学校总务后勤期末工作总结报告.docx

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1、学校总务后勤期末工作总结报告学校总务后勤期末工作总结报告晓怡、4万元资金。东校区基本建设的其他工作，我也是尽心尽力地催促检查，保证工程质量，保证按期完工，确保了当年新高一学生按期顺利开学6月，我被调回西校区工作。面对着已有50年历史的四中教学楼和刚刚建成几年的综合楼，我知道管理这样的校产，需要很强的责任心，需要一只要很强责任心的队伍。所以，我处处严格要求本人，团结身边的同志，并虚心向有经历的同志请教，学习业务知识，探索解决实际问题的方法，没事就在学校内四处转转，发现问题，就马上着手解决。为保证学校的安全，我常年地早来晚走，节假日、星期日不休息，甚至年三十夜里和更夫们一起完年夜饭后又四处看看才回

2、家。这里，我也要感谢和我一起工作的同志们，感谢勤杂人员，他们的工作越来越积极主动，越来越认真负责，如今，所有的工作大家都是讲干就干，干了就干好。12月7日，我们学校举行建校50周年庆典，最后筹备排定程序时，学校领导都为一件事犯愁，就是7号那天的中午就餐，不安排肯定不行，校友们从四面八方回到母校，来宾们专程赶来对四中表示庆贺，给四中捧场，我们怎么能连顿饭也不给人家吃就让人家走，这于情于理都讲不过去。可是，安排午餐，又不知道到底能来多少人，上饭店订吧，订多了造成浪费，订少了又会慢待客人，让学校没面子。后来定下来在食堂准备，可是在食堂准备也存在上面讲的挠头问题，而且冷冻数九的，怎么才能保证大家都吃得

3、热乎乎的呢?学校责成我和付仁伦同志一起想办法完成这项任务。我们经过到几家宾馆饭店查看学习，最后在学校的支持下购买了加温设备，决定制作快餐，以半自助的形式提供这顿午餐。由于，准备充分，食堂、后勤人员以及临时来帮助的教师齐心协力，热情服务，我们顺利提供了一顿丰富的午餐，先后接待了大约390多人前来就餐，没有让一人吃不到饭，也没有造成浪费，节省了开支，得到了来宾和当天来校服务的教职员工的一致好评。前不久，学校决定东区高二年级提早搬到西区，全校各年级都要相应地调整教室和办公室，分配给总务处的任务很重，时间又很紧迫，我和马彦文、周广武、刘明信一起，起早贪黑地修理课桌椅，给教室地板刷油，购买和配备办公室和

4、教室备品，不仅按时完成了任务，保证了各年级的顺利搬迁，而且又给学校节省了5千余元资金。还有，针对几位领导同志提出的学校水费太高问题，我和有关人员认真研究，积极采取措施，5-6月份较上月份，水费开支就减少了7，754元。还有很多琐碎的工作，我就不逐一细讲了。总之，所有的工作都是在领导和同志们的支持和配合下才获得了一些成绩。今后，我一定继续发扬成绩，自觉发挥-员的模范带头作用，完成好学校交给我的每一项任务，为四中的建设和发展，勤勤恳恳地工作，奉献本人的气力。学校总务后勤期末工作总结范文二为了进一步贯彻落实市委、市政府创立全国文明城市发动大会精神，以更大的力度，积极介入全国文明城区的创立活动，我们重

5、视组织教育系统干部职工，全体师生认真学习（全国文明城市测评体系）中的相关指标，根据（泉州市创立文明城市工作意见），我们再一次制订出切实可行的工作方案，使创立工作与和谐教育、构建和谐校园严密结合起来，与迎接_年农运会活动结合起来，不断推动创立文明城区工作再上台阶，努力实现_年进入省级文明城市行列，_年进入全国创立文明城市工作先进市行列而冲锋不止、战斗不息!一、强化师生师德建设，树立文明城区老师形象我们以ldquo;师风师德建设rdquo;为载体，促进老师职业道德建设，首先，我们认真组织教职员工学习（公民道德建设施行纲要），（老师法）中有关老师职业道德的内容（中小学老师职业道德规范），组织学习全国

6、优秀老师代表座谈会上的讲话精神，学习新的教育形势对老师教育行为新的要求，完善各种规章制度，运用奖励机制和制约机制，实行全员管理，以提高广大老师教书育人的积极性，鼓励老师忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献，不断加强广大教职工的服务意识和大局意识，树立文明城区老师良好的风气。一年来，教育系统开展了8场不同形式的师风师德教育活动，有：学术报告会、校长书记学习日、讲师团、演讲会、老师素质技能评选，教坛新秀评选、千万老师访万家hellip;hellip;有效地提高了老师综合素质，彰显了老师的光芒形象。其次，我们重视组织全区老师认真学习贯彻（公民道德建设施行纲要），把公民道德20字融化贯穿在老师的学习

7、、生活、工作中。如：我们开展了ldquo;五心rdquo;活动，即：ldquo;爱心、真心、诚心、责任心、放心rdquo;，进一步规范老师的行为;推行老师文明用语，要请教师做到ldquo;四美rdquo;，即：仪表美、语言美、情感美、行为美。另外，我们还积极响应市教育局的号召，认真开展ldquo;树师表形象，做文明老师rdquo;的主题教育活动，推动了全系统ldquo;师风师德rdquo;建设活动更上新的层面。二、以创立文明学校为目的，努力提高师生的思想道德素质和文明礼仪水准ldquo;文明学校rdquo;是-和政府授予学校的最高荣誉称号。文明学校的创立对于提高学校的办学档次，提高师生的精神文

8、明，综合素质有着良好的正面效应作用。为了提升创立文明城区的内涵，我们以创立各级各类文明学校为切入点，以抓好学生的文明礼仪，行为规范为落脚点，积极开展创立省、市、区文明学校活动。目前，我区教育系统有省级文明学校4所，市级12所，区级30所，已占全区学校总数的94%，充分展示了鲤城教育系统创立各级各类文明校的成效。我们以（公民道德建设施行纲要）为准则，以ldquo;创立文明班级、文明团队、争当文明学生rdquo;为载体，努力提高青少年学生的文明素质，礼仪养成;通过内容丰富，形式多样的德育评选活动，使校园内构成了ldquo;文明礼貌、团结活动、爱护公物、保护环境、遵纪守法rdquo;的良好道德风气。

9、除此之外，我们还以ldquo;五有五无rdquo;为基本点，对学生进行ldquo;五有rdquo;(课堂有秩序、课间有纪律、言行有礼貌、心中有别人)和ldquo;五无rdquo;(地上无痕迹、纸屑、墙上无污痕、桌面无刻痕、门窗无破损、卫生无死角)的教育，使学生养成了良好的行为习惯。再者，我们还在学校中大力开展ldquo;五小rdquo;活动。即：在家庭做孝敬父母、关心亲人、节俭节约、热爱劳动的ldquo;小帮手rdquo;在社会做热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法的ldquo;小标兵rdquo;在学校做团结友爱、相互帮助、尊重别人、擅长合作的ldquo;小伙伴rdquo;在社会和公共场所做

10、爱护公物、讲究卫生、保护环境、遵守秩序的ldquo;小卫士rdquo;在独处时做襟怀开阔、心理健康、勤奋自立、勇于创新的ldquo;小主人rdquo;。并与妇联、科协、环保局等部门开展了相应ldquo;五小rdquo;内容的活动，如有ldquo;诚实泉州rdquo;讲故事比赛，有ldquo;做合格小公民rdquo;的征文演讲比赛，有ldquo;懂文明、讲礼仪、净家园rdquo;的小学生征文比赛。由于我们坚持做到ldquo;文明礼仪rdquo;经常抓，ldquo;养成规范rdquo;时时提，并将其作为佐证创立文明学校，提高师生文明素质，提高未成年思想道德建设的实效，因而，收到了良好的效果。三、加

11、强廉政文化建设，构建和谐文明校园在创立全国文明城区活动中，鲤城区教育系统根据中共中央颁发的（建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体制施行纲要）的精神本质，我们做了大量的工作，第一，认真开展了ldquo;五个一rdquo;活动，即：一次廉政文明进校园的报告;一次廉政学习研讨会;一次廉政教育观摩活动;一次廉政师德演讲会;一次廉政文化研讨会;一次廉政教育观摩活动;一次廉政师德演讲会;一次廉政文化进校园文艺演出活动，以ldquo;五个一rdquo;活动为着力点，在全区中小学、幼儿园中掀起了廉政文化进校园的群体性活动，在活动中不断提高广大干部、职工、师生对廉政文化进校园高度认识，进而加强了执法执政

12、的责任感。第二，我们注重ldquo;贴近学生、贴近生活、贴近实际rdquo;的ldquo;三贴近rdquo;工作方法，面对学生、树立廉洁教育从青少年抓起的意识，同时结合胡的ldquo;_rdquo;教育，积极开展ldquo;三进rdquo;活动，即：廉政廉洁教育ldquo;进教材、进课堂、进头脑rdquo;，依托班团队，积极开展ldquo;拒腐反贪rdquo;的教育活动，使全系统的青少年学生的廉政自爱的意识进一步构成。总之，一年来，我区教育系统围绕市委、宣传部长、教育工委书记宁长青提出的6个方面工作重点，积极营造工作气氛，提高创立素质，加强创立管理，深化创立工作，落实创立指标，凸显创立特色，努

13、力打造多元化品牌，为创立全国文明城区而作出奉献。我们的体会有两点：一、领导重视，措施得力实践：在创立全国文明城区中，领导是关键。领导把握全局，并制订出切实可行的措施，那么整个教育系统的创立工作步伐就能迈得大，迈得有力。鲤城区教育系统的领导由于高度重视，能在制订全系统的教育教学中，制订出全系统的创立全国文明城区中，制订出方案，并附之施行，保证了创立工作顺利地进行。二、人心齐，泰山移干群团结，领导与下级一致，师生携手是创立全国文明城区的重要保证。一年来，全教育系统上下团结一致，步调一致，齐心协力，克制了一切困难，努力解决了教育内部存在的矛盾，使创立工作从胜利走向更大的胜利。学校总务后勤期末工作总结

14、范文三本学期的工作很快结束了，在区教委、生产教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平。改善办学条件，加强保障能力，促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下：一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门愉快安闲，精神本振奋。学期我们采用ldquo;整体规划，分步施行rdquo;的原则加强基础建设。今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里

15、，同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池。固然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内枯燥的空气立即变得湿润。另外，我们根据美术张扬教师的设计把教学楼的正墙面彩绘以|ldquo;翱翔rdquo;为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深入。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，进而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多

16、元。为了使老师网上备课、沟通方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不四处乱放，教室和办公室也愈加整洁美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十台独轮车，并配备了四十套小超人服装。我校一直重视网站建设，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有计划的购置一部分资源，使校园网站越办越好。二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因而我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合

17、其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线老师的工作强度，尽量不去拖累前线老师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们固然是我校

18、的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界非常值得我们学习。另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂管理天天查，学生安全天天查，ldquo;三室rdquo;及各教室、办公室安全日日查，学校常规管理经常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发现问题及时解决。这学期我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由杜教师负责学生安全。校车管理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更

19、重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满意，比方为了营养丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：实验小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的，比方今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提早一周反复研究这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮助的所有教师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们十分渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很高兴，心思就没空费。总之，后勤工作还有很多缺乏，我们要不断努力，使我们实验小学的后勤工作更上一层楼。