老师师德年度考核个人工作总结.docx
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1、老师师德年度考核个人工作总结老师师德年度考核个人工作总结一年来,在教育教学工作中,我始终坚持-的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立了以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己,热爱教育事业。时时以一个优秀老师的身份来约束本人,鞭策本人,本年度也被评为了学生最喜欢的好教师。能积极参加各类学习,深入分析本人工作中的缺乏,找出本人与其他老师间的差距,写出心得体会,努力提高本人的政治水安然平静理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和教师们做好校内外的各项工作,本年度除担任八年
2、级一个班的数学教学外,还担任了八年级两个班的生物教学工作,教学效果好,期末考试八年级生物综合得分在东宝区第三,遭到了师生的好评。务实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们老师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经历的教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,加强学生学习的兴趣和学习主动性。任
3、劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把本人在教学中反思、案例、收获等采集起来,并记录一些本人的工作经过、生活故事、思想历程,优选和积累了本人最为需要的信息资源,并积极与其他老师在博客上进行沟通、讨论在教学中存在的问题。反思本年度的工作,在获得成绩的同时,也在思量着本人在工作中的缺乏。如对数学教学的理论学习还不够深化,还需要进行不断的反思;教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没到达本人心中的目的;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些本人在数学教学中的特色点。20*老师师德考核个人总结范文2靖安中心小学20*-20*学年度师德考核工作,在教育局和靖安
4、中心校的领导和关心下,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校详细实情,经过周密而细致地工作,于20*年12月21日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下一、组织宣传根据上级的指示,我校召开行政会议,结合文件精神成立了师德考核领导小组,组长:洪鹤菊;副组长:张秀静庞海玉;成员:钱忠蕾、李建明、王贵生、何扬、王丽荣、许秀芳。即后成立了师德考核工作组,由9人组成,通过民主选举产生。召开了全体老师会议,认真学习了上级的指示精神,进行广泛宣传,使广大教职工理解上级指示精神,深化领会师德考核的重要意义。二、详细操作为了扎扎实实搞好20*-20*学年度师德考核工作,确保考核公平、公正、公开,在详
5、细操作上做到了有条不紊。1、召开师德考核领导小组会议,对师德考核工作进行了部署,并结合本校详细实情,讨论、确定了一系列考核细则和要求。2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、老师自评和老师互评等工作。3、完成学生的问卷调查、老师自评和老师互评等工作。4、师德考核领导小组,结合问卷调查、老师自评、老师互评以及学校各项有关制度,对全体老师进行逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀。三、张榜公布为了加强此次师德考核的透明度,本着公平、公正、公开的原则,将老师的自评情况混合队老师的考核情况及结果张榜公布,接受广大老师监督。总之,度师德考核工作,越来越遭到广大老师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全
6、各项规章制度,使我校师德建设再上新台阶。20*老师师德考核个人总结范文3为提高我校老师的职业道德水平,努力造就忠实-的教育事业,以热爱学生,教书育人为核心,健全考核机制,为铸造一支让人民满意的老师队伍,我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自己完善、自己提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在加强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德建设活动作下面阶段性工作小结一、统一思想,提高认识。坚持三个代表的主要six,认真领会这次师德师风自查自纠活动的重要指示精神,明白这是新形势下推进教育良好风气的必要手段,是促进
7、依法执教、文明施教、创满意教育的重要保证。是老师在思想-上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培养二十一世纪新人的历史责任。二、加强领导,落实责任。我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创立活动作为践行社-义荣辱观,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创立文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按谁主管,谁负责和分级负责,条块结合的原则,施行师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长为组长,教务主任、少先队辅导员和各班主任为组员的师德师风工作领导小组,做到一把手挂帅亲身抓,副职领导详细抓
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