老师研修心得体会范例600字10篇.docx
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1、老师研修心得体会范例600字10篇老师研修心得体会范例600字10篇研修是对具有大学本科毕业或相当学力程度的在职人员进行较系统的基础理论、专业知识与能力培训的一种教育形式。下面我为大家带来老师研修心得体会范例600字,希望大家喜欢!老师研修心得体会范例600字1暑期,我们进行了理论学习,还聆听了十几位教育专家、长的报告。这段时间里,我的心始终是充实的,由于这里有热情的伙伴和教师,有先进的理念和知识。专家们鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述都使我这次暑期培训之行受益匪浅。一、不断提高本人的教学水平老师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,本人必须勤奋好学,广学博览,精益求精。静下心来好好考虑,发
2、现本人教学上有缺点有待改良。回首本人几年来的教学,做得多考虑得少。几个星期的培训,我的体会之一就是要与本人的昨天告别,要多反思,做一个反思型的教师,不断提高本人的教学水平。我将从下面方面做起:1、随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。老师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是老师教学自己提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老是新世纪老师应有的终身学习观。老师要擅长从教育实践中汲取能量和资源;擅长在任何时间向任何人学习,包括在教学经过中和学生共享知识;擅长和同事沟通,扩大视野,促进本身专业成
3、长。2、加强文化业务学习,提高理论水平。假如一个老师对本人的教学行为缺乏理论的指导,老师的业务水平低下,谈得上反思教学吗?一个课上得好的老师,缺乏理论的指导,不擅长总结,更谈不上反思本人的教学行为,这就不能成为一个真正的好老师。只要不断学习,不断充电,才能把握扎实的理论知识,用理论来指导教学行为,才能成为反思型老师。3、加强专业知识的学习。随着课改如火如荼的展开,我们老师要有一种强烈的资源意识,克制“一支粉笔教下去,一本教案讲过来的人生惰性,自觉拓展本人的思维空间和知识构造,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新惹事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更
4、多的时机。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够教授了。要想成为研究型老师、专家型老师,不学习怎么能够,怎么能胜任更多的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使本人不被社会所淘汰,只要加紧学习的步伐!一个优秀老师应该抓紧一切时间增加知识储备,只要这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。4、丰富反思内容,提高反思能力。老师应根据实践情况及时地用不同的方法进行反思,能够是一堂课,一个教学环节,一个教学内容的反思,能够是对成功的教学;可以以是对“失败的反思。今后,我将尽可能地使本人的反思落到实处。二、让学生成为课堂的真正主人新课程改革以来,好多老师包括我,换
5、汤不换药的把本人的教学方法变为启发式教学,整个课堂完全在教师的思维指引下一问一答,外表看好似将课堂还给了学生,其实学生很少有本人思维的空间。我们老师教的很累,学生学得更累。那么该如何培养学生的创新意识呢?专家们的讲座大多围绕一个主线:那就是让学生真正成为课堂的主人!1、做好教学设计。作为教师不但要吃透教材,而且要尽量地搜集与教材有关的知识。积极源于兴趣,教学设计的经过是把教材转变成学生易懂易学的经过。因而老师要恰如其分地把握教材,使学生能够逐步自主发展,自主探究知识。这样才有利于提高学生介入教学全经过的程度。2、让学生积极讨论。真正有效的课堂教学不是简单地让学习者占有别人的知识,而是要建构本人
6、的知识经历,构成本人的见解。讨论是学生介入教学经过的一种有效方法。在讨论经过中,学生相互启发、相互帮助、相互学习,让不同的学生各持己见,群策群力,解决疑难问题。讨论经过中要避免“优生唱主角、中等生是配角、差生当听众的现象。老师研修心得体会范例600字2校本教研的春风吹来,校园里掀起一股研究教育、讨论教学的热潮,我受益匪浅。一、专家引领指明方向。学校派领导出去学习,带回来最新的教育教学理念和能够借鉴的实践做法,给大家澄清了概念,指明了研修的方向,开阔了研修思路。磨题、课堂观察、磨课等等的理论学习和实践操作,让大家在感到新颖的同时,开场考虑教学,规范教学,不断接近教学的本质,提升教与学的默契度,提
7、高教学质量。1、磨题以前的考练题,教师们本人出题的概率并不高,即便是本人出题,也多半是东粘西凑四不像,每个题目的可考性、全卷的整体流畅度尚且不能顾及,更不要讲能否合适本人的学生了。所以,很费事才组织、举行的一次考练,往往不能够充分地考察学生的学和老师的教,每每事倍功半。磨题的做法催促大家开场坐下来一起研究课标和学生,研究考试和考试题。一名老师命题后,备课组屡次磨题,在真正走进教学的学术气氛下,大家畅所欲言,直到最后把这套题优化成最适宜本人学校学生的一套考练题。在确保能够很好地考察教与学的同时,大家扬长补短,共同进步。2、课堂观察要听课了,教师们不再是拿着一样的听课本走进教室,整整洁齐坐下来,从
8、头到尾记录教学环节,等候检查,而是每个人有本人不同的表格,准备从不同角度观察课堂并记录课堂的不同侧面,让听课更直接、精致、更有效地促进教学。3、磨课教学四楼的录播室越发繁忙了,由于青年老师的录播课越来越多、越来越好。每一节课都是经过备课组反复打磨的。导课能否简洁?课堂设计能否遵循科学突出重点突破难点?老师追问能否准确?学生介入度能否提高?点拨能否及时到位?小结环节有没有缺失?课堂训练题能否典型?课堂评价如何?听课人多方位的观察,讲课人全面的提升,因此,每一节课都有相当高的质量,直接受益的,是学生。二、自己反思纠正行为。在教学实践中,每位老师都不断反思本人。我最深的体会是教学目的对教学效果的影响
9、。我发现,学生学习效果欠佳,是有原因的。而这其中最重要的原因之一,可能就是教学目的的不明确了。也就是讲,教学效果不好,论起该负的责任来,教师首当其冲。教学效果不明确,会有什么影响呢?1、过多的内容、太高的目的会使学生望而却步,或者干脆选择放弃。2、太少的内容、太低的目的会使学生失去兴趣,或者盲目得意忘形。3、教学目的不明晰,会使学生摸不着头脑,学习经过中无所适从。4、教学目的偏离,会使学生因明显的学考分离和衔接不自然而逐步丧失学习自信心。所以,在详细的教学经过中,老师应该根据本人学生的实际基础情况制定恰到好处的、明晰的、可操作性强的教学目的,以确保学生学习经过的游刃有余,学习效果的真正提高。三
10、、同伴互助优化教育。同伴互助、共同发展是我校老师的新理念。我们以团队的形式进行校本研修,在集体的共同智慧中提升自己,在同伴的优良品格中完善自己,在合作的宏大气力下加强团队战斗力,让学生受益,让教育魅力无限。除了备课组内外的教学研修合作,我本人参加的省级课题和区级课题也在进行中,教学和教研的相融、课题组智慧的碰撞,无不提升着我的教育教学水平。总之,校本研修的春风吹绿了杜中校园,给教学和教研带来了生机和活力,尽管仍然有教育难免的困惑和不断出现的新问题,毕竟教育和教学在接近其本质的路上前行,在务实的作风中提升。相信校本研修带来的,将是教育的满园花开。老师研修心得体会范例600字3一名优秀的老师既是好
11、的教书匠也是好的学习者。他只要不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。而校本研修工作在推动新课改和促进老师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本研修学习中,始终让教研与教育教学严密结合,既让教研与教育教学互相促进,又减轻了本人的工作负担。下面我就本人的校本研修学习经过,谈点体会:首先,教研从课堂上来。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,我以为课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的经过。而课堂教学的艺术和智慧要靠老师即时的观察、分析、判定、考虑。换句话讲,也就是要靠教研来获得。所以,教学经过本身也是教研经过。我就是在课堂上采取边教
12、边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其的优点在于,在不增加本人额外负担的前提下,增加了教研的时机和时间,让课堂教学更具实效。其次,教研从生活中来。事实上,教研的资源在老师的生活中无处不在,无时不在。只要我们做有心人,擅长发现,勤于考虑,教研能够随时随地进行。比方,当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学经过中很多老师总是太多表扬,一味赏识学生,正是当前很多老师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片“好好好的赞扬声中,看不到本人的缺点,十分是留守学生,助长了他们骄傲自满
13、的情绪。第三,老师要勤于动笔。有人讲得好,一名优秀的语文老师至少是一个蹩脚的作家。这句话讲得好,是啊!老师口口声声要求学生认真写作文,写出好作文,然而老师都不以身作则,带头写出优美的文字,那又怎么能让学生信服呢?认识到这一点,如今通过研修学习,我又开场爱上看书写文章了。不管是生活随笔或是教学浅见,我都在尽力地书写,书写的不仅是本人的人生,还有本人学生的喜怒哀乐。第四,听、评课。每周坚持至少听12节课,同时作好听评课记录,课后及时与授课教师进行反应。每听到一节课都能令本人收获非浅,汲取别人课堂的精彩,弥补本人的缺乏。看到别人精彩或缺乏,总是假设着本人假如在上这堂课的时候碰到这样的问题会怎么处理,
14、本人总是设身处地的想着,学习着有经历教师在上课堂的把握,而当本人站在讲台上的时候就会考虑本人应该在什么地方注意些什么细节。第五,校本研修伴我人生成长。校本研修是学校工作永久的主题,是学校发展的不竭源泉。老师的成长是学校得以生存的支柱,我从中感受成长。老师研修心得体会范例600字4在这段时间的培训,给我们打开了一个神奇的新天地,专题内容涵盖了教学工作的方方面面。每个模块的内容充实,丰富,经过学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电,十分是一些同行理论联络实际的做法,更让我的眼睛为之一亮。培训让我受益匪浅,也对以后的教学工作充满了自信心。就物理课堂教学这方面我学到了下面知
15、识:课堂教学中应以促进学生发展为目的。指国家公布新课程标准中所明确规定的学生必须把握的学科记住知识、基本技能及基本学习能力和相应的思想品德。是基本要求,是教学质量的基本体现。知识与技能目的明确,能够较好地完成知识目的,使学生理解阿基米德原理的内容,并了解得出的经过。从经过方法上看:老师注重了浮力的大小与哪些因素有关的实验探究经过,并通过学生的自主选择探究的内容,亲身动手体验探究经过,培养了学生的科学探究的能力。从情感态度价值观上看:让学生体会了只是根据生活感受得到的经历,并不一定是科学的,培养了学生科学研究问题的意识,通过对阿基米德原理得出经过的真实再现,到达了用物理学发展史来提高学生们学习物
16、理的兴趣的目的。在课堂教学中,应详细有层次性和可操作性,并反映本学科的特色。课堂教学中体如今学生的主体性。教学策略和方法使学生能主动学习。学生情绪的整体状态,能看出老师设置的教学情景能否到达了激发绝大多数学生的学习动机,假如在此环节出现问题,对于学习动机不是很强的初中学生而言,直接影响的整个课堂教学的效果,使学生的主动介入的面不够、介入的程度不够深入、不能够长时间保持饱满的精神状态。同时学生的情绪状态也能反映老师的情绪状态和师生之间的情感关系。介入的程度方面,主要看出老师教学基本功能否深厚,能否把握住知识技能中的关键环节进而转化为深入的问题情景,促进学生的深化考虑。学生的介入面方面,能够看出老
17、师能否把学生当成学习的主体,教学策略的选择能否围绕着改变学生的学习方式为核心的教学理念。同时也能看出老师的组织策略能否得当,能否适时地捉住学生的心理状态,在学生需要本人研究或能够本人研究的时候,为学生提供恰当的学习沟通的时间和空间。恰当的点拨形式有利于课堂教学的效果学生情绪状态持续的时间方面,体现了老师的课堂设计的连贯性和一致性,可以以从情景设计的连续性和教学组织策略的艺术性上考虑,一堂优秀的课,课堂教学施行的整个经过如行云流水,而这种课堂,老师在学生的情绪要低落时总是能够通过有效的情景设计和教学组织调动学生的学习情绪,将课堂气氛提升到高潮。教学能力上看老师应该具备良好的教学基本功。能较好地对
18、课堂教学进行组织、管理和监控,根据课堂上不同的情况调节课堂节拍,教学容量适当,教学构造清楚,时间安排合理,课堂应变能力强。当代教学技术手段、演示实验以及教具的运用适时适度,且操作规范熟练。语言规范、精炼、简明、生动;板书板画设计合理,字体规范。课堂评价上看老师对学生的即时评价应具有发展性和鼓励性。关注鼓励性教学策略主要看老师能否对学生的学习经过及情感、态度及时给予有价值的反应,发挥课堂评价对学生学习的导向、鼓励、诊断和反思提高的作用。一个能促动学生心灵的评价,可能会改变学生的一生。好的课堂教学是师生共同建构学习主体的经过,它通太多样、丰富的交往形式,有意识地培养学生学会倾听、沟通、协作、共享的
19、合作意识和交往技能。小组合作学习不能停留在形式上,应让学生在本质性的讨论中真正沟通想法、丰富见解。学生的交互状态,是反映老师能否把课堂真正还给学生的最直接的体现。好的课堂教学注重通过老师与学生间的情感沟通构成民主和谐的课堂教学心理气氛,让各个层次的学生都能获得创造或成功的心理体验,感遭到课堂生活的乐趣和愉悦。老师研修心得体会范例600字5老师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名老师容易,但是要当一名好幼儿老师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会:老师必须具备创新观念与创新思想。教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新老师
20、教育观的基本内涵包括:转变以老师为中心、以教授知识为主要目的的传统教育观,构成以培养学生能力为主要教学目的的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂气氛,营造主动探索、生动活泼的课堂气氛;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性。要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,擅长发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥本身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是老师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理老师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学
21、形式,让学生通过实践活动亲身感受详细而丰富的客观世界,进而激发其好奇心和求知欲,使其在实践经过中发现问题、解决问题。老师必须具备较高的业务素质。要施行创新教育理念,创新型老师必须有丰富的知识构造,这是老师发挥创造性的基本保证。有较高的管理艺术。班级的整体管理,针对每个学生的个别指导。有丰富的情感。老师声情并茂的朗读,热情弥漫的赞扬以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教,变苦学为乐学,单纯的知识教授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。老师要有敬业精神。能否成为一个好老师,首先在于有无敬业精神,能否喈叹
22、这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自己超越的境界。我们每个人都有本我、自己和超我三个心理层次,培养老师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励老师为神圣的教育事业奉献本人,会使每个人通过自己的修养,约束本我的不正当欲念,到达超我的境界。假使不捉住老师敬业精神的培养,素质教育就可能是海市蜃楼,只要培养出良好的老师敬业精神才能把素质教育落到实处。因而,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个老师忠实于教育事业。有了这个基础,老师的教育观、质量关、人生观等就比拟容易调整到位,跟上时代的步伐
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