关于财务预算管理论文.docx
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1、关于财务预算管理论文财务预算工作是指对企业一段时期内各种资金流动提早做出计划,它对企业整体的业务发展和财务现状都是最直观的体现。下面是学习啦我为大家整理的关于财务预算管理论文,供大家参考。关于财务预算管理论文篇一(医院财务预算管理)一、医院财务预算管理现状在我国经济快速发展、医疗事业不断进步的环境下,财务预算管理对医院的日常运作、发展前景具有特别重要的意义。伴随我国逐步深化对医疗卫生体制的改革,越来越多的医院逐步提高了对财务预算管理的重视。通过建立完备的预算管理体系,有效开展财务预算管理的工作,能够使医院本身的管理能力和经济实力得到提升,进而更好地适应愈发剧烈的市场环境。但是就当前形势来看,我
2、国很多医院的财务预算管理照旧处在发展阶段,仍有很多缺乏之处有待改良。二、医院财务预算管理中存在的问题 (一)编制财务预算的方法缺乏灵敏性。很多医院只是采用了传统的预算方法,例如固定法和基数法等,使预算编制过于简单化。而由于医院的经营活动存在季节性,传统的预算方法无法应对突发性医疗事件,而对医疗机构所在地区的不同而造成的医疗活动的不同,也不能进行很好的配合,进而造成了医院在财务预算管理中缺乏灵敏性。很多医院对预算编制环节的重要程度存在认知上的缺乏,预算编制的施行大多是由医院管理人员根据过去一年的决算推断而成,不但在理论方面有所欠缺,而且没有综合其他部门的数据和意见,进而导致做出的预算决策和资金的
3、投入方案可信度较低。公立医院预算编制的工作日趋固定化,再进行财务预算管理时无法结合医院的本身情况,不利于财务预算管理医院的盈利和长远发展,也不能合理地控制成本,致使财务预算管理体系缺乏良好开端。 (二)预算工作缺乏有力的监督。开展预算工作时,其最为核心的环节就是执行,只要预算工作得到了落实,才能达成预算目的,进而实现预算目的。但是很多医院都忽略了这一环节的重要性,只是随意制定预算,且欠缺对此环节的监管力度。假如财务预算编制不能够得到很好的施行,预算的结果就无法发挥其约束作用,导致预算工作失去意义。而由于预算的执行缺乏监管,使医院资金及资源的不合理使用,造成经济效益及服务水平普遍偏低。在很多医院
4、进行日常的医疗活动和医药后勤工作的经过中,并没有充分利用已经制定好的预算方案,反而随意改变医疗投资的方案、医疗用品的采购方案以及医疗款项的收支方案等,造成医药作假和医疗设备流失变卖等情况不断发生并愈发严重,由于缺乏有力的监督,更是造成了医疗贪污腐败现象的滋生,这种以权谋私的行为影响了国家医疗事业的有序进行。 (三)预算工作缺乏有效的考核。预算工作介入医院财务活动的全经过,占据着医院财务管理工作的核心位置。医院预算工作的施行程度、关键环节的执行与否以及能否进行了考核是医院财务预算管理工作中需要重点关注的方面。目前,很多医院只是为了完成既定的任务,为上级卫生部门检查工作做出准备,以及应对财务部门进
5、行的税务管理才开展预算工作;同时,由于缺乏对预算管理制度的有效考核,导致相关部门的工作人员的责任意识薄弱,对预算管理的认识模糊,在进行预算工作时,只注重形式而忽略了成本的预算,资金的收支脱离了预算控制范围,结果造成成本过高,收益下降,预算工作失去意义。 (四)财务预算工作执行不严格。很多公立医院大体上都有本人固定的预算管理办法,也都制定了有关的预算管理方案,但是由于这些方案无法施行到详细工作中,使得财务预算管理体系的建立和工作的开展遭到了严重阻碍。很多医院仅仅把预算管理当作一项虚设环节,导致预算工作无法在实际工作中充分发挥其作用,而遭到这种观念的影响,使管理者不能实现其管理本身的职能,进而造成
6、预算环节的可信度降低,不能为财务管理工作进行指引,也导致财务人员的责任意识淡薄。三、医院财务预算管理问题解决对策 (一)采用多种预算方法。完善医院的预算管理制度,采取多种编制方法。(医院财务制度)中指出国家对医院采取核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用的预算管理办法,但各地应根据当地的实际情况,针对具备一定条件的医院实行核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、赏罚分明等多种管理办法。而医院需要结合实际情况,拟定并出台完善的财务预算管理制度,知足相关的要求,包含预算的编制、执行、审批、调整、决算、分析、监督和考核等。在预算的执行经过中,能够根据医院的详细情况采纳多种编制方法,例如零基预算
7、法、滚动预算法、绩效预算法等。 (二)提高财务预算内容的全面性。根据要求对财务预算进行编制。医院财务预算的编制要求主要包含下面几方面:第一,全面考虑。财务预算关乎全年的收支,涉及到医院的各个部门、科室及人员,因而必须全面考虑,结合医院的发展目的进行预算的编制;第二,合理编制。由于医疗资源有限,根据有限资源进行预算的编制对预算工作人员来讲是宏大的考验,因而在编制预算时必须合理编制,使预算的结果能反映真实情况、能够真正落实到实处。 (三)加大预算工作监督力度。针对预算工作的施行经过中缺乏监督这一情况,建议各大医院在预算时,根据医院实际的管理状况来制定有效监督办法,深化对预算工作的分析,提升预算在执
8、行经过中的监管力度。应将医院财务预算的指标详细化,根据预算草案详细分类,将预算工作的对象详细到各部门及个人,在规定的期间内,对预算监督人员的审计、政府职能部门的审计以及第三方审计进行监督,将审计人员的监督和管理作为重点,并且成立财务预算委员会,对监督结果进行检查和分析,进而加强财务预算内部管控力度,确保医院财务预算工作落实到位。通过对预算工作的监督,提升各部门对预算工作的重视程度,监督各科室工作人员自觉遵守有关的规章制度。 (四)完善预算工作考核机制。若想实现社会效益和经济效益的最大化,就要将考核作为手段,管理作为目的,把财务预算的考核与管理有机结合起来。及时有效的考核,是预算能够有效执行的重
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