-风廉政会议讲话稿.docx

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1、-风廉政会议讲话稿-风廉政会议讲话稿中国g产-历来高度重视-风廉政建设，-风廉政建设关系到-的生死存亡,也关系到中华特点社-义事业的成败。下面就是学习啦我给大家整理的-风廉政会议讲话稿，仅供参考。-风廉政会议讲话稿(一)：同志们：今天，我们召开集团公司-风廉政建设工作会议。会议的主要任务是，深化学习贯彻-的精神，传达落实十八届中央纪委二次全会和中央企业反腐倡廉工作会议精神，部署集团公司-风廉政建设工作。下面，我讲四个问题。一、深入领会十八届中央纪委二次全会精神，充分认识-风廉政建设面临的新形势-的指出，不断提高-的领导水安然平静执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是-稳固执政地位、实现执政责

2、任必须解决好的重大课题。在十八届中央纪委二次全会发表的主要谈话中，深入总结了古今中外惨痛的历史教训，告诫全-腐败是社会毒瘤，假如听凭腐败问题愈演愈烈，最终必然会亡-亡国，强调要有腐必反、有贪必肃，坚持-要管-、从严治-，以严明-的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持-同人民群众的血肉联络为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，愈加科学有效地防治腐败，坚定不移地把-风廉政建设和反腐败斗争引向深化。我们要进一步认真学习主要谈话精神，深入领会中央加强-风廉政建设的新思想、新举措，结合企业实际，充分认识面临的新形势、新任务和新要求，努力创始集团公司-风廉政建设工作的新思路、新

3、举措、新局面。刚刚，熊皓同志传达了中央纪委二次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议的主要精神，要深入学习领会好会议精神的本质，要重点把握好-中央在加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设等三个方面的新要求。一要深入领会对加强纪律建设的新要求。纪律是道路执行的保证，形势越复杂、任务越艰巨，就越要加强纪律建设。报告中把-的纪律建设作为一个专门的问题来阐述和部署，表明了-加强纪律建设的态度和决心。指出，决不允许-的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，构成破窗效应。刚刚召开的中央政治局会议进一步强调，要强化-员管理，严明-的纪律，及时处置不合格-员，体现了-中央从严治-的坚定决心和有力措施。二要深入领

4、会对改良工作作风的新要求。要以保持-和群众的血肉联络为重点，切实加强作风建设。强调，工作作风上的问题绝对不是小事，假如不坚决纠正不良风气，我们-就会失去根基、失去血脉、失去气力，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，做到言必信、行必果。王岐山同志要求纪检监察部门要拉长耳朵、瞪大眼睛，严肃查处迎风违纪的典型，这充分体现了-中央坚持求真务实、狠抓作风转变的坚定决心。三要深入领会对加强反腐倡廉建设的新要求。加强反腐倡廉建设，重点是完善惩治和预防腐败体系。指出，从严治-，惩治这一手绝不能放松。要坚持老虎、苍蝇一起打，坚持-纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底。中央纪委二次全会要求，要坚持惩治和

5、预防腐败两手抓、两手都要硬。惩治是最有效的预防，是最有冲击力、最有震撼力的教育，必须始终保持惩治腐败的高压态势，采取有效措施加大预防腐败工作力度，加强对权利运行的制约和监督，把权利关进制度的笼子里，加强反腐倡廉制度建设。认真学习中央精神，还要结合实际，充分认识集团公司-风廉政建设的严峻性、紧迫性和重要性，把-风廉政建设作为一项长期、复杂、艰巨的任务，坚持经常抓、长期抓，常抓不懈。一要充分认识集团外部环境的严峻性。我们必须清醒地认识到，在当前经济转轨、社会转型这个大背景下，市场经济秩序还不健全，一些领域消极腐败现象还易发多发，任何企业都不可能生活在真空中。集团公司经营规模在不断扩大;涉及的领域在

6、不断拓展，从传统的发电拓展到七大板块面临的经营环境愈加复杂，煤炭、物流、科技、新能源等板块与市场结合得越来越严密;接触的对象更复杂，有工程承包商、煤老板、代理商、设备物资供给商等。手中把握一定权利和资源的各级领导人员，将面对各种矛盾和利益冲突，经受各种考验，稍不注意，就可能被糖衣炮弹击倒，给本人、家庭、企业带来不可挽回的损失。二要充分认识加强-风廉政建设的紧迫性。集团-组纪检组对集团公司组建以来的案件情况进行了梳理和分析，从中能够看出，燃料、招投标、资金管理等领域仍然是案件易发区，一些关键岗位如采购、工程、采制化等，固然不是领导岗位，但发生问题的概率相对较高。我们应该汲取教训、举一反三，从制度

7、和管理上查找原因，采取有效措施，切实堵塞漏洞，防患于未然。要把-风廉政建设发现的问题当作审视管理精细化程度的镜子，把-风廉政建设责任制的监督、考核和责任追查作为催促整改的有力帮手，发挥-风廉政建设对管理提升的促进作用，切实维护好企业的利益，保护好我们的干部职工。三要充分认识营造风清气正干事环境的重要性。集团公司提出了打造四强四优的一流综合能源企业的战略目的，这是一个长期、复杂的任务，要干成事，还要不出事，需要营造一个风清气正的干事气氛。要教育我们的干部职工红线是什么，底线在哪里，对监督中发现的苗头性、倾向性问题要及时亮出黄牌，予以纠偏提醒;对违规违纪的人员要敢于亮出红牌，坚决给予追查惩办;对因

8、维护企业利益遭到诬陷的干部，要讲公正话，及时排除干扰;对反映失实的举报及时澄清，对诬告陷害的行为要追查责任。只要这样，才能创造一个风清气正、干净、干事、干成事的良好环境，才能打造一支敢于坚持原则、敢于担当责任、敢于改革创新的干部职工队伍，为集团公司实现战略目的储备气力、提供保障。二、严明政治纪律，切实改良工作作风要根据中央企业反腐倡廉工作会议精神，切实把纪律建设和作风建设放在愈加突出的位置，采取有力措施把中央的部署和要求贯彻到位、落实到位。纪律严明是我们-的荣耀传统和独特优势，是保持-的集中统一、加强-的凝聚力和战斗力的根本保证。严明-的纪律，首先要严明政治纪律。遵守纪律的核心就是坚持-的领导

9、，始终同-中央保持高度一致，这是一个重大政治原则。严明政治纪律，一要认真学习-章，坚定政治立场。系统各级-组织、广大-员要对照-章规定的八项义务和六项基本条件，认真开展批评与自己批评，经常检查和弥补本身缺乏，加强-性修养和-性锻炼，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚定政治立场。二要严格遵守政治纪律，维护中央权威。广大-员十分是各级领导人员，必须自觉接受-的政治纪律的约束，自觉遵守-章。在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。决不允许在群众中分布违犯-的理论和道路方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违犯的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣

10、言及丑化-和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露-和国家的机密，决不允许介入各种非法组织和非法活动。三要严格执行政治纪律，保证政令畅通。各级-组(-委)要自觉担负起执行和维护-的政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离-性的言行要有鲜明态度，对违背政治纪律的行为要坚决制止。纪检监察部门要把维护-的政治纪律放在首位，切实加强监督检查，对造成严重后果的要严肃查处，决不姑息迁就，坚决维护纪律的严肃性和权威性。作风建设关乎人心向背，关乎事业成败。要深入认识当前作风方面存在的问题及其危害性，深入认识转变工作作风的紧迫性，深入认识各级领导班子和领导人员以身作则、率先垂范的极端重要性，切实把中央

11、和国资委有关决策部署和各项规定落到实处，把集团公司（关于密切联络群众、改良工作作风的规定）的二十四条落到实处。各部门、各单位要结合本身实际，制订针对性的措施，逐条落实，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，力戒大而化之、笼而统之、虎头蛇尾，决不能一阵风儿式抓作风，领导重视，马上就抓，上级不强调，立即就放，上有政策，下有对策，一时新鲜，三分钟热度，必须从思想上认识到位，在行动上执行到位，转化为自觉行动，持之以恒地坚持下去。这里强调几点：一是要从领导干部抓起，从集团总部做起。各级领导班子十分是一把手要带头执行各项规定，要求别人做到的本人首先做到，要求别人不做的本人坚决不做。总部各部门要带头改文风、

12、转会风，加强协调配合，在提高执行力上做表率，在提高工作效率上做文章。近期召开的集团公司成立十周年劳模座谈会和工作会议，全程体现了精简高效、节俭节约，体现了对八项规定的详细落实,基层同志反映有更多时间和精神抓落实了，上级也充分肯定了我们的做法。二是要深化基层，从详细事情抓起。要深化开展调查研究，抓基层、打基础、知实情、出实招、务实效，真心实意帮助基层解决实际问题。要从详细事抓起，制定切实有效的详细规定。集团公司制订落实八项规定的二十四条要求时，反复征求各方面意见，强调的就是详细、可操作，不仅能讲到，更要做到。三是要求真务实，真抓实干。要坚决制止追求外表文章，不讲实际效果和实际成本的形式主义;坚决

13、克制消极应付、得过且过、不思进取的庸懒散行为，以求真务实的精神抓好各项工作的落实。十分是要正确对待执行中的问题，遇事不推诿、不退避、不讲谎，向组织讲真话道实情，勇于承当责任，克制报喜不报忧的心理。四是要顾全大局、令行禁止。顾全大局、令行禁止，既是领导干部应有的工作作风，也是领导干部应有的政治觉悟，是必须严格遵守的政治纪律。我们控制投资规模、开展资本运作、促进产业协同等工作，归根结底是要让我们企业发展得更好，让职工有更稳定的工作、更可靠的收入，其中必然会涉及方方面面利益的调整。各级领导人员要有大局观，做到令行禁止，绝不能上有政策、下有对策，绝不能我行我素、各行其是，坚决杜绝有损企业及职工利益的问

14、题。各级纪检监察部门要把改良工作作风的二十四条要求作为硬杠杠，要有监督办法和处分规定，认真受理举报，对上有政策、下有对策的，要坚决予以纠正并责令整改;对迎风违纪、情节严重、造成恶劣影响的，必须严肃查处并予以通报。三、紧紧围绕中心任务，扎实抓好-风廉政建设各项工作面对新形势、新挑战，-风廉政建设要围绕中心、服务大局，坚持价值思维和效益导向，把影响企业创造价值、提高效益的环节作为工作重点，扎扎实实开展监督检查，着力发现问题并推动问题解决，用-风廉政建设的实际成效促进管理、效益双提升。一是要加强责任制建设，落实一岗双责。严格执行-风廉政建设责任制，是各级领导班子和领导人员必须坚决履行的一项政治责任。

15、实践证实，在-风廉政建设工作中，一把手思路能否明晰、能否率先垂范，是-风廉政建设能否落实的关键;能否擅长发挥-风廉政建设对管理的促进和保障作用，也体现了一把手的管理智慧。王岐山同志在中央纪委二次全会报告中指出，信任不能代替监督。监督也不是不信任，严是爱，宽是害。各级-政主要负责同志必须加强责任意识，不仅做好本身廉洁自律，还要从对事业负责、对干部职工负责的高度出发，管好班子、带好队伍。根据（集团公司-风廉政建设责任制施行办法），认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身协调、重要案件亲身督办。各级领导班子成员，要根据一岗双责要求，切实承当起职责范围内的-风廉政

16、建设责任。二是要加强监督保障，服务效益中心。对重大决策部署落实情况进行监督检查，是纪检监察部门的重要职责。要突出监督重点，服务效益中心，加强对燃料、招标、资金管理等重点领域的监督，加强对三重一大决策制度执行中存在的突出问题的监督。纪检监察、审计部门要进一步加强责任感和责任感，坚持原则，敢于监督，关口前移，宁听骂声，不听哭声，抓早、抓小、抓苗头，防止小问题演化为大问题，个别性问题演化为多发性问题。各单位和部门要树立主动接受监督的意识，积极主动配合监督。要不断改良监督的方式方法，擅长运用机制和科技的气力，提高科学性和有效性。要系统规划并不断完善惩治和预防腐败体系，建立完善由纪委牵头，监察、审计、巡

17、视、法律等部门参加的监督工作协调机制，做到信息分享、步调协调，避免重复监督和监督真空，推进廉洁风险防控，规范权利运行。要擅长运用科技手段，结合集团公司信息化建设，从数据分析中有效发现问题，提高监督效率。要高度重视问题的整改，防止屡审屡犯、屡查屡犯。要把案件、巡视、审计、效能监察等监督工作中发现的问题构成台帐，分析原因、明确责任、集中整改，对信访举报多、案件多的单位要重点指导，必要时对有关个人和单位进行约谈、提醒。要强化舆情监控，提高敏感性，纪检监察部门要把握相关舆情信息，及时稳妥处置，配合做好应对和引导工作。三是要加强组织建设，提高履职能力。各级领导班子要关心支持纪检监察干部的工作，帮助解决工

18、作中的困难和问题，为纪检监察人员成长进步、履行职责、发挥作用创造有利条件。要落实纪检监察机构设置，配齐配强工作人员，加强干部沟通，把政治素质好、懂业务、会管理的人员充实到纪检监察队伍中。纪检监察人员要用更高的标准要求本人，不断提高本身素质和工作水平，切实在-风廉政建设中肩负起神圣的责任，履行好职责和责任，做严守纪律、改良作风、拒腐防变的表率，树立纪检监察队伍作风过硬的形象。四、认真贯彻落实集团公司工作会议精神，确保各方面工作开好局、起好步这次会议是集团公司工作会议之后召开的第一次，也是春节前召开的最后一次全局性会议。我们获得了令人自豪的业绩，稳固扩大持续向好态势、实现经营局面根本好转、加快推进

19、集团公司做强做优的任务仍然艰巨而繁重。进一步贯彻落实集团公司工作会议精神，以会议精神为指导做好各方面工作，对于确保完成全年各项任务目的至关重要。尤其是邻近春节，方方面面工作千头万绪，保证工作的稳定性、协调性和连续性特别关键。今天上午我们召开生产经营工作碰头会也对春节前后的工作进行了安排和梳理。借这个时机，就集团公司系统贯彻落实工作会议精神及做好节日期间有关工作再强调下面几点。集团公司工作会议召开后，系统各企业和总部各部门立即在第一时间传达贯彻工作会议精神，根据1469总体要求，紧紧围绕经济效益这个中心和管理效益提升年主题，坚持价值思维和效益导向，结合本企业、本部门工作实际，进一步明确了全年工作

20、思路，确定了年度工作重点，并迅速地转化为了实际行动。总部各部门已经或即将通过视频会议形式对专业工作做进一步部署，总部各部门工作计划即将印发，集团公司工作要点也正在制定完善中。各分子公司都陆续召开了工作会议，或通过-组会议、总经理办公会议等形式，对全年工作进行了周密安排，提出了切实可行的工作思路和保障措施，确保全面和超额完成集团公司下达的各项经济指标和任务。总部各部门重点工作安排和各分子公司工作思路及重点工作，符合价值思维和效益导向的理念，符合深化四全管理的要求，符合管理效益提升年的主题。从中，我们也强烈地感遭到了大家对集团公司、对本专业、对本企业工作十分是对职工高度负责的精神;感遭到了十万大唐

21、员工坚决完成全年任务目的、重振大唐雄风的强大自信心、决心和勇气;感遭到了系统上下团结进取、发奋有为的高昂士气和只争朝夕、时不我待的精神状态。总部各部门和系统各企业要始终保持这种高昂的士气和良好的精神状态，做到思想不懈怠，精神不放松，行动不止步，利用节前这几天时间，对全年工作再做进一步认真梳理。尚未召开工作会议或专业会议的企业和部门，要进一步抓紧谋划好、研究好全年工作思路和重点工作，根据务实、节省、高效的原则，抓紧时间召开工作会议。已经召开工作会议或专业会议的企业和部门，要进一步检查各项任务是不是落到了各级各部门，目的是不是分解到了各厂各岗位，责任是不是落实到了详细人员。一年之计在于春，系统各级

22、领导干部，节日期间除了正常的放松和休息之外，要尽可能减少不必要的应酬和接待，利用节日期间事务性工作相对较少的机会，一方面要多看看书、多学学习、多充充电，一方面要静下心来对全年工作做进一步深化考虑，谋好篇、布好局，为新的一年创造性地开展好各方面工作，确保实现全年各项任务目的开好头、起好步。春节将至，各项工作千头万绪，节后全国两会即将召开。系统上下要根据-中央国务院及上级有关部门的各项部署要求，根据集团公司工作会议的各项部署要求，扎扎实实做好当前各项工作，确保节日期间安全生产和队伍稳定。一要切实做好节日期间的安全生产工作。虽是立春时节，但气温仍然偏低，且异常天气频发，保电供热任务仍然特别艰巨。各级

23、领导班子和有关部门务必保持高度的敏感性和警觉性，做好隐患排查，完善相关应急预案，保持必要的检修维护气力和物资储备，确保各类异常能够及时有效得四处理，确保风险可控在控，确保安全可靠供电供热。二要切实做好节日期间的值班工作。集团公司总部、分子公司本部和各基层企业都要安排好节日期间的值班工作，坚持领导带班制度，严肃值班纪律，确保按时到岗、到位，并确保24小时信息联络畅通。要认真做好所属企业或部门值班情况的检查抽查，随时做好值班记录，发现问题及时催促进行整改。基层企业带班领导要深化运行一线和检修值班岗位，及时了解值班及生产情况，妥善处理各种问题。严格执行安全生产和信访稳定零报告制度，遇有突发事件或特殊

24、情况要及时上报，并妥善处置。三要切实做好节日期间交通安全和治安保卫等工作。近期两天，河南、四川、甘肃、贵州、广西等地先后发生特大交通事故，损失重大、教训惨痛。我们务必要高度重视交通安全和治安保卫等工作，越是节日期间越要保持高压态势、越要保持高度警觉。除保留必要的值班车辆外，其他公务用车及生产车辆要予以封存。要提早做好值班车司机的安全教育，尤其是要利用各种渠道，强化对广大职工的交通安全教育，能不本人开车的尽量不本人开车、能少开车的尽量少开车，坚决杜绝酒后驾驶，严禁疲惫驾驶、长途驾驶，确保节日期间出行安全。要加强厂区及生活区治安保卫和消防安全工作，对厂区和生活区消防设施、安全设施、监控设施等进行一

25、次全面检查，防止因监管不到位、防备不到位、巡视不到位引发各类治安事件和火灾事故，确保节日期间人身安全、财产安全，确保职工过一个安全、健康的春节。四要切实做好节日期间的走访慰问工作。要切实把职工冷暖放在心上，继续开展好多层面、多形式的送暖和活动，确保那些有实际困难、特殊困难的职工和家庭，与其他职工一道，过一个欢乐、祥和的春节，让每一名职工都能感遭到集团公司-组的关心，感遭到我们这个大家庭的暖和。同时，要深化排查可能引发不稳定事件的重大隐患和突出问题，落实监控、化解责任，加强对重点人员的疏导和教育，做到关口前移，把矛盾化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态，确保节日期间队伍稳定。五要切实加强节日期间的廉洁自律。严格执行廉政建设的各项规定，厉行节俭节约，杜绝铺张浪费，坚决杜绝利用公款互相宴请、大吃大喝，坚决杜绝对关系单位、下属企业吃拿卡要，切实维护好各级领导干部的廉洁形象，维护好企业的良好社会形象，过一个廉洁、俭朴的春节。同志们，今年是贯彻落实-的精神的开局之年，是施行集团公司十二五产业发展规划承前启后的关键一年，加强-风廉政建设，事关全局，责任重大。让我们谨记责任，锐意进取、扎实工作，用-风廉政建设的新成效，为推进集团公司做强做优、建设一流综合能源企业提供强有力的保障!