办公室社交礼仪禁忌和注意事项.docx

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1、办公室社交礼仪禁忌和注意事项办公室是个特殊的群体和环境，所以我们要懂得分寸。下面学习啦我为大家整理了办公室社交礼仪禁忌与注意事项，希望大家能够喜欢。办公室社交礼仪禁忌与注意事项行为不文明，举止不顾及别人礼仪体现细节，细节体现素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门。甚至坐的时候，不坐椅子、凳子，而是坐到办公桌上，既不雅观也不文明。有的人拉出椅子坐了之后，走的时候不知道把椅子重新放回原位，其实略微动一下手，方便别人也方便了本人。不注意个人形象很多办公室人员，以个性、工作忙等作为借口，非常不注意本人的形象。其实，不好的个人形象，在领导看来，是不尊重领导、不爱护企业的表现;在外人看来，就是不好的公

2、司形象;在客户看来，就是不专业、不敬业、不值得信任的代名词。奇装异服，扮演阿飞如今全世界的一个趋势就是，在一般工作时间里，在大部分的行业里，对着装的要求也相比照较宽松了。假如没有统一的工作装，工作时间所穿服装的颜色、款式也就多了一些选择。但有些基本的要求是永远不会变的。比方，不应该穿拖鞋，男士不能穿背心、短裤，女性不能穿得过露、过薄、过透的衣服，而且还要求穿肉色的丝，袜口不应该露在外面。服装的颜色上不要过于花哨，颜色不要过多。工作场合与领导相处不注意分寸工作场合，讲究的是公事公办。即便和领导私人关系再好，在工作场合、工作时间里，也不要表现得过分随意。这些过分随意的举止有：勾肩搭背，随意拍肩膀;

3、语言上有，直呼姓名，甚至是绰号，不称呼职务。工作时间制造噪音，干扰别人正常的工作有一位管理大师讲过：看一个公司员工素质高不高、管理是不是规范，你能够用耳朵听得出来，也就是在员工素质较高、管理规范的企业里，是没有大的声音的。这是由于所有人都忙于手头的工作，同时又顾及到别人。所以无论是在讲话、走路，都是轻轻的。更不可能在工作时间里，三三两两地聚在一起嘻嘻哈哈的闲聊、打闹。接打私人，煲粥，替人转接大声喊叫从侧面反映了一个企业员工的素质问题，也反映了一个企业的企业文化问题。是为工作而设，一切私人都要无条件为工作让路。所以，工作时间接、打私人，十分是长时间接打私人，不仅有时候会影响工作业务，还是个人工作

4、不积极、不严谨的表现。还有就是转接别人的，大喊大叫，让所有人行瞩目礼，既影响不好，又容易干扰别人的工作。同事之间过分关心别人，让人不知所措同事之间的相互关心、闲聊家常是正常的事，在一定程度上还能够增进友谊、促进工作。但必须有个度。由于每个人都有本人的私人生活空间、都有个人的隐私。所以，即便关系再好的同事，对于别人刻意不提的私人事情，不要打破砂锅问到底。本人工作完成了不管同事，事不关己，高高挂起在当代企业里，单一的个人很难完成一项复杂而艰巨的工作。也就是讲，大部分的工作都是经过分工的。只要所有人的工作全部完成了，才算真正完成了。所以，本人一天、一个阶段的工作提早完成了，应该主动问一下别人是不是需

5、要什么协助。有时候，别人不一定会让你协助什么，但仅仅是一句问候，就显示了你的个人修养、团队精神、你的风度。也只要这样的一个集体，才是一个上进的集体、团结的集体、有朝气的集体。同事之间不拘小节俗话讲亲兄弟，明算账。同事之间，关系再好，也要讲究一个分寸，不要过于随意。借了别人的东西，应该按时归还。假如本人记性不好的话，借的时候本人就书面记录下来，并同时写上答应的归还时间。口头答应过的事情，就要努力兑现，不要信口开河，讲过就忘。工作上大大咧咧个人的办公桌上混乱不堪，也不去拾掇。这样的行为可能只是省了几秒钟的拾掇时间，但最少造成了两个非常不好的影响：一是影响本人的工作效率。会让你下次找一份材料或一份工

6、具的时候，翻厢倒柜也找不到，由于你所要找的东西或许就夹在哪个混乱的角落了。二是影响了整体整洁的环境和轻松的气氛，与高效、干练的当代企业形象不协调。职场商务交谈的礼仪知识点在各种交际活动中，交谈的礼仪礼节无非是最基础的，下面就简单介绍一下交谈中需注意到的问题：要注意语言文明、语气诚恳、语调柔和、语速适中、吐字明晰;称呼要多用尊称、敬称，少用爱称、昵称、别称、尽量不要直呼其名。交谈内容要使对方感到自豪、愉快、擅于和感兴趣，要格调高雅、愉快轻松，不要涉及对方本身弱点与短处、个人隐私、庸俗下流和怪力乱神之类的东西及小道消息。发问要适时，要多谈大家，少谈本人，交谈中自吹自擂、讲个没完、无事不晓、语言刻薄

7、、逢人诉苦、不言不语都是不受欢迎的。谈话时要有礼有节、尽心倾听有问必答，不要轻易打断别人谈话或随意走开，更不能面带倦容、打哈欠、看手表，男子不要参加女士圈内的议论，与异性谈话要简短、辞让，争论有节制，不要随意开玩笑。我们在生活中，应该会有这样的体会，在与本人没有共同语言的人一起交谈时，总是感到别扭、烦闷。而处在社交中的我们，要想拥有良好的人际关系，首要的就是要和对方有共同语言，你要擅长找到与对方共同感兴趣的话题，和对方发生共鸣。这样，交谈才能够愉快进行，对方也才乐于与你交谈。那么，怎样才能与对方达成一种共鸣呢?关键是要和对方同步，选择一种两者都感兴趣的话题。假如话题选择得好，可使人有一见如故，

8、相见恨晚之感;假如话题选择不当，便会导致四目相对，局促无言的尴尬局面。寻找共同话题对于社交的双方是多么重要。当你初次与别人交谈时，首先要解决好的问题便是尽快熟悉对方，消除陌生。你能够设法在短时间里，通过敏锐的观察初步地了解他：他的发型，他的服饰，他的领带，他的烟盒、打火机，他随身带的提包，他讲话时的声调及他的眼神等等，都能够给你提供了解他的线索。当然，要想和对方有共鸣，关键是找话题。有人讲：交谈中要学会没话找话的本领。所谓找话就是找话题。写文章，有了好题目，往往会文思泉涌，一挥而就。交谈，有了好话题，就能使谈话自若。好话题的标准是：至少有一方熟悉，能谈;大家感兴趣，爱谈;有展开讨论的余地，好谈

9、。因而，要想使交谈有味道，谈得投机，谈得其乐融融，双方就要有一个共同感兴趣的话题，要能够引起双方的共鸣。只要双方有了共鸣，才能够沟通得深化、愉快。其实只要双方留意，就不难发现相互对某一问题有一样的观点，在某一方面有共同的喜好和兴趣，有某一类大家都关心的事情。办公室职场着装礼仪知识职场着装原则常言道人靠衣妆马靠鞍，假如你希望在职场建立良好的形象，那就需要全方位地注重本人的仪表。从穿着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。其中，着装是最为重要的，穿着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。穿着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可讲是从其穿着开场的。穿着本身就是一种武器，它反映出

10、你个人的气质、性格甚至内心世界。一个对穿着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风。上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。男士职场着装原则三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。有领原则：有领原则讲的是，正装必须是有领的，无领的服装，比方T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。钮扣原则：绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比拟庄重的夹克事实上也不能成为正装。皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即使是西

11、裤，假如不系腰带就能很规矩，那也讲明这条西裤腰围不合适你。皮鞋原则：正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐步成为主流。女士职场着装原则女士着装注意的问题相对男士着装原则来讲多了一些流行因素在其中。最基本的要求，女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。女士无需一味模拟办公室里男士的服饰打扮，要有一种做女人真好的心态，充分发挥女性特有的柔韧。女性的穿着打扮应该灵敏有弹性，要学会如何搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化装，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是讲你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。每个人的肤色、发色、格调不同，合适本人的颜色也不同，要选择一些适宜本人颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品。猜你喜欢：1.办公室日常礼仪规范2.职场着装礼仪常识以及禁忌事项3.职场礼仪的重要性和禁忌介绍4.办公室礼仪注意事项5.给领导泡茶的礼仪和禁忌事项6.企业员工礼仪知识7.中国商务会谈礼仪和禁忌事项