主开发园本课程、一物多玩手册的那个方面内容)等。 (四)家园共育,构成教育合力,构筑发展优势1.进一步
10、贯彻执行上级对幼儿园管理的精神,需要家长配合的内容要向家长多宣传,争取博得支持和理解。广泛听取家长建议,努力探索家教指导的途径与方法,不断提高家长工作的质量,办妥家长学校。2.充分发挥家委会和家长开放日的作用,定期召家长会、家委会会议,一日开放活动等,向家长介绍幼儿园的发展现状、年度主要工作及班级的工作目的和工作计划,提请家长出谋划策,充分发挥家长的介入权、监督权。3.各班通过家长园地、家园联络手册、班级网站等途径向家长宣传课程内容、周计划、育儿知识等,让家长了解课程施行进度,吸引家长能介入到课程中,同时帮助家长在介入经过中能获取科学育儿的方法,提高家庭教育的水平。 (五)后勤先行,保障保教工
11、作,强化服务意识1.建立健全并严格执行各项卫生保健制度,做到及时记录各项资料。制定好每周点心,注意营养搭配,并根据季节特点和幼儿口味对点心进行科学、合理的调整。确保幼儿点心搭配多样,营养平衡,促进身心健康成长。2.认真执行安全工作指示精神及幼儿园有关安全工作的规律,建立各种安全规章制度,健全各层之间的安全工作组织机构,根据“谁主管,谁负责的原则,层层落实签订安全目的工作,责任书,做到各项到位,责任到位。严格执行园内安全卫生管理制度,把安全工作放在首要位置,通过跟班指导和不定期检查等形式,确保幼儿园保教工作正常有序地开展。3.经常向家长、幼儿进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、
12、防传染病、防盗窃、防损害、防突发性事故为重点,加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,加强广大师生员工的防备意识,提早消除事故隐患,提高自己保护和自救能力。并将安全教育纳入到幼儿园教育教学计划中。定期开展各种安全演练。4.严格财务制度,做到帐面清楚,手续齐全,长期公示幼儿保育教育收费,每学期按时公布各类帐目。5.节能降耗、减少支出,减少浪费,强化教职工责任意识,做好节能、节电、节水,共同管好幼儿园的财产资源。6.加强幼儿园的环境卫生管理。分工到人,责任明确,对负责的包干区坚持一日一小扫,一周一大扫,保证幼儿园大环境整洁卫生,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用
13、具摆放整洁。幼儿园年度园务工作计划(二)一、班级情况分析本班幼儿29名,其中男孩14名,女孩15名。经过小班一年的学习,幼儿对幼儿园的生活、学习活动已基本适应,在生活自理能力、行为习惯、学习兴趣等方面有了明显的进步。他们愿意参加集体活动,能初步有礼貌地与同伴、教师交往,愿意与同伴合作,关心同伴等等,能在各项活动中体验成功的快乐。幼儿的自理能力已初步构成,会本人穿脱衣服和鞋子,本人大小便。幼儿会讲简单的普通话,能听懂教师的普通话,大部分幼儿愿意开口讲话。对幼儿园里的玩具及活动环境有较大的新鲜感和好奇心,在教师的鼓励下愿意参加活动,能够平静下来听教师讲故事。有较强的表现欲望和探究欲望但仍有一些薄弱
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