领导基层调研会上的讲话.docx
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1、领导基层调研会上的讲话领导基层调研会上的讲话佩珊000万元,实际引进外资1.5亿元,实现财政税收2000万元以上。构成推动*经济快速发展的动力保障。三、-员群众常联络,化解-干群日益对立的矛盾根本。过去的这些年里,我们*的-员干部、群众之间不够和谐的因平日渐累积,对发展的负面影响日渐凸显。我们也一直在反思我们的工作方式方法,总的来讲,矛盾的根本原是我们与老百姓的沟通少了,双方的互相理解、互相认可少了。大力施行民生工程,转变干部作风,转变思想,放下架子,为老百姓多做实事,才能换回民心,化解矛盾,换来稳定的谐的平安乡镇。在民生工程上,我们将投入更多资金,来达成老百姓的民生诉求,包括水毁堤段修复、水
2、库、大堤加固工程,抽取专项资金投入到集镇亮化、绿化、美化上来,完成最后三个自然村的水泥路铺设,坚定不移地开展新农村建设。干部素质与作风问题,是近年来老百姓反映最强烈的问题,直接影响到我们-的形象和基层事业的成败。*乡-委始终将加强-的领导、提高干部素质、转变干部作风列为-委工作之首,使各级-员干部以良好的精神相貌全力融入到工作中。今年,我们将坚定不移地在乡机关推行了“一人一堂课制度,从领导到干部,每周一晚七点轮流上台授课,内容、方式本人做主,以到达充分激发干部学习的热情和工作热情。同时,我们在部分行政村开场了文化书屋的建设与管理,乡机关图书室也在筹备中,配合远程教育平台,我们将打造一个爱学习、
3、爱知识、爱科技的学习型-组织,加速干部作风的转变。维稳工作,我们仍然坚持“正风气、办实事、顺民心的工作思路。在正风气中,乡机关严格执行(机关管理制度),创立学习型机关,在村委会严格执行(村干部管理制度)加强管理和考核,让干部树立公正正派、热心公益事业形象。干部风气正了,群众自然就心顺了。去年的经历证实,农村的纠纷、上访也均减少了。在办实事上,便民服务中心所有领导干部坚持挂牌上岗,让群众一站式办事,杜绝“人难找、门难进、脸难看的现象再次发生。在顺民心上,去年聘请了220名民声受理员,个个是有声望的老-员、老干部、热心群众,他们将在农村及时传达民心诉求,结对帮扶孤寡、困难群众,调和邻里矛盾,在干部
4、与群众之间搭起一座座连心桥。领导基层调研会上的讲话(二)同志们:今天,我和伟柱书记用一天的时间对基层-组织-务公开工作进行调研,主要目的有三个:一是通过实地调研,了解全市-务公开工作座谈会召开后,全市基层-组织-务公开工作推进情况;二是实地考察了解我市基层-组织-务公开工作的好经历、好做法以及存在的问题,并听取大家的意见和建议,为进一步推进基层-组织-务公开工作提供一些借鉴;三是通过调研,进一步推进基层-组织-务公开工作向深度和广度发展。上午,我们实地观察了临川区孝桥镇、罗针镇、东馆镇和南城县徐家乡、游家村-务公开工作。通过实地观察,对我是个教育,是个触动,是个鼓舞,学到了基层-组织-务公开工
5、作很多知识,学到了你们务实创新的好思想、好作风。下午,我们又召集部分县、乡、村、机关的同志们开一个座谈会,沟通情况,总结经历,发现问题,提出建议、研究对策,指导下一步全市基层-组织-务公开工作。我市的基层-组织-务公开工作在市委的正确领导下,在市纪委的牵头、催促、指导下,尤其是伟柱书记亲身下基层调研,亲身催促指导,亲身审查把关,出台了基层-组织-务公开工作施行意见、-务公开基本目录、创立-务公开示范点工作方案等三个规范性文件,对推进全市基层-组织-务公开起到了很好的作用。在这次调研经过中,通过看、听、问,我觉得前一段基层-组织-务公开工作组织严密、有序推进,获得了实效。主要有五个特点:一是领导
6、重视,建立健全了领导体制和工作机制。我们创立-务公开示范点的标准是“五有一好,其中“一个有就是有一个健全的领导体制和工作机制,这是做好这项工作的组织保证。从调研情况看,从市到县、乡包括村,普遍成立了以-委领导任组长,各个部门介入的领导小组,建立健全了“-委统一领导,纪委牵头负责,相关部门通力协作,广大-员干部积极介入的领导体制和工作机制。临川区还成立了专门的班子、抽调了专门的人员,拨了专门的经费,给我印象深入。二是认识统一,把-务公开工作摆上了各级-组织的重要议事日程。全市-务公开工作座谈会以后,各级都普遍认识到基层-组织-务公开工作是-的建设的需要,是-内外群众的期盼。社会发展到今天,能够讲
7、越来越开放,越来越透明,群众对介入权、知情权、监督权的要求越来越高,民主意识越来越强。因而,各级-的组织十分是基层-组织充分认识到-务公开工作势在必行,对推进-务公开工作的重要性、必要性认识明显提高,对-务公开工作的主动性、积极性明显加强,对-务公开工作的重视程度明显提升,对推进-务公开工作的力度明显加大。三是抓点示范,高标准推进基层-组织-务公开工作。我们根据典型引路的思路,市里建立了联络点,县(区)、乡镇抓了示范点。示范点和联络点的要求不一样,示范点的要求要比联络点高,要做示范。今天上午看的孝桥、罗针、东馆、徐家四个乡镇,我以为到达了示范的标准,做到了“五规范一统一,即平台规范、内容规范、
8、程序规范、时限规范、管理规范,-务公开的平台与乡镇便民服务平台实现了有机统一、有效整合。四是因地制宜,不断地丰富和创新-务公开的形式。各地-务公开形式多样,有公开栏、公开墙、手机信息等平台,有网络、文件、会议、媒体等载体,有点对点对话、上门服务、-员接待日等形式,令我印象深入。五是注重实效,促进了“赶超发展、提速进位、争创一流战略的快速推进。-务公开工作不是就公开而公开,不是搞形式、走过场。-务公开是扩大-内民主,规范权利运行,加强-的活力,从源头上惩治和预防腐败的重要举措,是扩大-员知情权、介入权、监督权的重要保证。刚刚,一些同志在发言中提到,今年我们经济发展很快。整个抚州也是这样的:一季度
9、,全市生产总值增长16.6%,增幅居全省第3位;工业用电量增长32.9%、增幅居全省第3位,规模以上工业增加值增长26.8%、增幅居全省第4位。1-4月,财政总收入增长53.5%、地方财政收入增长52.2%、固定资产投资增长32.4%,增幅均居全省第2位。同时,项目建设、园区建设、城区建设、县域经济快速推进,社会继续保持和谐稳定,抚州对外形象不断提升。十分是项目建设,全市安排重点城建项目296个,其中市中心重点城建项目70个,总投资270个亿。我到每一个地方,都特意问了老百姓对-务公开工作的反映,总体上反映比拟好。刚刚游家村的书记也提到,一些长期在外打工的群众回来后,通过公开栏了解了村里的发展
10、变化,了解了村里的情况,对-务公开、村务公开很满意。能够讲,通过-务公开工作加强了-的建设,源头上预防了腐败,加强了-的活力,促进了经济和社会事业的快速发展,促进了“赶超发展、提速进位、争创一流战略的快速推进。固然前一段时间各地在推进基层-组织-务公开工作方面做了大量的工作,获得了一定成效,但对照我们的要求,这项工作还刚刚起步,还存在一些问题,我觉得有三个缺乏:一是工作发展不平衡。点上还能够,面上推进的力度还不快,认识上、宣传上还有差距。二是基础工作还存在薄弱环节。比方公开的内容上还要进一步规范,哪些内容需要公开,哪些内容不要公开;哪些内容在-务公开栏中公开,哪些内容在政务公开栏公开。三是部分
11、-务公开试点建设缺乏特色,有的还存在“花架子现象,等等。对这些问题,我们要在今后的工作中引起高度重视,采取有力措施切实加以改良。关于下一步基层-组织-务公开工作,市里已经作了全面部署,关键是抓好落实。市委对-务公开工作非常重视,市委会专门作了研究,市委甘书记对基层-组织-务公开工作也非常关注、非常关心。市委对搞好这项工作特别重视,市委甘书记屡次就做好全市-务公开工作作出了重要指示,提出了明确要求。各地各单位一定要充分认识做好-务公开工作的重要性和紧迫性,以愈加积极的态度、愈加有力的措施、愈加扎实的作风,抓好下一步各项工作,确保-务公开工作获得实实在在的成效。下面我讲三点意见:一、要坚持分类指导
12、,有序推进不同的层级,不同的单位,由于承当的任务不同、职责不同,所以公开的内容、形式也不尽一样,比方县里、乡里、村里,学校的、机关的,那是不一样的。因而,推进-务公开工作,不能搞“一刀切、“一锅煮,要分层研究、分类指导。第一,乡镇一级-务公开工作要在规范上作文章。我觉得主要是“五个规范。一是内容要规范。市委、市纪委已经明确乡镇-务公开有六个方面的内容,第三级公开目录有69个项目。要做到能公开的就公开,能在-内公开的就在-内公开,能在-外公开的就在-外公开,做到充分的、透明公开。二是程序要规范。根据“提出内容、审核确定、施行公开、处理反应、归档管理的程序进行-务公开。三是时限要规范。哪些是长期公
13、开,哪些是即时公开,哪些是定期公开,哪些是逐段公开,都要进行规范。不要把即时公开的内容放在长期公开上。同时,过时的内容要及时清理,公开的内容要有时效性。四是平台要规范。公开栏、公开墙及手机、网络等平台要规范化建设。五是“管理规范。对-务公开的组织领导、-员群众意见处理、相关资料的整理归档等落实详细措施,构成健全、规范、有序的管理机制,确保-务公开获得实效。第二,村(社区)一级-务公开工作要在务实上下功夫。村-支部是村级各种组织和各项工作的领导核心,直接担负着把-的道路、方针、政策落实到基层,带领农民群众致富奔小康的重任。在公开的内容上,要根据(村、社区(居委会)-支部(-总支)-务公开基本目录
14、)要求,但凡-员群众关心的热门、有利于加强-的建设内容,都要全面进行公开。在公开的形式上,要根据“全方位、多层面、立体化的要求,采取灵敏多样的形式进行公开。比方设立-务公开日,定期向农村-员、群众发布-务、村务、财务等有关内容和情况;组织村干部到农户家中进行“家访,进村入户向村民宣讲,让广大-员群众群众及时了解村-支部的工作情况;针对外出务工村民长期不在家的情况,采用、寄信等方式,将-务公开内容逐期向外出务工的村民通报,让外出务工的村民了解家乡的-务工作情况。第三,县一级-务公开工作要在探索上去努力。县一级-务公开工作,从全国范围内来看还处于试点工作阶段。去年,中纪委、中组部选择了河北省成安县
15、等3个单位进行试点,今年在此基础上扩大了试点范围。从我省情况来看,也还是在试点阶段,其中黎川县是全省两个试点单位之一,县一级-务公开工作还没有全面展开。目前,省里正在起草一个意见,对在这项工作进行规范。刚刚,南丰的吴自胜同志在发言中介绍了南丰县选拨任用干部的一些公开做法。中央政治局委员、中组部部长李源潮在全国电视会上提出,要把干部的选拨任用情况、四项干部监督制度执行情况作为-务公开的重点。实际上,老百姓关心的,一个是干部的公开,一个是财务的公开。县一级要围绕“三重一大(重大项目、重大决策、重要人事、大额资金)进行公开,进行探索。从我市来讲,作为全省试点的单位要不断总结经历;不是试点的单位,能够
16、先行一步,开展一些探索性的工作。二、要坚持突出重点,注重实效各地、各单位在详细工作中要认真处理好三个关系。第一,要处理好-务与政务公开的关系。-务公开与政务(村务)公开在公开的内容、形式、范围上,既有联络、又有区别。政务公开的内容主要是需要社会公众广泛知晓或者介入的政府信息,因而需要向全社会进行公开;而-务公开的内容主要是-内事务和-组织的工作信息,有的是在-内进行公开,有的需要同时向-外公开,只要不涉及-和国家机密,尽量向社会公开。当前,一方面,基层组织-务公开要充分利用政务公开比拟完善的网络和基础设施,实现资源分享,防止人为割裂,出现“两张皮,各行其是,甚至顾此失彼。另一方面,在内容上要各
17、有侧重,相互补充,防止内容雷同,互相替代。第二,要处理好内容和形式的关系。开展-务公开,内容和形式非常重要。关于-务公开的内容和形式,-务公开领导小组和市纪委发了三个文件,作出了明确规定。在详细工作中,大家要处理好二者之间的关系;既要防止重形式、轻内容,又要防止假、大、空,又要防止千篇一律。从马克思主义哲学的观点,内容决定形式,形式反作用于内容,有什么样的内容就要有什么样的形式,没形式也会影响内容。所以,内容是基础,形式是载体,我们既要重形式,又要注重内容;不能只重视形式,不重视内容;也不能只重视内容,不重视形式;你把公开都放在办公室里,内容再多,-员群众也看不见。第三,要处理好抓点和带面的关
18、系。在-务公开工作中,各地、各单位都很重视联络点、示范点工作的开展,目的是通过以点示范,典型引路,带动整个面上工作的推进。实践证实,抓点带面是一种行之有效的工作方法,这种方法有利于加强预见性、避免走弯路,有利于分类指导、有的放矢地推动工作,应该积极倡导和坚持。在实际工作中,我们既要擅长“抓点,对一些成功经历和好的做法进行总结、提升,从中找出规律性的东西,同时又要擅长“带面,在面上狠抓推广,构成整体优势,全面提升工作质量和水平。既不能不抓典型,又不能只抓典型;既要擅长总结推广,又要注重分类指导;既要构成工作亮点,又要提升整体水平。此外,我们还要切实防止以点“代面现象的发生。有的地方为应付上级检查
19、,为“图形式、走过场,只顾抓好工作基础好、干部气力强、容易出经历的部门或单位,而忽视或不抓整个面上的工作,导致工作不平衡,难以收到实际效果。三、要坚持加强领导,狠抓落实-务公开工作做得好不好,实不实,关键看各级领导重视不重视。当前,要切实做到四个到位。第一,工作谋划要到位。古人云:凡事预则立,不预则败。要把-务公开工作纳入-建工作的总体规划,摆上重要位置,与业务工作同部署、同检查、同考核。要结合实际制定预案,做到精心组织,精心准备,搞好预案,搞好谋划,不要脚踏西瓜皮,公开哪里算哪里。要高标准、严要求抓好-务公开联络点和示范点建设,不能走过场,不能敷衍应付。第二,责任落实要到位。各级-组织主要领
20、导是第一责任人,分管领导要详细抓。要建立“-委统一领导、纪委牵头负责、相关部门通力协作、广大-员群众积极介入的领导体制和工作机制。要将-务公开工作纳入领导干部目的管理考核和落实-风廉政建设责任制考核范围,考核结果与干部的评先、创优、赏罚挂钩。各级领导干部十分是主要领导干部,要切实担负起责任人的职责,要像抓项目建设一样抓-务公开工作,做到一个示范点、一个责任领导、一个责任人;要发扬“白+黑、“5+2工作精神,咬定目的,快速推进;要认真落实“一线工作法,不当原则领导,不搞遥控指挥,亲力亲为,深化一线,现场办公,现场调度,现场指导,及时把握、认真研究解决-务公开工作中存在的问题。第三,制度建设要到位
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