2021企业年会策划方案范文最新.docx
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1、2021企业年会策划方案范文最新2021企业年会策划方案范文最新 燕玲 021企业年会策划方案范文最新5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧! 企业年会策划方案(一) 一、活动目的 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,加强大家的 团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、详细做法 _月由_作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批。 统计愿意参加此次活动的人
2、员名单。 _月_日经总经办批准后,做好活动的准备工作。 (1)游戏道具和奖品的购买。 (2)购买活动中要吃的食品。 (3)提早 预定_的大包间。 (4)与公司总务联络安排活动人员的晚饭和用车。 _月_日: 17:00召集活动人员去餐厅吃饭。 17:30准时从公司出发,到达目的地后开场活动。 22:00活动结束,安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山。 游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)。 游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动经过中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳
3、)。 活动人数:_人,安排两组。 2、“爱字大比拚。 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必需要有“爱字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋。 游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)。 游戏规则: 两名表演者:由“自然显现的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能讲话,要表现的若无其事。 其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?,选对的给予奖励(棒棒糖)。假如受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球。 游戏道具:气球
4、(4个)。 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开场用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地:_ktv大包。(独立卫生间) 20:00以前_元/小时。 20:00以后_元/小时估计要_元以内。 2、活动道具及奖品:奖品控制在_元/个以内。 3、活动食品: 饮料、瓜子、水果等,估计需_元。 活动经费预算总计:_元整。 企业年会策划方案(二) 为深化领悟证券企业文化之精华 ,弘扬_人先进的模范精神,调动和激发_员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起,构成强大的向心
5、力,使员工众志成城、步调一致,为实现目的而努力奋斗,特开展本次“我与_共成长企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动,展示_人的拼搏相貌,宣扬_人“励新图强、敦行致远的核心价值观及进取精神,营造良好的企业文化气氛! 一、活动主题 “我与_共成长学习、推广、践行我司企业文化核心理念,创始一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。 二、演讲内容 紧紧围绕证券企业文化核心理念,深化挖掘_文化之精华。 三、活动安排 本次演讲比赛分三个阶段: 第一阶段:(_月_日)宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行,发动组员介入,确定演讲人选名单。 第二阶段:(_月_日_月_日)演讲准备阶段。各团队长_月_日
6、下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛,团队长可以参赛),各团队长围绕演讲主题,对组员的演讲准备工作进行相应跟踪,将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报_处。 第三阶段:(_月_日下午)比赛阶段。 四、比赛时间及地点 2021年_月_日下午15:30-16:30,营业部会议室。 五、比赛要求 (1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员介入,营业部全体员工均可自由报名介入(每个团队至少2人参赛, 团队长可以参赛),活动场地设在营业部会议室。 (2)各团队长需高度重视,充分认识开展“我与_共成长演讲活动的重要意义,要把组织演讲的经过,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的
7、经过,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。 (3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的详细体现。 (4)演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理明晰、核心理念表达清楚明确。 (5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。 六、评分方法 (一)本次演讲比赛邀请(待定)担任评委,采用_人评分制,根据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。 (二)评分采取100分制,评委当场评分,取平均分(取小数点后两位,分数一样者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及
8、脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分: 1、演讲内容(35分) 观点正确鲜明,主题深入集中,角度新颖得当,材料典型充分,联络实际针对性强,逻辑严谨,讲服力强。 2、演讲技巧(40分) (1)语言表达(20分):普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节拍富于变化,注意轻重缓急。 (2)神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,擅长渲染气氛,加强表达效果。 (3)仪表形象(10分):服饰大方得体,举止沉着端庄,精神饱满,态度亲切。 3、演讲效果(15分) 有强烈的煽动性、鼓励性和强大的讲服力、感召力。能充分调动现场听众
9、的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。 4、时间控制要求(10分) 不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。 5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。 七、奖项设置 本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。 一等奖(1名):价值100元的手机移动电源一个 二等奖(1名):价值88元的手机移动电源一个。 三等奖(1名):价值88元的手机移动电源一个。 八、注意事项 _月_日上午9:00,各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动,无法出席的由其团队长代为抽签,决定比赛出场顺序,并交待比赛规则和注意事项。
10、 企业年会策划方案(三) 为了丰富广大员工的业余生活,弘扬东糖文化,倡导广大员工健康向上的生活方式,特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。详细的活动安排如下: 一、活动组织架构 为了切实做好本次系列活动的各项工作安排,特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组,详细架构如下: 工作领导小组组长:_总裁。 工作领导小组副组长:_。 工作领导小组成员:由工会各分会主席及公司团委委员担任,详细有:_。 单项活动组织小组由各分项活动负责人负责,主要工作向活动工作领导小组负责,并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。 二、活动内
11、容及安排 1、拔河比赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份举行,比赛地点设在基地大巴停车场。 2、地掷球比赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份举行,比赛地点设在基地地掷球场。 3、四人足球比赛:由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份,比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。 4、羽毛球比赛:主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在
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