反腐倡廉活动月总结.docx

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1、2017反腐倡廉活动月总结2017反腐倡廉活动月总结炀炀017反腐倡廉活动月总结，谢谢大家对我的支持。2017反腐倡廉活动月总结篇一20xx年是公司深化贯彻落实-的十八届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司-风廉政建设的工作重点是：深化学习贯彻-的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委十项规定，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明-的纪律，强化-委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行节俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。一、落实-委的主体责任，推进公司健康发展。1.严格落实主体责任。落实-风廉政建

2、设责任制，-委负主体责任，纪委负监督责任。一是进一步明确公司-委是全公司开展-风廉政建设的责任主体，各-支部是各基层单位开展-风廉政建设工作的责任主体，各级-政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好-风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要根据工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的-风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与-建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是根据-风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追查的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目的和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工

3、作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保-风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行-政一把手每半年报告落实-风廉政建设责任制。公司纪委将对-风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实重大事项报告制度，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合-的群众道路教育实践活动和查摆四风问题对群众反映的问题及时进行纠正。2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，施行纪委委员补选，根据公司的行业特点制定配套的（廉政制度汇编）和施行细则。二是坚持施行-务公开和企务公开，坚持对-委决策、干部选拔任

4、用、发展-员、-费收缴和使用、民主评议-员、-员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目施行以及职工群众关心的热门难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深化开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由封闭型向开放型转变。同时接受社会媒体的舆论监督，施行多种行之有效的监督形式。3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用施行全经过跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进

5、行专项的调研内容调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实三重一大决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中华特点社-义理论体系的学习贯彻，教育和引导-员干部坚定共-义远大理想和中华特点社-义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观以及社-义荣辱

6、观。二是加强-的作风和纪律教育，引导-员干部干部自觉遵守-的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲-性、重操行、作表率。深化贯彻中央（八项规定）和自治区、市委（十项规定）的要求，切实转变-员干部的工作作风。三是加强警示教育，让-员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部-风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传气氛。2.切实转变工作作风。一是树立领导为基层服务、-员为群众服务

7、、基层为用户服务的工作理念，坚决制止和纠正-员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分-员为民服务意识不强、工作主动性缺乏、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行三制工作制，即工作首问负责制、责任追查制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反应、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲身批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五

8、是健全常态化监督机制。进一步稳固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪。3.贯彻执行十项规定。一是认真贯彻落实（中共乌鲁木齐市委会关于改良工作作风、密切联络群众的十项规定）的有关要求，厉行节俭节约、艰辛奋斗，坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对三公经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违背规定的单位和个人严格执行责任追查。4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和

9、重点工作，进一步加强监督检查力度，催促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追查力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止有令不行、有禁不止的行为和现象。5.强化廉政责任追查。今年公司纪委将对推进-风廉政建设和反腐败工作不力;违背-的政治纪律，传谣信谣，分布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违犯的言论的;执行公司决策不力，影响决策施行的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违背市委十项规定，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处，根据（中国g产-纪律处分条例）和干部管理权限对单位(部门)主要

10、负责人进行责任追查。三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。一是加强职业道德建设。深化开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立行风建设示范窗口、青年文明号、学雷锋示范岗等形式，深化开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，构成爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展的良好风气。二是继续开展好五个廉政教育活动。举办领导干部廉政教育专题讲座，开展反面典型警示教育，组织廉洁自律自查活动，举办政治纪律专题教育，开展喜闻乐见的廉政文化活动。三是开展好-风廉政教育月活动。坚持以-风廉政教育月活动为载体，根据自治区确定的主题，教育引导广大-员干部加强-性修养，打牢

11、廉洁从业的思想基础。2017反腐倡廉活动月总结篇二20xx年上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成2016年-风廉政建设工作任务，根据（关于实行-风廉政建设责任制的规定）和枝江市（2016年-风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解）枝责领发20161号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子-风廉政建设，认真落实一岗双责，确保了本局-风廉政建设工作任务的深化落实。现将我局-风廉政建设责任制落实情况汇报如下：一、深化开展-风廉政建设宣教月活动，加强反腐倡廉宣传教育局-组认真开展第十六个-风廉政建设宣传教育月活动、严明政治纪律，严守政治规矩活动以及三严三实专题学习活动，机关

12、成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室详细负责宣教月组织施行工作。制定了机关宣教月活动施行方案，对宣教月活动进行了详细部署和安排，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。-员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动介入宣教月各项活动，为开展宣教月活动创造了优良气氛。通过开展一系列-风廉政建设宣传教育月活动，对进一步筑牢全体-员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。一是全体-员干部认真学习了新-章，学习了各级纪委全会精神、-书记一系列主要谈话。二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地-枝江市看守所，

13、到警示教育基地接受警示教育。三是召开了一次专题民主生活会。对照（廉政准则），围绕保持-的纯洁性这一主题，组织召开了专题民主生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定了整改措施，并及时进行了整改。四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、-组书记分别为全体-员上了一次自觉践行三严三实促进枝江转型升级、保持-的纯洁性的廉政-课，全体-员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。二、狠抓-风廉政建设1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实-风廉政建设责任制。一是坚持一把手负责制。始终坚持把落实-风廉政建设责任制作为一把手工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局-组

14、定期研究部署-风廉政建设工作，坚持一把手亲身部署，带头讲廉政-课，班子成员认真履行一岗双责职责。将基层组织建设和落实-风廉政建设责任制工作目的一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实一岗双责，把-风廉政建设纳入经济社会发展综合目的管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和-的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓-的建设和-风廉政建设的主动性和责任性。二是层层签订并落实-风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了-风廉政建设工作计划、目的要求和详细措施，并召开专题会议研究部署-风廉政建设，并对科技局2016年-风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解

15、，明确了领导班子成员在-风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。局-组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了（-风廉政建设责任状），带头并催促其他班子成员认真履行一岗双责，并要求每名-员干部签订了（个人廉政风险防备承诺书）。坚持述职述廉制度和-性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局-组报告个人落实-风廉政建设责任制的情况。三是实行-风廉政建设责任追查制。认真贯彻执行（中共中央、国务院关于实行-风廉政建设责任制的规定）以及其他关于-风廉政建设的各项制度和规定，完善-风廉政建设各项制度，并抓好催促落实。坚持一票否决制度

16、，但凡有违犯-风廉政建设情况的，在评先表彰、提携任用、年度考核时一票否决。2、着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，我们认真组织-员干部学习了新（-章）、（廉政准则）等一系列-规-纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为典范，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名-员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。二是强化问题查办，发挥治本功能。局-组定期研究-风廉政建设，定期分析本系统本单位-风廉政建设现状，切实做到三个及时：及时发现问题、及时解决问题、及时

17、提醒注意。三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际，着重抓了以清、制、查、核、建为重点的廉政风险防控工作;着重抓了-风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，认真执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于-员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格根据市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，相互之间要相互通气打招呼，做到了互相监督。局领导班子成员从个

18、人履行-风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。三、狠抓全系统-员干部作风建设规范管理，严格执行各项规定。根据中央和省、市委关于改良工作作风、密切联络群众的规定，局-组组织全体-员干部职工认真学习贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、市委的七条意见等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了十不要求，制定下发了（市科技局公务用车管理措施）、（市科技局公务接待管理措施）、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局-组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传到达每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局-组组成专班，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查，将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。下一页更多精彩的2017反腐倡廉活动月总结