农业推广专科毕业论文范文.docx
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1、农业推广专科毕业论文范文农业推广专科毕业论文范文农业推广的发展是加快农业发展的必经之路。下面是学习啦我为大家推荐的农业推广专科毕业论文范文,欢迎阅读。农业推广专科毕业论文范文篇一(农业推广硕士研究生培养考虑)摘要:针对全日制农业推广专业硕士培养严重滞后于当代农业发展需求的现象,从招生环节、师资队伍、课程建设和实践教学等培养环节着手,指出目前全日制农业推广专业硕士研究生培养存在的主要问题,进一步提出解决问题提高培养质量的主要措施和建议,同时指出培养单位、政府和实践单位在培养经过中协同共建的重要性,进而为全日制农业推广专业硕士培养提供有益的建议。关键词:农业推广;硕士研究生培养;云南我国专业学位研
2、究生教育开场于1991年,最初是针对具有一定工作经历的在职人员开展的一种非全日制研究生培养形式。1999年,为落实科教兴国和可持续发展战略,更好地适应我国农业当代化和农村发展对高层次专门人才的迫切需要,完善具有中华特点的学位制度,经国务院学位委员会批准,设置农业推广硕士(暂定名)专业学位,2021年经国务院学位委员会审议通过,正式定名为农业硕士。2020年教育部下发(关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见),决定包括农业推广硕士专业学位在内的19种专业学位实行全日制培养。目前农业硕士学位共设置15个领域,培养单位在数量上从最初的24家不断发展壮大到106家,培养单位类型也从最初以农
3、林高校(研究机构)为主拓展到综合性大学、师范类大学、理工科类大学,目前非农高校67所,占全部招生单位总数的63.2%。从区域分布上看,一半的培养单位分布在华东、中南等沿海发达地区,其次是华北和西南地区占33%,东北和西北地区相对较少,云南仅4所高校成为培养单位,仅占全部培养单位的3.8%。截至2021年,全国全日制农业推广硕士招生11286人,云南招生约为300人,与其他地区十分是沿海发达地区相比,云南在全日制农业推广硕士研究生培养方面,无论是招生规模,还是培养质量,都还存在较为明显的差距。一、云南全日制农业推广硕士培养存在的主要问题农业推广硕士自2020年才开场全日制硕士招生,仍然处于不断探
4、索前进的阶段,除了受报考人数少、社会认同度不高等外界因素影响,该领域本身发展还面临下面亟待解决的主要问题。1.生源不够稳定,入学动机不明确。我国2020年开场施行全日制农业推广硕士培养,云南4所培养单位均在2020年开场招生。全日制研究生报考的主力军是应届毕业生,学生在报考全日制硕士研究生时往往不会选择农业推广硕士,主要原因在于一方面出于传统意义上对专业硕士学位的偏见,另一方面对全日制农业推广硕士缺乏了解。进而构成同样的农业推广硕士,非全日制培养由于物美价廉而供不应求,但是全日制硕士研究生则面临无人问津的窘境。全日制农业推广硕士为广大考生攻读硕士研究生提供了新的途径,培养单位可以以通过调剂的方
5、式完成预定的招生指标。然而,在调剂经过中,考生选择调剂农业推广硕士往往抱着能上就行的保底心态,就培养单位而言,往往也是以保证数量为第一前提。考生的保底心态结合培养单位数量第一的原则,必然导致学生以一种相对盲目的方式入学,不仅专业背景差异大,而且入学动机不够明确。2.培养形式不统一,培养方案缺乏针对性。固然农业推广硕士学位自1999年开场设置,但长期以来都只是以非全日制方式进行培养,而全日制研究生教育不仅是学位教育,同时还是学历教育,所以现有的非全日制培养形式和培养方案不能直接用于全日制研究生培养,充其量只能提供一些借鉴。另一方面,作为专业硕士,全日制农业推广硕士又有别于传统意义上的学术型硕士研
6、究生,应用能力是专业硕士培养的重点所在,因而,相近专业的学术型硕士研究生培养形式也只是提供参考罢了。培养单位通常在教学指导委员会建设性指导意见的基础上,根据本身条件和经历,设置培养年限和培养环节,以云南的4家培养单位为例,在学制上就有2年和3年的差异。在制定培养方案方面,目前培养单位往往只是在教指委推出的指导性培养方案的基础上稍作修改,详细表现为培养目的过于广泛,不能体现地区和培养单位特色。在课程设置上,除了教指委规定必修课程外,受培养规模限制,为了节约培养成本,培养单位往往不会针对性地开设相关专业课程,通常合并到所开设的相近学术型或专业型硕士点加以培养。3.导师队伍不够完善,实践教学存在缺乏
7、。农业推广硕士培养提倡双导师制,即校内导师和校外导师共同指导的形式。然而,由于全日制推广硕士培养开场得相对较晚,往往培养单位还没有制定确切的导师遴选规则,通常相近专业的硕士生指导老师直接能够申请为农业推广硕士生导师。这些指导老师往往由于缺乏必要的相关实践研究经历,只能凭借相近专业硕士培养经历完成农业推广硕士研究生培养工作,目前校内导师仍处于探索培养的初级阶段。本来校外导师能够较好地弥补校内导师缺乏实践研究经历的缺乏,但是对很多实践单位而言,还是一种新鲜事物,十分是在培养单位本身还没有完全消化理解的情况下,校外导师更是对培养经过束手无策,很难起到校外导师应有的实践指导作用。另外,根据教指委要求,
8、农业推广硕士研究生原则上应有不少于6个月的实践环节,但目前培养单位实践基地建设还明显滞后,即便在现有的实践基地上也很少本质性开展能够促进研究生培养的实践活动,所以,目前农业推广硕士研究生的实践环节往往只能依靠校内指导老师自行安排。由于导师的专业背景和研究方向各异,对研究生实践工作的要求和标准也各不一样,这必然造成研究生实践环节缺失必要的监管,甚至偏离面向当代农业的高层次应用型人才培养的基本目的。二、农业机械化领域硕士培养改良措施及建议针对上述存在的主要问题,根据我国当代农业发展需求,以及农业推广专业学位培养的基本要求,在充分研究云南省农业发展现状和趋势的基础上,本文对云南农业推广硕士研究生培养
9、提出下面改良措施及建议。1.加强引导和政策鼓励,提高生源符合程度。生源规模和质量是实现农业推广专业硕士人才培养目的的重要前提。一方面,当代农业发展亟需大量高素质专业人才队伍;另一方面,受传统观念和专业特点影响,目前农业推广硕士正面临着生源匮乏的窘境。显然在研究生培养的供应侧构成明显的不对称,这种不对称主要体现为信息的不对称、观念的不对称和政策的不对称。目前仅仅依靠培养单位,根本无法走出上述窘境。根据我国人才培养提出的政产学研用相结合的原则,在生源保障方面需要政府、培养单位和企业共同联手应对。详细而言,培养单位需要加强招生宣传,借助研究生招生网站等平台,重点说明农业推广专业硕士基本情况和培养经过
10、,引导考生打破传统观念。各级政府要根据地区农业发展规划,积极出台相应的优惠就业政策,一方面给学生一颗定心丸,另一方面能够吸引更多高层次应用型人才投身地方经济建设,进入招生、培养和就业的良性循环。企事业单位十分是基层单位作为农业推广硕士学位所培养人才最终的归宿,在生源建设中也起着不可替代的作用,作为用人单位要及时发布人才需求信息,并积极介入到招生环节,推进预约式培养形式,营造良好的招生气氛。2.突出培养特色,构建开放式师资队伍。固然全日制农业推广硕士是面向全国培养高层次应用型人才,但作为云南省的培养单位,还肩负着服务地方经济的重任,因而,在培养目的上应突出针对云南当代农业发展培养人才的特色,同时
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