创业协会策划书格式.docx

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1、创业协会策划书格式创业协会策划书格式今天为大家带来2篇创业协会相关内容策划书。案例一大学生创业协会成立申请书模板一、成立目的大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业气氛，鼓励大学生在本身能力的基础上经营具有文化档次和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力;激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力;促进大学生创业群体的沟通和沟通。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。二、活动范围及内容 (一)组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。1.组织

2、成员进行创业素质能力测试。2.聘请当地企业家、政府人员、成绩突出的自主创业人员进行创业指导;3.联络企业、实体创立各种实习基地;4.采取上一门课、听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座、参观一个创业典型等灵敏多样的培训方式，培养学生的创业意识、拼搏精神。 (二)组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业，并提供相关的支持与指导。 (三)组织参加全国、全省挑战杯创业计划大赛以及湖南商学院创业计划大赛等素质拓展活动。三、大学生创业协会会训不是尽力而为，而是全力以赴!四、机构设置 (一)组织构造图 (二)部门职能1.设会长1名，负责大学生创业协会全面工作的组织、控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工

3、作关系，提高各部门工作效率。2.设副会长2名，向会长提交工作计划，负责组织各部门负责人讨论决策，详细指导各部门开展工作，沟通工作情况，采集成员意见，并及时反映，解决。部门主要职能办公室1.负责日常事务处理;2.内部活动的策划;3.文件的整理、归档;4.管理条例、处罚条例的制定;5.各种文件、公告、通知的传达;6.内部会议的安排、记录等工作。培训部1.在了解各级各类人员的培训需要的基础上,分别制定各类创业培训计划;2.详细安排各种培训课程或活动。财务部1.负责协会内部及各部门的经费、会费的管理;2.审批和发放各部门经费支出;3.监督管理各部门的财务状况;4.负责协会的大型活动费用支出管理。外联部

4、1.联络企事业单位为创业活动提供资金帮助;2.并负责联络各种讲座及展览;3.加强与其他院校之间的联络。宣传部1.充分利用各种媒介向社会广泛宣传创业活动;2.营造良好创业气氛。3.负责招生活动。创业部本部工作围绕两方面展开;1.鼓励与组织大学生自主创业;2.组织相关企业实践活动，提供相关的实践岗位;3.积极开掘同学科创潜能，为乐于进行科研探索和自主创业的同学营造一个更为广阔的舞台。营销部1.承接营销方案的详细策划和推广施行;2.联络选择更多的营销推广任务;3.时刻保持与现有客户的联络，同时努力拓展新的市场。社调部1.以社会调查、市场调查、大学生关注的热门问题为主要调查对象;2.及时、准确地反应调

5、查结果，为同学、学校及社会更好地服务;3.检验创业作品的市场可行性;4.组织介入相关课题的调研以及全国挑战杯的课题研究。5.挑战杯全国、全省大学生创业计划大赛和全国大学生创业大赛。 (四)办公室学生活动中心(三食堂五楼) (五)会议室三食堂二楼四.活动项目 (一)活动背景当前大学生自主创业的现状为介入者少、旁观者多;大部分创业者从事规模小的个体经营的行业，成功率低，存在的问题较多，这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年，而我国才刚刚起步。以培养适应将来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育，一定要使创业教育成为大学生的重要课程。 (二)活动目的、意义和目的在

6、目前学年制条件下，创造条件让学生边学习、边操作、边实践，构成相对开放的弹性教学系统，始终把创业教育作为大学教育的一部分，给学生在学校学习创业技能的时机，鼓励和允许学生走出去创业，培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。 (三)指导教师1.曹荣耀湖南商学院副院长2.靳环宇经济学博士3.张贵华市场营销博士4.欧阳文和管理学博士5.黄艳娥湖南商学院校团委书记6.周军军湖南商学院校团委办公室主任7.吴建国湖南商学院校团委社团指导教师 (四)活动组织介入机构1.总体筹划：素拓部部长与大学生创业协会会长。2.组织者：大学生创业协会。3.介入者：大学生创业协会全体成员。 (五)活动开展创业技能素质测试1.创

7、新能力测试。2.分析决策能力测试。3.预见能力测试。4.应变能力测试。5.用人能力测试。6.组织协调能力测试。7.社交能力测试。8.鼓励能力测试。9.应付挫折能力测试。创业理论知识学习1.政府扶持创业人员的政策。2.经营法规、经营风险、合同常识。3.创业项目选择方法。4.贷款政策的基本讲解及流程。5.成本估算、利润分析、报表浏览。6.公司注册和设立。7.创业生存阶段常见问题及解决办法。8.小企业管理，营销技巧、客户服务、经营场地的选择。社会实践1.三下乡社会实践活动。2.开展社会调查活动。3.联络知名企业，进入企业参观学习。4.举行校际创业经历沟通会，为成员提供沟通经历以供借鉴。创业策划1.制

8、订创业计划书的方法。2.创业计划写作辅导。3.制作创业计划、市场调查。4.制作创业计划、目的客户定位。5.创业理论学习测评、答疑。五、规章制度 (一)入会制度1.入会要求 (1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累; (2)对创业及课题研究有浓厚兴趣; (3)获得省级以上奖励者及团学干部、贫困生优先; (4)持之以恒，介入的创业活动项目不得中途退出。2.入会程序 (1)提出入会申请，在负责人处报名; (2)填写湖南商学院大学生创业协会入会表格; (3)参参加会面试; (4)入会者需每人缴纳20元作为会费; (5)由办公室负责统计、整理人事档案。3.会员权利 (1)参加大学生创业协

9、会的活动，并享有各项创业活动的优先权; (2)大学生创业协会的选举权、被选举权和表决权; (3)对协会工作的批评建议权和监督权; (4)对协会财务状况的知情权; (5)协会成员的优秀创业作品享有优先赞助权。4.会员义务 (1)原则上介入大学生创业协会举行的每一次社会实践活动; (2)向负责人反映创业活动情况，提供有关资料; (3)按时参加大学生创业协会会议; (4)协会成员应团结互助，积极为协会做奉献。 (二)培训制度1.为了保证成员的创业教育活动如期完成并到达良好效果，进而进行有组织有纪律的教育活动，特制定本制度。2.培训安排:由外联部负责联络教师,培训部制定培训计划(时间,地点,内容等),

10、办公室通知各部门成员。3.学习内容的范围：创业技能素质测试、创业理论知识学习、社会实践、创业策划培训。4.时间安排：原则上每两星期组织一次培训学习，时间不少于3小时;为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等。5.每一名成员认真仔细的做好学习笔记,在学习的基础上，每名成员可认真撰写12篇学习心得体会提交至4所在部门部长，对于优秀的学习心得将给予适当奖励。6.对成员学习培训情况会进行不定期检查监督，包括成员学习笔记、培训学习记录、考勤记录等，这些内容将作为评选优秀成员的重要根据。7.每个成员要认真遵守学习纪律，不得迟到、早退、缺席。一般不允许请假，对确实有特殊原因不能到者，应该在所在部门履

11、行严格的请假手续。 (三)例会制度1.总则：为了进一步加强例会组织管理，明确责任，完善例会组织机构，协调各部门之间关系，及时总结和汇报各部门最近工作，加强大学生创业协会内部团结、上下联络，提高工作效率，特制定本制度。每学期初每名成员提交一份课表，交由办公室负责人保存备案。2.会议形式：会议形式分为高层干部会议和协会会议。目的是加强中心之间以及中心与部门之间的沟通与联络，提高工作效率。 (1)高层干部会议出席人员：大学生创业协会会长、副会长、各部门部长时间：每周周日下午5点地点：会议室(三食堂二楼)职能：制定并审核大学生创业协会每周工作计划、分配任务。讨论重大问题，布置长期的有关工作，进行纲领性

12、的指导。讨论大学生创业协会各部门、各位干部的最近工作情况，总结工作中的得失并从中汲取经历和教训。讨论大学生创业协会内部及人事安排的提议，确定大学生创业协会的日常工作重心。各负责人汇报工作,并公布、讨论决议等。要求：此会议由会长召集，由副会长考勤。参加会议人员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况须提早向会长讲明。会议由副会长记录会议内容。 (2)协会会议出席人员：大学生创业协会全体成员时间：每月最后一个周日的下午4点地点：f201内容：传达决议,布置工作,商讨问题。要求：此会议由各部部长召集;参加会议的干部及成员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况必须提早向所在部部长讲明;会议由办公室指定人员作记录及考

13、勤。3.会议要求: (1)会议由会长或副会长主持。 (2)出席例会成员：各部部长及成员，同时不定期邀请团委教师出席并做工作指导。 (3)与会人员要求穿着整洁，提早五分钟到场。 (4)会议经过中应将手机或其它通讯工具调至无声或振动状态，无特殊情况不得接听或发短信。 (5)参加会议人员在会议期间，如有别人前来寻访，需经会长允许后方可接待。 (6)与会者必须准时到会，个别干部因事务不能按时参加例会须提早一天提出书面申请，报办公室批准;如碰到紧急情况需请假的，可先向办公室口头请假，之后再补交假条。 (7)对无故迟到二次者,给予口头警告;三次者,在大会上通报批评,并令其作书面检讨;四次者,将其从协会除名

14、。 (8)对无故缺席一次，给予口头警告;二次者,在大会上通报批评,并令其作书面检讨;三次者,将其从协会除名。 (9)例会内容主要为：根据会议议程，由各部部长对本月工作情况总结并提出下月工作计划，初步布置下月工作任务，最后由会长或副会长作出总结和相关指导。 (10)例会上分配的任务，各部门负责人须认真记录。有不能处理或不能完成的任务要及时提出，共同讨论解决。 (11)由办公室对会议内容进行记录、整理、存档，并做好考勤工作。 (12)例会的出勤情况将作为推优、评优的重要根据之一。 (13)保持会场内秩序井然,务必平静、集中精神并做好会议记录。会议期间禁止交头接耳，窃窃私语，如要发言需举手示意，经许

15、可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。 (14)决定重要问题实行民主集中制原则。讨论决议该项问题时，要有三分之二以上的部长同意方可有效。对与讨论决定的事项,由办公室负责对相关部门的落实情况不定期抽查，及时向会长及副会长汇报相关情况。4.出勤考核评分细则如下：活动名称评分细则按时参加迟到/早退无故不参加无故退出社团会议 (开学/期末)31-1-2社团社会实践活动42-2-3创业知识理论讲座42-2-3协会其他内部活动31-1-2外出参观学习2100 (备注：每名成员有100分底分。在100分基础上加减分。每学期末分数加总一次，分数前十名者可介入评优。) (四)财务制度1.财务管理原则:

16、(1)合法性原则;(2)整体性原则;(3)针对性原则;(4)适应性原则;(5)经济性原则。2.财务管理的主要任务: (1)正确、合理地管理、分配资金，努力降低费用，节约开支;(2)开展财务分析，介入制定协会经济决策，加强经济核算，提高资金使用效益; (3)认真执行会计制度,及时、准确、完好地记账、结账、报账，编制财务预决算; (4)建立和完善协会内部财务管理制度，加强财务控制和监督;对严重违纪、损害公众利益的收支应及时检举; (5)加强资产管理，防止集体资产流失。3.财务负责人: (1)财务部包括下面职能人员：财务部部长、会计和出纳。 (2)主管人员全面负责财务工作，主要核审发票能否属实，能否

17、符合规定，如属实则签字报销。 (3)财务部备有书面形式的日记帐本，及时记录各项收支;每学期期初需交本学期财务预算;期末需交本学期财务报表。日记帐中须包括：日期，摘要，收入，支出，相关凭证，余额，经手人签名，备注。 (4)会计负责掌管帐本，按序记帐，简明扼要地注明资金用处，发票分类管理、粘贴，在每张发票均要注明活动支出情况，然后作总结、结出帐面余额，每届的帐本要求保留三年，并且备案。换届时，帐本交接要根据有关规定交接。会计帐本则统一使用专用帐本。 (5)出纳负责保管现金，详细属实地登记好每一笔现金去向用处，作好现金日记帐。出纳每月向会长汇报一次开支状况。 (6)以上各职权不能越权管理，互相保持独

18、立性。4.收入管理: (1)收入包括：会费收入，即协会从会员中收取的活动经费;补助收入，即协会从团委等学校有关部门获得的非会费收入;奖励收入,即由科研成果奖项获得的收入;其他合法收入，即上述规定范围以外的各项收入。其中赞助收入，必须单列专项预算和决算。 (2)学校将提供应每个获得批准的创业项目3000-15000元的友阿创业基金。 (3)除友阿创业基金外，项目小组可自筹资金。包括接受社会捐赠,赞助等。校团委支持学生社团合理利用社会资金,但是在这一经过中,要充分考虑赞助方的社会影响,赞助要求等其他因素. (4)项目组在获得自筹资金时,应当提早向部门负责人和校团委递交书面介绍和协议书等有关材料。获

19、得批准正式签约时,项目主要负责人必须介入。 (5)对于获得的赞助的剩余部分，应当按比例转为支持协会长期发展的基金,赞助费用的30%作为奖励给予获得赞助的个人或群体,任何人不得挪为私用。一经发现,取消其评优资格,对该项目组财务进行全面的审查,对有关人员进行严肃处理。5.支出管理: (1)制定严格而合理的财务预算,经院素拓部部长和校团委分管教师的批准后，方可开展活动活动开支要严格控制在预算范围内,如有特殊情况需追加投入,应该及时汇报。 (2)宣传费用,如海报、横幅等费用;社团内部刊物及社团服装费用; (2)活动项目支出,包括开展创业实践活动,参观学习,指导教师劳务费用,调研等活动的支出; (3)人

20、员经费开支:包括工作人员联络企业等车费以及外聘人员的经费支出; (4)创业支出:在社调部对该创业项目进行完好调查并以为该项目具有一定程度可行性,由各部门负责人讨论后对该项目进行赞助。 (5)预借款项：借款人应向财务部负责人书面呈递事由和金额，由会计人员审核签字后到出纳人员处领取现金，额度超过50元的须经会长批准。 (6)报销事项：报销时，每张发票必须由本人签字并写明用处，交由财务部负责人签字，再交给会计人员审核，会计人员应在发票反面写明允许报销的金额并签字，凭此发票在出纳处领取现金.会计人员应根据职业判定对与协会无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销。6.财务监

21、督管理 (1)本着公正、公开的原则，实行不定期的抽查，审核协会的财务状况; (2)在每学期期初的财务预算表中细列明每项支出的预算，与期末的结算表相比照。 (3)创业项目组在每次活动后必须提交活动结算表，具体填写各项目，每一项支出必须有发票，否则不予以报销。 (4)上报招新人数后，由财务部拨资金统一制作会员卡，并接受协会中没有会员卡的同学的投诉。 (5)抽查中如发现所呈交的日记帐本及凭证出现帐目不明晰、凭证不齐全，或与提交的协会活动结算表不符，审计人员有权要求财务人员当场作出合理解释。 (6)有下列情形之一者，给予警告、责令改正、限期整改的处分，并撤销主要负责人和财务负责人的职务;情节严重的，予

22、以撤销登记，并上报学校有关部门：不按要求编制财务预算和决算的;不按规定报告预算执行情况的;隐匿其他各项收入的;对各项收入不出具统一收据的;虚列支出，冒领、多领协会活动经费的;决算超支严重的;不按规定配备专门财务人员的;侵吞、私自处理社团集体资产的;由于保管不善，导致协会资产严重损失的;其他违背协会财务纪律的行为。 (五)赏罚制度1.总则:本制度用于了解成员各种情况并记录以备表彰和推优。2.实行计分制。由办公室负责定期(以一个月为期限)对各个部门进行考评，内容包括活动成果，活动质量和数量，出勤等方面。在每学期末进行分数加总，对于表现突出，分数保持在前十名者予以适当奖励，并向校团委通报表扬。3.奖

23、励制度: (1)对工作认真负责，每次都能按时完成任务的干事并得到部长肯定的，可由部长提名，每次加2分。 (2)各部部长认真承当本部的工作责任。对工作开展顺利，获得较佳成绩的部长，每次加3分。 (3)成员可提出对大学生创业协会的意见和建议。意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰。一般意见和建议每次加2分，对大学生创业协会建设有重大意义者加5分。 (4)对屡次在大学生创业协会获得口头表扬的成员，每次加2分。 (5)屡次获得奖励的优秀成员将优先享有友阿基金的赞助权。4.批评制度 (1)对不服从或消极对待上级布置的工作任务的成员，第一次给予口头警告，第二次给予书面通报批评，依次类推，直至劝退。

24、(2)无故不按时完成上级布置的工作任务者，第一次给予口头警告，第二次给予书面批评，直至劝退。 (3)大学生创业协会资金实行统一管理，任何人未经负责人同意不得擅自挪用资金。第一次给予口头警告，第二次给予书面批评，直至劝退。 (4)有任何个人或集体，虚报账目或tan公款的行为，立即开除，并向全校通报批评。 (5)对违背协会章程及相关制度、决议的成员进行处分。 (6)部长以上及部长有给予口头警告的权利，副会长以上干部有口头通报批评的权利，书面通报以上的处罚须由各负责人讨论并由会长签字后方可执行。5.书面通报表扬奖励或书面通报处罚均需书面存档。湖南商学院大学生创业协会入会申请表姓名性别出生年月照片班级

25、学院籍贯联络方式政治相貌职务意向1.办公室()2.培训部()3.财务部()4.外联部()5.宣传部()6.创业部()7.营销部()8.社调部()个人简介主要科研成果及获奖情况评审意见协会意见：团委意见：案列二创业者协会策划书一、产生背景当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，诸多新的行业和时机层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并寸。怎样使本人在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使本人赢在起点并且博得将来，是每一个有志创业人士最难得的决择。对有创业梦想的个人来讲：理清思路、找准方向、把握机遇，再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定本人创业的成败!对现有企业老板来讲：本人

26、企业的发展方向能否符合将来的经济趋势?公司管理和员工业务素质的提高能否体现出公司先进的企业文化?公司商务人脉网络怎样将直接影响公司将来的成长!你的公司能否经得住世界经济风暴的吹残?个人要创业、公司要发展，我们只要联谊起来，由于我们拥有21世纪先进的创业理念而走到一起建立属于我们的商务联盟!为此聊城创业者协会诞生迫在眉睫。二、协会活动范围协会是为创业个人和企业成长提供的一个服务平台，因而协会针对企业和创业个人服务开展下面相关活动： (1)创业讲座：邀请创业成功人士阐述创业知识和经历，对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导;对现有企业业务员工管理和业务能力提升提供一个学习的平台。 (

27、2)创业沟通会：邀请成功名人主持，协会会员沟通创业心得，对业务进展碰到的疑难问题给予排解，对有项目个人给予项目分析指导，给企业员工业务能力提升演讲时机，介绍业务经历提升业务能力知名度，同时是对本人公司产品和业务一种很好的宣传方式。 (3)商务沙龙：为企业和创业个人提供项目推广和产品推广平台，加强企业老板业务联络、稳固业务人脉网络，透视外界最新商业信息。 (4)大学生职业规划培训：用崭新创业创意理念培训具有创新意识、创业观念、21世纪经济领域高素质能力类型人才。培养企业创业人才;为企业提供高素质业务以及经理管理人才。 (5)企业员工培训：协会组织成功培训人士对协会会员企业定期义务培训，包括：员工

28、高素质服务和创新理念，礼仪、销售能力素质提升等。 (6)企业家俱乐部：成功学大师主持演讲时代经济发展趋势，透视时代前沿经济信息;企业家针对时代经济话题提问质疑;企业家创业成功共享个人展示，企业名人塑造;建立成功学家和企业业务指导联络，提升企业产品出品率。 (7)举办国际大型财富论坛：以协会创业团队实力之名，申请筹划国际大型财富论坛，让成功指点聊城，让聊城创业成就走出去，并且努力建立企业和成功学家项目指导关系。 (8)协会项目研发部：为会员企业提供项目分析和相关义务服务，为会员企业和会员个人提供项目施行合作伙伴;结合信息行业、传统行业以及新类型行业研发合适协会会员赚钱的创业项目并且指导施行。 (

29、9)创立属于本人的创业体系，研发管理网络体系。三、协会作用协会拥有企业会员与个人会员，因而协会本着帮助企业会员创收最大利益，培养创业个人事业成功为协会最高宗旨。为企业和个人付出的一切服务都是协会的义务，帮别人获得了经济利益而为本人博得了人脉是我们协会的口号。企业会员收益：(1)企业经理和员工享受参加创业讲座和创业经历沟通会，提升员工业务素质能力利于公司发展;(2)根据公司需要享受协会提供的公司员工能力素质培训;(3)协会为会员企业提供(输送)高素质招聘人才(经协会培训)，解决企业人才短缺难题;(4)协会为会员企业义务连接企业网站，发布新产品推广和招聘信息，扩大企业宣传力度;(5)为企业或者企业

30、法人播放15分钟业务或者传记视频，加强企业和个人知名度;(6)优惠参加成功学家主持的国际大型财富论坛，优先介入师企合作;(7)会员企业介入协会组织各项活动并且给予理想化建议;(8)会员企业将享受协会对外推广的聊城商业联盟，加强本人企业海内外声誉;(9)会员企业随时将本人的新项目讲明会方案递呈协会，协会义务为企业通过商务沙龙进行推广;(10)协会协助企业组织团购会;(11)协会会员一起介入聊城商业联盟创业规划，实现轻松创业。总之，会员企业声誉美誉聊城地区，不但享受全面员工能力提升服务以及产品推广等，而且将作为聊城商业联盟协会成员之一推向海内外。要发展，走团队战略部署!个人会员收益：(1)享受成功

31、学名师组织的系统的创业培训讲座;(2)免费参加创业沟通会，实现成功学学习知识的实践，对有项目学员得到项目可行性指导;(3)优先参加协会组织的成功学培训，提供就业推荐;(4)享受协会为优秀会员推荐播放15分钟个人传记视频;(5)优秀会员介入协会项目部规划运营，获得创业收入;(6)协会会员优先参加协会组织本人的成功学演讲团队，针对企业和培训开展业务，获得讲师收入;(7)协会网站发布协会会员具体资料，作为协会内部资料，只供协会会员作为人脉和个人推荐和企业名人推广之用。四、协会理事组织原则会一切重大事宜要通过协会理事会决定，协会理事有重要企业会员和优秀个人会员组成。五、创业共赢个人要创业没有资金、又没有创业经历，怎样实现本人的创业梦想?企业要发展没有过厚的流动资本，又怎么能禁得起经济风暴的洗礼?21世纪是信息时代，也是网络时代!单打独干再也不能成就大事业;企业要发展，时代第一手经济信息能否把握，能否拥有一支创业团队，能否拥有本人不断成长的业务网络，这一切都决定企业发展前景!人脉就是钱脉!21世纪谁拥有的人脉网络大，谁就拥有了时代的财富!我们聊城创业者联盟协会就是想一切办法吸收具有创业理念的人士，一起学习创业知识，丰富创业人脉网络，帮助具有宏观发展战略的企业赚钱，帮助有创业项目的个人创业起步。帮助别人赚了钱，我们收获了人脉!是我们聊城创业协会发展共赢战略!