2021年酒店老员工辞职报告.docx
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1、2021年酒店老员工辞职报告2021年酒店老员工辞职报告思欣021年酒店老员工辞职报告,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。2021年酒店老员工辞职报告1尊敬的领导:您好!作为一名在酒店工作了_年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的20_年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,怎样为人、怎样处事、怎样工作在酒店里,领导们也对我特别的关心,从刚进入酒店开场,我就感遭到从上至下的暖和
2、。由于我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。_总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20_年_月_日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的发挥。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的
3、福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,愈加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我本身能力的缺乏,最近的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。最后,祝公司蒸蒸日上!此致敬礼!2021年酒店老员工辞职报告2尊敬的领导:您好!首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举
4、一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有下面几点:一、对本人的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵敏信息和主动信息。三、本身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反应不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!
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