2020年员工试用期工作总结报告模板.docx

《2020年员工试用期工作总结报告模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年员工试用期工作总结报告模板.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2020年员工试用期工作总结报告模板2020年员工试用期工作总结报告模板工作总结就是对一定时期的工作进行全面、系统的全面检查、评价、分析和研究，并分析成果的缺乏之处，以便总结经历。今天我整理了2020年员工试用期总结范文供大家参考，一起来看看吧!2020年员工试用期总结1我20_年2月22号成为TPR的试用员工，到5月22号为止3个月试用期已满，根据TPR的规章制度，现申请转为TPR正式员工。作为一个应届毕业生，初来TPR，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作;但是TPR宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作人士的转化。我轮岗实习期间，我先

2、后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比方分校的业务流程，繁琐而复杂，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐心指导，使我适应了TPR的工作环境，也把握了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，熟悉了分校的管理。每到不同部门，对于我都是一次进步，一次_，一次成长。香洲分校，角色投入在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，固然我对于详细的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，天天总会暗暗的给本人定个销售目的，然后努力施行。所以那时候我的销售业绩不错。加盟拓展部

3、，奋斗的开场在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志开场燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就特别繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟准备工作要跟进;中山、东莞3所分校管理出现严重，需要培训督导支持;ABC项目进入准备签约阶段等。在我们部门，我发现Carrie是个很专业很有能力的领导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度熟练总能把工作很完美的完成。而我在开展工作经过中，由于我对TPR业务流程以及工作作业的不熟悉，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对本人产生怀疑，怀疑本人的工作能力，怀疑本人的专业知识。这种不断的否认本人的挫败感实在令我特别痛苦。老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地

4、拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔。否认本人的经过是痛苦的，但是更重要是明白到本人的缺乏，痛定思痛，在锻炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。拱北分校，更成熟更职业化在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求愈加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉本人更成熟更职业化。记得在8月31号薛总和人资为我们安排了转正沟通会议，会上Connie忽然发问，假设如今要你和加盟商会谈，你有自信心吗?当时，我想回答，“我有!在拱北分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是能够学习的，

5、同样的工作，人与人工作的表现的区别，除了区别在工作熟练程度上，更多也取决于人的心态。工作中的我变得愈加英勇。在工作中的英勇是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的本人：不仅为了，更重要是为了做一个优秀的本人，必须做到英勇和负责，怎样严格的进行自己管理，成为一个职业化的人。比方有次我拱北小学派宣传传单，派着派着，有个清洁大叔忽然走过来讲：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。他所谓的“帮我派传单的意思我很清楚，我当然拒绝。他见我不从，就开场向我大嚷，示意要我停止派传单，恫吓讲假设不停止派传单就叫人来打我之类的话，讲完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼讲：“你的职责是

6、扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。他见我那样坚持，恶狠狠的走了。工作了3个多月，更多的体会到我与TPR领导之间是平等的，大家都是为了使TPR能够走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是能够实现TPR团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在本人的职务权限内主动承当更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作项目能够由本人来分担，一些无法分劳的项目应该怎样给予分校主任的支援。比方在怎样增加拱北分校新生的进入量、怎样改良转介绍这些方面，分校主任和我大家一起讨论解决方案。设法为减低不必要的压力，让保持愉快的状态和正常地发挥其具有的能力，使团队既定目的能够得到稳健的实

7、现。我积极主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益化。当然我还有很多缺乏，有时候比拟粗心大意，处理问题的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人业务能力。2020年员工试用期总结2接触和了解公司是从招聘信息开场的，公司“坚持无理由退房的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，根据本人的工作经历、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，决定向公司应聘。通过从应聘经过的直接接触到试用期间的深化了解，对公司的经营理念、责任和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟悉，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和发展

8、空间，是目前个人走出校园进入社会工作以来感觉的一个就业平台、创业团队和发展空间。综合分析进入公司以来的学习和工作经历，对试用期间的学习和工作情况作出客观总结。作到公司与个人之间互相了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺利开展和公司的发展。个人如今在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开发项目时机的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资时机的寻找、分析、比选，对项目投资作出可行性分析研究。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑

9、工程、工程造价等相关知识的把握都有一定的深度，还应把握房地产相关的国家政策法规，熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析判定等综合素质和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和提高，工作中要熟练运用专业相关知识综合分析和解决问题。试用期间的主要工作内容为：调查搜集项目信息、联络沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目情况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目情况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺知识提升、外部公共关系拓展、部门内

10、部临时任务等，完成的主要工作任务有：1、参加冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料用地、氧气用地、国家林业局昆明勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联络沟通。2、负责昆明氧气、风行防水材料、昆明市搪瓷厂、昆明

11、电子管厂项目的跟踪，及时了解跟踪项目进展，熟悉跟踪项目情况，拟定（风行防水材料土地置换协议）、（昆明氧气土地置换协议），促进项目推进。3、对情况把握较多的项目按工作部署及时进行情况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了（工业制粉厂土地置换施行细则）、（观音寺居民委员会土地合作协议）、（海埂路温泉花园地块情况讲明）及经济指标测算、（青龙山经济适用房小区运作流程）、（五建木材加工厂运作方案）及经济指标测算、（国家林业局昆明勘察设计院运作方案）及经济指标测算。4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂

12、、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集项目信息。5、配合项目测算，进行相关项目的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、美丽新世界、美丽家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑项目分析。6、组织部门进行房地产政策法规学习，完成了（招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范）、（协议出让国有土地规范）的学习，参加全国整顿规范房地产交易秩序电视会议，注意搜集行业新政策法规，搜集整理了房地产估价师执业资格考试温习资料，组织辅导部门参考人员温习备考，促进部门人员对新公布的政策法规的理解和运用，提高项目拓展分析测算的理

13、论水平。7、钟对个人目前工作中的短缺知识进行自学，并注意要工作中不断积累和提升，主要学习熟悉了建设经过中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面知识。8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、（平衡积分卡）、（CEO的五大困惑）、（CEO的四大迷思）、（奔跑的蜈蚣），把握公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化，在思想上、行为准则上、行动上与公司保持一致。9、参加部门外部公共关系维护拓展活动，融洽外部关系，树立公司形象，促进部门工作。10、按时完成部门内部临时性工作任务，如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员岗位考试题拟定

14、等。总结试用期的工作，劳动纪律优秀，工作态度端正，没有突出的工作成绩，有些工作成果离公司和部门的要求还有一定的差距，个人的能力和水平也有很大的提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉、追求完美、长于学习、擅长总结的特性适应公司对员工的要求，也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的发展平台。2020年员工试用期总结3我于20x年x月x日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经历及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回首。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐步进入了

15、状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：一、通过向x项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。二、协助各工程师完成变更洽商的申报及详细核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款形式，公司的整套完好控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的根据。三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及采集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排

16、，催促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的时机。在整个工作经过中，我以为本人工作比拟认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能，来提高本人的综合素质，注重本身发展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;详细的经历仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。今后，我仍会用谦虚、慎重的态度和饱满的热情投入到我的

17、工作当中，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来!2020年员工试用期总结4一、工作总结1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求本人，天天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽搁公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不讲。2、做好本职工作，包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意，先后屡次提供公司相关的财务资料和工程资料。4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了（公司固定资产管理规定）、

18、（公司报销管理规定）、（公司资金支付管理规定）等。5、为商砼公司建账，使商砼的财务核算开场走上正常化。为商砼新建立帐套，设置会计核算科目，并及时进行了相关的.账务处理。6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划，与国家开发银行股份为首的银团成功签署二期贷款合同。8、做好领导日常交办的其他事务。二、存在的问题两个月来，我尽管围绕本身工作职责做了一定的努力，获得了一定的成绩，但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些错误。主要表如今：1、本人来公司时间短，一些情况还

19、不熟悉，很多工作不能及时做出反响，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深化，我会做得更好。2、对于公司的规章制度理解不够透彻，违背了公司的规定。“打印门事件就是一个惨痛的教训，我已经深入认识到本人的错误，并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生，希望大家监督。3、本身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。4、工作方式方法上和工作态度还有待改良。5、思想上存在惰性，没有积极主动参加理论学习，有点远离组织生活。针对上述缺点和缺乏，今后的工作中，我会不断加强业务知识学习，提高本人的业务水平，更好的做好本人的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识，提高本人的思想觉悟并付诸行动;积极向-组织靠

20、拢，严格要求本人。三、对公司的一点建议1、树立企业的企业文化。当代化企业，都有本人独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久，经过一年的发展，应该总结出一些本人的文化。伴随企业的发展和壮大，不断修正和完善企业文化。2、公司需要严格的规章制度，同时也需要一定的柔性管理。公司年轻人比拟多，性格多样，个性不同，一些事情的处理上要照顾感受，能够采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作，团结协作，共同努力，为投资公司的发展而努力。2020年员工试用期

21、总结5自从20_年_月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为本人的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白本人尚有很多缺点需要改正。在各级领导的教诲和培养下，在同事们的关心和帮助下，本人的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作扼要总结。怀着对人生的无限憧憬，我走入了x。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作经过中虚心学习以提高本身各方面的能

22、力;除此之外，我还成为了一名荣耀的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联络。如今是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经历和工作行为对于我来讲就是一笔珍贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。固然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教诲下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐步熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让本人在平凡的岗位上挥洒本人的汗水，焕发本人的青春与热情;使本人得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常考虑的问题就是怎样做好本职工作，十分是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的经过中，深感本人业务知识和基本技能缺乏，同时也体会到了基层工作的艰苦!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还很多。为早日实现目的，我要求本人：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现本人的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。2020年员工试用期工作总结报告模板