年办公室上半年个人工作总结.docx

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1、2016年办公室上半年个人工作总结2016年办公室上半年个人工作总结晓怡工作总结是对某种工作施行结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。今天学习啦我给大家为您整理了2016年办公室上半年个人工作总结，希望对大家有所帮助。2016年办公室上半年个人工作总结范文一年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经历的基础上，对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神相貌为区领导、全区基层单位和群众提供愈加优质的服务。加强迫度建设，使办公室各项工作愈加规范。为加强工作的规范性，

2、下大力气重新修订完善了（办公室工作规则），对办文、办会、办事等各个方面制定了愈加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。加强廉政勤政教育，完善和落实-风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室-风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深化学习

3、认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使-风廉政责任制得到落实。发挥-支部的战斗堡垒和g产-员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深化贯彻（*文明机关达标活动方案）。在工作多、任务重的情况下，-支部加强对-员的教育和管理，注重入-积极分子的培养教育，有4名同志正式成为g产-员，有1名同志参加到-组织中，计划“七一再发展2名同志。在-支部的带领下，在-员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。进一步加强对干部的培养，严格根据（-政领导干部选拔任用工作条例）和（*科级干部选拔任用工作条例）的规定，提携使用并调出了2名同志为助理调研员，提携1名同志

4、为科长，保持了办公室的生机和活力。通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，加强了工作人员的凝聚力。总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作获得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在本身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领

5、导决策提供辅助的作用还不够，主动介入意识不强;三是还没有建立愈加完善有效的工作机制，怎样实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的当代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步加强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改良。对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕“责任、服务、效能、合作这一主线，强化“我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫

6、，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，创始新的局面。(一)加强迫度建设，规范工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习（*政府办公室工作规则），严格根据各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合（工作规则）的下发，在全机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评选、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、沟通工作。要严格根据（工作规则）定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务沟通会，实现日常工作流程化、

7、规范化。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追查制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。(二)抓好作风建设，营造服务气氛。要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权利观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人构成共同的价值取向，耐得住贫寒，抗得住诱惑，经得起考验。这里要十分强调一下“服务

8、问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用当代、开放的理念做好各项服务工作。(三)提高工作效率，做到快速反响。在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反响机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出奉献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究

9、建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反响、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反响迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。(四)加强协调配合，坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，群策群力，顾全大局，相互支持，相互协作，相互补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的沟通与沟通，推进班子合力建设;另一方面要加大干部沟通和轮岗工作的力度，通过沟通和调整，不断促进队伍的整体优化和每个

10、工作岗位的详细优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源分享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，构成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。(五)抓好队伍建设，提升整体素质。政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步构成干部队伍的梯次构造。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、当代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们

11、到达一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断加强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目的开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力创始*政府办公室工作新局面!2016年办公室上半年个人工作总结范文二上半年，在部的领导下，我办紧紧围绕部中心任务，有计划、有步骤地开展各项工作，获得了较好的成

12、效。现总结如下：一、上半年主要工作(一)全面推进稽察执法工作一是召开了“全国住房和城乡建设稽察执法工作座谈会。姜伟新部长会前做出重要批示：“工作很有成效。希望继续强化稽察执法，加大案件查处力度，创造新的业绩。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽察执法工作获得的成绩，提出今年稽察执法工作要“突出重点，狠抓落实。会后，将我办XX年工作安排印发给各省级住房城乡建设稽察执法机构。我们还参加了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议，推动地方将会议精神落到实处。二是催促落实稽察执法责任。试行对省级住房城乡建设稽察执法工作开展评价，促使各地更好地履行稽察执法职责，提高工作效能。及时

13、通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的经历做法，促进互相学习沟通。上半年共在部网站刊登部和各地稽察执法工作动态18期。三是举办了两期“住房城乡建设稽察执法工作专题培训班。全国各级住房城乡建设稽察执法工作人员1170人参加了培训，促进了稽察执法人员理论水安然平静业务素质的提高。四是针对工作中的热门、难点问题开展课题研究。XX年组织开展了（住房和城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用与推广）、（卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作信息化管理研究）、（住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立研究）、（住房和城乡建设稽察执法管理办法深化研究）、（城乡规划督察工作效能研究）等课题研究，为推进工作做好政

14、策储备。(二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作根据部统一安排，我办承当了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头，各处处长负责的巡查小组，明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的情况，统筹安排城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时介入巡查，确保巡查工作的顺利开展。在关注项目开工完工、信息公开、质量安全的同时，及时总结地方好的经历和做法，认真分析各地在保障性安居工程建设中存在的问题和困难，提出建议，帮助地方推进保障房建设工作。为了提高巡查报告质量，对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨，沟通工作经历，不断改良巡查工作。(三)认真

15、做好案件稽察一是处理违法违规问题举报。上半年，共受理举报345件。其中，转地方办理并需要反应结果的109件(已结案36件)，转地方处理的207件，存档备查的(主要是线索不清楚，难以查证的)22件。此外，对部领导批转的举报件，全部立案直接稽察，严肃查处。二是贯彻落实陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度的批示精神，加强与业务司局的协同配合，构成工作合力。比方，根据违法违规问题查处情况，为市场司审查企业资质提出参考意见，实现对违法违规问题的闭合管理;与相关业务司集体研判案件的处理意见，确保事实清楚、定性准确，处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举

16、报工作的经历做法，构成专题报告，改良了我办受理举报工作程序。推广“住房城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用，促进地方受理举报工作的规范化。四是研究分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的变化情况，有针对性地提出工作建议。二、下半年工作安排(一)进一步深化推进城乡规划督察工作一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作，基本覆盖由国务院审批总体规划的城市。二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导，逐步完善城乡规划层级监督体系。三是发挥卫星遥感技术手段辅助城乡规划督察的作用，对经图斑核查发现的违法违规苗头，及时予以制止。出台（卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)）。四是修订出台（

17、城乡规划督察员管理办法）。(二)加大治理商业贿赂工作力度一是指导全系统继续推进治理商业贿赂工作。二是筹备住房城乡建设系统治理商业贿赂工作沟通会。三是适时调研地方治理商业贿赂工作情况。四是继续加强信息沟通，做好简报编辑工作。2016年办公室上半年个人工作总结范文三(一)建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进行今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，根据“一登记、三落实的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全经过的监督落实。十分对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办、

18、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个处室协调的事情，根据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局-委会审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同时，坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作，印发了每月工作安排，促进了局机关高效有序进行(二)加强教育培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作能力针对XX年全局办公室系统增加了很多新同志、办文质量有所下降的特点，局办公室在XX年初开场在全局范围开展了公文质量、_及网络运行检查，并针对检查出来的问题，在7-8月召开局办公室主任会议，举办了培训班，请分管局领导和公

19、文方面的专家讲授课程，同时，并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委-校举办的办公室主任培训班，通过教育和培训，提高了办公室同志们的理论水安然平静应用能力，办文办会办事的质量明显上升，十分是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。在局办公室内部，针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目的管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务诸多冗杂的情况，局办公室实行人员分工，落实各自职责，突显团结协作，实现了“忙而不乱、有条不紊的目的，较好完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时，由于任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，

20、在有关处室的协助下，有效完成了这项紧急任务。(三)加强文件审核把关，着力提高发文质量，全局公文质量得到提升一年来，在加强教育培训的基础上，我办将改良文风作为改良工作作风、提高服务水平的一个突破口，着力提高发文质量，严格公文审查把关，坚持做到了“四不发，即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发，确保了发文质量。XX年，全年审核局发文项，局办发文项，-委发文项，局发函项，全部做到及时、准确的审核把关和文件印发。在收文方面，收到省级机关、各厅局来文件，收到各单位来文共489件，做到及时处理，及时呈交局领导和各有关处室批阅，做到了无漏文、无积压

21、、无遗失。同时，对不符合公文处理规定的公文，我们实行退文制度，制定了“八退文的规定并印发局属各单位，有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生，提高了公文的质量，使全局各单位的公文得到明显的提升。(四)加强“文明单位综合考核，认真做好目的管理工作，提高了我局的排名为使考核愈加科学、公正、合理，在征求局机关各处室和局属各单位意见的基础上，我办对“文明单位综合考核办法进行了修改，根据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神，我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神，加强了项目质量管理等方面的考核，并提交局长办公会审核通过。同时，我们认真完成了省政府对我局目的管理日常工作，从制定（XX年

22、度局工作目的）入手，根据我局的职能，修改完善了我局考核内容及分值比例，及时报送（XX年度局工作目的）、（XX年半年工作目的管理报告），加强向省政府目的督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通，XX年度目的管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升为位。(四)深化开展保密教育，狠抓机要_，较好为地勘经济建设保驾护航由局办公室详细负责的_，一年来成效突出，主要的措施是：一是多形式地开展保密教育工作，加强了涉密人员和领导干部的保密意识。二是根据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展“五五保密法制宣传教育的通知精神，印发了（局“五五保密法制宣传教育规划）的通知，明确了XX年-2021年我局

23、_的指导思想、努力目的、任务和要求、工作步骤及保障措施，使我局的_有章可循，有章可依。三是对全局保密重点单位、重点领域开展了全面检查，堵塞泄密漏洞，明确_分管领导、涉密人员的详细职责，及时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。四是加快发展保密技术，自主完成了局内网“邮件服务器的开发，升级更换了2次密钥，对机要网络设备、机要密码，按要求严格管理，对网上机要文件严格保密，全年做到了全局电子公文、数据的安全、正常运输。经统计，局办公室XX年收文件2877份，收机要杂志及其它1753份，退回省委2份，归档404份，销毁4152份，共传阅865人次，下发各地勘单位990份，收回销毁990，网上收发省委省政府文件513个，收网上文件310份，收地勘单位文306份，全部做到无泄漏、无遗失和无积压，为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用。