法学本科毕业论文形式-精品文档.docx
《法学本科毕业论文形式-精品文档.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《法学本科毕业论文形式-精品文档.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、法学本科毕业论文形式毕业论文是学生对四年学习情况的一个总结,同时也是检验学习效果的一种有效途径。下文是学习啦我为大家整理的关于法学本科毕业论文的范文,欢迎大家浏览参考!法学本科毕业论文篇1谈公立医院管理独立法律参谋制度建设摘要:随着近几年新医改政策在我国大部分公立医院的落实,医院对法律参谋制度的建设工作愈发的重视,但是这一体制仅仅是在解决医患纠纷、处理医患关系方面得以利用,这并没有使法律参谋制度的关键性作用彰显出来,在这种体制的介入下,大多数公立医院的管理体制并没有从本质上实现改革的目的。关键词:管理体制;法律参谋制度;构建从以上扼要的阐述我们能够获得这样的信息:独立性强、完好度高的法律参谋制
2、度的构建与健全,是使我国公立医院管理体制实现彻底改革的主要内驱力,因而公立医院大力抓好独立法律参谋制度的建设工作是非常重要的。本文对独立法律参谋制度体系的内容进行解析1,继而浅析这一新型管理机制施行的意义,最后探索这种制度在我国公立医院履行的业务形式。一、介入独立法律参谋制度体系构建的内容(一)健全法律风险预防与管控体系是该制度得以构建的基础首先,我们应该明确的是,独立法律参谋制度的构建需要公立医院与律师事务所互相配合才得以完成的,独立法律参谋制度体系的构建最终想要到达的目的是对医院的违法犯法行为进行有效的纠正以及管控,对医院内进行法制宣传工作进行科学的评价并对工作人员提出合理的建议。总之作者
3、以为健全法律风险预防与管控体系,公立医院需要进行的工作有聘请一律师事务所作为本医院的法律参谋机构、同时明确总法律参谋需要由高官人员承当的原则。在风险预防与管控体系完好的情况下,公立医院的监督部门在法律参谋制度以及总法律参谋的全力配合下,有效的对医患纠纷以及医疗争端进行处理工作。本文作者之所以以为独立法律参谋制度的建立对法律风险预防与管控体系确实立具有极为强烈的依靠性,是由于这一制度包含的各项内容能够从根本上遏制或者是杜绝法律风险势头的产生,法律风险预防与管控体系能够大力协助法律参谋对风险的节点进行及时有效、系统收集、规范梳理以及科学分析等工作内容,在这一特殊体系的协同下,独立法律参谋制度的内容
4、愈加完好,它能够对医院风险节点进行准确的评估工作并编制有效的应对方案。总之,在法律风险预防与管控体系得以健全的基础上,独立法律参谋制度日趋完善化,同时这一制度将公立医院风险节点的处理视为一种常态工作。(二)解析独立法律参谋制度构建的途径选择2公立医院独立法律参谋制度的构建,需要目的、原则以及观念转变这三大版块内容的介入,换句话讲以上这三项内容能够被视为法律参谋制度的基础内容,下面本文作者将对其进行具体的解析工作:1.一个核心目的在公立医院中,独立法律参谋制度构建以及应用最终想要到达的目的是将法治化管理的格局得以有效的建立健全,此时公立医院管理机制得以优化,那么在这种法治化管理的环境中,公立医院
5、新型管理体系的构建是对新医改政策的落实与实践。总之,法律参谋制度的核心目的能够以为是时刻坚持依法治院的管理理念,依法进行医疗事业的策划、依法开展医疗卫生活动以及依法处理复杂的医患关系等项目。在法律参谋制度这一体系中,其构建的目的包括使医疗卫生服务人员树立法治这一健康的意识,当制度的目的明确以后,公立医院的法律法规培训工作顺利的运行,医疗纠纷或者其他隐患问题得到科学的分析与妥善的解决。2.两个指导原则在独立法律参谋制度中,原则一是将公立医院的合法权益朝最大化的方向演变,另一个原则是彰显律师事务所诚实信誉。前一原则的落实需要法律参谋制度在施行的经过中时刻将医院的利益作为出发点,借助专业性、详细性以
6、及有效性法律法规服务资源,那么在此基础上公立医院各种形式的法律风险就得到定性的分析,此时风险根源以及风险节点的科学预测协助了法律意见书的拟定,使院方的基本权益得到有效的维护,也就是讲医院的合法权益有了基础的依托;诚实守信原则在法律参谋制度中是这样体现出来的,它要求律师严责遵守法律法规准则,以院方的意愿或者是权益为工作的出发点,获得的医疗卫惹事业的文件信息对外采取不公开的的原则,这样律师参谋为医院提供的服务满意度才会实现最大化。3.三个思想转变思想的转变总体上能够被以为是服务由低层次向高层次的转变这是律师参谋体制得以施行的根本保障,此时要求律师参谋对医患纠纷等常见问题有先见意识,在事件未发生之前
7、对其进行行之有效的防备工作,此时法律风险扼杀在萌芽中,在这样管理思想理念的辅佐下,公立医院参照法律法律开展治理、医疗政策的施行以及卫生服务事业的运行;第二种思想转变是向主动服务形式靠近,即法律参谋不是在法律风险产生之时去介入矛盾的化解工作,而是加强与院方各科室之间的关联,定期的进行法律事务的收集与汇总工作,对有苗头的法律风险事件进行及时的预防;第三中思想转变是团队整体服务观念的构成,这是是对个体法律风险服务的有效转型,总法律参谋参照医疗事业中各种法律风险的属性、特征将职责细化,这样在公立医院中医疗卫惹事业、行政事业以及后勤事务都有与之对应的法律服务。总之以上三个思想的顺利转型,使律师事务所的法
8、律服务质量得以提升,专业法律参谋以及主管法律参谋的法律效能淋漓尽致的发挥出来,在转变的环境中,我国公立医院的各项医疗活动有条不紊的、依法进行。二、浅谈公立医院中法律参谋制度构建的作用(一)对医院内部管理制度起到了强化的作用外聘形式以及内设形式的采用,使公立医院大大小小的医疗纠纷事故得到及时的处理。独立法律参谋制度更为贴近内设形式,它作为一种特殊性质的管理形式主要是化解医生与患者或者是患者家属之间的矛盾,它发挥着监督的性能;(二)对我国社会整体化体制的构建起着导向的作用从微观的角度对公立医院独立法律参谋制度进行分析,它使医院营造规范性的管理格局,同时也维护了求医者的合法权益,时刻秉持公平、公正、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 法学 本科毕业 论文 形式 精品 文档
限制150内