小学班主任培训总结范文.docx

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1、小学班主任培训总结范文小学班主任培训总结范文曾扬小学班主任培训总结，来欣赏一下吧。小学班主任培训总结透过此次培训，让我认识到了班主任工作错中复杂，千头万绪。要想当好班主任，不仅仅要有必须的理论水品，而且还要有必须的教学经历。老师要根据不一样的案例进行不一样的处理。经过这段光阴的学习和检验自己在班主任工作中的经历。有缺乏，也有必须的优点，现总结如下：意识到老师不能随意占用学生的光阴。1、我们学校是农村的一所中心小学，学生放学回家，基本上都不温习。为了弥补这个缺陷，我就让学生每一天早晨提早20分钟到校自习。但大部分光阴都是班干部给本班学生上自习，读书，听写词语，出数学题给其他学生做等。听了学生迟到

2、，你该怎样处理这个课题专家的推荐，我才明白了老师不能随意去占用学生的光阴，老师客观上挤占了学生的休息与睡眠光阴，不利于学生身心的良性发展。过分占用学生的自习光阴是与素质教育格格不入的。老师要让学生对所学知识有一个咀嚼、消化和吸收的光阴可空间。让学生有一个简单的学习环境，无论是对学生的身体还是心理，都大有裨益。2、认识到老师对学生的心理辅导必不可少。不管是优等生，还是后进生。心理在必须程度上都有问题，班主任老师应对不一样的个体对其心理辅导。尤其是优等生，自己以为自己学习好都是自己努力的结果，与老师无多大的关系，容易滋生骄傲的情绪。老师应对学生的心理进行辅导。让他明白个人的气力是有限的，群众的气力

3、是无限的。用一句谚语讲：众人拾柴火焰高。3、明白了老师不能抢功，要考虑学生在学习上的主观努力，应多表扬学生。以往，有人称赞自己教得好，心理美滋滋的，以为自己还不错。殊不知这种美滋滋是学生的刻苦努力给予的。学生的成绩是他们主观努力的结果，而忽略了对学生的表扬。在此次培训中，听了各优秀班主任的培训，我才意识到这一点。4、关注学生安全，要做到王大妈的裹脚布，又臭又长。不要怕罗嗦，安全是第一。学生的安全工作是学校工作中的重中之重，班主任老师要对学生进行各种安全知识教育，要做到时时讲。其次，老师也要根据实际状况进行不一样个案的处理。如：一位语文老师上课前发现本班两个学生疯打，这位老师就罚两位学生在走廊上

4、做作业，结果两位学生继续疯打，导致另一个学生的眼睛被另一个学生打伤了。追查下来，这位老师是有很大的职责的。所以，老师要正确处理学生之间所发生的关系。总之，透过此次培训，我会在工作中扬长避短，汲取好的经历，弥补自己工作的缺乏。由于，自己所在的学校无网络，只要城里的家里有，所以光阴上缺乏。但以后我会愈加努力的。小学班主任培训总结报告2021年3月到5月，我有幸参加了浙江省中小学班主任专业发展培训网络学习。固然只要短短的三个月，但收获颇多。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略，从学生心理健康指导到教育法律和校园安全，从不一样的角度诠释了该怎样做一个优秀的班主任，使我从理论上感遭到了在当今教育形势

5、下怎样做一名合格的班主任!一个智慧的班主任首先就应是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都生活在期望之中;就应要有自己的魅力;就应善用鼓励方式;就应为学生营造一个好的学习气氛等等。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己工作的缺乏，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，下方我就这几点谈谈感受。一、擅长鼓励学生苏霍姆林斯基以前讲过：教育艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听。听了讲座后，让我更深入地认识到赏识教育对于班主任工作的重要，数子一过，不如奖其一功。林格也曾讲：人的根本在心灵，教育应回

6、归心灵的深处。心理学研究也证实，每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，假如一个班级遭到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，由于表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反假如一个班级经常遭到批评，便会失去自信心，就会使他们自暴自弃，很难进步。有句话讲：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的嘲笑中有爱迪生。因而，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的闪光点，给予肯定和鼓励。另外，群众性的奖励要多应用，心理学研究证实：人们都期望自己能置身在一个优秀组织，并且期望成为这个组织的优秀分子。群众性奖励不但能够激发学生的群众荣誉感，强化

7、学生的群众意识，而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过：教育了群众，团结了群众，加强了群众以后，群众本身就能够成为很大的教育气力。所以一个优秀的班群众就能鼓励学生，使他们不断争取一个又一个的成功。学生最关心的是老师对他的看法，最大的愿望是得到老师的关心和爱护，尤其是应对问题学生时，假如能尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞扬他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会生活上满足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐，进而树立学生正确的人生观。二、营造宽松和谐的魅力班级班级就应是有个性的，独特的。一个好的班级评判标准，不光在成绩的高低，名利的多

8、少上，更就应是看在这个快乐成长的园地里，教师，学生是不是都感到幸福，快乐。作为班主任，担任着怎样营造宽松和谐的班级气氛的任务。老师无法选取学生，但是我们能够选取教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把烦恼的事情转化为快乐。我们还要正确处理好与班科任教师的关系，处理好与家长的关系。对学生的教育，要有团队精神，处理好与同事，任课教师的关系，有益于更愉悦的工作。有人讲：不变的教师，流水的学生。走过了多年的教学生涯，我要讲：教师也要变，教师和学生一齐成长才是真正的教学相长。让我们用心考虑，用心感悟。让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学生那一点点光。总会有那一霎时，一颗流星、在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让

9、我们感遭到每一个鲜活生命的唯一无二和与众不一样。我们用真情包容每一个学生，不管其优劣，所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的，但好处却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。三、做一个快乐的人。要有四心：童心、爱心、职责心和公正心班主任必需要做一个快乐的人。这是全国优秀班主任钟竺在会上讲的，我很喜欢这句话。作为班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，体现出班主任的职责心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。育

10、人先育心，感人心者，莫先乎于情。老师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。透过学习，使我明白做为一名老师，只要爱学生，就必须会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的老师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情，更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以到达心理指导与教育目的，那么什么是爱学生呢爱就是尊重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和欣赏每一个学生，耐心地倾听他的意见，接纳他的感受，包涵他的缺点，共享他的喜悦我深深地明白，一名好班主任，只要接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。四、提高本身素质，独具魅力形象班主任的一言一行，对学生都会产生宏大

11、的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象施行影响的同时，不断地完善自己。务必不断地学习有关知识，在实践中总结经历，提高本身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的典范。班主任就应具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否活起来，首先要看班主任能否做好了表率，活起来了没有。由于班主任的精神相貌对学生具有强烈的示范作用，因此要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、用语诙谐、态度和蔼。班主任的活才能带动整个班活起来。由于在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们教师，尤其是班

12、主任教师，更要塑造新的形象。为人师表为首位。班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼构成的，我们能够透过各种途径来提高自己。首先，我以为最重要的是要坚持以身作则，班主任要求学生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行为、培养学生;其次是要继续努力学习，此刻的学生视野开阔，思路敏捷，碰到问题总是穷追不舍，老师只用简单讲教去规范学生，学生是不买账的，要以理服人，把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓学高为师，身正为范，体现师德的魅力。班主任在处理问题，就是在管理班级时，或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆，或许老师一个好心的眼神就能指出孩子改善的方向，。因

13、而，要解决班主任所面临的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任务必学习，树立本身形象，博得学生的信任和尊敬。以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到工作中。班主任培训总结为了切实提升班主任教师的整体素质和管理潜力，我校一向坚持对班主任工作进行定期总结汇报，及时组织班主任进行相关的学习和沟通，为更好的做好班级管理工作而努力。下方就我校对班主任培训工作状况做扼要总结。一、领导重视，认真组织我校坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习外，自己加强学习，加强反思，加强合作，加强沟通。让一个人的经历变成更多人的财富。我们利用

14、月工作反思、月师德回放，以经历沟通的方式把好的方法和经历传达给各个班主任教师，对我校的班主任工作有很大的帮助。他们能够在做中学，也能够在学中做，使得我校的班级管理水平一向持续着新鲜的活力，获得了领导、家长和社会的一向好评。二、制定方案，及时培训为了切实做好这项工作，我们特制定了培训方案，选取并确定了系列培训资料或主题，对于确定的主题，除了规定的这些以外，根据教学的实际及机会，我们还会随机向班主任教师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经历，让教师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，进而提高自己的水安然平静潜力。三、确定对象，严格要求对于小学教育工作者来讲，每一个人都就应具有班级管理的

15、潜力，每一个人都就应以能够做好班主任工作为自豪，我们期望我们的教师每一个都能做班主任，并且都能做好班主任，我校全体教师都担负着对班级的管理任务，我们给每个班级配备了一个正班主任，一个副班主任，他们跟班级管理工作是同等的重要，班级工作的好坏，跟他们有着不可分割的关系，所以我们确定对班主任培训工作的对象就是全体老师，重点要求的是所有的班主任教师务必按时准时参加。四、优选资料，讲务实效我们选取的培训和学习资料有下面几个方面：1、关于班主任常规工作及基本要求，探究班主任工作的一般规律的有关资料。2、优秀班主任的经历和方法。3、关于调动学生的学惯用心性，加强与任课老师密切配合，争取家长的支持与配合方面的

16、理论或案例。4、提高班主任工作中的案例分析和经历总结的潜力方面的资料等等。五、培训方式，灵敏多变采用德育理论学习与德育实践相结合，集中学习与分散实践活动相结合的形式。教师们学习的效果怎样，我们在每个学期中教师的理论考核中一齐进行，对于学过的文章和资料，以理论为副，实践案例分析为主的形式出此刻试卷上，对每一个教师进行考核。教师们所获得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去，培训踏实，效果显著。由于我们学校很注重教师们的学习和总结沟通，所以我们的班级管理水平一向很高，很多班主任教师有自己的思想，他们对班级管理几乎能够算是个小专家了，我们不封闭自己的思想和做法，在沟通中也使得我们很多班主任有了学习的目的和典范，进而更好的推动整个班级管理水平，这样逐步构成了一个良性循环，我们的班级工作也会越做越好，学校的管理也会越来越规范，争取做出自己的特色。当然，对于班主任培训工作还是任重而道远，我们将在以后的工作中继续努力，继续探索，争取使班主任培训工作做得更好，使我们的班主任水平也越来越高。小学班主任培训总结范文