年度员工绩效考核评语.docx
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1、年度员工绩效考核评语年度员工绩效考核评语世芳.王丹(辽宁电大)作为一名年轻的女教师,主管着辽宁电大服务中心近千名学生的她深知责任的重大。王丹教师的家离工作单位是学校里最远的,往返需要个多小时,况且还要照顾家里刚刚两岁的孩子,但是她仍时刻以百倍的自信心和决心投入在网络教育事业上。在她看来,为人师表需要从小事上做起,她非常注意严格要求本人,处处事事为学生和其他老师起到表率作用。当接到学生们的各类时,她都耐心解答或帮助寻求解决方案。当发现有学生学习落伍时,她就逐一询问学生落伍原因,结合每位同学的实际困难,尽力帮助学生加快学习进度。王教师经常与学生谈学习、谈生活、谈工作,循循善诱,诲人不倦,给人留下了
2、深入的印象。服务中心先后有余名学生由于个人原因申请退学,在王教师的帮助下,又重新开场学习。3.张楠(大连)能够独当一面的业务骨干。张楠教师在大连教学中心主要负责学务工作,ldquo;把学生的事情当成本人的事情来办rdquo;一直是张教师的工作理念,积极认真地处理学生在学习中碰到的各种问题,深受学生好评。张楠教师有极强的事业心和责任感,工作中积极主动、尽职尽责、从不计较个人得失,经常利用休息时间为学生服务。而且能够把本人的特长与实际工作相结合,工作方法灵敏,有创新。4.刘伟:自古英雄出少年。二十出头的你,凭借认真学习、精益求精的固执追求开拓了轻钢桥架焊接流水线的新天地。以你的工作绩效,展现了当今
3、实用型人才的风采。5.蔡振合(丽水)_年初次招生,很多工作相对陌生。短期内不断熟悉工作,向ldquo;老同志rdquo;取经,逐步获得学生信任,招生规模逐年提高。6.杨文正(台州)注重细节、真诚亲和、信任感强,咨询成功率显著提高。7.姚建华(常熟)精明、擅长经营、擅长探索招生路径8.蔡晓梅(安徽电大)勤勤恳恳、兢兢业业,出色地完成了本职工作。具体的导学使学生顺利把握了网络学习方法,持续性的督学加快了学生的学习进度,并博得了学生的欢迎。同时,通过网上人大的二级页面和两个QQ群,积极主动与学生沟通,并方便了学生之间的沟通,与学生结下了深厚的师生友情。对于学生反映的问题,不仅及时解决,而且深化查找原
4、因,杜绝类似问题的再次发生。9.严于律已,树立良好形象。挂职期间,该同志能够严格要求本人,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深化企业、村庄调研,在ldquo;一线rdquo;解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了-员干部的良好形象。10.刘中(齐鲁石化)从招收新生到老生毕业,刘教师非常熟悉整个管理环节。在日常管理中,刘教师注重追踪学生的每个学习环节,对学生提出的每个合理要求都尽量知足,无论节假日,只要学生有要求,她都能够及时完成,从不拖延,有很多学生在刘教师的耐心督学中顺利毕业,并获得了学士学位。深受学生信任。11.孙燕尔(嘉兴)工作认真负责,出色地
5、完成了各项工作。从招生、新生导学、督学、考试和毕业管理工作,做得有条不紊,平常工作兢兢业业,十分是在招生工作中,积极主动与原来的老生联络,以优质、热心的服务态度感化老生,以老生带新生的办法招来更多的新生。在教务工作中,经常与学生沟通,及时解决学生反映的各种问题,并有针对性地指导学生学习,遭到了学生的好评。12.冯艳荣(唐山)真正以教师的心态对待学生,真心地希望学生能学有所成。在对学生的管理上,冯教师有很强的经过服务意识,能积极探索学院新政策下的学生管理形式,例如唐山在管理中采用了二次导学的方法为学生提供指导服务:即新生入学导学和毕业论文写作导学。首先是细致导学,使得新生入学后能很快适应学院的学
6、习环境和学习特点,尽早进入学习状态;后期的交费、选课、预约、考试、作业催促各个环节再依次跟进,及时了解学生学习情况,促进学生的学习进度,确保学生不落伍;在本科层次学生申请毕业论文之前再集中进行一次导学,帮助学生了解毕业论文写作流程和写作规范。这种以学生为中心的管理形式,在加快学生学习进度方面体现出了良好的效果,唐山及之后入学批次的学生学习进度明显较快。为了做好学生服务工作,冯教师经常连续加班。节假日的加班值班对于冯教师来讲是很平常的事情,平常学生有任何问题也会打她的手机、小灵通进行咨询。冯教师的良好服务已得到了学生的广泛赞誉。13.刘浩(南京)刘教师负责招生工作,学务工作和考务工作。在招生工作
7、中,他能够做到不分节假日,长期不懈地做好招生工作,对待每一个招生咨询者,都以诚恳的态度详尽介绍,并突出学院的特色。他还广泛利用各种资源,不断扩大学院的影响,在刘教师和其他教师的努力下,_年秋季招生数量有明显提高。14.王黎(常州)热情,招生思路开阔、手段多样。15.【人名】同志在实习期间能够严格要求本人,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,加强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,遵守新闻职业道德,具备了新闻编辑工作者的条件。16.柯桂红:你不因本人的亲属身份而工作懈怠,却以兢兢业业的工作态度,富有亲和力的处事作风,善气迎人的待人相貌感染着身边的每一个人。17.朱
8、勇:敢想、敢为、敢做,凭借勤考虑、善钻研,不断推进着压轴气冲模具的创新,进而推动了气动除毛刺工艺的进程。18.黄存云:年轻时的你,在一线岗位上挥洒着青春;如今的你,又用勤劳的双手,洗碗、拣菜,协助港龙厨师做出可口的菜肴,让员工感受家的味道。二十多年的光阴,你融入了港龙,留在了港龙。19.陆红(苏州)塌实、专注、责任心强20.施华美:以高尚的品格感动人,以不计个人得失的情操感染人,以言行一致、踏实肯干的行动感化人。你是员工的骄傲,也是员工的楷模。年度员工绩效考核评语【优选篇】1.【人名】同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法明晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作
9、和局-组交办的各项工作任务。2.认真学习-的道路方针政策及法律法规知识,努力提高本人的业务工作能力,严格要求本人,勤于工作,团结同志,遵章守纪。3.【人名】同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比拟丰富的领导工作经历,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路明晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想-建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。【人名】同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央关于_工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。【人名】同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工
10、作、生活中碰到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求本人。4.政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用ldquo;多数人管少数人rdquo;的自律机制,开拓了新时期农村计生管理目的实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深化基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。缺乏:创新意识要进一步加强。5.【人名】同志在_年度中,服从_镇-委政府工作安排,放心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务
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