2021新员工个人试用期转正工作总结报告10篇.docx
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1、2021新员工个人试用期转正工作总结报告10篇2021新员工个人试用期转正工作总结报告10篇装正总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。下面是我给大家整理的2021新员工个人试用期转正工作总结报告10篇范文.希望能够帮到大家2021新员工个人试用期转正工作总结报告10篇1时间过得很真快,转眼就两个月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去,如今的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。将近两个月的试用期下来,本人努力了不少,也进步
2、了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。从这一阶段来看,发现本人渴求的知识正源源不断的向本人走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是经历。两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此特别感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。首先讲讲在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活,我感触最深的就是,工作能够在快乐中完成。自到百依参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,十分是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真切感遭到了百依人温情。而其他
3、大部分的老同事,也对我这个新人投以真诚友谊的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分相互。记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正由于如此,在企划部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有:1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单;2、介入并协助谢国忠教师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作:第一阶段已经完成;(设备技术一览表)等资料进一步优化中、更新中;3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步:老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成;4、协助谢国忠教师其它日常事务:(LED产
4、品系列参数性能一览表)等资料的制作;5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;具体情况见每月(计划跟踪)报表;6、接管公司档案室书籍管理工作:具体情况见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;7、设备档案、采集整理工作第一阶段基本完成,具体情况见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案;8、“三现(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上,对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了(LED及其工程应用)、(绿色照明工程施行手册)、(新一代绿色光源LED及其应用技术)等书籍,部分读书笔记见BY-PMC的QQ日志;9、其它事宜(略);在这期间,工作上的缺乏主要有:
5、1、缺乏基本的LED灯具知识,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。2021新员工个人试用期转正工作总结报告10篇2接触和了解公司是从招聘信息开场的,公司“坚持无理由退房的朴实承诺给了我最初的良好印象,也是在此前提下,根据本人的工作经历、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平,决定向公司应聘。通过从应聘经过的直接接触到试用期间的深化了解,对公司的经营理念、责任和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟悉,个人的秉性也与公司企业文化相吻合,感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、
6、薪酬待遇和发展空间,是目前个人走出校园进入社会工作以来感觉的一个就业平台、创业团队和发展空间。综合分析进入公司以来的学习和工作经历,对试用期间的学习和工作情况作出客观总结。作到公司与个人之间互相了解,以利于个人的成长,提高岗位工作效率和质量,促进部门工作的顺利开展和公司的发展。个人如今在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师,该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位,主要为房地产开发项目时机的信息搜集、分析、处理,是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资时机的寻找、分析、比选,对项目投资作出可行性分析研究。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、
7、城市规划、建筑工程、工程造价等相关知识的把握都有一定的深度,还应把握房地产相关的国家政策法规,熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外,还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析判定等综合素质和技能。钟对上述要求,在对岗位的适应性上,个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和提高,工作中要熟练运用专业相关知识综合分析和解决问题。试用期间的主要工作内容为:调查搜集项目信息、联络沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目情况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目情况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺知识提升、外部公共关
8、系拓展、部门内部临时任务等,完成的主要工作任务有:1、参加冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料用地、氧气用地、国家林业局昆明勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联络沟通。2、负责昆明氧气、风行防水材料、昆明
9、市搪瓷厂、昆明电子管厂项目的跟踪,及时了解跟踪项目进展,熟悉跟踪项目情况,拟定(风行防水材料土地置换协议)、(昆明氧气土地置换协议),促进项目推进。3、对情况把握较多的项目按工作部署及时进行情况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等,完成了(工业制粉厂土地置换施行细则)、(观音寺居民委员会土地合作协议)、(海埂路温泉花园地块情况讲明)及经济指标测算、(青龙山经济适用房小区运作流程)、(五建木材加工厂运作方案)及经济指标测算、(国家林业局昆明勘察设计院运作方案)及经济指标测算。4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访,完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、
10、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作,从中搜集项目信息。5、配合项目测算,进行相关项目的房地产市场调查,主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、美丽新世界、美丽家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等,支撑项目分析。6、组织部门进行房地产政策法规学习,完成了(招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范)、(协议出让国有土地规范)的学习,参加全国整顿规范房地产交易秩序电视会议,注意搜集行业新政策法规,搜集整理了房地产估价师执业资格考试温习资料,组织辅导部门参考人员温习备考,促进部门人员对新公布的政策法规的理解和运用,提高项目拓
11、展分析测算的理论水平。7、钟对个人目前工作中的短缺知识进行自学,并注意要工作中不断积累和提升,主要学习熟悉了建设经过中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面知识。8、按公司新员工入职要求,学习公司规章制度、(平衡积分卡)、(CEO的五大困惑)、(CEO的四大迷思)、(奔跑的蜈蚣),把握公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化,在思想上、行为准则上、行动上与公司保持一致。9、参加部门外部公共关系维护拓展活动,融洽外部关系,树立公司形象,促进部门工作。10、按时完成部门内部临时性工作任务,如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员
12、岗位考试题拟定等。总结试用期的工作,劳动纪律优秀,工作态度端正,没有突出的工作成绩,有些工作成果离公司和部门的要求还有一定的差距,个人的能力和水平也有很大的提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉、追求完美、长于学习、擅长总结的特性适应公司对员工的要求,也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的发展平台。2021新员工个人试用期转正工作总结报告10篇3回首这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求本人,根据公司的要求,较好地完成了本人的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:一、主要做的工作:1、学习法务部门主要功能、职责
13、,熟悉本部门业务。2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。二、工作以来得到的提升:1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。三、工作中存在的问题。三个月来,本人能敬业爱岗,获得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表如今:1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展详细工作中,经常表
14、现生涩,甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边探索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、对集团各部门的工作情况缺乏全面详细的了解,进而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是特别到位;3、本人的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。四、对将来的计划:在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,奉献本人应该奉献的气力。我想我应努力做到:1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解
15、、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作气氛。4、不断改良法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。五、小结:就总体的工作感受来讲,我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化气氛给了我工作的自信心。六、下阶段主要工作
16、计划:1、尽快整理出规范、完好的法律合同范本。2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。2021新员工个人试用期转正工作总结报告10篇4时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业_。成为了_普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢_给了我工作的时机,是您延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感遭到了_人
17、“海纳百川的胸襟,感遭到了_人“不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了_人的固执和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为_的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有悲伤往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过本身的不懈努力,我已经逐步适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐步进入了状态。在这段经过中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段(
18、11月7日11月31日)。在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比拟芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏外表层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的判定,由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经历与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,十分是在有些事情的处理
19、上,缺乏一定的灵敏性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多本人以前所未学到的东西。经常也和业主进行沟通,从他们那里能够学到本人在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段(12月1日12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开场分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的会谈工作等四大类。在
20、这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了本人对专业知识的缺乏和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充本人的专业知识,提升本人的服务质量,使业主满意,也让本人更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深化到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问
21、题。一定要及时整改。由于这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,毁坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被毁坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我责任的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了_的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我屡次与维修工程师一同深化到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比方:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够严密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装
22、修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样能够更好的监督施工单位施工的质量,也加强了我的自信心。三、成熟阶段(20_年1月1日至今)通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此时_也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主本身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整
23、改关闭的流程完善,就显得特别重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查能否属于正常维修整改范围。例如:能否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全能够避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改,增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对_满意度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查能够检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成
24、整改不彻底的后遗症。回访首先能够提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以施行,_的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续施行下去,还要不断的总结经历和教训,提高、提高、再提高。随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不逐一阐述。2021新员工个人试用期转正工作总结报告10篇5一晃而过,转眼三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美妙的
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