mba个人职业生涯规划范文.docx
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1、mba个人职业生涯规划范文mba个人职业生涯规划范文职业生涯规划有助于鞭策mba人员努力工作。那你知道mba人员的职业生涯规划书该怎么写吗?下面是爱汇给大家整理的mba个人职业生涯规划范文,供大家浏览!mba个人职业生涯规划范文篇1刚做好了我的个人职业生涯规划书,接下来便要一份人生职业规划范文。由于以前从来不知道什么是规划,怎么规划生活与工作,总在盲目的过着。如今明白要做好任何事情之前都要做好规划计划的,下面便是我的人生规划书。在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目的的时侯,去创造条件,接近目的。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目的
2、的挚着,一种坚忍不拔的追求。两年的工作,我彷徨过,无奈过,但是我走过来了。从一名学生到一名职业人的过渡是一个有痛有苦的经过,当我已经适应了这种生活方式之后,我开场冷静的用一种不同于学生时代的思维方式考虑人生,规划人生。一个人在他的一生中,很难在很多方面都做得非常优秀,也许他只能做好一件事或者两件事。一个人的时间是有限的,所以当他涉及的工作范围比拟广的时候,也必将意味着他没有时间和精神在这么广的范围内有很深的造诣。所以,合作将成为事业成功的另一个非常重要的因素。这又涉及到了合作团队的问题,一个合作关系很好的团队将对每一个团队成员的提高是非常重要的。一个人要获得成功,就必然要寻找一个合适本人的合作
3、团队。短期规划:2020年05月2020年05月加强对英语的学,具备基本的听讲能力。深化学习一们计算机语言。注意现场工作经历的累积,和数控机床制理论的研究,理论联络实际,争取在技术上成为无可替代的人。长期规划:2021年:要慎重选择一个适宜本人的工作团队,并对工作条件、生活条件、收入情况等进行慎重的评估。此时的目的是,选择一个合适本人的比拟长的时间内工作、学习、生活的公司、企业或事业单位,以及一个合适落脚的城市,开场制定购房计划,安置本人的生活。2020年:成为高级工程技术人员或从纯技术岗位转道技术管理岗位继续发展,实现方式哭灵敏选择。在这一年,至少成为部门主管或部门经理。应该已经有足够的经济
4、能力打理本人的日常生活,除供房子外,应该积累不少于10万元储蓄。另外,应该要个孩子了。2025年:拥有不少于30万固定资产(包括房),20万可自由支配的资金,走上高级管理岗位。2030年:成为公认的成功人士。也许有人以为我在这么几年时间实现以上规划有些不切实际,其实不然。原因有两个,一是一个人30岁到45岁是事业的黄金期,这个时期的发展几乎决定一生的成败,假如不能在着个时期实现上述规划目的,那么,也就不可能在以后的时间实现成功的目的;第二是以上规划考虑到了本实际头二十年中国的经济发展速度。人的一生是漫长的,更是变动的。国家政策的调整,外在条件的变化,家境的变迁,突发事件的出现,都会使我们的境遇
5、变得困难起来。在困难困苦面前,我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自己;以正确的价值取向占据灵魂。把困难困苦当成是一种磨炼,一种积垫和一种成熟。古人云:“哀莫大于心死,“志莫大于永刻。在困难险阻面前,只要我们心中的火不灭,展开的翅不折,就一定能走出生活的沼泽,迎来人生的艳阳天。记得有一首歌中唱道:“人生有梦才算美,几度风雨多轮回,苍桑摔出铁打汉,滚石酿出震天雷。让我们珍惜时机,不怕挑战,直视生活,让我们自信沉着的去面对吧!mba个人职业生涯规划范文篇2一.大学毕业后的十年规划(2005年-2021年,20岁至30岁)美妙愿望:事业有成,家庭幸福方向:企业高级管理人员总体目的:完
6、成硕士、博士的学习,进入著名外资企业,成为高层管理者。已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。二.社会环境规划和职业分析(十年规划)1、社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,参加WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因而企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必需要合适中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相
7、结合。因而,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多时机。三.行业环境分析和企业分析1、行业分析:本人所在公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国参加WTO,商务运作逐步全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因而这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析:公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运
8、作理念,力求与发展中的共同进步。本人特别认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自己培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作能够接触到行业顶尖企业的经营形式是特别幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目的。四.个人分析与角色建议1.个人分析:(1)本身现状:英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。(2)测评结果(略)2.角色建议:父亲:“要不断学习,能力要强;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起寓居生活。
9、母亲:工作要上进,婚姻不要误。教师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧,缺乏社会经历同学:“有较强的工作能力,“合适做白领。五.职业目的分解与组合职业目的:著名外资企业高级管理人员。1.2005-2020年:成果目的;通过实践学习,总结出合适现代中国国情的企业管理理论学历目的:硕士研究生毕业,获得硕士学位;获得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目的:外企企业商务助理能力目的:具备在经济领域从事详细法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经历;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。经济目的:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万2.
10、2005年-2020年:学历目的:通过注册会计师考试职务目的:外资企业部门经理能力目的:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目的:年薪10万3.2005年-2020年:学历目的:攻读并获得博士学位职务目的:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师能力目的:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;构成本人的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。经济目的:年薪25万六.成功标准我的成功标准是个人
11、事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要本人尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自己提高,即便目的没有实现(十分是收入目的)我也不会觉得失败,给本人过多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目的的实现,我以为是能够理解的。在28岁之前一定要有本人的家庭。七.职业生涯规划施行方案差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经历;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法:1.教育培训方法(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为本人补充所需的知识和技能。包括介入社会团体活动、广泛浏览相关
12、书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2020年7月以前。(2)充分利用公司给员工提供的培训时机,争取更多的培训时机。时间:长期(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内2.讨论沟通方法(1)在校期间多和教师、同学讨论沟通,毕业后选择和其中某些人经常进行沟通。(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友诸多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、沟通。3.实践锻炼方法(1)锻炼本人的注意力,在嘈杂的环境里也能考虑问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自己训练。(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。天天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。(3)充分利用本身的工作
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