干部不严不实自查报告范文.docx
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1、干部不严不实自查报告范文干部不严不实自查报告范文玉凤021年3月9日,在全国“两会参加安徽代表团审议时,提出了“三严三实,要求领导干部要“严以修身,严以用权,严以律己“谋事要实,创业要实,做人要实。提出的“三严三实,既朴实详细,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大-员干部都应努力将“三严三实内化于心,外化于行。通过参加了市委组织部和局-委组织的“三严三实专题-课教育培训,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深入反思和自己分析,重点查找了本人存在的问题和缺乏,并对存在问题的原因进行了深层次分析,现将详细情况汇报如下,不妥的地方请
2、领导们批评指正。一、存在的问题:一是修身不严方面存在本身学习不够深化的问题。没有系统地学习政治理论跟与工作相关的政策法规、规章制度,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合本身工作、生活和学习实际,进行认真考虑,深化分析,真正理解的政治理论更少。对于工作相关的重要文件,了解的多,深化分析与考虑内涵的少,学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比拟懒惰,做不到挤时间学习。固然学了些政策理论和业务知识,但浮于外表的多,工作中,我深切地感遭到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很明晰,材料难写,新形势下的宣传教育工作方向不是很明确。二是用权不严方面存在公权利界定不清
3、的问题。-风廉政建设有时候流于形式,走过场,对于“公权姓公、“权由法定、“权依法使等基本理念缺乏足够的认知,不能正确地对待和行使手中的权利。三是律己不严方面存在工作作风散漫的问题。有时候请示报告制度执行不严,该请示的不请示、该报告的没报告;有的对上级决策部署贯彻落实态度不坚决、行动不迅速,搞上有政策,下有对策。四是谋事不实方面存在求真务实的精神不够。工作中侧重于看得见的重点工作,主要事情。有时以为“想到就是“做到,计划措施固然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是如何尽快完成,而不是如何做到最好,十分是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关
4、的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求本人。五是创业不实方面存在欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,关注领导的满意度多过于关注群众的满意度,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。尤其在卫生计生机构改革的新形势下,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经历考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以到达优质。六是做人不实方面存在没有真正做到群众至上。没有真正把群众的事放在心上,作报告、写讲话稿把群众放的位置高,实际工作中把群众利益考虑的少,有些时候讲依靠群众、为了人民,但在想问题、做决策、办事情的时候
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