2021年年终个人工作总结10篇.docx
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1、2021年年终个人工作总结10篇2021年年终个人工作总结10篇岁末邻近,新年将至,大家应对本人过去一年的工作,进行年终工作总结,努力提升自己。下面是我给大家带来的2021年年终个人工作总结10篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!2021年年终个人工作总结10篇1今年,公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕“用心做事,追求卓越的企业文化理念,对内完成完善管理运行,对外提升服务质量,通过抓转变、促服务,抓管理、促效益,推进后勤管理水平与服务质量的不断提高。一、工作主要表现1、狠抓观念转变,加强服务意识_公司成立已两年有余,在大集团的正确领导和_公司的精心指导下,_公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观
2、念、提高意识,热爱大集团,服务_项目,工作作风明显转变,用心做事、追求卓越的良好风气已经构成。我们把职责定位为“服务,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。我们捉住管理根本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动服务为主动服务,不断提高服务能力和水平。2、餐厅努力克制困难,提高员工就餐满意度餐厅工作一直是后勤中难点之一,尤其是今年物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况,采取挖潜降耗,统一采购等措施,保证了饭菜在份量和质量的稳定,克制了物价上涨带来的众多困难。餐厅还多渠道采集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口
3、味。同时认真学习贯彻(食品安全法),加强内部管理,办理上岗证、健康证,完善卫生制度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生安全。3、加强安全检查,及时消除安全隐患“安全是员工公寓的重中之重,员工公寓在工作中始终把安全放在第一位,天天在公寓楼内巡视,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的安全管理工作,对来访人员进行登记,每晚11时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行安全。平常管理人员进入宿舍和员工谈心、沟通,随时随地把握员工思想动态,及时发现问题并予以解决。4.做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境今年,后勤部门屡次对公司后广场的裸露地面进行平整
4、,目前后广场的地面硬化工程正在稳步施行当中。平日,物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格控制病虫害的滋生,粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作_余处,去除花池及死角杂物,及时对枯死的树木进行移裁、补种。物业中心服务热情周到,建立巡视机制和24小时值班制度,保质保量完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯_余盏;更换损坏的路灯地埋电缆_米。二、存在的问题后勤部门在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力部分内部管理工作得到加强和提升,但工作中暴露出的问题和缺乏仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改良。1、工作落实不彻底,导致工作出现纰漏表如
5、今工作上跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不明晰,偶然会出现工作要求固然传达下去了,但在抽查经过中仍然能发现问题。2、日常管理制度构成后,贯彻不够彻底员工工作落实还依靠上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。三、明年工作重点1、继续深化“环境就是生产力的执行加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为主,不断促进环境工作稳步提高,同时围绕人性化服务提升理念,以高境界定位、高标准要求,在执行细节和流程上不断提高。2、加强人性化服务管理理念在广大干部职工中牢固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障有力的理念,实现准确调动、迅速行动,有电必接、接电必应的快速反响体系,加强电工岗位人员的素质培训,
6、提升队伍的整体素质,做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个_项目用户。3、加强员工思想教育工作定期组织员工学习集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知识,注重与准军事化、精细化管理知识相结合,力争每名员工做到应知应会,不断提高员工思想意识和服务质量。4、加强节能工作认真贯彻节能工作的文件精神,对当前后勤部门十分物管中心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出详细措施,认真组织施行,构成“人人节约、时时节约、事事节约的良好气氛。5、加强员工安全培训在今后的工作中要加强员工安全培训,不断完善安全管理体系,确保完成安全工作目的。2021年年终个人工作总结10篇2我是一名入职不久的新员工,虽讲是新员工,但
7、在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。本人不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对本人来讲是特别珍贵的。同时也是本人获得的宏大进步。也许_的工作对大家来讲,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么以为的,可是如今看来,等我本人成为商场员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单,那么容易,我想讲,其实做什么工作都会碰到困难,没有一项工作是简单易做的,只要努力才能够做好!通过近二个月的工作和学习,商场的工作我可以以应付自若了,或许讲这些话有些
8、自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里,本人一直保持着对工作的热情,心态也是以安然平静为主。我深深的知道,作为一名_的工作人员,坚决不能够把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生任何的不愉快,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,保持好本人的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。固然本人做收银工作的时间不是太长,本身的专业素质和业务水平还有待提高,但是本人觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克制任何困难。我们要树立良好的形象,由于我们不仅仅代表着我们本身,更代表着公司的形象
9、。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们本人的工作。这是公司的需要更是本人工作的需要。针对本人在工作中碰到的问题,讨论本人的心得和体会,也算是对本人的一个工作总结吧。在这段工作期间内,本人感觉到还有很大的缺乏,对于本人的业务水安然平静技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们本人的工作,使我们的工作效率有所提高。当然本人觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们本身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客,不要在工作中将本人的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏,这样会让本人在
10、工作中出现很多不必要的费事,为了防止本人与顾客之间产生矛盾,我们必需要保持好本人的心态。在工作之余,本人还应该多学习关于本人工作方面的专业知识,本人只要不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争剧烈的社会之中,这也是我们为本人所做的准备,只要做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。光阴飞逝,固然本人在这份岗位中工作了短短二个多月的时间,但给本人的的感受却很深,无论是在本人做人方面,还是在本人的工作当中都给了本人很大的帮助,在今后的工作当中本人应该多学习多进步,做好做精本人的工作。为了美妙的明天,我们努力吧。2
11、021年年终个人工作总结10篇3光阴飞逝,一年的光阴即将走过,在过去的一年里有喜有忧,也从各位同事那里学到了很多珍贵经历,现针对自己在过去的一年工作中,所碰到的问题谈谈自己的心得和体会,为过去的一年工作画上句号。作为与现金直接打交道的收银员,我以为务必遵守卖场的收银纪律。收银员在营业时不可随意将自己私人现金拿出来,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友随意结算收款,以免引起不必要的误会。收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作
12、出正确的解答。即便短暂离开收银台时,也要先将自己所收营业款点清,将离开收银台的原因和回来的光阴告知邻近的收银员或同班同事。离开收银台前,如还有顾客等候结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请顾客到其他的收银台结账或为等侯的顾客结账后方可离开。作为卖场的一线,很清楚在工作时务必持续冷静。顾客永远是对的,这是我们服务行业的宗旨,所以我们务必始终面带微笑接待每一位顾客。纵然有个别的顾客会有些无理取闹,我们也务必沉着冷静,持续好自己的心态,避免与顾客发生冲突。我们务必要做的也是要做的是帮顾客解决问题,而不是给卖场带来新的问题。固然做收银的光阴不是太长,也很清楚本身的专业素质和业务水平还有待提高,但我也明白
13、,只要用心去做、去学,就能克制困难。只要不计较回报的付出,就会有所收、有所获。我们作为卖场的前台,要树立良好形象,由于做为直接与顾客接触的一线,我们所代表的不仅仅是自己,同时我们也代表着公司的形象,顾客会从我们的言行举止,对卖场窥一斑而见全貌。在工作期间我要用心的向老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份工作,这不仅仅是我目前的工作态度,也是对将来工作的承诺。在工作之余,自己还就应学习关于商品和财会方面的专业知识,我们仅有不断的学习,不断的提高,不断的提高,才能立足于如今竞争剧烈的社会中,这也是我们为自己所做的准备,仅有做好这些、有足够的资本,才能够在将来的工作里游刃有余。这也是我目前的目的,
14、我会继续努力,将自己的工作做得愈加出色,让身为领导的各位明白,我所讲的不是一句空话,我会努力。2021年年终个人工作总结10篇4在工作中,固然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发现要能自若的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去抱怨,由于抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。由于快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。下面是我今年完成的工作总结。一、酒店经营大概情况今年酒店紧紧围绕“规范管理,塑造形象、强力营销、增创效益的工作指导方针、以市场为向导
15、,树立“三种意识即全员营销意识、全方位成本意思、全经过质量意识:实行“三化即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,获得了较好的成绩。二、酒店工作成就酒店通过制定“安全第一、质量为主等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导天天召开部门经理反应会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡查,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。以效益为目的,抓好销售工作;以改革为动力,抓好餐饮工作;以客户为重点,抓好物业工作;以质量为前提,抓好客房工作;以“六防为
16、内容,抓好安保工作;以降耗为核心,抓好维保工作;以精干为原则,抓好人事工作;以“准则为参照,抓好培训工作。为全面了解把握我酒店的市场态势,组织屡次营销会议,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立客户等级制度,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,限度的知足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办妥事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人
17、以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与修养。应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,当代管理理念告诉我们:管理是一种特殊的服务,管理者只要做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出优异的成绩,管理者本人才会拥有管理的业绩。三、酒店工作的建议酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它本人的民族文化,一个酒店同样也需要有它本人的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的,而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时,又需要酒店
18、中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应该以他们来夸耀或为此而悲戚,而应该调整好本人的心态去迎接将来的挑战,面队即将来临的难题。人生中有很多要学的知识,我们如今学到的还远远缺乏,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目的的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。希望管理者在做出决策前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只要这样的决策才能得到更多员工的支持。最后,感谢酒店能提供这样的工作时机,感谢领导的帮助,在此祝愿酒店能够越办越好,一年比一年赚的多。2021年年终个人工作总结10篇5今年份调
19、入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理获得了辉煌的成绩,下面将任职来的工作情况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、探索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识把握技巧。在各级领
20、导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐步摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目的的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合的实际
21、,在进一步了解把握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20_年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。十分在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比拟快,主要做好了下面2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是
22、档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平常维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开场交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了下面2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。三、主要经历和收获完成了一些工作,获得了一定成绩,总结起来有下面几个方面的经历和收获:(一)只要摆正本人的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。(二)只要主
23、动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只要坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。(四)只要树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。四、存在的缺乏由于工作实践比拟少,缺乏相关工作经历,20_年的工作存在下面缺乏:(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,十分是对以往的一些收费情况了解还不够及时;(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;(三)绿化工作形势严峻,本身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。五、下步的打算针对工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好下面几个方面:(一)积极搞好与公司、业主之间的协调,进一步理顺关
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