农村改革会议讲话.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《农村改革会议讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农村改革会议讲话.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、农村改革会议讲话农村改革会议讲话佩珊5日前完成。在试点中,各地捉住重点难点问题,积极探索、勇于创新、扎实工作,为面上推开积累了有益经历。对于全市面上的乡镇换届工作,市里将在省统一部署后,于6月上旬专题召开会议,进行详细部署。根据今天会议安排,我想就做好乡镇换届的前期准备工作讲四点意见:一、深化调研、深入领会,全面把握今年乡镇换届工作面临的新情况新要求。各地要在前阶段调研和学习基础上,进一步分析、把握影响乡镇换届工作的新情况、新问题和新要求。第一,要细致调研,及时了解干部群众思想动态。把深化调查研究贯穿于换届选举准备工作全经过,尽量把情况想得复杂一些,把调研工作做得深化一些。调研中,十分要重视把
2、握乡镇干部队伍的思想脉搏,以便分类采取针对性举措;重视把握-员群众的思想状况,及时考虑在扩大民主中怎样正确引导-员、群众介入热情的问题。第二,要全面分析,准确把握干部队伍构造状况。近年来,我市乡镇撤扩并的力度比拟大,但同时,乡镇干部队伍出口不畅的问题仍然存在,在一定程度上导致了乡镇领导班子人员偏多、梯次构造不够明显、知识构造不尽合理等问题。各县区委组织部要借乡镇届末考察之机,进一步摸清乡镇干部队伍状况,十分是乡镇领导干部队伍的构造状况,为统筹考虑人事安排方案提供可靠根据。第三,要深化学习,深入领会省委有关政策要求。省委对今年的乡镇换届工作提出了一系列新的政策,市委也将结合实际,明确提出一些新的
3、要求。各地要深化学习省委有关文件精神,深入领会精神,正确把握政策,认真研究重点难点问题,切实做到领导有力、指导到位,确保坚持-的领导、充分发扬民主与严格依法办事的有机统一。二、突出重点、再接再厉,按时保质完成乡镇-委换届试点。由于今年乡镇换届面临一系列新情况、新政策、新要求,做好试点工作显得尤为重要,各地要根据既定部署,认真抓好落实。第一,要坚持标准,善始善终抓好试点工作。当前,整个乡镇-委换届的试点工作,已经进入后期。但越到后期,思想越不能放松。已经完成-委换届选举的两个乡镇,要认真做好相关后续工作,十分是对换届中退出乡镇领导班子的干部,要做好深化细致的思想-工作,落实好关心关爱政策;制定完
4、善新一届-委工作规则,集中精神抓好-代会提出的各项任务的落实,及时把-员干部通过换届激发出来的积极性创造性引导到工作上来。对正准备召开-代会的三个乡镇,县区组织部门要继续加强指导,针对精简职数、扩大民主对换届选举提出的新挑战,认真抓好-代表培训、-代会召开等各个环节工作,确保试点高标准高质量完成。第二,要认真梳理,总结提炼试点工作经历。完成-委换届以后,县区组织部门要指导试点乡镇及时对试点工作进行系统梳理,总结规律性认识。对乡镇换届中,怎样围绕精干高效,处理好精简职数与合理配置的关系;怎样围绕选好配强,处理好扩大民主与加强领导的关系;怎样围绕平稳有序,处理好关心关爱与合理使用的关系;怎样围绕考
5、准考实,处理好科学评价与务实管用的关系;怎样围绕协调共进,处理好换届选举与当前工作的关系等重点难点问题,要在总结试点经历基础上,提出详细解决办法。十分是对探索创新的一些重点环节,要总结出成熟的操作形式,为全市面上推开提供借鉴。三、内外兼顾、统筹安排,认真做好乡镇换届的启动准备工作。当前,多数县区已开展乡镇领导班子届末考察考核工作,即将进入人事安排阶段,全市乡镇换届即将全面启动,各县区要重视以周密细致的启动准备确保换届工作的顺利进行。第一,要加强业务骨干培训。通过培训,切实加强组工干部搞好换届工作的责任感和责任感,提高依法按章做好换届工作的主动性和自觉性。通过培训,使干部熟悉把握乡镇换届的有关政
6、策和要求,把(干部任用条例)、(浙江省乡镇-政领导干部选拔任用工作施行办法)等有关政策规定落到实处。通过培训,进一步加强组工干部公正正派意识,坚决做到不受托吃请,不为跑官要官者提供可乘之机,不为有关人员提携、调动等打招呼、讲人情,不违背干部人事工作纪律,以良好作风选人用人。第二,要做实做细工作方案。认真贯彻中组部和省委有关文件精神,充分运用干部人事制度综合改革试点成果,将体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法运用到乡镇换届考察中去,考准考实干部的德才表现。通盘考虑乡镇人口规模、经济社会发展等因素,根据乡镇、县区部门领导班子现实状况,及时制定合理的乡镇领导班子人事安排预备方案,以及退出干部的安
7、排预备方案,为县委当好参谋。根据有关法规条例,细化乡镇换届工作施行方案,十分是对容易出问题的重点环节,对较难把握的探索举措,要制订出周密细致、切实可行的工作计划。第三,要切实解决突出问题。对先进性教育活动中查找的主要问题和制定的整改方案,要进行全面的“回头看,对还没有解决的要抓紧解决和落实。对一段时间以来的信访信息要分析预测,对一些苗头性倾向性问题以及群众反映强烈、意见比拟集中、涉及乡镇工作的热门难点问题,要认真排查,采取有效措施加以解决。对一时不能解决的,要向群众作出讲明,理顺群众情绪。对可能出现的问题,要制订好处置预案,为换届创造良好环境及各方面准备。四、严明纪律、严格程序,切实保障乡镇换
8、届工作扎实有序推进。第一,要加强教育引导。换届在即,干部的思想比拟活跃。十分是这次换届,面临班子职数精减、内设机构调整、工作职能转换等新的情况,一些干部将面临转退等现实问题,可能产生这样那样的想法。各级-委要充分运用先进性教育活动成果,切实加强思想-工作,教育干部牢固树立正确的名利观、权利观、地位观,牢固树立社-义荣辱观,加强-性,正确对待个人进退留转,坚决服从组织安排。第二,要严明组织纪律。严肃换届工作中的组织人事纪律,对用人失察、失误,“带病提携造成严重后果的,要追查有关责任人的责任;对那些不放心工作造成不良影响的要批评教育,情节严重的要依纪依法处理;对“跑官要官、“买官卖官、拉票贿选的不
9、正之风和违纪违法行为,一经发现,要严肃查处,确保思想不散、秩序不乱、工作不断。第三,要关心关爱干部。对换届中不再提名的干部,要继续落实好省、市委关心爱护基层干部的相关意见,在政策范围内解决好他们的后顾之忧。注意保护和发挥好他们的工作积极性,引导他们关心支持新班子开展工作,结合“-员人才工程、“导师帮带制等载体,坚持量才使用、用其所长,鼓励他们在新的岗位上继续努力工作。总之,深化乡镇机构改革,是农村综合改革的重中之重;搞好乡镇换届选举,是推进乡镇机构改革的开局之举。我们要以创新的理念、务实的作风,超前谋划、抓好落实,切实做好乡镇换届工作,为农村综合改革争取良好开局,为新农村实验示范区建设提供坚强
10、组织保障。农村改革会议讲话(三):这次会议是贯彻中央和省部署,根据建设社-义新农村建设的要求,在稳固我市农村税费改革成果的基础上,全面推进农村综合改革的一次非常重要的会议。会议的主要任务是,贯彻落实全省农村综合改革工作会议精神,结合*实际,研究部署我市农村综合改革工作。下面,我讲三个方面的意见。一、提高认识,准确把握农村综合改革的指导思想推进农村综合改革,是稳固农村税费改革成果,确保农村长治久安的必然要求;是把握“两个趋向,促进农业发展、农民富有、农村繁荣的重大举措;是创新体制机制,推进社-义新农村建设的重要保障。我市自2002年施行农村税费改革以来,根据“多予、少取、放活的指导方针,突出重点
11、,狠抓落实,有效降低了农民负担,有力促进了农村发展,为“三农工作长期走在全省前列发挥了积极作用。但我们也应该清醒地看到我市农村发展中一系列深层次矛盾和问题仍然存在,比方乡镇机构与一些部门之间“权责不清、关系不顺的矛盾比拟突出,一些乡村负债沉重、潜在风险较大的问题尚未有效解决,给进一步深化做好“三农工作带来了不少压力。因而,各县区、各部门必须始终保持清醒头脑,切实提高对深化农村综合改革的复杂性和艰巨性的认识,准确理解和把握省、市关于这次农村综合改革工作的指导思想、基本原则和目的要求,进一步加强深化农村综合改革的责任感和紧迫感。我市农村综合改革工作的指导思想是:以科学发展观为指导,围绕建设社-义新
12、农村,着力推进农村公共服务体制机制创新,加快建立精干高效的基层行政管理体制和覆盖城乡的公共财政制度,努力化解影响农村稳定发展的深层次矛盾,促进农村经济社会全面进步、协调发展,为我市新农村建设“干在实处、走在前列打下良好基础,为加强“三力、率先崛起作出积极奉献。我市农村综合改革,必须牢牢把握下面四条基本原则:一是因地制宜的原则。既要严格根据国家法律法规办事,又要注重把上级的改革精神与我市的实际相结合,充分考虑改革的承受度和政策的连续性,实行有情操作,确保改革依法有序稳步推进。二是开拓创新的原则。勇于突破传统的思维方式和固有的管理形式,着力解决农村经济社会发展中体制性、机制性问题,促进农村管理体制
13、和工作机制实现新突破。三是服务为先的原则。把改革的着力点放在转变职能、理顺关系、服务“三农上,充分发挥乡镇-委、政府在推进社-义新农村建设中的主导作用,进一步解放和发展农村生产力。四是统筹兼顾的原则。统筹安排、同步推进各项改革举措,确保农民负担不反弹、乡镇机构编制人员只减不增、农村经济得到新发展、农村社会和谐稳定,使改革获得扎实成效。这次农村综合改革的目的,从最近看,就是要通过转变乡镇政府职能,提高公共服务和社会管理水平,稳固农村税费改革成果,促进农村经济社会的协调发展。从长期看,就是要建立与物质文明、政治文明、精神文明相协调,与构建社-义和谐社会相适应,行为规范、运转协调、公正透明、高效廉洁
14、的乡镇管理体制和运行机制,为建设社-义新农村提供体制保障。二、明确要求,扎实推进农村综合改革的各项任务我市农村综合改革的主要任务是“三改革、一化解、一建立,即深化乡镇机构、农村义务教育、县乡财政管理体制改革,控制化解乡村债务,建立村级组织运转保障机制。(一)深化乡镇机构改革。深化乡镇机构改革是这次农村综合改革的重中之重。要围绕建设社-义新农村,结合我市与浙江大学共建社-义新农村省级实验示范区工作,根据强化公共服务、严格依法办事、提高行政效率的要求,进一步推进乡镇机构改革,切实转变乡镇政府职能,加强农村社会管理和公共服务,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的乡镇行政管理体制和运转机制。一
15、要明确乡镇职能定位。乡镇是国家政权的基础,省里在开展农村综合改革试点工作的基础上,已把乡镇功能定位于“促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、维护社会稳定上,并确定了乡镇政府的八项主要职能:一是贯彻-的道路、方针、政策和国家法律法规以及本级人民代表大会的决议和上级政府的决定和命令。二是指导农村经济发展,推进农村经济构造调整和增长方式转变,加快社-义新农村建设;维护经济秩序,营造公平、公正的发展环境。三是负责抓好教育、科技、文化、卫生、人口和计划生育、体育等工作,大力发展农村社会事业;搞好就业培训、社会保障、救济救助、民政事务等公共服务工作。四是强化监督管理,依法施行法律法规规章赋予的行政执法
16、职能。五是完善对村民委员会的指导,加强基层民主建设,推进村(居)民委员会自治。六是加强乡镇财政管理,做好经济社会统计和农村集体资产与村级财务监督管理工作。七是保护各类经济组织的合法权益,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利;强化信访、调解工作,加强社会治安综合治理,化解农村社会矛盾,维护农村社会稳定。八是完成法律法规规章和上级政府规定的其他事项。根据上述职能定位,乡镇政府要把工作重点从过去直接办企业、抓生产经营等详细事务,转移到加强规划政策引导、提供公共服务、营造发展环境和维护社会稳定上来,努力建设服务型政府和法治型政府。此外,各县区可根据实际情况,提出对乡镇行政区划作适当调整的建议,使乡镇
17、布局更为合理。二要理顺乡镇权责关系。根据“重心下移、能放则放的原则,对一些农村层面发生频繁、直接面对基层百姓、县区部门看不见、管不了的事项,要通过一定的受权和委托的方式,依法把县区部门一部分能够下放乡镇的管理职能交由乡镇;对县区行政执法部门需要乡镇配合的工作,也要明确互相间的权责关系,使县区行政执法职能得到延伸;要发挥垂直部门下设机构在乡镇管理中的作用,做到条块结合,促进其职能延伸到村。要针对(行政许可法)施行后,涉及乡镇近70项行政权限的实际情况,赋予农村基层干部相应的权责,解决乡镇“官小责任大和“看得见管不了的问题,把责任与权利理顺,推动乡镇职能和体制的转变。三要合理配置机构和人员。重点做
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 农村 改革 会议 讲话
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内