规范的离任证实范本10篇大全.docx
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1、规范的离任证实范本10篇大全 规范的离任证实范本10篇大全 离任证实是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离任证实应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离任日期,所在部门等信息,并加盖公司公章方可生效。下面是我精心采集整理的离任证实模板,下面我就和大家共享,来欣赏一下吧。 离任证实模板1 兹证实员工_,担任_公司的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证实! 公司名称(加盖公章)_ _年_月_日 离任证实模板2 某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20_年06月31日因个人原因申请离任,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其
2、离任,已办理离任手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证实 公司名称(加盖公章) _年_月_日 离任证实模板3 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现已与公司解除离任 离任证实模板4 兹证实_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离任手 续。特此证实! 公司名称(加盖公章) _年_月_日 离任证实模板5 甲方:_(单位名称) 乙方:_ 身份证号码:_ 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现
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