讨论社会保障学概论论文范文.docx
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1、讨论社会保障学概论论文范文讨论社会保障学概论论文范文社会保障法律制度是现代各国法律制度的重要组成部分,社会保障学具有特别重要的意义。下面是学习啦我为大家整理的社会保障学论文范文,供大家参考。社会保障学论文范文篇一:(农民工社会保障对策分析)摘要:农民工为城市繁荣、农村发展和国家当代化建设做出了重大的奉献,但由于众多原因,这一群体的一些合法权益得不到保障。建立健全有关农民工的社会保障制度,关注农民工这个庞大弱势群体的利益,赋予其应有的社会地位,依法保障农民工合法权益,是有效开发和配置农村丰富的人力资源,促进生产力的持续发展和社会的稳定和谐的必经之路。关键词:农民工;社会保障;对策1我国农民工权益
2、保障制度的现状及问题1.1工资待遇低,欠薪现象普遍存在农民工由于本身的文化知识水平较低,因而在当前的城市化经过中,农民工介入的行业大多属于单纯性体力劳动层面,诸如建筑、服务行业等。从事的多是廉价劳动力行业,工资待遇低,工作环境差,农民工工资拖欠问题已经成为普遍存在的社会问题,每年由于农民工讨薪而引发的社会事件甚至刑事案件层出不穷。解决农民工工资拖欠问题不仅关系到农民工的生计和利益,同时也关系到整个社会的和谐稳定。1.2超强度劳动普遍存在,休息权得不到保障对于用工单位来讲,盲目追求工期和效益使他们对农民工的相应权益保障不到位,尽可能在用工层面延长工时,缩短工期,减少成本。这种超负荷的工作时间和强
3、度与相应的保障并没有构成有效的衔接,造成农民工社会权益保障的潜在风险,使农民工休息权得不到保障。1.3农民工缺乏医疗保障大部分农民工没有任何社会保险,只要部分农民工能够享遭到工伤保险,少数农民工参加了农村大病医疗统筹,农民工作为一个特殊的群体,没有城市户口又不生活在农村,既享受不到城市医疗保险又不被农村合作医疗所覆盖,即便参加了农村合作医疗,但由于农民工流动性较强,各地经济发展水平不一致,相应的转接措施不完善,使农民工医疗保险由农村转入城镇还存在很多困难,实际操作起来基本上还行不通。这迫使大量的农民工长期游离于医疗保险的保护网之外,成为新的社会弱势群体。尤为严重的是,农民工根本不可能享遭到职业
4、病的医疗补贴和救济。1.4农民工养老保险参保率低的现象仍然存在农民工收入比拟低,规定他们与相对稳定的城镇职工一样的缴费比例,对农民工而言是个不小的负担,并且出现了一些劳动者十分是农民工因跨地区、跨城乡就业而养老保险权益得不到维护的问题。大部分农民工工资收入普遍较低,雇用农民工的企业,一般属于劳动密集型企业,企业规模小、利润少。企业为了减轻负担,往往不为农民工缴纳养老保险基金。由于当前就业困难,就业供求关系失衡,很多用人单位社会责任感不强,只想获得更多的个人收益,不愿为农民工缴纳养老保险,而农民工本人不愿冒着丢掉饭碗的风险,去提出本人的合理要求。1.5农民工工伤保险普及程度不高,存在工伤认定难问
5、题从我国农民工的职业分布来看制造业、建筑业、采矿业等行业所占比重很高,重体力和恶劣的工作环境是家常便饭,并且缺乏必要的安全和防护措施,劳动安全事故和职业病事件时常发生。由于农民工收入低,本身抵御风险的能力弱,经常出现因病致残、因病致贫的情况,十分需要工伤保险作为保障。工伤认定难是另一个现实问题,我国工伤认定需要履行一定的程序,而在这些程序中,很多都需要用人单位提供材料或者证实,用人单位往往不愿意承当责任,也就不会配合劳动者进行工伤认定。2农民工社会保障制度不完善的原因2.1体制上的原因长期以来,由于户口问题的不合理性、行业划分的误区、成分身份的划分,导致社会认识上的误区,再加上一些地方政策上的
6、失误,社会上对人自然构成了三六九等,农民的身份成了终身制,在社会处于草根阶层,被看成是愚蠢落后的象征。而我国的社会保障政策都是以户籍为管理机制的,划分为农村社会保障体系和城镇社会保障体系,农民工由于没有城镇户口,就不能参加城镇社会保障体系。计划经济体制下城乡分割的二元户籍制度不但加深了农民工与城镇居民在经济、政治、文化、心理方面的分隔,而且也使农民工同时失去了在城镇就业的时机和享受社会保障的权利。没有城镇户口就不能平等地享遭到城镇居民的最低生活保障待遇,不是城镇职工就不能平等地享受养老、医疗、失业等社会保障待遇。同时农民工最显著的特点是就业不稳定,流动性大,不仅在城乡之间而且在单位之间频繁地变
7、换工作岗位。固然农民工参保得到了一定程度的重视和发展,但是农民工参保基本上是照搬城镇职工的制度,缺乏适应农民工本身特点和要求的管理办法和政策,难以知足农民工大规模参保的要求。2.2部分用人单位有法不依,劳动用工管理混乱很多用人单位社会责任观念淡薄,少数企业经营者和管理人员缺乏社会责任意识。出于对企业利益的考虑,用人单位对农民工的社保采取一拖再拖的态度,以各种理由拒绝帮农民工参保。其次,农民工大多数从事都是技术含量较低且工作量较大的行业,部分企业在为他们缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育五项保障金的时候,普遍感到负担较重,这就在很大程度上制约了企业给农民工参保导致农民工失去了相应的社会保障。2
8、.3农民工本身的原因主要是由农民本身的知识匾乏,农民工对社会保障的认识存在误区。由于对社会保障政策的不尽了解,很多农民工对缴纳社会保障费用并不关心。农民工以为参保就是交钱,就意味着收入减少,对社会保障认识水平缺乏看不到社会保障的长远利益。同时,农民工的法律观念淡薄,不懂得怎样利用法律武器来维护本人的合法权益。3农民工权益社会保障制度的完善措施3.1深化户籍制度改革,建立城乡统一的户口登记管理制度首先从户口制度入手,深化户籍制度改革,取消其农业户口、非农业户口性质划分,统一登记为居民户口打破多元体制向一元体制转化,消除城乡户籍差异,逐步消除身份认同的差异。去除户籍制度分配福利待遇的功能,实现农民
9、工与城市居民身份上的平等。其次是放宽户籍迁移的限制,健全户籍管理网络服务体系。3.2构建立体化多层次的法律保护体系只要建立合适农民工特点相适应的,具有高度灵敏性的社会保障体系,能够在不同省份和地区之间,进行顺利转移的社会保障体系的管理机制,才能真正将农民工的积极性调动起来积极参保,农民工才能真正享有社保权利。其次,能够对农民工群体进行分类,长期固定在城市生活,可将其纳入城镇社会保障体系,参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险。长期处于流动状态的农民工,建立多层次统一灵敏多样的社会保险制度。对于农闲时外出打工的传统农民工,可让其参加农村社会保障体系。以便于灵敏管理。3.3加大劳动执法力度,保证劳动
10、者基本劳动权利得到落实我国的(社会保险法)和(工伤保险条例)等法律法规均明确规定了用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,将农民工纳入法律的适用对象并且规定了明确的监管机构和法律责任。但是,在实践中用人单位不依法为农民工交纳社会保险的状况仍然大量存在。地方政府应该在追求地方经济发展和经济指标的同时,强化政府的社会责任,加强对用人单位的监管,对损害农民工社会保障权益的情况进行坚决查处,切实提高农民工社会保障水平,维护农民工的利益。还应该切实发挥工会组织的监管作用,加强工会组织的独立性,使工会真正成为为劳动者争取权利的组织。3.4完善劳动争议机制,及时处理涉及农民工的劳动争议案件我国现行劳动争议程序
11、是一裁二审制,劳动案件审理周期长,对于农民工来讲,是无法承受的繁长的程序,要么放弃权利,要么放弃工作打官司,很难选择。其次,劳动争议案件涉及标的小,因而从经济成本分析,通常律师不愿代理这类案件。对于劳动者劳动争议的法律服务、援助或帮助,司法行政部门经常持漠视态度。为了使农民工的劳动权益得到有效保护,应对现行劳动争议的司法制度进行改革和完善。对于劳动争议处理程序的改革,应当愈加简捷和快速,以方便农民工。同时尽可能减免农民工因用人单位拖欠和克扣工资、工伤待遇等问题申述的仲裁案件要承当的受理费以及处理费等。参考文献: 1毕可影.农民工社会保障问题研究述评J.劳动保障世界(理论版),2020. 2赵蓉
12、,岳世忠.论农民工都市边缘群体与社会保障地位的边缘化J.开发研究,2005(6). 3卢海元.走进城市:农民工的社会保障M.北京:经济管理出版社,2004. 4翟从海.我国民工社会保障现状与立法建议J.探索与争鸣,2004(3). 5李强.城市农民工的失业与社会保障问题J.新视野,2001(5). 6彭婧妮,焦必方.对农民工社会保障问题的考虑与求解J.世界经济情况,2020(8). 7贾广余,杨丽彬.农民工社会保障的现状及完善对策研究J.农业经济,2020(8). 8张生浪.完善农民工社会保障体系研究J.当代商贸工业,2020(4). 9肖云,杜毅.农民工社会保障现状与对策J.安徽农业科学,2
13、020(6). 10江立华.中国农民工权益保障研究M.北京:中国社会科学出版社,2020.社会保障学论文范文篇二:(和谐社会背景下的社会保障制度问题)【摘要】当代的社保制度是经济社会化发展经过中不断发展建立起来的,本文对我国社会保障制度与和谐社会的关系进行梳理,对和谐社会背景下的社会保障制度中存在的问题进行分析,最终给出了解决措施。【关键词】和谐社会;社会保障制度;问题研究和谐社会背景下社会保障制度问题研究是构建和谐社会的时代需求,体现了改善社会主义市场经济的要求;也是世界社会保障最新改革趋势的需求。在中国目前的社保体制下,社会保障制度假如出现问题绝对会不同程度的损害社会保障公平的程度。因而在
14、和谐社会背景下研究社会保障问题,对我国社保制度的有效果有效率的建立具有一定的指导意义。1社会保障和和谐社会自古以来的中国,始终追求政治和和谐社会和谐。构建社会主义和谐社会这一概念是在十六届四中全会上初次完好提出的,国家也将此正式列为我-全面提高执政能力的五大能力之一。-的十六届五中全会中的文件中有:也提出促进社会和谐是我国发展的重要目的和必要条件。要根据以人为本的要求,愈加注重经济社会协调发展,加快发展社会事业,促进人的全面发展,正确处理改革发展稳定的关系,保持社会安宁团结。-的十六届六中全会提出到二O二O年构建社会主义和谐社会的九大目的和任务。和谐社会代表了中华民族的共同意志和愿望,具有深厚
15、的社会基础和群众基础。2我国社会保障制度的缺陷和障碍根据已有的文献综述可知以往的专家学者们研究社会保障公平与效率的关系,提出社会保障制度的改革不利于如今的和谐社会建设。曹春燕从社会保障的大体面、国家政策管理制度和百姓的意识方面进行了综合分析。也有学者从城乡社会保障发展的不平衡和立法工作滞后的角度分析了目前社保制度建设中的障碍。和谐社会背景下社会保障制度的障碍有如下几点。 (1)由于目前政治经济体制不断改革,导致我国目前的社会保障制度建设出现不太适应情况,甚至在某些模块出现漏洞和空白。新的社会保障制度在不断的探索中,而旧的制度还没有完全摆脱,这就造成了社会保障流动性差、管理不健全、人们的观念意识
16、还没有完全转变等,进而影响到和谐社会保障制度的建设。 (2)目前的社保制度存在一些不公平,其中具有历史原因,也是由我国的制度体系原因产生的,其中有收入分配不均导致的城乡收入差距的扩大。 (3)在实际的立法执行经过中,社保制度在实际运行中缺乏一定的权威性,执法力度不太到位。3建设和谐社会的社会保障制度的有效方法为了能使我国的社保制度建立的愈加有效和健全,需扩大社会保障的覆盖面,全力实现全面覆盖并坚持实现公平为本的目的,让更多普通老百姓享有社会保障。从国家宏观层面而言需要构建可持续发展的社会保障体系,确保社会保障基金安全并提高监管与服务水平。建议设计有层次统一的多元城乡整合形式,根据和谐理念下的养
17、老保险社会保障制度进行社会统筹,设立大病医疗和最低生活保障的社会救助,设计为城乡分享项目。所有的这些保障制度在施行经过中避免出现有人钻漏洞导致社保项目形同虚设的情况出现。董克用指出政府的信誉和强迫力是政府在社会保障制度改革中承当责任的根据,政府的责任是为了社会救助和社会保险中的财政投入以及制度设计与管理,强调了政府在和谐社会的社会保障制度建设中的责任。但是,社会保障制度在强调集体安全的同时并不忽视个体责任,政府在社会保险制度中的责任还体现为明确界定社会保险个体介入方的责任。米红提出了我国社会保障制度建设要外表到本质的三步走战略思想与理论,建立可持续有层次和覆盖面广泛的社会保障体系,核心是建立新
18、型农村社会保障制度。第二个阶段是统筹兼顾、动态衔接,主要是为了建立大区域城乡衔接的社会保障体系。最后一步是最终建立和谐社会保障体系,从大区域衔接发展到全国范围内的衔接。和谐社会背景下的社会保障制度的有效途径如下。3.1建立刚性的社会保障制度管理系统建立与社保财产安全要求相适应的管理体系,该体系应该是刚性的。资金流入渠道是开放式的,但是流出是封闭的。也就是讲养老金只能用于养老金的发放,以此防止某些不自觉的管理者挪此资金用作其他用处。社会保险资金是国家老百姓的晚年养老钱,对其安全性必然要求很高,并且是绝对安全,所以它的安全与否一定程度上决定了社会的发展和社会的稳定性。社保基金完全不合适投入高风险的
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