董事长总结表彰会讲话.docx
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1、董事长总结表彰会讲话董事长总结表彰会讲话佩珊0xx年集团公司各行业获得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。下面我从三个方面总结和表彰我公司获得的成就!一、抓落实、正上梁、作表率俗话讲“上梁不正下梁歪。公司-委坚持“-要管-的原则,通过不断完善、落实各项规章制度,努力建设出“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导集体和-员干部队伍,正上梁、作表率。公司-委着力提升能力,强化创新意识。公司-委根据上级要求,结合公司实际,把提高领导班子和干部队伍的领导水安然平静创新能力作为核心内容抓紧抓好,为公司将来发展谋划思路、创造业绩。2
2、0xx年初,公司适时调整经营方案,改大承包为租赁承包,使公司在全球经济危机的大环境下实现经济、社会效益双丰收。目前,公司-委正根据“政府拟在出租车行业逐步推广公司化经营的思路,围绕人员培训、干部考核及选聘制度的完善等方面积极开展工作。公司-委不断强化勤政为民、服务意识。公司强调建立“机关服务车队、车队服务驾驶员、驾驶员服务于社会优质服务链,公司主要领导根据-风廉政建设要求确定了联络点,既分工负责又团结协作,各级-员干部扎根于基层,充分发挥了-员模范作用。无论是文明创立上路稽察、大雪期间铲雪开路还是车辆更新时的培训、检车、发车,公司班子成员和-员干部都做到吃苦在前、冲锋在前。公司-委不断强化民主
3、意识、坚持团结干事。公司始终坚持民主集中制,坚持重大问题集体决策,切实关心帮助员工十分是驾驶员。20xx年,公司慰问因病住院驾驶员会员30人次,每人次慰问费200元,慰问驾驶员会员亲属逝世21人次,每人次慰问费200元,帮助驾驶员调查调处各类纠纷69起,为遇难驾驶员刘志强、李红军募捐20余万元。现正班驾驶员入会率已达100%,副班驾驶员入会率达10%。在-政工的共同努力下,公司构成良好的工作环境和气氛,企业的凝聚力不断加强,保证企业持续稳定发展。二、抓学习、重实效、求提升公司-委认真处理“工学矛盾。不管业务性工作有多繁忙,公司-委都要组织职工进行学习。每年公司-委会确立一个学习主题并制定培训计
4、划,比方今年年初我司就开展了“抓服务、促管理、图发展的大讨论,每位管理人员都联络实际写出了心得体会,同时,要求每个支部、每个-员写出“创先争优承诺,使大家从思想上、行为上深受启发。接下来,公司的培训学习将严密结合当前庆祝建-_周年-史教育、长沙创立全国文明城市、反腐倡廉教育和业务培训等主题,不搞花架子、不走形式,切实提高干部培训的效率和质量、管理人员整体素质和工作能力。5月27日,公司组织全体-员、职工会员参观了韶山和花明楼。公司-委居安思危,自寻差距。固然公司一直在行业内保持着领先,但公司-委居安思危,要求全司以长沙争创全国文明城市为契机,对于驾驶员,通过每月营安例会、典训班等方式狠抓服务流
5、程、职业道德培训培训;对于管理人员,则在业务知识培训的基础上,开展大范围、多层次的管理人员评议即驾驶员评议车队管理人员、车队评议机关管理人员、群众评议中层干部和公司领导,用制度规范队伍,用考核和评议保证工作落实,在改善工作作风、提高工作效率方面获得一定成效。三、抓-建、重培训、严考核公司-委坚持做好基层-建工作,十分是-组织建设和-员发展工作。严格根据“成熟一个、发展一个的原则发展-员,由车队、营运支部和-政办配合,加强对一线驾驶员-员的发展和培养,3年来,共发展的19名新-员,其中有8名是一线优秀驾驶员,20xx年将有彭友良、李韬等7位同志参加到-组织中来,其中有4名是一线优秀驾驶员,他们在
6、驾驶员和一线员工当中发挥着不可替代的作用,以点带面、影响深远。公司-委严格干部的选拔任用和绩效考核制度。公司-委不断完善评议考核制度。在原有季度流动红旗评选、机关民主评议和考核、干部任用公示、考察的基础上不断完善中层干部、管理人员评议办法和评议标准,促进干部队伍整体素质提升和作风转变。公司-委加大机关与车队管理人员岗位替换与沟通。这是个关系到企业能否持续发展的关键问题,因而公司逐步加强了岗位轮换和对后备气力的培养,让更多的年轻人能熟悉公司各个岗位工作流程、具备适应各个岗位的工作能力,进而培养出全方位管理人才,推进企业持续向前健康发展。四、严制度、重教育、惩违纪公司-委坚持-风廉政建设责任制。公
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