统计工作中的“数据误差〞的原因及对策论文.docx

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1、统计工作中的“数据误差的原因及对策论文统计工作中的“数据误差的原因及对策论文在政治算术阶段出现的统计与数学的结合趋势逐步发展构成了统计分析科学。十九世纪末，欧洲大学开设的国情纪要或政治算数等课程名称逐步消失，代之而起的是统计分析科学课程。当时的统计分析科学课程的内容仍然是分析研究社会经济问题。今天学习啦我要与大家共享的是：统计工作中的数据误差的原因及对策相关论文。详细内容如下，欢迎浏览!摘要统计工作的精准对我国国民经济发展的影响至关重要。准确、全面、及时、系统的统计数据,是各级-委政府在进行科学决策和管理,制定宏观调控措施,做出科学、合理、正确决策的必要根据。要确保统计信息的质量,必需重视基层

2、,夯实基层,才能使整个国民经济保持协调、稳定、快速、健康发展。但是在实际的统计工作中却存在着这样那样的问题,文中分析了我国统计工作存在的缺乏及其原因,并针对这些缺陷提出了相应的对策。 关键词统计工作数据误差原因策略【论文正文】统计工作中的数据误差的原因及对策一、目前我国统计工作现存的缺乏之处领导的重视程度不够,或者讲,一些领导干部在怎样正确看待统计工作的问题上存在有一定的误区,进而出现了拍脑袋、凑数字、瞎估计的现象,统计工作,由于统计方法、手段等的不合理、不完善,造成了统计性误差的存在;统计数据的真伪,由于缺乏有效的监管措施,在一定程度上,存在着人为地虚报或瞒报的成份。二、存在于统计工作中的数

3、据误差产生的主要原因第一,行政部门领导干部的干涉,领导干涉对统计信息的准确性的影响非常大,多年以来,由于遭到领导干部业绩考核指标的影响,很多基层干部出于无奈,不得不成心虚报统计数据,来为本人的政绩增光添彩。同时,其主管部门对此也处于无奈的窘境。第二,统计数据收集不准确。数据收集是统计数据的源头,力求统计信息准确就必须保证所收集的数据是真实的。如今的现状是:(1)报表人责任心不强,报表随意性大。(2)报表人员素质不高,对报表不理解。第三，很多的企业不重视统计,有的则是会计人员兼职。(4)某些地区、部门、行业,出于对本身利益的考虑,成心瞒报统计数据,以到达少缴、甚至不缴国家规定必须缴的一些规费、税

4、金,进而导致了国家的相关规费、税费的大量流失。而这些地区、部门、行业,却因而而得到了大量的不当收益。第三,固然我国的统计工作已经与国际接轨,但由于我国正在建设有中华特点的社-义市场经济,现阶段仍处于发展中国家的阶段。统计工作中的统计方法、手段,还需要进一步的规范和完善。因而在数据采用及事理分析中,就容易产生错误,造成统计数据质量下降,影响统计工作。三、针对我国目前统计工作中存在的数据误差应对的策略1.加大对统计工作的宣传力度。力争使每一位统计介入者,十分是-政领导干部都要了解统计工作对我国国民经济建设起的宏大作用,努力提高他们对统计工作的正确认识,得到他们对统计工作的支持。开展统计法制教育,以

5、法治统。通太多种多样的形式进行普及（统计法）的教育,从思想上提高他们对提高统计数据质量的认识,促使他们在实际工作中坚持原则,敢于同影响统计数字真实性的违法行为作斗争,真正做到以法治统。其次,还可对统计人员进行（统计法）的理论考试,让法深化人心,以便他们理直气壮地按法办事。再次,对大中专学校经济类专业应加设一门（统计法）基本知识课,以便学生将来走上统计工作岗位后能够依法办事,知法工作,把保证统计数据质量放在首要地位,为-政领导及企业管理和决策提供可靠的根据。2.对目前干部考核中一些片面强调GDP增长的业绩考核制度进行改革。长期以来,统计工作中存在着以数字论英雄的局面,进而出现了官出数字、数字出官

6、的怪现象。淡化统计数字的政绩观,建立科学的干部考核制度。这是走出官出数字、数字出官怪圈,让统计数据不受个人意志左右的治本之策。首先应当在调查研究的基础上,制定切实可行的考核目的,防止因考核目的不切实际而引发的虚报浮夸的歪风蔓延。其次,应完善干部实绩考核统计制度,将定量考核与定性考核有机结合起来,改良目的考核实绩的统计方法,确保目的考核实绩数据的准确性;最后,应建立干部政绩公议制度,扩大干部政绩考核的民主。施行领导干部政绩公议制度可改变过去那种干部只对上负责、不对下负责的弊端,提高干部工作的公开化、民主化程度,不断加强干部政绩考核准确性。加强他们工作的责任感和为民服务意识。3.完善统计工作中的统

7、计考核指标体系,以及与此相适应的统计方法,进而在源头上来遏制问题产生的基本动因。必须对我国统计工作现状进行深化的分析,总结出统计工作中的行之有效的方法。在现实工作中,政府已经相应成立了国家统计局直属调查队,其从属关系不在当地,因此能够免受很多人为因素的干扰,为我国宏观经济决策提供重要的参考根据。4.努力提高我们统计从业工作者的本身素质。统计工作者本身素质的提高,是做好统计工作的首要的、基本的条件。试想,假如一个统计工作者对统计工作不太了解,统计手段落后,基层统计队伍不稳定,我国统计工作的质量的提高又从何谈起?5.综合使用行政手段、法律手段和经济手段,提高统计违法成本。能够从下面三方面着手:一是

8、对违法的统计工作人员除依法处理外,一律去除出统计队伍。二是对介入违法的领导,一经查实,必须按照有关法规从重从快处罚,决不手软,到达以儆效尤的目的。三是将处罚费用与统计违法行为责任人挂钩,从经济上处罚责任人。这样,就能够把行政手段、法律手段和经济手段有机结合起来进行综合处罚,让违法者得不偿失。四、结论统计工作必须还要强调以人为本,以人的全面发展来带动统计工作的正确发展;并通过统计工作的正确发展,反过来推进人的全面发展。此外,充分运用现有的科技成果,使政府各职能部门数据分享,使得虚报、瞒报者无处藏身。与此同时,还能够利用网络资源,在查出虚报、瞒报的同时,去引起、带动职能部门对其进行专项调查,进而使统计工作能真正地服务于国家建设,同时服务于-风廉政建设,服务于人民的需要。但这是一个漫长的经过,需要一步一步地去努力。我相信统计工作在国家宏观调控和微观管理下,在广大统计工作者的努力下,其可靠性、真实性和权威性会逐步提高,统计数据失真的现象会得到有效的控制。统计工作会随着大家的共同努力会不断提高。