内部员工升职申请书范文.docx
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1、内部员工升职申请书范文在职场中,我们要时刻抓紧升职时机,这时候一封优秀的内部晋升申请书是不能少的。下面由学习啦我为你提供的内部员工升职申请书范文,希望大家喜欢。内部员工升职申请书范文(一)尊敬的领导:时间飞快,从XX年XX月XX日进入XX公司,到如今已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。XX文化也渐渐感染我,您推崇的负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事繁忙的身影,对XX这份炙热的情感、坚定的自信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良
2、好职业发展平台上有所成绩.我很荣幸能够参加XX这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供应我这么好的一个能发挥自己、发挥自己的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完好的电子档案系统,可随时查找员工资料,具体了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承当着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开场,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利
3、的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评开场,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在XX公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通沟通方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强.这所有成绩的获得,我个人在沟通协调的经过中深入体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经由于经历、习惯、意识、做
4、法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包涵和及时帮助,使我迅速融入XX。回首这一年,在获得这么多成绩的同时,我更深入感遭到自己的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的福地,呵呵。结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请X本人:岗位由XX提升为XX薪酬等级由XX一级(XX基薪)调整为XX一级(XX基薪)。知道您是一个喜欢直接沟通不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟X经理您沟通,但中国人的性
5、格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提本人的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您讲,还是无法讲清楚,请您谅解。相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承当更重要工作的自信心和决心。个人另外讲明的一点是:不管公司同意与否、批复意见怎样,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的奉献,由于我始终坚信这所有的努力,我本人将是最大的受益者。谢谢领导。等待您的回音。申请人:XXXXX年XX月XX日内部员工升职申请书范文(二)尊敬的领导:您好!真诚地感谢您在繁忙的公务中阅读这份材料,这里有一颗热情而热诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助,在此,请允许我向您毛遂自
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