月度工作总结怎样写〔10篇〕.docx

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1、月度工作总结怎样写10篇月度工作总结怎样写10篇回首这段时间，我们的工作能力、经历都有所成长，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?可是如何写工作总结才能出彩呢?下面我为大家带来月度工作总结怎样写，希望大家喜欢!月度工作总结怎样写1光阴如梭，一转眼又到期末了，繁忙又充实的教育教学工作也接近尾声了，我细细的回首一下本人在这半学期的教育教学工作情况，下面我就从几个方面对我这学期的工作做以总结：1.思想方面在思想上我积极向上，拥护-的各项方针政策，热爱教育事业，参加政治学习，认真做好笔记。我积极响应学校各项活动以及领导交给的各项任务，遵守各项学校的规章制度。2.教学方面在教育教学工作上，我利用学科特

2、有的气力来教育学生的思想，尊重学生的人格，让学生独立，对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中，本学年期，我担任六年级的音乐课教学任务。我根据新调整的教学大纲和学生实际情况备教案。在教育教学中，在课堂中我开设了“小舞台，让学生表现本人的才华，给予了他们充分的表现欲。注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动，坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐。音乐真正成为他们的朋友，让每个学生都喜好音乐，喜欢音乐。缺乏之处是侧重了情感、兴趣的培养，略微忽略了对九年级学生乐理知识的教授。毕竟三

3、者是互相作用、互相促进的。把握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。3.课堂管理为了使学生能轻松、愉快地上音乐课，多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计捉住学生的注意力。对于毁坏课堂秩序的行为也进行了好心的批评与纠正。对学生的课堂常规做了相应的规定，在音乐教室上课学生通常喜欢随意乱坐，我观察了几节课，专门做了音乐教室座位表粘贴在音乐教室的专栏上，要求学生按新的座位表就座，如有人旷课我一目了然，我还对上课表现十分好的同学进行表扬，并做了相应的表现者跟期末的成绩评定挂钩，效果不错。学生来音乐教室上课不再零乱。4.缺乏方面1)、教学方面还不够精益求精，对于学生课堂常规教学抓的不够

4、紧，十分是对一年级学生怎样使他们对音乐教科书中的内容产生兴趣还有待提高和加强。2)、对本人的教学还不够严谨。总之，本学期我能尽心尽力干好本人的本职工作，做到上课认真，勤勤恳恳，兢兢业业的工作。做好本人教研组的教研活动，能积极配合学校布置的各项任务。今后有待提高的部分，我将好好努力争取做到。月度工作总结怎样写220_年8月底决定下乡支教，见面会(在大周教育中心会议室)上被分到罗庄小学，后因吃饭问题调到中心小学。初次分课3至6年级科学，因一老师调走调成年四(1)班数学。一年来，主要有下面收获：1.解决了上班吃饭问题民以食为天，周一到周五，中午在小学吃，天天不重样。早晚在隔壁十二中吃，每顿一元钱管饱

5、。一个小小的遗憾是中学周一早上和周五晚上没有饭。2.放松了身心，锻炼了身体支教教师，学校里都是当客人对待的，课最少，饭免费，要求最松。我又一周吃住在校，所以有的是时间。学校几个男教师都喜欢打乒乓球，我这个曾经的一小冠军在这里前三名是进不了的，但和高手切磋才能有进步。魏主任和王计生喜好下象棋，我专门用黄漆在一块小黑板上画了一个棋盘，提高了棋艺。晚上19点，我经常一边听着新闻联播，一边在操场上倒走、跑步。锻炼后，一般是会斗地主的，一元二元三元、见炮加一。尽管我输多赢少，但也乐此不疲，有几次周五放学后就开战了，周六上午才回长葛。有一次回家都到长葛大酒店了，接魏主任讲三缺一，又拐头回去了。开春后，我在

6、住室前的花坛里种菜，种了2次苦菊都长的不好，但吃到了本人种的油麦菜和玉米菜。月考获得过1次第一，2次第二，奖过100元钱，纯属意外收获。3.学到了不少管理经历大周是长葛教育管理最规范的乡镇，大周中心小学是全长葛乡镇规模、管理最规范的小学，在这里一年见识的经历不管今后本人能否会用到，都是一笔财富。这个，我专门记到了一个本上，这里不再赘述。4.教育了一班学生我们四(1)班上学期66名学生，下学期68名学生。他们有聪明好学的，也有不完成家庭作业的，但他们个个都很听话。一年来，没有一个学生顶撞我，我倒是有几次错批评了他们，心里很内疚。对我的数学课堂纪律，我一年来都非常满意，我也尽心尽力去教育了他们，上

7、学期十一假期，我骑电车被人碰倒，左腿小腿外侧伤口2个多月才长好，而我只请了一个星期的假，一个多月都带伤给学生上课。下学期期末温习时，由于课多、天热，再加上我讲课声音大，后2个星期喉咙一直沙哑，严重时几乎失声。假如讲成绩不理想，只怪我水平有限，我对得起本人的良心。一个地方，当要离开的时候，假如你恋恋不舍，讲明你来对了;假如你归心似箭，一秒钟也不想再呆下去，讲明你来错了。假如有时机，大周镇中心小学，我还愿意来这里支教!月度工作总结怎样写3我担任的是小学音乐学科的教学，在参加全国新课程实验教学改革工作中，我不断学习、勇于创新、大胆实践、努力更新本人的教学观念，做到与时俱进。在教学经过中，我尝试让学生

8、用自主、合作、探究的学习方式进行学习，以音乐审美体验为核心，以培养智力因素(歌曲，乐谱，节拍等)与非智力因素(兴趣，情感，性格，意志等)相结合为原则，以发展学生的创造思维为重点，激发学生的兴趣，注重学生对音乐感受能力，培养学生构成良好的人文素养，为学生终身喜欢音乐，学习音乐，享受音乐奠定良好基础。1.注重音乐审美体验我在每节课的教学设计中都比拟注重一音乐审美为核心的这个基础理念，这一理念常贯穿于音乐教学的全经过，在潜移默化中培养学生的学习兴趣，充分发挥音乐艺术的魅力，设计生动，活泼的教学形式，并将学生对音乐的感受和对音乐律动的介入放在重要位置。首先，我从本身的点滴做起，一方面，上课是注意歌声美

9、，琴声美，语言美，教态美，服饰美等，让学生从老师的身上体会到美，进而使学生喜欢教师，进而喜欢上音乐课。另一方面，通过聆听音乐，表现音乐，音乐创造等审美活动，使学生充分体验蕴涵于音乐中的美和丰富的情感，为音乐所表达的真善美理想境界所吸引，所沉醉，与之产生情感的共鸣，使音乐艺术净化心灵，陶冶情操，启迪智慧，以利于学生养成健康，高尚的审美情趣和积极乐观的生活态度。2.给学生适当的时间、活动空间及思维空间在教学经过中，我每节课至少要留五分钟时间，让学生表现本人，鼓励学生在别人面前自信的表现，树立学生的自自信心。每节课还设计一些值得研究、可讨论的问题。让学生创造性的考虑回答。注重发展学生的发散思维，并且

10、从不用老师的思维定势去约束学生，应尊重学生对音乐的感受及理解，让学生充分的发挥本人的想象力。3.注重自主、合作、探究的学习方式自主、合作、探究式的学习主要是通过提供开放式的音乐情景，激发学生的好奇心和探究愿望。小组合作学习的形式是进行自主、合作、探究学习的一种有效的途径。通过小组学习，学生们从中可挖掘本身的潜力。如：组织能力、交际能力、合作意识、团结精神等。我上课组织学生进行小组合作学习时，注重引导学生积极参加各项音乐活动，提高学生的兴趣，加强学生的音乐表现的自自信心，培养良好的合作意识和团结精神。4.注重发展学生的创造性思维创造是艺术乃至整个社会历史发展的根本动力，是艺术教育功能和价值的重要

11、体现。在教学经过中，设计生动有趣的创造性活动内容，形式和情景，发展学生的想象力，加强学生的创造意识。以往的音乐课有个误区：把创造单纯看成是作曲。我觉得音乐课中的创造能够多种多样，丰富多彩。如：根据音乐编动作，创造新词，用声音创编故事等等。就好像用铃鼓发出声音，我觉得这也是一种创造，让全班同学想一种不同的敲击方法让铃鼓发出声音，让全班同学一起来进行创造性学习。月度工作总结怎样写4光阴如天上流星一闪即过，我期望本人能捉住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来_医药公司一个月了，回首这段时间的工作，我作如下总结。1.观念的转变观念能够讲是一种较为固定性的东西，一个人要改变本人原有的观念，务必要经过长时间的

12、思想斗争。固然销售是大同小义的事。但是，不同的产品应对的适应人群不一样，消费群体也不同。不同的公司销售形式也有差异。务必由原先的被动工作转变为此刻的主动开发客户等很多观念。2.落实岗位职责。作为一名销售业务员，本人的岗位职责是：1)、千方百计完成区域销售任务。2)、努力完成销售管理办法中的各项要求。3)、负责严格执行产品的各项手续。4)、用心广泛采集市场信息并及时整理上报领导。5)、严格遵守公司的各项规章制度。6)、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁职责感。7)、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，本人在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，

13、从工作中的一点一滴做起，严格根据职责中的条款要求本人的行为，首先本人能从产品知识入手，在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次本人经常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通，分析市场状况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，本人在接到领导安排的任务后，用心着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。3.明确任务目的，力求保质保量按时完成。工作中本人时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在理解任务时，一方面用心了解领导意图及需要到达的标准、要求，力争在要求的期限内提早完成，另一方面在营销的形式上要用心考虑并补充完

14、善。4.目前市场分析：其_康心全年销量累积到达14件，其它地区的销量也并不理想。从以上的销售数据来看，_基本上属于空白市场。头孢克肟咀嚼片在_也基本是空白。硫普罗宁占据_市场份额也不到三份之一。从两地的经济上、市场规范状况来看，_比_要有优势。从产品构造来看，头孢克肟咀嚼片走终端。(就两地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品)硫普罗宁注射液，盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床。(临床品种进医院都需中标，前期开发时间较长)。面临的局势也相当严峻的。5.20_年区域工作设想1)、对于老客户，和固定客户，要经常持续联络，做好客户关系。2)、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息(推荐：一

15、切与外界联络的方式都能使用;如_、_浪、EmaiL)。3)、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。6.今年对本人有下面要求：1)、每周要增加2个以上的新客户，还要有3到6个潜在客户。2)、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。3)、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。4)、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠实的客户。在有些问题上你和客户是一向的。5)、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。6)、对所有客户的工作态度都

16、要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7)、客户碰到问题，不能置之不理必需要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。8)、自信是特别重要的。要经常对本人讲你是的，你是唯一无二的。拥有健康乐观用心向上的工作态度才能更好的完成任务。9)、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多讨论，才能不断增长业务技能。10)、为了今年的销售任务每月我要努力完成_到_万元的任务额，为公司创造更多利润。以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事讨论，共同努力克制。为公司做出本人的奉献。月度工作总结怎

17、样写5在学习了，营销的经过中我才觉察做销售的最主要是怎么样跟客户沟通，当你拿起想要打给客户的时候，你首先有没有想过要跟客户讲些什么?客户才会跟你继续讲下去，而且还会问你很多的问题，才会相信你进而永远变成你的忠实客户，并且是依靠性的客户。在打中最能看的出一个人的品质,一个人内心的世界,在打中你能够表露的明明白白,无论你平常如何掩饰.那么,我们所拨打的每一通当中,是不是要给对方的一种温馨的感觉呢,或者是亲切的友好,你的良好的形象和公司的形象都会在当中传达给对方.，我知道在市场竞争日趋剧烈的今天，学习营销的同学，深切地感遭到营销工作难做。尤其是在与客户沟通受阻后，怎样做好客户思想工作，努力争取客户最

18、终选择我们公司的产品，我觉得其中存在一个沟通的技巧。下面是营销的几点浅薄认识。1、充分准备，事半功倍。在每次通话前要做好充分的准备。恰当的开场白是营销成功的关键，所以在营销前要准备相应的营销脚本。心理上也要有充分的准备，对营销一定要有自信心，要有这样的信念：“我打能够达成我想要的结果!。2、简单明了，语意清楚。通话经过中要注意做到简单明了，尽量用最短的时间，将营销的业务明晰的表达清楚，引起准客户的兴趣。讲话时含含糊糊、口齿不清，很容易让通话对象感到不耐烦。3、语速恰当，语言流畅。语速要恰当，不可太快，这样不但能够让对方听清楚所讲的每一句话，还能够帮助本人警醒，避免出现讲错话而没有及时发现。另外

19、，讲话时语言要通畅流畅，语调尽量做到抑扬顿挫，并要做到面带微笑，由于微笑将会从声音中反映出来，给人真诚、愉悦的感觉。4、以听为主，以讲为辅。良好的沟通，应该是以听为主，以讲为辅，即70%的时间倾听，30%的时间讲话。理想的情况是让对方不断地发言，越保持倾听，我们就越有控制权。在30%的讲话时间中，提问题的时间又占了70%。问题越简单越好，是非型问题是的。以自在的态度和缓和的语调讲话，一般人更容易接受。5、以客为尊，巧对抱怨。在营销经过中，经常会听到客户对我们电信的抱怨。那么，怎样处理抱怨呢?首先，应该谨记以客户为尊，千万不要在言语上与客户发生争论。其次，必须清楚地了解客户产生抱怨的根源。最后，

20、应耐心抚慰客户的心，将烫手山芋化为饶指。一般情况下，假如客户反映的问题在本人的职权范围内能够解决，那么就立即为客户解决;假如在本身的职权范围内无法解决问题就马上向上反映，直至问题得到妥善解决。总之，营销绝不等于随机地打出大量，靠碰运气去推销出几样产品。要想让客户轻松地体会到营销的价值，我觉得沟通的技巧特别重要。由于参加工作时间不长，我的营销技巧还很不成熟，在以后的工作中，我将愈加努力，愈加虚心地向同事学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。月度工作总结怎样写6进入金领文化公司到目前已经有两个月多的时间了，感触很多，下面就对个人最近的工作情况和团队的情况做个简短的总结以及对将来的工作的目的憧憬和瞻

21、望。首先讲讲本人吧，我真的以前从来没想到过本人会做销售的工作，所以我首先感谢公司给了我这样的一个时机，这不到三个月的时间里，通过打，接触到了形形色色的人，锻炼了本人的表达能力，话术逐步变得不那么拘束和生硬了，能够按本人的语言去表达了，不像一开场那样照着纸上的文字一字不差的生硬的去念了，能够讲这算是一个改变吧!再讲讲本人这两个多月的业绩吧!打了295个，其中意向客户50个，但实际成单只要13个。我想造成这样的结果原因是多方面的，首先感觉本身的目的责任感还不是很强，工作动力还不是很大，没有想到长远的利益，只看眼前了，这样其实是不行的，要向着高目的、高待遇去前进!总之我相信以上这几点会随着时间渐渐改

22、变的，由于我相信时间能够改变一切，要做到“既来之则安之!通过这段时间的工作，我不得不成认销售工作的宏大压力，面对宏大的压力，我以为个人心态很重要，能坚持到最后的都是胜者!不管能否出单，都要天天快乐的工作着;如今不出单并不代表以后不出单;只要设定目的摆正心态，那出单是必然的!能够讲我脑海里一直想着这几句话天天努力的工作着!面对天天形形色色的客户，面对各种各样的拒绝，我始终以一颗最平常的心去对待，我想假如连这个都接受不了的话是无法胜任这个工作的，把它始终看成是一件极普通的事就能够了，再者讲了，没有压力哪来的动力啊!写到这顺便讲一下，我们这个团队，光最近就辞职了好几个人了，从开场培训到如今，我始终以

23、为我们是一个有机的整体，可是如今失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!但是终归是人家本人的选择，谁都没有办法，虽讲不在一起工作了，见面时机少了，但是友谊始终不会改变!由于路都是本人走出来的，只要无怨无悔就足够了!再讲讲如今的团队吧，固然他们走了，但是感觉气氛还是很活跃的，大家都在努力前进步着，所以我也不能落后，只要奋起直追，朝着目的前进了!另外要感谢付总王总对大家及对我的帮助，放心，我们会用业绩来证实本人的实力的，时间会改变一切的，随着经历的积累，大家会变的愈加优秀的!不管过去好与坏，随着本月月结的结束，新的一个月即将开场了，讲实话我目前这月的业绩相比之下不是很好，至于原因上面已经自己总结过了，

24、在新的一个月中，我必需要在22个工作日中，做到2500左右的业绩,定的目的固然不高，但是有自信心完成!要完成这个目的除了摆正心态、坚持以外，最重要的是要努力改变上面提到的本身的缺乏，汲取别人的长处，坚持多看优秀的销售视频，用到本人的话术上去，另外平常还要多和优秀的伙伴们沟通，及时发现本人的缺乏并努力加以改良，努力向着目的前进!把信念和理想完美的融合起来，高标准，严要求的奋进!一定要比这个月愈加优秀!伙伴们，大家记住：我们是最棒的!为了我们个人的将来,努力前行吧!由于我相信我就是我，我相信明天，我相信青春没有地平线!事在人为，人定胜天!相信本人是最棒的就足以了!月度工作总结怎样写7_月份主要围绕

25、公司的经营方针、目的开展工作，紧跟公司各项部署。现将_月份工作情况做接如下总结。一、人事治理方面1、根据市公司人员的实际需要，有针对性、合理的招聘一批员工。2、较好的完成各部门人员的入职、转正、离任、调岗等人事审批工作，并及时上报。3、规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档，严格审查全体员工档案，对资料不齐的一律补起档案。4、强化内部治理和考核;完善员工绩效考核办法，为每个员工建立绩效考核治理方案。5、岗位职责：对各岗位员工进行了明确分工，使每位员工明确本人的岗位职责。6、与领导的沟通。二、行政工作方面1、成功组织公司的第一次员工培训，根据工作情况的需要，拟定了长期进行培训工作计划。2、采购

26、日常办公用品，使员工的工作顺利进行。3、和相关职能部门做好沟通工作，以使公司对外工作通畅。4、对内严格审查办公用品的领用和使用情况，并做好物品的领用登记，合理的采购办公用品度。修定和完善赏罚规定、鼓励机制等制度。三、员工治理方面1、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前各部门人员的综合素质普遍有待提高，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果。2、协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好的办公环境。3、加强公司档案的治理，强化保密治理工作。行政部将加强档案当代化治理，对档案进行计算机管理，争取早日实现档案治理电子化，保密文件的治理工作，加强

27、机要文件的取送、传阅和保管工作。4、加强劳动人事治理工作。劳动人事治理工作规范化方面仍有待加强，提升治理水平，完善人事档案管理，从单纯的实物性工作到向当代人力资源治理过度。5、推行网络，提高公司工作率水平，逐步向无纸化办公迈进。6、组织员工活动，加强企业文化建设，让员工对企业有良好的个体干劲和归属感。行政部在8月份获得了一定的成绩，但还要努力工作、加强学习、积极配合各部门工作，尽努力使公司的形象、工作水平上升到一个新的台阶。月度工作总结怎样写8七月份的工作除了日常所作的事情之外，作为行政文员，我还协助人事的同事做了招聘的工作，协助领导举行了年中的总结会议，现我就七月份的工作总结一下。一、日常工

28、作在日常中我积极做好本人的工作，每月都会做的采购办公用品，七月份初的时候统计了同事们的办公用品需求，公司有的，及时的发放给他们，没有的我都做好登记，及时的进行采购，像一些消耗量大的办公用品，笔，笔记本，文件夹等，七月初我也进行了大批量的采购，这样就不用每月都采购了，而且统一采购还能够节约费用。而一些不太用到的，例如订书机，胶水等，则是同事有需求，才采购。在考勤方面，我天天上午都会从系统导出数据，查看昨日下班的考勤情况和今天早上的考勤情况，确认考勤没有问题，假如发现迟到或者未打卡的同事，则去询问他们，详细是怎么回事，是忘记了，就找部门主管补考勤单，假如是请假，则是补请假条，还是旷工了。迟到的，则

29、是根据规定，改扣考勤分的就扣分。公司的水费，电费，物业费用等这些我都及时的去缴纳了，避免费用的问题，导致公司运营出问题。还有公司同事的排班，我每周放假前都是会提早排好，在群里通知大家，避免大家遗漏导致没有来上班，或者是放假的时间，却过来上班了。二、协助工作在跟人事同事的工作中，我协助帮新入职的员工办理入职手续，将文件给到新同事去进行签字确认，告知公司的制度，讲解哪些是需要注意的事情，做好考勤的录入系统工作，把新同事带到公司进行参观，让他了解公司有哪些部门，都是做什么工作的，以及他以后的工作中可能会与哪些部门的同事做交接。最后带他到所在的部门去上岗。七月份公司是会举行一个大型的会议，来总结上半年

30、的工作，并确定好下半年的计划的，我提早准备好要举办地点的情况，并定好时间，确认到会人数，会议前，布置好会议室，会议中则是和同事一起协助领导做一些事情，并做好会议的记录，在会后，拾掇好会议室，并提交会议记录，以及通知同事查看，确保每位同事都了解这次会议的情况，避免有些同事因请假或者其他事情未参加导致没有接收到会议的信息。行政的工作是比拟繁琐的，但我还是认真的做好了，接下来的八月份主要是日常的工作为主，我同样也要保持良好的心态去做好本人的工作。月度工作总结怎样写9时间总是转瞬即逝，在_公司工作的一个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了本人的工

31、作职责，较好地完成了各项工作任务。现将四月来的学习、工作情况总结如下：一、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚参加公司时，我对公司的运作形式和工作流程都很陌生，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都讲前台是公司对外形象的窗口，短短的一个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。二

32、、学习公司企业文化，提升自己。参加到_这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新这十个字的内涵，这是_文化的精华，我想也是鼓励_每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感遭到了这种文化，在这样好的工作气氛中，我也以这十个字为准则来要求本人，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的缺乏，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目的和方向。三、拓展本人的知识面，不断完善本人。四月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的和资料，也会有一些客户打来比拟专业的咨询，所以单靠我如今把握的知识和对公司的了解是

33、不够的，我想以后的工作中也要不断给本人充电，拓宽本人的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的缺乏，在新的学习中不断的总结经历，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥本人的潜力为公司的建设与发展奉献本人的气力!月度工作总结怎样写10进入公司三个月了，这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中

34、获得了哪些业绩，出现了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升能力，改良问题。现将详细个人工作总结报告如下：一、主要业绩及完成的工作任务1、人力的日常工作实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形;为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽搁月底工资的结算;积极开展招聘工作，在“宁缺毋滥的原则下，相对减小了一部分用人需求，并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。2、行政的日常工作完成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进行;对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更方便了以后对这方面的经费管理和控制;中秋节发放礼品的名单也都统计核实无误;积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。二、需要改良和缺乏的地方要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理;在审核报销费用的时候还需愈加慎重和仔细，杜绝粗心大意;在组织安排员工活动的时候经历很匮乏，总结这次活动中的缺乏，积累本身的工作经历。月度工作总结怎样写10篇