鼓励员工的演讲稿.docx

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1、鼓励员工的演讲稿鼓励员工的演讲稿智明鼓励员工的演讲稿，欢迎欣赏。鼓励员工的演讲稿篇【1】各位领导、各位同仁、各位朋友：大家好!我演讲的题目是：个人与团队的发展。讲实在的，一个人永远也不能离开本人的团队，即使是在团队里高高在上，也要明白是团队带给个人的光环。个人与团队，好像鱼跟水的关系，是不能分开的，但千万不要这么想mdash;mdash;“团队没了你，不行。一个人一定不要离开团队，你能够离开这个团队，离开那个团队，但你总要归属于一个团队。就如你能够不在这个家，能够不在那个家，但你总归要给本人找个家。离开你的团队，就好像离开了你的家，你就是无源之水，无本之木，这是“过来人普遍认同的理儿。所以，当

2、你嫌弃这个团队，讨厌那个团队时，你一定要问本人mdash;mdash;我能归属到哪个团队?俗话讲的好，没有完美的个人，只要完美的团队。假如每个人找到真真属于本人的团队并且都愿意把本人的光和热奉献到团队上，我相信这个团队是成功的，无论走在任何地方，它永远都散发着光和热，洒满在这片神州大地上。今天我就从“人字的结果，来谈谈本人对个人与团队的理解。在浩荡如烟如海的汉字里，“人字在构造上算是最简单的汉字之一了。是啊!一撇一捺。两笔互相依靠和支撑在一起便组成了这个字。从幼儿园起，每个人首先认识的就是这个字，并且从小到大，从来也没有停止使用过它。人字组成的成语也是多不胜数：“人定胜天“人才辈出“人各有志h

3、ellip;hellip;当走上本人生命的征途,用双手打拼属于本人的一片天空时，作为团队的一员去创造一个又一个成功的时候，随着人生经历的丰富，则对这个“人字的含义会产生更多的理解。从一个咿呀学语的婴儿，到一个能够用双手创造财富、用智慧创造将来、为本人的征途努力、为团队做出奉献的人时，其中一撇是我们的四肢，另一捺归功我们的头脑和智慧。由于一个人，从无知到成功，逐步体现本人价值的同时，除了勤劳的双手外，还需要不断地学习，随着环境地需求，不断地改变本人，不断地进步，才能紧跟着时代的脚步前进。 “人字有两笔,其中一笔是你本人,而另一笔则是你身边的人。一个人成功了，除了本身的努力外，更离不开周围的人的支

4、持、帮助和辅佐。中华五千年，从历史上看，无论那一代的君主成就伟业都无不有一群人在其身边支持、辅佐;从企业上来看，一个成功部门，离不开各位下属默默无闻地努力付出;对于个人而言，正是由于有佳人、朋友默默地支持与帮助，我们才能够放心地投入，实现个人的理想;一个成功的团队，背后有着多少不为人知的团队成员在尽本人的心，在默默的耕耘着。蔚蓝的天空中，迁徙的雁阵总是以“人字型出如今天空，从北向南有序地前进，构成了空中独特的风景线，也构成了团队精神的标志。由于雁群都知道，用“人字飞行组合，能使他们共同削减空气的阻力，提高团队真体飞行速度，这无疑是一种严密的分工协作，并且在互相帮助，团结友爱，以使团体保持朝气昂

5、扬的锐气，使雁群在天地间本人生存、发展、壮大。而对雁群的每一只雁来讲，本人就像“人字的一撇而团队中的其他成员就是那另外的一捺，帮助本人完成一次最完美的迁徙。正是这种擅长奉献、团结合作的精神，使得大雁能够冬去春来，长途迁徙数千里;同理，个体也只要和团队结为一体，才能获得无穷的气力。只要团队成长了，我们个人才可能有发展的空间。锅里有才可能碗里有，大河没有水小溪是不可能会有水的。因而，美国著名管理大师彼得圣吉讲：“不管你个人多么强大，你的成就多么辉煌，你只要保持你与别人之间的合作关系，这一切才会有现实意义。我们中心也曾经搞过团队协作训练的项目，几十个人在规定的半小时内，要全部翻过一堵十多米高的墙而没

6、有任何辅助工具。这对个人来讲绝对是无法完成的，但是有了团队的气力，有了大家的互相帮助，每一个人都能够顺利的战胜胜利墙。我们中心就是一个非常讲究团结合作的团队，团队中各人有各自独特的，甚至别人无法代替的优势和长处，当然各人也都有弱点和短处。将每个人的优势长处，根据工作实际合理地搭配，优势互补，就能发挥最佳的整体组合效应。没有完美的个人，只要完美的团队。曾经有人问一位哲学家：“一滴水怎么样才能够不枯槁?哲学家回答讲：“把它放到大海里去。这简短的对话也揭示了一个深入的道理：个人与别人之间就互相支撑的，只要得到团队或者别人的支持，才会有无穷的气力。假如没有别人对你的支持，没有团队每个成员的群策气力，我

7、们就无法克制重重的障碍，闯过道道险关。离开了团队，即便你在困难面前使出了浑身的气力，也终究会有干涸的一天。一天，我在回家的路上，突然要下大雨。人们向前跑，一看有个草棚，大家冲进去，大雨下起来，大家好高兴：“哇，今天运气不错，刚刚找了房子大雨就来了!大家也不顾虑房子干不干净，只要有避雨的地方就很知足了。但这个房子在风雨中忽然间要倒塌，大家想尽办法扶住它，不让它倒塌。我很有感慨，是我们需要房子呢，还是房子需要我们呢?我看更多的是我们需要这座房子。我们鉴定中心就像这草棚，一样为大家“遮风避雨。但是，同时还需要我们每个人都尽到本人的职责，献出本人的气力，她才可能永远矗立在剧烈的市场竞争的风雨中，成为基

8、业长青的百年老店。最后，让我们从“人字的构造上去感悟，用一颗感恩的心来对待周围的人和事，这样世界会由于我们每个人而精彩，我们每个人将由于别人的支持而变得成功。我们鉴定中心，虽讲也走过了十多年的风雨历程，在这中间跨过了众多的坎坷，之所以能走到今天的壮大，就是由于无论碰到多大的困难，中心的领导永远和我们在一起!我们作为年轻人更应该这样，为本人的发展选择一个团队，找一种归属感，把本人的价值、本人的使命，本人的将来与社会潮流、国家利益相结合，以此为基础，在团队中扎根、成长，成为社会的人才，国家的栋梁。相信你战略性的目光，相信你的选择。在省职业技能鉴定中心这个大家族中，你将会得到个人的发展空间和最温馨的

9、港湾。正由于有了你的参加，职业鉴定事业将会走向明天的辉煌，让我们一切共同见证吧!谢谢大家!鼓励员工的演讲稿篇【2】作为一个有目的的人是不会感觉到任何辛苦的，只要过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目的不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从外表上看只是一种体力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不觉得苦，身体的苦又算得了什么。好似我们做会销的人，一旦选择了目的，我们就在为到达这个目的而努力，在没实现这个目的之前所有的辛苦都只是一个经过。我们在电影中看到战场上，战士在没有冲到主峰之前肠子打出来，把它塞回去继续打，等占领了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神因素，精神因素能

10、够战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候，什么事情也做不成。所以，做事的关键是什么是精神，精神不能够倒!2007年，我是在做胆囊手术前去临沧讲课，在会场讲课时我的衣服从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍耐的。讲完课我本人打车到医院输液，从下午一直输到夜里，由于那个地方医疗条件比拟差，没有好的药剂，是靠注射杜冷丁一直撑到了第二天上午，飞回昆明做手术，就是精神一直在支撑着我。做一件事情肯定会碰到各种各样的困难，当你面对困难的时候，应该怎么做当你给本人设定了一个目的，你会采取什么方式去完成你的目的，去实现你的承诺，去履行你的责任我为什么去临沧，由于秦艳丽、刘金泉两个年轻人在

11、那么艰辛的地方一个月创造了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我一定要去帮他们。所以我在日程里安排了去临沧。我们做事情很辛苦，累都是体力上的，只要精神不累，只要我们活得有目的、有意义，任何困难都不会阻碍住我们。今天你选择了一个事业，选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业，赚钱不赚钱那是生意，但是做事情要有精神，没有精神做支柱是不会把事情做好的。碰到困难就放弃，碰到风言风语就逃避，碰到别人打击就躺下，没有精神作支柱是绝对不行的!精神也是一种信念。我觉得我们要向把会销人网这份事业做好，关键在于你的信念。你是不是一定要假如一定要，就一定会得到这个结果，但是你讲可要可

12、不要，那么结果就得不到。你承诺这个月多少多少营业额，你是不是一定要，还是随口讲一讲罢了随口一讲是很容易的，但要想到达这个目的是讲一讲就能够的吗是拍拍胸脯就能够的吗有没有认真地想过，有没有认真地计划过，你一定要的话，我相信你会想尽一切办法去完成你的承诺。但是你没有决定一定要、可要可不要、无所谓，“我只是开玩笑，当时我捧捧场罢了hellip;hellip;你能够用这种话为本人开脱，为本人的不成功，为本人没做到的事情，找出很多理由，解释是没有任何作用的东西，选定了就要做下去，就要到达本人的目的，要一定要，只要你一定要，你就一定会得到。做会销也如是，既然选择了远方就注定要风雨兼程，这才是一个会销人应该

13、具备的基本素质。我们各位店长假如没有这样的坚定自信心，没有这样的信念的话，就没有办法去带出一个团队，就没有人愿意追随你，所以你的销售就做不起来。你的员工不愿意跟你，你的顾客不愿意去你的店，你的朋友不愿意跟你一起开店，这种情况下你的事业能坐起来吗所以各位店长，你们作为所在片区的领导、带头人，假如本人没有信念将一事无成;你们本人没有一个拼劲儿，将一事无成，带着这种习惯去做其他事，我想结果还是一样的。这个社会已经不是时机主义的社会了，在“邓大人让一部分人先富起来的时代已经过去了，什么倒个钢材、木材、做个传销hellip;hellip;没有这样的时机了，由于社会环境已经变了。那么在这种情况下，我们不凭

14、本人拼搏、不凭着实力、不凭着目光、不凭着坚强的意志去做一件事情的话，再过3年、5年、10年，再回头看看本人走过的路。曾经有一位店长跟我讲过这样一段话，他讲我为什么做会销人网，由于忽然有一天我7岁的女儿问我：“爸爸，要是到你老了的时候回忆你这一辈子，你感觉到最得意的事情是什么我当时愣了，我已经30多岁了，回头想想这一辈子没有什么得意的事情。30几年来，没有一件让我感觉抬直腰杆儿、扬眉吐气的事情。所以他后来找到我讲，“王总，我一定要把会销人网做起来，我一定要做一件让我女儿看得起我的事情。在儿女心中，父母是这个世界上最伟大的人。我们也从很小的时候，看着我们的父母，觉得他们是世界上最伟大的人，等我们的

15、小孩儿长大到30、40岁的时候，他跟你讲，“爸爸、妈妈，为什么你们当年不去做点事情，为什么要在家里打麻将，为什么要在家里看还珠格格这个时候你的脸面往哪放你不是没有时机，你有的是时机，并且曾经把握过一个时机，但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起，所以你应该让你的子女成为你的动力。有一次我的女儿跟我一起来昆明，她跟我讲，“爸爸，我觉得你们的会销人网店铺还是不行。我讲：“你讲应该怎么样她讲：“什么时候会销人网店铺像家乐福一样，我就觉得你的公司是最好的了。她给我提了更远的目的，然后我就天天想，我的店什么时候能变成家乐福每个人都要不断地给本人树立目的，心里有目的行动才会有动力。没有目的的人天天都会懒懒散

16、散，够吃够喝够睡就不考虑别的了。我跟各位比也算够吃够喝，那我出来干什么呀抛家舍业，别妻离女，天天在外面这么辛苦为什么所以我觉得每个人做事情都需要一定的精神，这种精神不倒，人就不会倒。鼓励员工的演讲稿篇【3】今天是我们“xx-x服饰2020年第一次全体员工团聚大会，也是生产全面铺开前的发动大会。 “xx-x团队中既有老员工也有新员工，对新员工的参加我代表公司向你们表示深深的谢意!感谢你们选择了xx-x服饰!对长久以来为公司发展做出的奉献老员工表示最诚挚的感谢!谢谢大家!众所周知，当前我国及全球经济正在经历着一场历史罕见的金融危机，纺织服装业作为中国国民经济传统支柱、重要的民生产业和国际竞争明显的

17、产业，在国际金融危机的阴影下，目前正在不可避免地经历着一个困难时期。 “莫道今年春将尽，明年春色倍还人，这是在刚刚闭幕的两会中，_的一句感言。另一句“全体中国人都要以本人的心来暖中国的经济，重申自信心和气力，营造春天的蓬勃生机和希望。鉴于上述原因，2020年我们公司确定的基本战略方针是：在金融危机造成行业形势严峻的窘境中，加大力度以强化内部管理为核心，积极完善和调整岗位分工及各个环节的衔接。对内我们要夯实基础，对外，树立良好的企业形象。大家已经看到我们对公司厂区环境如道路路面、职工餐厅、厕所、水房、洗澡间等都进行了大规模的美化绿化改造，目的就是积极营造一个温馨舒适的工作生活环境，创造五星级工厂

18、是我们的奋斗目的!与此同时公司也适时引进了专业的技术、管理人才，对基层管理队伍也进行了必要的调整，其目的就一个，打造一个核心的稳定的管理技术团队，打造一支具有高素质、高水准、具有战斗力的“xx-x团队，进而为推动公司健康发展奠定坚实基矗2020年，xx-x服饰公司正傲立在十年专业积淀之上继往开来，在组织架构、企业内部管理、质量监控、团队与企业文化建设等全面创新。由家庭作坊管理向规范化企业管理转变、向具有当代化公司管理文化的企业转变。跨界整合相关资源，使xx-x服饰这个大家庭愈加充满激-情活力，使每一个xx-x家庭成员在这里能够得到事业上成就感;使每一个为xx-x奉献智慧、付出辛勤劳动的员工得到你们期望的、应有的经济收益回报!崭新的一年，崭新的心情!危局中，打陈旧秩序，建立新规则，这是“xx-x的胆略。让我们携起手来、精诚团结、互帮互助、为xx-x美妙的将来而努力奋斗;为我们共同的明天而拼搏!振奋斗志，凝练自信心，让耕耘者们携手同行，步入下一个发展春天，收获新的“黄金十年。2020，是xx-x迈入下一个10年辉煌的前奏!谢谢大家!看过“鼓励员工的演讲稿的人还看了：1.鼓励员工的演讲稿3篇2.争做优秀员工励志演讲稿3.公司员工励志演讲稿6篇4.领导鼓励员工的励志讲话