安全生产管理制度优选制度合集.docx
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1、安全生产管理制度优选制度合集 安全生产管理制度优选制度合集 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,下面我就和大家共享,来欣赏一下吧。 安全生产检查制度 一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。 二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。 三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。 四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检,原则上每月检查一次。 五、定期进行市场巡查,对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。 六、重大政治经济文化活动中,要在活动前和活动中开展安全生产大检查。 七、做好市、区安全生产监管
2、部门安排的其他检查工作。 八、安全生产大检查必须由领导带队,组织相关部门负责人、技术人员参加,确保检查效果。 员工教育 1、凡新入公司人员,必须进行安全教育,考试合格后方可上岗。 2、公司安全教育。由总经理办公室安排,保卫处等其他部门配合共同组织施行,教育内容有:-和国家安全工作的方针、政策、法规;公司的基本大概情况和重点部位分部情况及注意事项;一般安全知识和公司安全工作总则。 3、部门安全教育。由部门经理主管负责,教育内容有:商城基本大概情况;重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施;各部门安全制度规定及安全要求;安全事故教训和危害。 4、班组安全教育。由各班组长负责进行,教育内容是:本部门运
3、营工作及安全规章制度,各种安全事故案例的经历和教训。 5、安全教育时间:公司安全教育一般为一周,部门安全教育为一天。 每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工安全意识。由物业部组织施行。 二、全员教育 各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作,班组天天晨会时教育内容要严密结合本岗位工作的详细情况,牢固树立“安全第一的思想,分析本岗位存在的问题及产生根源,拟定采取措施;上级安全运营文件、典型事故经历教训等根据上级要求,结合各自实际需要,不定期的进行。 三、日常教育 对职工进行同常安全教育是贯彻营运权经过的经常性工作,由各部门、班组根据各自的工作性质和特点,结合营运工
4、作等不同的阶段和任务的轻重缓急,考虑不同季节的气候变化,工作环境及人员变化的情况,对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育,不断培养和提高全体员工的安全防备素质。 四、重大节假教育 公司每逢节假同期间,由各部门、班组负责人根据公司要求,结合本部门的实际情况,对职工进行安全教育,制定出节假同期间的安全保护方案,确保营运工作的顺利进行。 五、特种作业人员的培训和复审 凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须接受、参加当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。根据需要由公司主管部门组织,对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育、培训、审核。 六、对商户的安全教育 对商户的提高安全消防意识
5、由物业部门负责,市管人员必须对商户进行安全教育,做好防护措施。 七、事故教育 对发惹事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责,暂停其工作,对其进行事故分析(原因、教训),防止事故重复发生的措施等方面的教育。 八、商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训,加强各级安全责任人的安全意识。 九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练,并在“11.9消防日和消防安全月,通过授课、观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训,做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字,由物业部和人事部(总经办)共同组织施行。建立完善公司、部门、班组的安全教育档案,每次教育培训必需要有记录,并妥善保存。 安全
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- 关 键 词:
- 安全生产 管理制度 优选 制度
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