中小学老师培训工作计划_.docx
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1、中小学老师培训工作计划_中小学老师培训工作计划中小学老师培训工作计划中小学老师培训工作计划一、工作思想以科学开展观和县进修校关于老师培训工作的文件精神为指导,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高老师综合素质与专业水平,服务于课程改革,培养终身学习和创新能力的新型老师队伍,着力构建学习型的老师组织。二、工作目的1.加强师德师风建设,提高爱岗敬业精神;2.更新教育教学观念,提升教育科研能力;3.强化老师专业知识及理论学习,提高课堂教学水平;4.加强教育技术能力培训,提升教育当代化施行水平,推进教育信息化建设。5.深化贯彻落实县进修校师培工作精神,加快老师专业开展,促进教中小学老师培训工作计划中小
2、学老师培训工作计划师专业素养全面提升。三、主要工作一着眼实际,注重培训的针对性。1.强化师德建设,树立师德窗口形象。学校将坚持以学校博客、校讯通、教育简讯、(汶川教育)为媒介与视点,继续开掘和培养教育教学工作中的先进与典型,通过开展政治学习和师德演讲、我的教育故事征集、师德征文评选、教育故事选编等活动,推进新型师生关系的建立,强化老师本身修养,塑造良好的老师形象,加快我校师德窗口形象建设。2.特色建设,引领老师专业知识自主提升。以书香校园文化建设为源头,通过校园图书馆、教育博客等信息平台,继续深化开展师生经典诵读工程,以此促进老师走向书香型、知识型、智慧型的专业开展之路,以丰富的知识积淀开启教
3、育的智慧,提升教育科研能力,提高课堂教学水平。本学期,学校将有目的的培养和开展学科骨干老师。与此同时不断提升老师学历水平,以适应当代教育开展的需要。3.支教帮扶,促进老师专业性成长。借助资实验中学校支教帮扶优势,组织帮扶学校学科骨干老师举行教学送培下乡活动、高效课堂活中小学老师培训工作计划中小学老师培训工作计划动研讨、名师教育思想沟通等,在名师专家的引领下开拓专业开展之路,并有计划的选拔优秀青年老师35名与帮扶学校骨干老师、名师结对帮扶,以点带面,辐射引领。4.加速信息教育技术应用水平的提升。充分发挥学校信息技术人才的示范辐射作用,通过开展信息技术操作能力培训、教育技术应用能力培训、一师一优课
4、、一课一名师、电子白板应用技能培训等全员培训活动,不断提高老师教育技术应用能力。二丰富形式,搞活培训,注重培训的实效性。1.立足校本,面向全员。构建骨干引领同伴互助自主反思的校本研训运行机制,通过教务处、教研组、课习题组等校本性研训组织,面向全体老师开展传帮带培训活动,以教育理论学习、课例研讨、案例诊断、教学沙龙、专习题培训讲座等形式拓宽不同层次老师的教育视野,不断更新教育观念,保证全体老师同等享有学习提高的机会,以适应教育开展的要求。2.搭建平台,拓宽渠道。一是外输送培,开放教育思想。学校将积极组织老师参加县进修校安排的各种培训工程;二是外聘内训,开阔教育视野。学校以支教工程为契机,积极建设
5、与支援学校的和谐关系,组织学科骨干老师到资中县发轮镇中心校、新桥镇中心学校进行培训中小学老师培训工作计划中小学老师培训工作计划学习;三是骨干辐射,经历分享。学校在多措并举,重力打造学科骨干老师队伍的基础上,将多角度多层次的发挥骨干老师的示范引领作用,通过开设示范课、外出学习总结报告课、教育思想总结报告沟通等形式,共享经历,共同成长;四是整合利用身边的优质网络资源,为老师培训提供公共服务平台,务实开展培训。3.以赛代训,赛训结合。以县教学工作要求和有关老师培训文件精神为指导,积极开展老师教学技能评选活动打牢老师专业成长的基石。四、保障措施1.加强领导,健全组织。成立以校长为组长,分管教学副校长为
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