本科会计专业电算化方面论文.docx
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1、本科会计专业电算化方面论文本科会计专业电算化方面论文会计电算化是将电子计算机技术应用于会计实务操作工作之中,以求得电子计算机能代替人脑,能对会计信息、会计凭证、会计报表等的综合处理,替代传统的人工记账。下文是学习啦我为大家整理的关于本科会计专业电算化方面论文的范文,欢迎大家浏览参考!本科会计专业电算化方面论文篇1浅谈会计电算化下的会计稽核摘要:随着科学技术的发展,计算机数据处理技术在会计领域已得到了广泛应用,电算化的施行对企业的内部控制制度建设带来了一定的影响。会计稽核的难度加大了,这对会计稽核工作提出了新的要求,本文主要分析了我国目前会计稽核的现状,对完善企业内部会计稽核提出了一些建议。关键
2、词:会计电算化;会计稽核;内部控制随着财务工作重心的转移,除日常的会计核算业务外,财务人员更多地把精神投入财务管理工作和企业的经营活动中,工作领域和内容的变化要求稽核工作也随之变化以适应新的工作要求。1电算化下我国会计稽核工作现状(1)稽核工作本身未遭到财务部门及企业领导应有的重视。表现为稽核工作在企业难以全面开展,仅限于会计业务本身;稽核结果不被重视,提出问题与建议无人理睬;随意配备稽核人员,人员素质、业务水平没有保证。(2)内部稽核的广度和深度不够。有的停留在帐目基础上的稽核监督,未将重点转移到对内部控制制度的制定及执行上,既不利于对经营活动进行事前监督分析,也不利于对经济效益、内控机制进
3、行有效评估。(3)稽核人员本身素质不高,缺乏复合型人才。目前稽核人员大多来自财务与业务部门,对电脑系统不熟悉,很难适应内部稽核当代化的要求;有些内部稽核人员缺乏内部审计经历,工作方法不当,与被稽核单位缺乏沟通与合作,进而构成对立;有些稽核人员怕得罪人,工作敷衍了事,这些都影响了内部稽核工作的正常开展。(4)现行的稽核方法、程序大多针对单纯的会计核算业务,而很少涉及对财务管理工作的稽核检查。会计工作重心的转移使得更多的财会人员介入到企业的管理活动中,传统的稽核工作不能适应新的形势要求,不能到达在企业全方位地开展针对管理活动稽核的目的,无法实现提升财务管理水平的目的。2强化会计稽核工作的必要性2.
4、1会计稽核是会计机构本身对于本身工作的检查通过稽核,会计机构对核算工作进行一种自己检查或审核工作,是会计工作的一项重要内容,也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证,是企业内部控制体系的一个重要组成部分。通过会计稽核工作,对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时得到纠正或者制止,提高会计核算工作的质量,有效防止舞弊行为的发生,是规范会计行为的有效手段。2.2会计业务是经太多项步骤最终出结果的工作会计业务处理是通过原始凭证到记账凭证、到账簿,再到报表这样的流程来展开的,每一步骤都需要会计人员进行采集、整理、记录、计算,记账经过更避免不了很多重复转抄工作,原先的手工操作经常是在重复繁琐的工作
5、经过中发现问题和纠正问题,而应用会计软件后,财会人员仅需将数据一次录入,其他的经过均可由计算机进行处理且霎时即可完成,这时人们反而忽视了原先操作经过的细节,完全信赖于计算机,以致不能及时发现问题、解决问题。同时,电算化也为舞弊提供了条件,且更隐蔽,防备愈加困难,那么及时地针对电算化处理经过进行完好细致的稽核是必不可少的。2.3新准则的施行,会计业务的改变使得会计稽核有很大必要与原会计制度或核算办法相比,在核算范围、处理方法、披露要求等方面都有显著差异。首先是一种新的会计理念的转换,其次是对会计业务处理的规定进行了大范围改动。这一变化对老会计人员来讲,是对会计知识重新学习的一个经过,是新的会计理
6、念的接受经过,十分是一些年纪偏大的会计人员来讲,是一次洗脑。在会计人员加强业务知识的学习和实际进行业务处理的经过中,一定会经历学习与熟悉、出错与纠正的经过,所以会计稽核很重要,它能通过纠偏工作来促使会计人员加深对准则的理解,促进会计人员接受新的核算思路,纠正认识不清的问题,缩短能够到达准则正确运用的时间,提高会计作业效率。当然,强化会计稽核工作对稽核人员的要求将更高,稽核人员必须全面地把握新会计准则,才能正确判定会计业务,指导会计人员工作,才能到达规范各项业务操作,提高会计内部控制水平的目的。所以,强化会计稽核是快速把握与运用新业务知识的需要。2.4规范的会计核算离不开本身的正确稽核企业开展财
7、务管理,在财务工作逐步从会计核算向财务管理转型的时期,企业的各项财务管理活动进行监督检查和控制,以提升财务管理水平。财务稽核工作应顺应这一趋势和需要,浸透到财务管理各个环节中,必须从单纯会计处理的稽核过渡到对财务管理程序及事项的稽核,尤其是在成本价格管理、税收筹划、资金管理、资产管理、专项财务管理等方面加强相应内容的稽核检查,以促使企业实现财务管理的优化,为企业决策提供有效的财务信息。所以,强化会计稽核工作是提升财务管理水平的需要。3加强企业内部会计稽核的措施3.1培养高素质稽核人才,整合稽核队伍3.1.1通过不同形式提高稽核人员的综合素质。一是采取轮岗学习方式,派稽核人员到各个岗位学习各项业
8、务操作规程,提高综合业务水平;二是组织各种专项检查,抽调稽核人员采取不定期检查,提高稽核人员实际工作能力和检查水平;三是外聘专业教师教授系统的稽核审计专业理论,以切实提高稽核人员的专业知识;四是加强会计准则知识和业务技能学习,提高稽核人员依法监督和发现、处理问题的能力,以适应新形势下稽核工作的需要。3.1.2整合稽核各方面专业人才,组建稽核风险分析专家团队。整合稽核人才就是通过了解稽核人员情况,了解每位稽核员特点,将把握某一方面业务专业知识和有丰富经历的稽核人员合理搭配,扬长避短,集思广益,组成一个专家团队,避免出现稽核空白点。专家团队能够按业务条线、跨层级的研究分析和优化调整风险预警模型、参
9、数,分析一定时期内操作风险的特点、趋势,指导稽核作业,最终到达会聚稽核专家、业务人员的经历和智慧,调整、完善企业流程,持续跟踪、优化风险预警模型,不断提升风险揭示能力的目的。3.2完善企业内控制度,使稽核工作有法可依,有章可循对企业现有内控制度进行梳理,首先,完善制度体系,提高可操作性,以规范企业经济行为;其次,细化完善企业财务会计制度的操作内容,使会计核算及财务管理工作有章可循,避免由于制度不完善造成的漏洞。稽核工作只能以完善的财务内控制度为基础和根据来展开,不能独立存在,否则易造成稽核人员凭借经历去识别和判定事项,操作判定尺度不一,加之稽核人员水平参差不齐,容易出现漏洞、疏忽,影响稽核质量
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