2021年终工作总结个人报告〔十篇〕_1.docx
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1、2021年终工作总结个人报告十篇2021年终工作总结个人报告十篇总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经历教训,探索事物的发展规律。今天的我给大家共享了2021年终工作总结个人报告,想看2021年终工作总结个人报告120_年已经过去,回顾一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目的,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。一、注重理论学习,不断提高本身素质,努力提升工作能力提高本身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还
2、是学习。在去年的一年中,由于工作经历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经历,如今的我工作起来明显会感觉比以往愈加的顺手,其实所谓事倍功半,就是天天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微缺乏道的细节,天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财富。我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水安然平静理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以“科学发展观思想来审视本人的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求本人,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立一心一意为生产服务的思想,
3、牢记“知识就是生产力。通过不断的学习来汲取高质量的管理形式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使本人的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目的和任务,在管理中总结经历,在工作中不断进步。牢固树立以-为核心,服从组织管理的正确思想意识。二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高本身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定
4、期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。俗话讲“火车跑的快,全靠车头带。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工安危与共。三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质员工是一切工作的气力源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂严密的联络起来,
5、同时把员工的工作表现和赏罚制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只要通过本人不断的努力学习进步才能与企业共同发展,进而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做本人的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感遭到公司的暖和。这种做法加强了员工们的凝聚力和向心力。四、班组建设,发挥班组长的带头作用车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因而,车间不定期召开班组长会议,将发现的问题及情况作具体的分析和讨论,使员工熟练地把握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发惹事故或发生异常情况时,所应采取的
6、紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水安然平静对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高本身素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并把握设备原理,把握一定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。五、抓好安全工作强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切联络的措施。2021年终工作总结个人报告2经过又一年的物流管理工作,内心不禁感慨万千,回首物流全年的工作历程,既有辛酸的汗水,也有进步的喜悦。过去的一年在公司各部门的配合支持及部门员工的共同努力下,顺利完成了全年的各项工
7、作任务,现将我部门一年来的工作情况总结汇报如下。1.配送1)、相比_年18年我们公司销售在整个大环境不景气的情况下有所下滑,在配送这一块我们配送司机的薪水多少主要是取决配送的商品来计提成的。其实能够发现我们的司机不愿天天呆在家里,情愿多送货多做事来增加收入。2)、20_年我在司机计算提成这一块要求收营员做好司机天天的配送单统计,做到货物配送单的合理安排,避免了以往司机大笔金额货物配送时抢单、抢送的局面,维护了司机之间共同利益和部门员工团结关系。3)、门店有时催送货比拟急,货物量又比拟少,路比拟偏僻,我们送货的原则是分线配送。有时候一个地方的货比拟多,司机走几分钟后又报了一家货被叫回来,这样来回
8、几下我们的司机也有脾气,这样既浪费人力又浪费物力。还有一种情况就是货不多比拟偏、又要得急,我们部门又要考虑油耗、费用的问题。所以讲物流部门需要门店的配合,尽量给顾客做好解释工作。4)、出货、装车司机按出库单对单对货核对,必需要求司机本人当面做好商品的二次核对。5)、加强与各部门的衔接沟通,有效发挥公司现有车辆人员优势,把一些比拟急的、数量不多的小货尽量让客户顺道带走。2.人员要求与管理1)、20_年初公司给物流管理部的人员编制是8人,实际在岗人数一直没有到达要求。2)、由于人员的流动性大,一直以来是困扰部门工作开展的大问题。作为我部门员工的工作要求,固然技术性不高。但作业强度大,体力要求比拟高
9、,也需要勤劳好学,做事责任心也要求高。本人必需要了解本人的下属,包括他的人品、性格、喜好、处事作风、工作能力等众多方面,针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、做到人尽其才,物尽其用。同时要关心本人的员工生活,除了批评外还要多加鼓励,以及对其的信任,让他体会到领导层的关心与器重,让他知道我们不但是上下级关系、同事关系,我们还是相互支持、关心的朋友关系。当然,作为管理者,同样要在员工面前树立本人的威信。这种威信不是靠恶语批评,也不是靠一味的做老好人树立起来的。你需要的是一个团队的气力,你需要讲你好的人的支持,你同样需要讲你坏的人的支持。3.车辆的管理1)、定期对配送司机
10、进行车辆人生安全防备意识培训讲解,定期做好车辆内外清洁卫生。2)、严格控制部门内车辆费用,合理有效安排配送道路。3)、严格要求配送员填写出车记录:如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名,做到有出车就必有出车记录,做到保存全年的出车记录表。4)、对全年车辆的费用使用情况做表格化存档:如车辆维修零件费用、保养、加油的时间、行驶公里数都有记录,做到部门内有数据可查,明确保养周期、时间。5)、坚持秉承小问题本人动手解决、大问题送修本人买维修配件的原则,节约控制部门车辆费用。4.工作回首与瞻望1)、20_年不知不觉在指尖渐渐逝去,20_年迎面而来。回想过去,瞻望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚
11、。用心总结工作当中的利弊、得失。2)、认真履行工作职责,在新的一年里,物流部将为公司的发展做到尽心尽力。2021年终工作总结个人报告320_年,公司办公室在各级领导的指导下,紧紧围绕制度建设、程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工作,确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况总结汇报如下:一、根据业务分工,做好相关业务工作。档案管理:根据工程施行状况,催促完工项目尽快完善完工资料,统一在公司归档以备后期查用。在本年度共采集档案资料961份,根据档案管理的要求,认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作,在日常工作中理顺编制程序、工作要求,为后期汇总做好准
12、备。配合经营中心的投标工作,应业主或招标代理的要求,带给各类业绩原件,为顺利完成投标工作带给了保障。文秘工作:本年度办公室共构成编号文件158份,接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份,较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度,办公室人员变动比拟大,出差频繁,容易产生岗位空缺的状况,科室内所有人员能够以大局为重,把大家的事当成自己的事,根据实际状况进行补位,确保各项工作平稳有序。机关各部室为了对项目有效施行管理,经常要下发超多的文件、,办公室能够认真审核每份稿件,确保下发文件的及时、准确,体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部互相沟通的平台,在日
13、常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象,为保护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。企管工作:用心贯彻集团公司“标准化管理推进年的工作要求,组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选,推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进,能够结合工程进展状况,适时进行材料的催促和检查,确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务、技术、安全、法律等各个角度,进行突发事件应急预案的编制。二、协助配合各部室筹备各项工作会议。业务沟通会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔
14、。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险,公司根据施工状况,分别在不一样时期,召开各种业务沟通会,以会代训,使公司内部一样业务的人员,借助会议这个平台,进行沟通,提高业务水平。透过采用会议这种形式,对公司运行的规章制度进行审议,对工作中出现的矛盾、问题进行讨论,确定今后工作要点和努力方向。在工作中,产生良好效果的规章制度予以坚持,在运行中产生不利影响的规章制度用心进行改善。透过这种形式,公司各方面的业务水平有了显著的改善。为顺利召开这些会议,保证好150人左右参会人员的食宿,办公室人员能够用心主动地和相关部室配合,做好会务的筹备、会场布置、食宿安排,会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置,确保各项会
15、议胜利召开。三、协调管理机关各项事务,确保机关整体有序、稳定、和谐运行。相对于机关各业务部门,办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生,职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣,职工上下班制度的遵守,事无冗杂巨细,所有人员都能根据领导的要求,认真落实。在公车安排上,急事急办、特事特办,无论光阴多晚,只要工作要求,都能准时到位。在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满意,也不铺张浪费。四、集中统一学习,保证思想统一。在每周周五,利用一个小时左右的光阴,召集机关部门所有人员,集中进行教育。一方面针对公司一段光阴的工作运行进行点评;另一方面,透过会议形式,贯彻上
16、级机关文件精神和主管领导工作要求,做好思想教育活动,宣讲各项规章制度,确保整体人员步调一致,行动一致,提高执行力,更好地发挥机关的服务功能。尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责,作出了很大的努力,但仍有很多的失误和缺乏,有待于进一步提高,主要表此刻:一是人员年轻人居多,各方面经历仍有缺乏。这两年,办公室人员更新比拟快,年轻人员或新手比拟多,日常工作能够顺利完成,但对于突发事件和重大活动的操作,还有待于锻炼和提高。二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的光阴都不长,对工程项目没有深入的认识,缺乏独到的见解,需要在以后的工作中,加强这方面的学习和积累,在实践时机缺少的状况下,
17、加强理论方面的学习,争取学有所长,当好领导的参谋。三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象,需要在理论水平,文字水平下功夫,做好企业的宣传,对企业的职工用心进行思想引导。新的一年新的打算,办公室所有人员都将愈加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。1、继续贯彻服务宗旨,做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的经过。在新的一年中,将愈加注重制度与项目实际的结合,加强迫度执行状况的调研,透过现场状况分析,向公司带给合理化推荐。加强标准化项目的建设,在新的一年中,将持续标准化推进的成果,使各项标准更贴近实际,为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设,透过各
18、种方式,各种渠道,不断监督干部队伍作风状况,加强纪律性建设,提高执行力。2、合理进行人员分工,加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上,细化人员的业务分工,既要知足各司其职,又要考虑到工作的穿插状况,避免人员万一短缺状况下,能够及时进行补充,保证工作不被耽搁。将加大年轻人的岗位培训、学习,对年轻成员随人随事,随处随地进行教育,培养他们尽快成长,为公司作出更大奉献。3、加强调查研究,防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性,需要上情下达,下情上达,在新的一年,将加强调查研究,着重对各项目状况进行调研,以带给更好更优质的服务。应对新的一年,公司办公室将愈加努力、愈加务实地工作,当好领导的助
19、手,为公司的稳步发展作出应有的奉献。2021年终工作总结个人报告4忙繁忙碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20_年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感谢和努力,不管是生活还是工作都让我重新审视了本人以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行下面三方面的扼要回首和总结。一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我,没有任何的工作经历,走上工
20、作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来讲固然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道本人的缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上固然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧,初来时的兴奋逐步被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和本人的学习,逐步进入工作状态后,不安与紧张渐渐得到了平复,本人也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回首与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。固然我不从事技术操作性工作
21、,相对工作的危险性比拟小,但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使本人个人安全生产的意识不断得到提高和加强,为公司实现全年无事故做出本人应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比拟多,通过他们认真具体的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面本来的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增加,很少有时间能够完成完完好整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完
22、成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。固然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作如今已经能够做到本人完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我本人实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、
23、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。固然期间也很努力,但是在事实面前我不能不成认本人的工作做的很不到位,质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。固然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。三、存在的缺乏与今后的努力方向通过三个月的工作,我发现了本身存在的很多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少,学习工作
24、的主动性不强,工作时缺乏考虑,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来费事的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地遵从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结增加本人的知识面,逐步加强和丰富本人的业务知识的学习,努力提高工作水平,以致把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正本人的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结,
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