工厂员工离任申请.docx

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1、工厂员工离任申请 工厂员工离任申请 在工厂干久了难免会想辞职，比方讲，由于空气中存在有毒物质等等，辞职也是需要走形式的，离任申请书少不了，下面是我精心采集整理的工厂员工离任申请，下面我就和大家共享，来欣赏一下吧。 工厂员工离任申请1 尊敬的领导： 您好! 非常感谢领导给予我在_集团工作的时机以及在这两年里对我的帮助和关心!由于某些原因，今天我在这里向您提出辞职申请。 在过去几年的时间里，厂里给予我屡次参加大小项目的施行时机，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，由于这些都为我在将来的工作和生活中

2、带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 近期，我感觉到本人不合适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于本人都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的项目的启动，所有的后续工作在厂里上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂因我而造成的决策失误，我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。 _集团的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢

3、各位领导和员工! 工厂员工离任申请2 尊敬的领导： 您好! 首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作时机。 本人承诺的工期是一个月，因而在迫不得已要走之前必须留下一个条理明晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。 我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，天经地义的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开场的几天里就断言我的众多缺陷，比方讲不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的_，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会

4、。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得十分无奈。不过很快就进步了，如今_都能提六箱。不过这样的进步让我觉得本人在很附庸和很弱智，的证实就是原来本人原来也不缺乏做搬运的资质，也就是讲我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来讲对本人并没有如何大的好处，加上工作量宏大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经历导致在工作经过当中特别特别的被动，经常莫名其妙的遭到仓管的责备。适应工作27日来，很多时候不能揣测管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不强健，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事讲的不能胜任消耗大的体力劳动，因而愈做愈碍手碍脚，懵懵懂

5、懂。 另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。 我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。固然现象在组内很普遍，我仍然深感歉意。另外与小组内的人缺乏沟通沟通，不很合群，工作特别消极。 但是能够肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱_的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。 我会承诺假使再有时机的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事本人的网络工作。 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快

6、! 工厂员工离任申请3 尊敬的车间领导： 您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对s线的感情，还是写了这封信。 光阴飞逝，转眼来到车间已半载有余，开场感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，固然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。 相信每一个来到_厂的实习生都怀揣着一样的梦想：奉献的同时实现本人的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是由于本人目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到本人存在的价值，亦相信每一个离开_的年轻人，都会铭刻在奇瑞生活

7、的日子，那些难忘的岁月。 天天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫经常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，能改变地只要我本人，这也是我萌生去意最直接的原因。 哲人讲：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方能够看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来讲未必不是一件好事。 最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。 此致 敬礼! 工厂员工离任申请4 尊敬的各位领导： 您好! 首先感谢_厂全体同仁这五年来对我的关心、照顾，十分是_，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原

8、因，我的辞职理由如下： 我来到_厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到_厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐步感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到_厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和气氛。在这种情况下，假如我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因而，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。 尽管我不能继续为_厂服务，但我仍然祝愿_厂在将来愈加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，

9、由于我们没有继续签订劳动合同，因而希望与工厂协商解决工资等事宜。 此致 敬礼! 工厂员工离任申请5 尊敬的王厂长、赵厂长： 经太多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我非常重视我在_厂内的这段经历，也很荣幸本人成为_厂的一员，我确信我在_厂里的这段经历和经历，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的时机，我很遗憾本人在这个时候向厂里正式提出辞职。 来到_厂也已经3-4年多了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了本人从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开

10、通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节拍，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。 经太多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培，愈加对不起我本人，以后想在有这样的机遇就很难了 可能是由于还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只要重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于本人的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让本人深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会渐渐长大。我也很清楚这时候

11、向厂里对于本人都是一个考验，厂正值用人之际，厂新的制度的启动，所有的工作在_厂上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定本人离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的_厂，离开这些曾经安危与共的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。愈加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿_厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康，工作顺心!同事们工作顺利! 此致 敬礼 工厂员工离任申请6 尊敬的_总： 您好! 曲指算来，我到公司已有个月了

12、，这个月里，固然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求本人尽心尽职，每一项工作都用了本人十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所碰到的工作环境。 但犹豫再三，我还是写了这封信。 我要离开公司了! 固然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。 您知道固然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，竟然成了我这次离开公司的理由。固然我的缺点不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来讲一份好的工作虽然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。 我是一个

13、理智而现实的人，固然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来讲，真的比什么都要重要。以我如今的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难本人，更不愿让您及公司为难，我必需要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想本人这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来讲它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。 参加公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为鼓励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，本人应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱

14、，真的想用本人的努力去做好您交给的每一份工作任务，但本人的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中假如有什么失误与缺乏的地方，我只能对您讲声抱歉，请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 恳请您接受我的辞职请求! _ _年_月_日 工厂员工离任申请7 尊敬的给位领导： 你们好!首先我感谢各位领导和某某集团。从_年3月9日到如今为止对我的关心，照顾与提携。使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识。 一、感谢各位领导给予我一个发展和展现本人才华的空间和舞台 (1)从_年3月9日我第一次进入服装厂，进入车间由一个普通的

15、学徒工走到如今。感谢某某集团以及给位领导给予了我一个展现本人的舞台，也给了我一个展现本人才华的空间。让我从一个普普统统的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机经过中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取合适服装行业使用的厂房。 (2)考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深化一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。 (3)再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我的

16、信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员(于旺)派遣到_市_县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于找到我以为价格是最低的车辆进行运输。 (4)机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古_市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没讲)，到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同介入金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂

17、长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。 (5)在这之后我伴随金盛制衣的郑厂长到达赤峰_旗大板镇参加了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中。在经历过尽一个月的先期筹备建设的时间后，我被公司指派担任行政助理职务至_年10月28日。由于先期工厂筹建经过中管理人员短缺，再加上配备的管理人员较少，需要处理的事物较多，在担任行政助理职务时，我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍(安排员工住宿、负责统计夜间人员的住宿情况、对于宿舍内的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱)、食堂(米面粮油菜肉调料等物品的采购，食堂人员以及卫生

18、管理，制度制定。要求员工排队按秩序打饭，要求并监督厨师对天天的吃饭人员进行登统计，在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打饭顶替厨师)、人员(入场员工个人资料统计，填写员工登记表。部分应聘员工的到厂咨询与接待)、采购(负责工厂宿舍及车间生产所需物品的日常采购，交通条件采用借取工人电动自行车)、接发货(工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品，接收大连以及赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿)、司机(在白主任因工作原因脱不开身时担任司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是更晚)、出纳(负责公司财务账目的整理装订填报汇总，上报总公司。员工考勤计算核对，工资计算。其别人员的账目报销。负责对物资采购单现金领用

19、申请单、支票领用申请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、发票专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类证书及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放)、现金(工厂注册时的账户资金进行管理，給在建厂房交纳各种手续的办理费用，到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务，填报各类报表对开户银行账户资金流动进行跟踪)、缝纫工(在着急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序，有时为了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序)、通信员(负责各种信息的传递)。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与发展有了新的认知。

20、员工离任申请书范本员工离任申请书范本。让我从中受益了很多。由于有了以上的工作经历我应再次的感谢各位领导对我的信任。给了我一个这样好的学习空间。 二、最近反思工作中的缺乏 (1)在这尽两年的工作中，由于我是在某某制衣有限公司刚开场组建时进入的工厂，再加上鉴证了金耀和金盛的组建成立，使我在工作的经过中对于刚来厂的员工有了一种居高临上的想法，有了一种老员工的姿态。这是非常不可取的 (2)对于配合各级领导的工作经过中有时，由于本人不成熟的表现会发生和领导争吵的现象。虽讲本意是本着为公司的发展着想的心态，但是这种处理方式是非常不可取的。 (3)在金盛制衣有限公司工作的经过中，由于本人年龄原因，着急找对象

21、成家以稳固事业。感情方面经历欠缺，再加上爱玩的心理导致个人作风问题较多，影响不好。作为工厂的一名基层管理人员对于公司的长期发展起到了较大的负面影响。 (4)不愿参加大型场合的公众集会。在参加集会的经过中不能以一名小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟，不懂在酒宴上怎样尊重别人及长者和赴宴领导。因个人不胜酒量不能和参宴人员迅速打成一片。不能进行很好的沟通。 (5)在听取到有关于工厂的负面信息时不能及时的组织事态的发展与扩张。在听取到各级管理层出现问题纠纷时，不能在最短的时间内想出最行之有效的解决办法。 (6)因个人性格问题不愿看别人的眼神态度行事，自命清高不愿干一些拍马屁的事。不懂得尊重领导，不知道

22、领导在工作了一天以后很累，连最基本的倒杯茶水也做不到。连办公室里的烟灰缸满是烟灰也不知道清理。只知道把本人的那一小摊干好就行。 (7)不知不觉中看多了，听多了官场上的一些人和事，本身也沾染了一些不好的风气。也学会了对于人和事当面一套背后一套，见人讲人话，见鬼讲鬼话的思想。不敢和错误的事情较真碰硬。怕得罪人，渐渐的变习以为常。听之任之!也知道了别人能在你面前讲别人怎么样，将来也会在别人那里讲你怎么样的道理。 (8)不懂得怎样团结别人，只知道一意孤行。以为本人的是对的就按本人的去办。始终脱离不了本人的小圈子。不能很好的处理对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系。 (9)在知道了本人存在上述问题的情况下不能及时的改正和制止相对应的问题。有了一种得过且过的办事思想。有了一种办事尽量不得罪人的态度。 _ _年_月_日 工厂员工离任申请