内科护理学论文范文.docx
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1、内科护理学论文范文内科护理学论文范文应加强内科科学管理,改善内科护理服务,树立人性化的护理观念,观察施行优质护理前后患者对住院环境、整体护理质量、护理态度、心理支持、技术操作的满意度,以及护理人员的工作满意度。下面是学习啦我为大家整理的内科护理学论文,供大家参考。内科护理学论文范文一:优质服务在呼吸内科护理中的应用1资料与方法1.1研究对象:2020年2月到2021年3月选择在我院呼吸内科进行诊治的住院急性支气管炎患者100例,入选标准:符合急性支气管炎的诊断标准;年龄无身体严重并发疾病与精神疾病;文化程度为小学以上。其中男54例,女46例;年龄20-60岁,平均年龄43.232.13岁;病程
2、3天-3个月,平均10.340.98天;婚姻状况:已婚70例,未婚30例;文化程度:初中40例,高中及中专40例,大专及以上20例。根据入院顺序上述患者分为治疗组与对照组各50例,两组患者的一般资料差异无统计学意义(P0.05)。1.2干涉方法:两组予常规治疗与护理,在此基础上治疗组的护理形式为优质服务形式,首先是是落实责任组长和责任护士职责,结合护士工龄长短、职称高低、能力水平确定护士资格,取消固定的相对高年资护士护理形式,变护理为主动介入、责任感强的经过,并促进护士本身知识的积累和成长。其次是创设温馨病房,施行人性化服务,真正使患者既感到医院体贴安全的护理,又感到如家的方便和温馨。比方天天
3、为病人做一次健康教育,保持病房的规范化、秩序化、制度化及清洁、整洁、舒适、安全,保持病人胡须、指甲、头发3短及头发、手、足、会阴、皮肤、口腔6洁。第3是改变了传统的护理排班形式,结合病人及呼吸内科的详细情况,制定了切实可行的基础护理工作时间表,确立了以患者为中心的成组护理形式,并施行科学、合理的弹性排班,最大限度地发挥人力资源的作用。我们也施行了无缝隙护理服务工作流程,使患者在门诊就诊-住院护理-出院回访-院外康复的全经过中得到连续的、系统的、满意的服务。在全科室倡导从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务的服务理念,要求全体护理人员仪表美一点,问候多一点,巡视勤一点,观察细一点,业务精一点
4、。本文所有患者的护理周期为入院时到出院时。1.3观察指标:观察两组的预后效果,主要对两组在住院期间的院内感染发生情况进行统计,同时出院时对两组的护理满意度进行调查,包括满意、一般、不满意3个级别,所有患者都纳入了调查。1.4统计方法:经SPSS17.5软件统计分析,数据采用卡方分析,P0.05代表差异显著。2结果2.1院内感染发生率比照:所有患者干涉后都痊愈出院。治疗组的院内感染发生率为2.0%,对照组的发生率为10.0%,组间比照差异明显(P0.05)。院内感染患者对症处理后也都痊愈出院。2.2护理满意度比照:出院时进行调查,治疗组的满意度为96.0%,对照组满意度为72.0%,两组比照差异
5、有统计学意义(P0.05)。(本文来自于(内蒙古中医药)杂志。(内蒙古中医药)杂志简介详见.)3讨论急性支气管炎是常见的呼吸内科疾病,其病因较多,病情复杂,预后固然比拟好,但是处理不及时也能对于患者的身心健康有严重的负面影响。护理人员若能够进行全面、及时、有效的护理,可控制急性支气管炎的进展,缓解临床症状,改善预后。我们在创立优质护理形式中,呼吸内科实行弹性排班,为患者提供全程、全方位、无缝隙护理,不断深化以病人为中心的服务理念,加强护理管理,规范护理服务,夯实基础护理,为患者提供了安全、优质、满意的护理服务。对情绪不稳的病人安慰劝讲,直到病人露出满意的笑容。同时合理的制度、及时的奖励,真正地
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