学校创立文明校园工作总结.docx

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1、学校创立文明校园工作总结学校创立文明校园工作总结吴巧1创立文明学校是教之所需、民之所求;是培育德艺双馨老师队伍和品学兼优学生的需要。学习啦我整理了创立文明校园学校工作总结范文，希望对大家有所帮助。学校创立文明校园工作总结范文篇一两年多来，在上级有关部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校坚持以-的“十六大精神为指针，认真贯彻“三个代表主要six，以文明单位创立为推动力，积极开展以“六好(组织领导好、工作业绩好、道德风气好、安全教育好、环境建设好、创立形式好)为主线的创立工作，把提升“文明单位水平作为不懈追求的目的，努力营造“文明校园、打造“平安校园、建设“质量校园、创设“文化校园、塑造

2、“书香校园。在创立工作中获得了一定的进展，现对学校创立工作开展情况总结如下：一、组织领导好1、班子团结，作风民主。因学校人事变动，我校于_年_月及时调整了新一届文明单位建设领导小组。在班子队伍建设中，认真落实“三会制度：坚持每周一次校务会议，每双周一次老师会议，每月一次支委会，及时传达上级指示精神，讨论和部署本校阶段工作的各项详细任务;积极开展“三好班子建设活动：每位班子成员管好一条线，蹲好一个组，教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓，勤政廉政治校，干群关系融洽。2、认识到位，组织有力。我校坚持把施行科学人文的学校管理与文明单位建设严密结合。坚持-政齐抓，各部门协同，先后开展了保持g产-员先

3、进性教育活动、廉正文化进校园、社-义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了创立规划周全、目的明确、措施详细、工作全面、责任落实。3、积极奉献，服务社会。以-、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮困关系，同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。屡次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球比赛、文艺比赛、机关运动会、乒乓球活动提供场所、器材，并与清溪小学、武康小学等单位开展友谊比赛，有力地发挥了文明传播作用。二、工作业绩好1、争创工作行之有效。两年多来，我校被评为省平安校园、省a级食堂、省i类标准化学校、市一级小学、市语言文字规范化示范

4、校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位，同时被授予国家少科院科普基地、市（少先队工作纲要）施行试点学校、县教育科学研究实验基地、县绿色学校、县“国土学校等团体荣誉称号;_学年获评市职工之家五星级达标基层工会、县教育局“先进性教育先进集体、县学校安全、收费及综合治理工作先进单位、县“交通安全宣传月活动先进集体、先进职工之家、“巾帼示范岗、首批教育装备先进集体、五星级目的管理学校、游子文化节“先进单位等殊荣。2、教学业绩稳步提升。经过有效的教育管理，师生的辛勤耕耘，我校获得全国中小学生第二届书信写作比赛优秀组织奖、省西博会合唱比赛铜奖、县税法宣传活动十分创新奖、县第二届游子文化节“万人同唱游子吟优秀

5、组织奖、县“米奇杯中小学生器乐大赛优秀组织奖、“漂莱特杯让绿住我家环保活动中少先队被评为“绿色大队、第三十三届中小学生田径运动会小学丙级队第一名等。获评县级以上名老师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称号和各类优质课赛事二等奖以上的老师，从原来的14人次增加到了40人次;05学年在县五年级教学质量检测中获得佳绩，合格率99.6%，超过县平均2个多百分点，优良率69.89%，超过县平均13个百分点，优秀率39.2%，超过县平均17个百分点，比04学年有了大幅度的递增，名列前茅。学生在全国科技创新大赛上，在省、市艺术比赛中，在县艺术、体育、创新、文化等比赛中频频获奖。学校的教育质量稳步提高，遭到社会各届的

6、一致好评。3、实验文明广传四方。我校积极承办了省小学语文“精彩课堂本色语文特级老师课堂教学观摩活动、_市美术优质课评选活动和县级教学研讨活动。先后承当了县语文、数学、英语、信息技术、音美等大组活动，组织了磨练精品课教学的“介入体验教研周活动、“实验杯青年老师课堂大比武、“童心同在、携手将来家长开放周等活动。并组织老师赴南路小学开展了“送教下乡活动。与杭州崇文实验学校、天水小学缔结联谊学校，组织老师参观慈溪实验小学、宁波江东实验小学、义乌实验小学、瑞安安阳实验小学，一大批名优老师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师徒关系。三、道德风气好1、典范示范引领，老师积极响应。我校坚持把师德

7、教育与行风建设相结合，通过“三爱、三送、三不活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了典范，老师工作得到了社会各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能认真组织、出色完成。-支部组织-员捐款1200元，走访慰问贫困户，并将慰问金送到了三桥村的徐再卿、周桂林手中。2、学校积极倡导文明、健康的群体气氛。通过-、政、工、团、队开展先进性教育活动、教工运动会、学生运动会、跳绳比赛、外出参观、工会小组主题活动，以及形式多样的少先队活动，校园生活丰富多彩，人文关心的校园文化特色显著。我校师生篮球队、排球队在教育系统比赛中获得了出色成绩，并获得体育道德风

8、气奖。3、学校工作注重全面、协调推进。通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联络卡（心之桥）、思讯校讯通平台、（告家长书）等方式，与社会及家长保持密切联络，逐步构成对学生教育的共鸣和合力;我校学生普遍越来越懂事、越来越聪明、越来越健康活泼、越来越文明。妇女工作、计划生育由专人分工，做到了措施有力，工作成效显著。爱国卫生、防疫工作由政教处积极配合主管部门组织，工作都得到了主管部门好评和先进嘉奖。四、环境建设好1、我校占地面积110亩，建筑面积29076平方米。学校办学条件一流，建有教学楼三幢60个班的教室，还有艺术楼、报告厅、室内体育馆等主体建筑，有独立的闭路

9、电视、智能广播、校园网、非编室、通讯网、监控等系统，拥有本人的校园电视台和广播站，各种硬件设施到达了省一类标准化学校标准，现有班级33个，学生1475人，在编教职工76人。第二年又投入设备经费421万元，全部委托装备站招标，完成班级设施配备和运动场塑胶场地的铺设工作;投入经费80万元，配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室等专用教室;投入资金85万元基本完成学校绿化，绿化面积40000平方米第一范文网，绿化率达56%。2、学校-政班子遵循校园文化建设的教育性、整体性、个性化、学习性、生态化、创新性等原则下，从环境文化、礼仪文化、学习文化和社团文化等领域积极开拓，倾力打造了环境建设下的“橱窗文化、

10、“长廊文化、“路牌文化，遭到社会各届的一致好评。日本国矢板市教育代表团两次来校访问，矢板市教育委员会教育长高濑崇夫先生在参观了校园之后，欣然表达了本人的感言：“在这样优美的环境中从事教育活动，教育者和受教育者都是非常幸福的，令人感受很深!3、学校将“校园管理版块纳入到（学校常规管理基本要求），就校园环境建设工作做出了明确的要求;进一步充实和完善了各项卫生制度，主要有（学校卫生清扫制度）、（学校禁烟措施）等;进一步壮大了后勤工作人员队伍，确保了校园绿化、净化、美化等工作。五、安全教育好1、师生员工模范遵纪守法，强调安全教育，建立（安全台帐），做到意识强，措施实。通过强化门卫管理，完善警报系统，加

11、强防备教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪在校园发生。2、坚持民主管理、民主办学、民主评议校长，并在按规定进行校务公开的基础上，对教职工关心的评先、考核、奖励全经过公开，为大家创设了公开、公平、公正的良好气氛。通过不断完善职工代表大会制度，有效地维护了职工合法权益，保障了教育改革快步推进。3、通过健康教育课、班队活动、橱窗展示等多种形式进行食品卫生安全教育，通过向师生发放（学生安全接送“十必须）、（家长接送“十须知）的安全教育知识教育卡等形式强化安全意识;通过去法院参观、法制教育征文比赛等活动加强学生法制教育;开展

12、了以“珍爱生命防止溺水为主题的学生安全教育活动，进行了全校性的安全知识竞赛等。六、创立形式好1、文明“细胞，渗入校园。通过开展巾帼示范岗、争创五好-支部、绿色?文明办公室评选、g产-员先锋示范岗、牵手共成长、每月之星、青蓝工程等文明“细胞建设，切实提升老师群体素质;组织行政下年级组指导、老师护导、学生红领巾岗、文明示范班星级考评、每周升旗仪式及国旗下讲话、爱护公物之星评选、文明路队评选、文明学生评选和各单项评选、节约之星评选、运动会精神文明班评选、礼仪文明之星评选、星星乐园的电视广播、假期读书活动等一系列教育活动，有效地推进了学生文明道德建设。2、阵地建设，内外延伸。鼓励、引导学生走出课堂、走

13、向社会，我校与永兴社区、舞阳社区、三桥幸福苗圃、阳光生态园、武康敬老院等保持着密切的共建联络，永兴社区为学生德育基地，阳光生态园、三桥镇幸福苗圃挂牌为实验学校“星星少年社会劳动实践基地，并经常性开展活动;以构建和谐、文明的特色班集体为主要载体，打造学校德育工作特色，成功承办了县和谐班集体建设现场沟通会;开展了“创平安、进社区、“送法进民心、“税法宣传进社区等活动;建立了“青苹果读书吧，开展“读书节活动;组建了各类学生社团，丰富了学生生活，提升校园文化内涵。通过校训引领，以点带面，进一步丰富了校园文化建设工作，让“学做人的理念更深入地反映在学校的一草一木、一窗(宣传窗)一板(黑板报)、一课(课堂

14、)一动(活动)中。3、各项制度规范完善。加强了对预备-员、入-积极分子和建-对象的教育和帮助，并落实联络人责任制，定期进行学习、谈话、沟通;积极鼓励学校先进老师、优秀团员老师向-组织靠拢;实行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核细则和“五星班级评估体系;改变“红领巾督察岗检查方式，采用值周班轮流，规范实行“常规示范班月考制度;改革学生德育评价形式，推行“我成长、我快乐素质评价单，推出“五星少年评价制度，努力营造比学赶超的的浓郁校园气氛，构建科学有效的评价和奖励机制。在总结创立工作的同时，我们清醒地认识到，创立文明单位是一项长期的系统工程。回首这两年多来的创立工作，我校在教育改革和发展的

15、大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞。回首过去，我们问心无愧;立足如今，我们充满自信;瞻望将来，我们豪情满怀。今后我们将一如继往地本着求真务实的态度，讲师德、讲学习、讲工作，精诚团结、艰辛奋斗，力争使学校办成让社会满意的学校，办出让人民满意的教育。学校创立文明校园工作总结范文篇二20_年是学校贯彻-的十七大精神、深化开展学习实践科学发展观活动、深化职业教育改革、构建和谐校园的重要之年。学校坚持“以就业为导向，以服务为宗旨的办学要求，解放思想，务实创新，以深化内涵，强化特色、环境育人为切入点，扎实落实“上海市文明单位的工作指标。在上级主管部门的正确领导下，学校立足区域经济

16、需求，逐步扩大办学规模，深化教育教学改革，大力加强学校精神文明建设。以构建和谐校园为抓手，以提高师生员工文明素质为目的，通过开展各类学习和活动，构成了具有职业学校特色的校园文化。在坚持依法治校、以人为本、求真务实的创立工作中，学校逐步构成了办学有特色、学生有特长、社会有效益的良性循环，获得了显著的成效。一、注重思想道德建设，不断提升师生的文明素质学校紧紧围绕创立“上海市文明单位工作目的为实践载体，以学习实践科学发展观活动为契机，着力于学习型组织建设，把理论学习与开展主题教育活动相结合，为构建和谐校园奠定了思想理论基础。1、重视理论学习，树立当代职业教育理念，培养师生良好的道德风范学校坚持紧贴时

17、代“脉搏，紧随时势需求，建立了中心组、-员、教职工每两周一次的学习制度。做到学习有计划、有主题、有研讨，重点突出，联络实际，有针对性。采用请进来、走出去等多种形式，拓展教职工的思维和眼界，树立当代职业教育理念，为学校的发展、构建和谐校园奠定强大的思想理论基础。学校先后组织教职工全员参加学习（公民道德建设施行纲要）、（老师职业道德规范细则）、（中小学公共安全教育指导纲要），在师生中广泛开展弘扬爱国-精神，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，推动了学校思想-理论工作的建设。同时，学校把握机会，借用外脑，先后邀请了市职教所杨黎明教授作（上海市职业教育发展趋势）报

18、告;嘉定群众工业学校高康校长作（职业学校德育工作和学生管理）报告;上海市信息技术学校徐寅伟副校长作（中职学校课程和教学方法策略改革）报告;成才与就业杂志社项秉健做的（职业发展与就业指导）报告;资深职业外交家胡建民做的（世博与上海发展）的报告拓展了教职工的思维和眼界。市委-校王志平做的（今天我们如何提升本身素养与形象）的报告，生动且贴近我们的实际，在广大教职工中收到了很好的学习效果。2、注重师德建设，加强爱岗敬业责任意识，不断优化教职工队伍学校紧紧围绕“师德高，师能强的教职工队伍建设目的，从制度执行，政策鼓励，气氛营造多方位入手，努力促进老师的成长发展。通过进行有针对性的主题教育，如以“为人、为

19、师、为学为主题的师德建设活动载体，向广大教职员工提出了树立爱岗敬业责任意识和先锋模范作用意识，发扬主人翁精神和乐于奉献精神的要求。同时，学校注重学习的有效性，制定了具有本校特色的“百字师德公约，举办了“深化教育教学改革促进学生成长教育教学论坛、，开展了“找差距、找瓶颈、找突破解放思想大讨论，进行了“落实科学发展，就学生就业状况考虑我校教育教学改革为主题的大讨论。召开了“尊师重教和谐师生老师节表彰会，通过评选优秀园丁、师德优秀等先进典型，激发教职工爱岗敬业的奉献精神，实现老师的自己发展，自己完善。学校注重对青年老师的培养和垂炼，通过拜师、青年老师教学沙龙、“爱岗敬业，一心执教主题沟通会等活动，使

20、青年老师逐步成熟、成长。学校构建了一支构造层次合理，素质优良，功底扎实，充满活力把握当代职业教育理念、策略、方法和手段的新型师资队伍。职业学校的部分学生是单亲和贫困家庭的孩子，他们缺乏自信，上进心不强，行为上听任自流，学校对老师提出了对学生要有“爱心、耐心、恒心的要求，通过组织教职工观看青年教育专家卢勤的关于“对孩子我们应如何去爱、“怎样用爱的眼睛欣赏孩子、“如何培养孩子的责任感等系列报告，使大家感悟到敬业爱生，充满智慧是当代老师所追求的目的;爱生如子，待生如友是当代老师所应具备的素质。学校先后组织了师德规范大讨论，鼓励老师撰写论文，让老师明确，要以赏识鼓励的心态看待每一个学生，要以真诚、尊重

21、、民主平等的情感为人处事，以身作则，用老师的人格魅力和学术魅力引导学生健康成长，做学生的良师益友。通过开展“帮助一名困难学生“树立一个好形象活动，做学生健康成长的引路人。教职工中无重大违背社会公共秩序和道德的行为，无严重违法违纪案件及刑事案件，无“黄、赌、毒等行为。在师德师风调查中，家长、学生对学校老师师德师风满意率达100%。3、深化（两纲）教育，坚持育人为先原则，开展德育教育经过管理的实践学校认真贯彻“德育为首，做人为先的教育原则。，围绕培养会做人、有知识、有技能的劳动者和技能型人才为目的，确立了“齐抓共管，人人是德育工作者的理念;探索构建有效的德育体系;施行新的德育经过化管理形式;开展形

22、式多样且内容丰富的第二课堂和社团活动;营造健康、快乐、高雅、和谐的校园文化，体现了德育工作在整个教育经过中的活力和实效。1)学校建立思想-工作领导小组，构成以学生科、团委、年级组长、政治教研组、学生会为管理主体，由班主任、团委成员、政治老师、生活指导老师及学生干部为介入核心的三级德育管理网络。在日常行为管理中，做到日日有检查，周周有评选，月月颁流动红旗，把德育教育浸透在教学工作和日常管理经过中，并实行24小时值班制，有效地保证了学校的良好秩序。2)学校充分利用升旗仪式、学生论坛、业余-校、团课、班会课、宣传栏、黑板报、广播等开展了形势教育和民族精神教育活动;通过组织学生赴“东方绿舟等社会实践活

23、动，加强对学生进行国防和国家安全意识教育。3)、结合（迎世博600天行动计划）及（施行师生三年文明行动计划）的要求，学校有效开展各项主题教育活动，扎实推进德育教育工作的实效性。学校举办了以“喜迎精彩世博，放飞青春梦想为主题的校园文化科技艺术节;举办了第十一届校园文化体育节、田径运动会、跳踢、拔河比赛等;在区体育局、文化局的指导下成功完成了金山区第三届运动会开幕式引导员、彩旗队、鲜花队的各项工作，获得了道德风气和优秀组织奖;举办了（学会感恩）、（就业，你准备好了吗?）、（迎世博英语大赛）等主题班会活动，充分体现德育教育的根本和成效。为庆祝新中国成立六十周年，学校举办了“祖国万岁歌咏比赛，一首首脍

24、炙人口的经典红歌响彻校园。同时“温馨教室的评选活动展示了学生聪明的智慧和张扬的个性，加强了师生、生生和谐融洽的气氛。通过开展丰富多彩、形式多样的活动，深化了爱国-、安全和珍爱生命、法制、行为规范和文明礼仪，心理健康、劳育等专题教育的内涵。4)、学校积极开展志愿服务活动，每班都成立青年志愿服务队，400多名志愿者以“立足学校，服务社会为宗旨，坚持定时、定点、定人到社区、敬老院、聋哑学校等场所开展形式多样的志愿活动，通过“爱心义卖、“学雷锋，做青年志愿者“希望工程捐款、“九九重阳节夕阳关爱、“12.5志愿者服务周、午间文明岗监督、迎世博“三五文明宣传、“迎接文明世博，倡导健康饮食青年老师食品营养志

25、愿宣传等为主题的一系列志愿者公益活动，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，得到了广大师生、社会的广泛赞誉。5)学校特别关注特殊群体，对于思想后进的问题学生，学校通过-支部与班级、-员与学生结成帮教对子，开展跟踪教育，构建家庭、学校、社会三方面互动的教育体系;学校还与金山区社工站、朱泾镇派出所开展联合教育活动，结成教育同盟，在源头上实现预防和减少未成年人违法犯罪，引导学生健康成长，学生的违纪得到有效控制，违法犯罪率为零。学校文明程度不断提高。二、加强-组织建设，充分发挥-组织的政治核心作用1、着力推进班子建设。结合开展学习实践科学发展观活动，学校围绕“两个目的、“六个提升这一实践载体，

26、紧扣“-员干部受教育、科学发展上水平、广大师生得实惠的目的要求，以“查找突出问题、认识突出问题、整改突出问题为工作重点，注重实践特色，解决实际问题。领导班子思想认识高度统一，群策群力落实整改方案，兢兢业业谋求科学发展。面对学校在发展经过中碰到的办学条件缺乏、生源质量较差、办学经费缺乏三个瓶颈问题，学校采取措施逐项突破，改善了老师办公条件，为老师配备笔记本电脑;改善师生食堂伙食质量等民生问题，使教职工办妥学校自信心极大提高，工作热情和精神相貌亦焕然一新。2、突出-支部特色。充分发挥-支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，探索-支部工作的新思路、新做法，突出-建特色、支部特色。实践中，第一-支部着眼于

27、提高行政管理水平，第二-支部着眼于推进教学改革，第三-支部着眼于整合德育资源、构建有效德育体系，构成了“一支部一特色的工作新局面。3、加强-员意识教育。组织开展“讲-性、重操行、作表率主题教育活动，发挥-员的先锋模范作用，切实在服务群众上见成效、在师德表率上见成效、在教书育人上见成效、在教育教学改革上见成效、在凝聚人心上见成效、在促进和谐上见成效，始终保持g产-员的先进性。4、加强-风行风建设，保持学校的纯洁性。学校-总支认真制订创立计划，把优化干部作风和开展警示教育结合起来，提出了“思想作风要严、教育学风要浓、工作作风要实、领导作风要科学、生活作风要廉洁的要求，组织干部-员学习了（关于加强-

28、风廉政的施行意见）、（教育系统关于治理商业贿赂施行意见）、（中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定）等，并进行了本单位-风廉政建设问题的自查，-员干部撰写了警示教育的体会文章。为严格规范教育收费，学校成立了规范教育收费工作领导小组、工作小组和监督小组，制定了（学校代办服务性收费管理办法），对每学期收费项目的制定、公开、收费、结算等管理工作进行定期检查总结，并通过公示栏、校园网、告家书等形式进行公示，保证了收费的透明性。学校建立较完善的校务公开制度，构成教职工大会、教代会、校务公开栏、校园网四个公开平台，及时向教职工公布学校改革与发展的重大决策，学校的财务收支、福利、评

29、优以及涉及教职工权益的其他事项。5、充分发挥工会、团委的职能作用。校工会定期召开教代会，协助-政介入学校的民主管理，有效执行“校务公开，充分发挥工会的监督功能。以“迎世博、迎国庆、讲文明为契机，深化开展群众性精神文明创立活动和凝聚力工程。通过开展温馨工程活动，切实维护教职工的权益，通过组织各类文体活动和教工兴趣班活动，切实提高教职工身心健康;通过探望病患，慰问丧事，帮困扶贫献爱心，保险理赔，教职工生日问候，关心离退休教职工生活等活动，努力为教职工办实事，办妥事，把工会建成暖和的职工之家。学校教工何晓东身患肺癌，正值生命垂危之际，学校伸出友爱之手，在-总支、工会的建议下，捐款25500元，以缓然

30、眉之急;朱泾镇西林街361号居民徐月君家庭贫困，一双儿女患有疾病，学校派人在端午节送去慰问品和慰问金，使徐月君家人倍受感动。学校团委带领广大团员和青少年，以“凝聚青年，服务青年，展示青年，发展青年为为目的，通过学生业余-校、志愿者服务、社团活动、关工委、双结对共建等平台，成为学校一道亮丽的风景线。6、加强组织管理，构成和谐校园创立的制度化、长效化、特色化。学校在认真组织学习（上海市文明单位创立管理规定）的基础上，制定了09-10年和谐校园的创立计划。学校领导班子定期召创始建会议，研究部署创立工作，并将测评指标体系制定了项目细化表，将指标内涵要求逐个落实到-、政、工的各部门和详细责任人，并通过教

31、职工大会向教职工进行宣传创立工作，加强全校教职工的创立意识，使学校构成了文明创立网络，切实把创立工作落实到学校的教育、教学和管理经过中，持续有效地推进学校精神文明创立。三、加强内涵建设，深化教学改革，不断提升学校办学的综合水平。学校根据区域经济的需要，社会用人市场的需求，及时有效地进行教育教学改革。通过开展专业、课程、师资队伍等方面的建设，使教学内容与企业、行业发展动态相适应，保证了学生就业顺畅，实现了学校人才培养与社会需求的有效对接，促进了学校教育与经济发展的严密结合。1、加强迫度建设，提高管理能力和水平。学校坚持依法办学，贯彻落实校长负责制，加强迫度建设，进一步提高规范管理的能力和水平。2

32、0_年学校对已有的规章制度和教代会通过的（补充规定）等进行了重新补充、修订，出台了（上海食品科技学校内部管理手册），学校内部管理日趋完善，逐步构成科学、规范工作新局面。2、突破发展瓶颈，贴近市场需求。首先，学校坚持拓展优势专业，即以建成市“农产品加工与检测开放实训中心为契机，做大做强食品生物工艺、食品安全和管理专业;其次，加强骨干专业建设，即做强做精机械加工、汽车运用与维修专业;第三，做实热门专业，十分是当代物流、航空服务专业等专业;第四，根据市场需要和区域经济的实际，及时嫁接先进专业，增加复合性专业;最后，借助有关高校资源拓宽新的专业，充分发挥学校在成人教育和继续教育方面的办学优势。3、深化

33、教学改革，提高教学质量。根据（上海市中等职业教育全面提高教学质量行动计划）等有关文件精神的需求，学校组织老师深化学习新课标，树立学生在“做中学、学中做的职教理念。学校先后组织9批次，73人次的老师参加市级新课标培训，对（食品理化检验）、（汽车电器设备构造与维修）等十门课6个班级的学生进行学业评价改革试点，通过开展以学习经过为主，注重进行全程跟踪的方式，对学生的学习能力，学习效果进行科学评价，收到了预期效果。4、丰富第二课堂，拓展学生技能。学校在狠抓课堂教学质量的同时，更注重学生个性、能力的培养和发展。通过第二课堂教学，为学生提供兴趣、能力展示的平台，学校开展了烹饪、西点制作、书法、雕刻、养殖等

34、28个项目的第二课堂活动，5个体育活动内容，8个社团活动。学校在参加上海市第三届“星光计划大赛中获得了5个项目中的2个全能奖、7个单项奖;在参加上海市中职学生作文竞赛、普通话比赛、古诗文大赛、摄影比赛等赛事活动中均获得了较好成绩。另外，学校与市总工会培训中心联合举办“家庭劳动技能培训，有120多名学生参加，合格率达90%以上，同学们都深感获益非浅。5、注重实践教学，优化师资队伍。学校进一步拓展校企合作市场，先后与光明乳业、上好佳、太太乐、金山交通管理署汽修科、上海华普汽车集团公司、锦山汽车客运公司等加强合作，为有效施行实践教学环节奠定了良好的基础。学校在完成“十一五师训要求的同时，组织全体老师

35、开展校本培训，先后选派11位老师进行专业技能培训，3名老师参加全国职教骨干老师培训，8名老师参加上海市职教骨干老师培训，为老师提供了学习的平台，提高了专业老师的实践能力，扩大了“双师型队伍。四、加强校园文化建设，活动丰富多彩校园文化作为学校隐性教育的主渠道，对师生的人生观、价值观起着“润物细无声的作用。学校经过二十多年的艰辛创业和改革发展，确立了“质量立校、管理兴校、创新活校、特色强校的办学理念;秉承着“发奋有为，淬砺一流之校训;积淀了“艰辛奋斗，发奋向上，坚忍不拔，追求卓越之学校精神;构成了“文明、和谐、开拓、进取的校风。学校教学楼的走廊、教室的墙面、校园空间布置，彰显着职业学校的办学特征;

36、学校宣传栏、广播站、校园网、校报所展现的校园文化无处不在渲染着学校文化的内涵。学校定期组织教职工开展丰富多彩的文体活动，如乒乓球、羽毛球、跳绳、合力跑等体育系列竞赛，组织（歌唱祖国）爱国歌曲大家唱活动、（选择快乐）心理讲座、“同欢乐牵手，与和谐共行红歌大赛等活动。通过举行“教师和学生谈话技巧等讲座，举行校园文化科技艺术节，校园文化体育节暨运动会，举行卡拉OK大赛、摄影、插花、电脑小报制作、时势政治测验等活动，营造了健康、快乐高雅、和谐的校园文化。通过开展语言文字评估，迎世博、学“双语等活动，进一步提升了学校校园文化的档次。一年来，学校深化持久地开展创“文明宿舍、文明班级、文明组室、文明学校、做

37、文明人的系列活动，构成了争创文明集体，争做文明人的良好气氛。五、优化校园环境气氛，创立平安健康达标1、积极创立安全文明校园学校将平安学校创立工作作为创立和谐校园的重要内容，并建立健全了学校安全防备机制，提升师生安全意识和防护水平。在学校综合治理委员会的领导下，安全工作小组、调解小组、治安小组、消防队等都制定了有关工作制度，层层落实安全责任制，群防群治，齐抓共管。学校还通过“珍爱生命，远离毒品专题讲座，“以案讲防，共建平安城法制报告会，紧急疏散演练来加强师生的安全意识。构成了学校、社会、家庭三位一体的合力，通过实现警校共建，社区联谊的形式丰富完善了学校安全文明校园的创立，通过了上海市安全文明校的

38、评估验收。2、保证师生的身心健康学校将健康教育列入学校必修课程，结合爱国卫生日、世界卫生日、健康简报、吸烟有害健康主题班会等形式，进行健康知识宣传。学校积极开展阳光体育活动，严格执行“三课二操二活动制度，学生的运动技能得到很大提高，在每年的市、区学生体质健康测试中，体质测试和体育达标均超过平均成绩，各类体育项目比赛均获得较好成绩，进而使学生的健康习惯得到有效培养。另外，学校还特别重视师生人格的熏陶，重视师生心理素质的培养，制定了心理健康教育规划，开设了心理健康教育课，成立了心理咨询室“心灵港湾，并定期向学生开放。在甲型H1N1流感盛行之时，学校成立了防控领导小组，制定了应急预案，使全校师生人人熟悉甲流的防控知识、了解防控措施。通过坚持每日晨检，每日信息上报，在上级管理部门的关心支持和全校师生的共同努力下，学校完成了甲流和季流疫苗的接种工作，获得甲流防控阶段性胜利。下页还有更多学校创立文明校园工作总结