公司离任申请书范文_1.docx
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1、公司离任申请书范文离任申请书是公司员工提出离任申请经过中的广告。下面是学习啦我为大家精心推荐的公司离任申请书范文,希望能够对您有所帮助。公司离任申请书范文(一)敬爱的宁总:所谓养兵千日,用在一时。但照目前的情况看,我估计要一直这样待命下去了。既浪费了公司的资源,也让我本人觉得尴尬。而且,我的心理还没有到能够承受无所事事仍然充实快乐的境界。我必须在本人在工作中完全腐烂之前,做一个了断,那就是离任。是的,选择离任,实在没有必要把本人的泄气或者落魄,归咎于老板,更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时候的一心栽培,我还是愿意将一些话讲出来。假如我不讲,我想,也没有人会讲。这些话,我在公司期间也不想
2、讲,如今讲出来,是想回避出头鸟的嫌疑。1.争论和抢白是两个概念,一个合格的职业人士要学会倾听,但我发现公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候,大家明明是在辩论一个问题,后来往往各讲各的,变成了抢白,而且不愿意听别人的意见。这样的结果是,讨论半天,没什么结果。2.整个团队时常像一盘散沙,没有一点凝聚力。公司似乎没有任何集体活动,使得大家下班之后没有任何的沟通。这样的话,工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上,我与我曾经工作过的公司进行了一下比照,实在很欠缺。3.加班没有加班费,迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍耐。固然大家外表上没讲什么,可是内心的不满早已经汹涌澎湃,甚至能够讲是怨声载道了。
3、在这样的情况下,想让员工竭尽全力为公司效劳是不可能的。4.答应加薪水,却最少拖延一个月。也许您不是成心拖延,可是由于总是太忙而无法顾及。不过,您一忙起来就是好几个月不见影子,那么这几个月的时间里,我们就只能悉听尊便。我只想讲一句,不要让忙成为推延某些事情的借口。5.老板不懂得用人。刚来公司时候,老板确实重视我。但后来公司业务面临转型,老板似乎完全把我遗忘,把注意力从文案完全放在了策划推广上。而且,新招的已经引起众怒的小年轻,既然你那么喜欢听他夸夸其谈,那我也无话好讲。对于溜须拍马这种职业手段,被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的,也活该受冷遇。我总不能怪本人不会讨好你吧。我真的特别愿意追随一
4、个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏,那我只好辞职。在公司,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,浪费了不少时间,却没有完成工作的知足感和成就感。算了,实在不想讲什么了。最后,祝愿公司业务不断,前途无量。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日公司离任申请书范文(二)尊敬的吴主任:您好!很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信,当您看到这封信时我已经离开公司了。来到广告中心也快两个月了,开场感觉中心的气氛就和易个大家庭一样,同事相的融洽和睦,在这里我收获了很多,这些是我在课堂无法学到的,固然也有不快的时候,但我已渐渐学会化解一切。在这两个月的工作
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