单位对个人工作考核评语.docx

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1、单位对个人工作考核评语单位对个人工作考核评语春娜1.王黎(常州)热情，招生思路开阔、手段多样。2.xx_在实习期间能够严格要求本人，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，加强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，遵守新闻职业道德，具备了新闻编辑工作者的条件。3.柯桂红：你不因本人的亲属身份而工作懈怠，却以兢兢业业的工作态度，富有亲和力的处事作风，善气迎人的待人相貌感染着身边的每一个人。4.朱勇：敢想、敢为、敢做，凭借勤考虑、善钻研，不断推进着压轴气冲模具的创新，进而推动了气动除毛刺工艺的进程。5.黄存云：年轻时的你，在一线岗位上挥洒着青春;如今的你，又用勤劳的双手，

2、洗碗、拣菜，协助港龙厨师做出可口的菜肴，让员工感受家的味道。二十多年的光阴，你融入了港龙，留在了港龙。6.陆红(苏州)塌实、专注、责任心强7.施华美：以高尚的品格感动人，以不计个人得失的情操感染人，以言行一致、踏实肯干的行动感化人。你是员工的骄傲，也是员工的楷模。8.李子秀(聊城)擅长利用人际关系建立和发展招生渠道，招生思路明晰。9.贾鸭子：她不因残疾而自卑，始终以积极健康的心态，勤奋刻苦的敬业精神天天维护着公司的环境卫生，用无声的行动博得了全体员工的尊敬。10.该员工工作认真，兢兢业业，关心同事。固然工作性质繁琐、复杂，但她能安然平静的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，

3、遭到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。11.李美华：生活中的你，歌声婉转动听;工作中的你，带领小组员工牵头完成新产品、新任务。工作给你的是磨难，你却还工作一份笑脸。12.张正英：凭借工作的勤奋由一线操作工进入库房管理迈出了工作旅程的一小步，当好库房管理员被评为先进工作者跨出了人生的一大步。13.刘红梅(盐城)对待工作极度负责，使服务中心各方面工作都表现突出，日常的督学工作也非常有力度，选课率、考试预约率、交费都在在籍学生人数相当的服务中心中名列前茅。为了更方便学生，节假日基本都加班。尤为难得的是，刘教师克制晕车的困难，经常

4、到远郊区县走访，为不方便来服务中心的学生提供帮助，使学生深受感动。14.沈玉丽(余杭)沈玉丽教师负责余杭的招生咨询、学务、教材发放等工作，寒假和暑假都坚持值班，工作非常认真。对待报名咨询非常细致;新生入学后，进行细致的集中导学。余杭服务中心安装了群发短信的功能，只要学生提供了手机号码，沈教师会在第一时间将学院的重要通知传达给学生。在短信通知学生重要事宜后，沈教师会在截止时间前两三天，逐一查看学生完成情况，发现有漏掉或遗忘的再通知。各项督学工作，沈教师总能在第一时间反应督学的结果。余杭的选课率、考试预约率都较高，日常学务管理工作非常仔细到位，遭到了学生的好评。15.徐群华：作为一名普通的辅助工，

5、你没有因工作的琐碎而抱怨。做好本职工作，更与其他员工配合默契。你的积极肯干让平凡的人生闪烁着光芒。16.楼雪松(临安)工作认真、细致，有责任心，带领团队获得了较好的招生业绩。17.陈秋妹(福州)负责人大项目整体工作，从接待学生咨询到毕业送出学校，工作难免琐碎。但面对学生始终热情周到、以诚相待，遭到学生的广泛好评。18.杨望中：塑料件检验、产品复检、三包件检验、产品测试，你不因冗杂、细小而不为，以你的专注将工作开展的得心应手、游刃有余。19.李静(南昌)xx09批次开场接触网络教育后，李静教师便以最快的速度了解并把握了网络教育的学习方式，并针对不同学生的工作性质、学习时间等特征制定相适应的学习计

6、划，使整个学生服务愈加人性化，让学生愈加体会到随时随地、自主学习的网络教育所带来的便利。每月都进行细致的导学，并注重与学生的沟通，节假日很少休息。同时，利用各种方式加强同学之间的沟通，如帮助学生建立咨询QQ群，定期组织一些学生活动和比赛，建立各层次、各级学生班委，制作学生通讯录等等，真正成为架起学生之间沟通的桥梁。积极跟踪学生的学习进度，不断对沉淀学生进行催促，使退学率很低，而学习进度较快。20.于启红：低调做人、踏实肯干、任劳任怨。作为班组长，你在平日的言语中没有过多华美的词藻，却用最朴实的行动证实了态度决定一切!十几年如一日的默默奉献，在钻床岗位上做出了令车间领导满意的成绩。单位对个人工作

7、考核评语推荐1.周根勇(盐城)钻营、精明、能干、热情、塌实、专注2.程志宏：战高温、耐酷暑，以吃苦耐劳的品质，用被勤劳汗水浸透过的粗犷双手，不断刷新着产能记录。3.张楠(大连)能够独当一面的业务骨干。张楠教师在大连教学中心主要负责学务工作，“把学生的事情当成本人的事情来办一直是张教师的工作理念，积极认真地处理学生在学习中碰到的各种问题，深受学生好评。张楠教师有极强的事业心和责任感，工作中积极主动、尽职尽责、从不计较个人得失，经常利用休息时间为学生服务。而且能够把本人的特长与实际工作相结合，工作方法灵敏，有创新。4.邓兴平(广西)工作认真负责，细心，计划性较强，任劳任怨，具有较强的学习能力，接受

8、新事物快，理解能力强，能较好完成各种工作任务。5.李美华：生活中的你，歌声婉转动听;工作中的你，带领小组员工牵头完成新产品、新任务。工作给你的是磨难，你却还工作一份笑脸。6.贾鸭子：她不因残疾而自卑，始终以积极健康的心态，勤奋刻苦的敬业精神天天维护着公司的环境卫生，用无声的行动博得了全体员工的尊敬。7.冯艳荣(唐山)真正以教师的心态对待学生，真心地希望学生能学有所成。在对学生的管理上，冯教师有很强的经过服务意识，能积极探索学院新政策下的学生管理形式，例如唐山在管理中采用了二次导学的方法为学生提供指导服务：即新生入学导学和毕业论文写作导学。首先是细致导学，使得新生入学后能很快适应学院的学习环境和

9、学习特点，尽早进入学习状态;后期的交费、选课、预约、考试、作业催促各个环节再依次跟进，及时了解学生学习情况，促进学生的学习进度，确保学生不落伍;在本科层次学生申请毕业论文之前再集中进行一次导学，帮助学生了解毕业论文写作流程和写作规范。这种以学生为中心的管理形式，在加快学生学习进度方面体现出了良好的效果，唐山0403及之后入学批次的学生学习进度明显较快。为了做好学生服务工作，冯教师经常连续加班。节假日的加班值班对于冯教师来讲是很平常的事情，平常学生有任何问题也会打她的手机、小灵通进行咨询。冯教师的良好服务已得到了学生的广泛赞誉。8.刘宝：工作认真负责，细心，任劳任怨，具有较强的学习能力，接受新事

10、物快，理解能力强，能较好完成各种工作任务。熟悉整个业务操作环节，风险防控意识较强，贷后管理工作有条不紊，为担保业务健康发展做出了积极奉献。工作认真、细致，有责任心，尤其是在公司房产开发工作中不怕苦、不怕累，表现突出，得到了大家的一致好评。9.杨文正(台州)注重细节、真诚亲和、信任感强，咨询成功率显著提高10.李静(南昌)xx09批次开场接触网络教育后，李静教师便以最快的速度了解并把握了网络教育的学习方式，并针对不同学生的工作性质、学习时间等特征制定相适应的学习计划，使整个学生服务愈加人性化，让学生愈加体会到随时随地、自主学习的网络教育所带来的便利。每月都进行细致的导学，并注重与学生的沟通，节假日很少休息。同时，利用各种方式加强同学之间的沟通，如帮助学生建立咨询QQ群，定期组织一些学生活动和比赛，建立各层次、各级学生班委，制作学生通讯录等等，真正成为架起学生之间沟通的桥梁。积极跟踪学生的学习进度，不断对沉淀学生进行催促，使退学率很低，而学习进度较快。单位对个人工作考核评语