老师职业生涯规划书最新.docx
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1、老师职业生涯规划书最新老师职业生涯规划书最新楚雯给身边的朋友喔!老师职业生涯规划书最新1新的学年开场了,又一批新老师走上了讲台。新老师有激情,有闯劲,创新开拓意识很强,假如得到科学、专业的引领,其成长速度会是相当可喜的。“老师到底应该教什么?“我该怎么办?为什么我怎么都教不会他们?!“当老师这么累,我的快乐在哪里?这是不少新老师上岗后对老师职业发出的感慨!其实,做教师容易,做个“有心的教师不容易。假如新老师上岗后不久精神就开场干涸,那么其职业发展就会停滞。因而,新老师要保持本人良好的适应新岗位的能力,必须对本人的工作有一个持续的职业发展规划。一、规划“适应阶段新老师参加工作的第一年,是拜师学习
2、与模拟阶段:新老师要逐步熟悉备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作,多观看优秀老师的典型课例,不断地把教学知识转化为教学能力,并逐步认同老师的职业责任,实现由师范生向老师角色转变。二、规划“基本功阶段新老师工作到第三年左右,是练就教学基本功阶段:一是老师的“二字一话一机(粉笔字、钢笔字、普通话、计算机多媒体技术)等一般基本功;二是备课、上课、批改、辅导、测验等常规基本功;三是处理重点、难点等课堂教学基本功;四是分析和了解学生、管理学生能力的基本功。至此,新老师具备了独立的教育实践能力,成为胜任学科教学的老师。三、规划“构成经历和技能阶段老师工作到第五年左右,是构成经历和技能阶段:
3、老师开场认同老师的职业价值,逐步树立当代教育观念,研习名师、特级老师的教学技巧和教学风格,结合个人的教学实际情况,从语言风格到课堂构造、设计思路等进行创造性的改革,构成了本人的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式,构建了本身教学经历体系。四、规划“老师成长的彷徨阶段老师工作到第五至八年间,是老师成长的“彷徨阶段:老师在教学业绩上提高不明显,出现心理学所讲的“高原现象,很多老师知足于本人的那点经历和技能,也就此裹足不前。老师要想突破成长的“高原期:一要明确专业成长“着力点-加强教学技能技巧的训练,走出教学艺术缺乏的“高原期;二要找到专业成长“生长点-重视教育教学技术的运用,走出教学技术缺乏的“
4、高原期;三要探求专业成长“发展点-继续教育要终身化,走出专业知识缺乏的“高原期;四要寻求专业成长“契合点-培养合作意识,走出单打独斗的团体精神缺乏的“高原期;五要确立专业成长“支撑点-参加教育科研活动,走出教学自己诊断缺乏的“高原期。五、规划“老师成名阶段老师工作到第8至12年左右,是老师“成名阶段:少数越过“高原期的老师,用当代教育理论指导本人的教学实践,并对学科教学有独特见解,构成了本人的教学特色和风格,成为学科教育专家。这阶段老师的工作特点有两个:一是教学在批判中。老师在教育教学繁忙与宁静中开展本身对话,在教育反思中不断接受理智的批判,在实践中不断接受理论的提升;二是教学在研究中。老师在
5、不断的学习与研究经过中拓展内涵,增长专业能力,提高专业水平。六、规划“老师成家阶段老师工作到第12年以后的一段时间,是老师“成家阶段:老师不知足于在教育教学方面已有的建树,始终“咬定青山不放松,继续走教科研之路,并把研究的触角伸到教书育人的各个方面。这阶段老师的工作特点是老师创造出值得本人崇拜的人。因他们丰富的学识、灵动的智慧、激情与活力而成为充满底气、灵气和大气的立体课堂,使教学更成为教育。因而“成家阶段的老师,在理论上,对教育有深入的理解和感悟;在实践上,在做好“经师的同时,更注重做好“人师,构成自成一体的教学流派。老师职业生涯规划书最新2教育学家苏格拉底曾经讲过讲:“当我们为奢侈的生活而
6、疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要满足,做事要知缺乏,做学问要不满足。作为一名新老师,听到学生一声声的“教师好,让我觉得非常地知足。然而作为新老师做起学问来确实感觉永远也不能满足似的。我感觉要学的东西实在是过多了。面对一次次突如其来的考验,经常让我措手不及,有时甚至觉得力不从心。刚迈上老师道路的我,心里清楚本人想成为一位合格优秀的小学语文老师,一定要让本人在专业上,在思想上不断地发展,不断地进步。为使我的理想早日实现,我必须让本人从茫然走向规划,让本人从梦想走向行动。为此,我为本人设计一个三年的老师发展规划,详细如下:一、个人现状分析:优势:1、人们常讲“腹有诗书气自华,作
7、为一名刚毕业的新教师,我尚保存着读书时的那种喜欢读书的习惯,有空时我会多浏览经典名著,教育名著。我热爱学习,我会不断地向周围的人学习,也要经常反思本人,向本人学习。我热爱老师工作,对老师工作充满热情,语文基础知识较为丰富,对于本人所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。教学积极性高,和学生的沟通比拟有耐心。2、自觉性较好,能独立完成本人的本职工作,并能虚心向有教学经历的老师学习,相互沟通,扬长避短。擅长收集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用当代化的教学手段来辅助教学。3、学习能力强,接受新事物迅速,并有较强的适应能力,容易接受当代培训理念。考虑问题能从多角度去考虑
8、,周到细致且能集中注意力深化研究教学方法和所授课程内容,创新意识强。4、喜欢和孩子打交道,切实关心学生,能运用不同方法耐心地对不同的学生进行管教。劣势:1、作为一名年轻的新老师,容易感情用事,面对挫折不够坚强。2、作为新老师,缺乏与学生和家长沟通的经历和方法。3、缺少班级管理经历,处理事情缺少方法。4、刚刚踏上老师路途,尚不能准确地与文本对话,挖掘合适儿童的东西,不能完全准确地结合学生的详细情况进行备课。5、教学实践经历缺乏,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练,并多向老老师请教。6、专业书籍及教育教学书籍读的较少,实践与理论还不能很好地对应起来学习,以后要多多加强浏览
9、的数量和提高浏览质量。二、个人今后发展目的第一年:明确自己发展目的,完全实现角色转变加强理论学习,提高本人的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动。加强积累实践经历,天天要反思,积累好的经历,改正缺点,天天进步一点点。主动向老老师学习,与家长沟通,及与学困生沟通的艺术。在实践中提高本人的师德表现,树立扎实的工作作风。认真学习小学语文新课程标准,浏览一些关于教育的书籍,努力提高本人的理论知识水平,全面深化得认识新课程,新理念。把本人的学习心得及时记录下来,能够发到学校网站或博客上,可以作为以后研究与写作的材料。认真备好每堂课,努力上好每一堂课,并写好反思。争取把理论知识运用到实践中,在
10、尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。写好师徒结对的总结,做好汇报工作。第二年:加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自己修炼学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型老师方向努力,要擅长在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经历以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到化,切实打造“效率课堂。充分应用新的理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,深化研究,讨论沟通。平常多多请教指导教师和其它有经历的教师,把本人的课堂变成自己实现的舞台。平常多撰写论文,经常作总结汇报。第三年:教学相长,教研并进1.能基本熟练地教育教学技能,有一定的教学经历和反思能力,并能在反思
11、的经过中不断调整本人的教学行为,在教育教学经过中初步构成本人的特色。继续完善本身的专业素质和综合能力,力争使本人成为业务上不断创新,科研上有所心得,课堂上小有成就的老师,努力让本人成为学校的新生气力。是我本人选择了教育行业,而非教育行业选择了我,所以我会摆正心态,放心从教,努力地做到一心一意搞教育,专心致志抓班级,不断地发现问题,解决问题。在这三年中,我会边学边教,边教边学,调整好本人的心态,放心,静心,耐心地对待我的职业。我会认真地备好每一节课,多参加听课,评课,不断地积累经历提升本人。我会将我的耐心和爱心融入到我所热爱的教育事业中,认真工作,不断地提高本人的专业素养和思想品德。虚心学习,不
12、断反思,努力让本人快速地成长起来,努力使本人成为一个让学生爱戴,人民满意的老师。老师职业生涯规划书最新3转眼间,我已经在由一名大学生变成了一名人民老师,回首本人短暂的教书历程,才意识到这段我没有从宏观的角度分析过本人,没有给本人的职业再度专业化,一直以来,我对职业规划的理解就是简单的为本人做一个计划,经过张校的提醒和多方查找资料我才明白:每一个人都希望在本人的职业生涯中,能够限度地发挥本人的潜能,有效地实现价值,进而在事业上获得更大的成就。为此,我做了一份职业规划如下:一、优势:1、热爱本职工作,对于本人所选专业和工作一直抱着乐观积极的心态。教学积极性高,和学生的沟通比拟有耐心。2、擅长收集教
13、学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用当代化的教学手段来辅助教学。3、能完成本人的本职工作,并能与有教学经历的老师保持频繁、有意义的支持流。4、考虑问题能从多角度去考虑,周到细致且能集中注意力深化某个问题或观点,创新意识强。5、年轻,接受新事物迅速,并有很强的适应能力,这对于适应新课改常有利的。二、劣势:1、对学生的了解还不够深化,这对我本身的教学经历的积累是不好的。2、直接肇事者和孩子时太过严厉方法方式太单一。3、常规管理工作缺乏相应的经历。至今为之,我还没有班主任工作经历只是做副班主任,因而对学生和班级的常规管理缺乏相关经历。三对策:(一)、加强理论学习,提高本人
14、的理论水安然平静工作之余,浏览书籍、报刊,提高本人的理论水安然平静,将历史知识与当前的联络起来。真正做到与时俱进。本身的不断“充电,参加自学或班或继续教育学习,加强本人在历史学、教育心理学、管理学等方面的知识积累。老师的发展依靠于本身知识水平的不断提高。(二)、明确责任,提高认识。老师的职业发展是促进全民族素质的不断提高,人才的不断发展必须依靠教育的发展与提高,老师要明确本身所肩负的,提高认识,明确责任。(三)、提高教育教学水平1、深化钻研教材,积极参加材培训,提高本人的知识水安然平静教学能力。2、完善与不同学生的沟通方式,积极主动地加强对学生的了解。积极向老老师请教班级常规管理方法,增加在管
15、理方面的经历3、积极参加教科研活动,要向有经历的老师,要向同组的老师虚心请教,经常听课,介入评课,写好教学反思多与历史教研组的教师进行沟通,相互学习,相互促进。4、指导学生学习,提高学习能力。多与学生进行沟通与沟通,根据学生不同的层次,进行分层指导,大面积提高教学质量5、经常制定短期计划,以鼓励本人斗志。老师职业生涯规划书最新4为了更好地确立人生的方向,并为其提供奋斗的策略;为了塑造愈加充实的自己,准确评价个人特点和强项;评估个人目的和现状的差距;为了更准确定位本人的职业方向,重新认识本身价值并使其增值;发现新的职业机遇;加强职业竞争力;将个人、事业与家庭联络起来;为了使本人今后的工作更上一层
16、楼。在将来的三年里我对本人制定了职业规划,总目的是:努力成为个方面水平都较高的老师、并在科研、课题上有所成就。一、职业生涯规划之自己认知我是个性格开朗的人,为人直率,工作责任心强。我于2005年大学本科毕业走上工作岗位,从事英语教学至今工作已一年多。在这一年中,我适应并实现了从学生到老师的转变。在这个经过中有失败后的迷茫,也有成功后的喜悦。从从教伊始的跌跌撞撞、如履薄冰到今天的得心应手,少不了学校领导的关心、经历丰富的老老师的悉心指导和诸多同事的热心帮助。在此我向你们表示衷心的感谢。是你们帮我完成了的我的转型,是你们帮我把理想变成了现实,并使我愈加热爱教育工作这项伟大的事业。总的讲来:在过去的
17、一年中,我的工作还存在着很多的缺乏之处。如:刚刚踏上讲台,在教学和管理经历上的众多缺乏,使我碰到了很多费事和不顺心。但同时也体会到了教育工作的重要和不容易,进而使我愈加坚定了本人从教的热忱和自信心。事实证实我的决定和安排是明智的。新学期伊始,我决定以新的姿态和相貌,用本人的实际行动来面对本人新的工作和目的。二、职业规划之三年目的根据本人将来三年的规划总目的,特制定出能够量化的详细目的,以供本人对照与参考。一年目的:虚心接受经历丰富的老老师和同事们的指导和帮助,端正教育思想,热爱教育工作,热爱学生。在此基础之上,多上几次公开课,并获得领导和教师们的肯定;论文写作上在区里或学校有所成绩;在工作上能
18、得到教师和学生的肯定及信任。二年目的:在教学上有一定的提高,并争取能开几次校际级、区级或市级中的公开课。个人老师基本功也能在区里得到一定的成绩。科研上认真参加英语组的课题研究,并努力做出本人的成绩。三年目的:成为业务水平较高的老师,不断运用所学的理论知识指导本人的教学实践,在教学实践的进程中感悟课程新理念,使本人的教学能力迅速提高,驾驭课堂愈加游刃有余。能够独立接受上级的安排。在科研上有一定的成绩,能够在区里小有成就。目的已经制定,以后摆在本人面前的就是怎样为这些目的努力奋斗。三、职业规划的目的施行细则确定了职业规划目的后,行动便成了关键的环节。没有达成目的的行动,目的就难以实现,也就谈不上事
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