护士2021年底工作总结格式.docx

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1、护士2021年底工作总结格式护士2021年底工作总结格式通过总结，人们能够把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深入的理性认识，进而得出科学的结论，以便改正缺点，汲取经历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。下面是我给大家带来护士2021年底工作总结，护士2021年底工作总结1一、加强护理安全管理，完善护理风险防备措施。有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使安全警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班

2、、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新公布的及相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共鸣，引起各班的重视。4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只要在带教教师的指导或监督下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视

3、现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十原则，即客观、真实、准确、及时、完好，避免不规范的书写，如漏、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案，平常工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回首性评价，从中汲取经历教训，提高护士对突发事件的反响能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士天天与患儿家属沟通，包括健康教育、了

4、解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训计划，

5、提高护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练把握并认真落实。护士2021年底工作总结2光阴荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想-素质和业务工作能力都获得了一定的进步。一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理

6、服务理念适应新的护理形式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，一心一意为病人服务。二、业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行本人的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成本人的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于本人的工作，严格要求本人，三查七对，谨记三基。三、加强法律意识认真学习（护士条例）及其它法律法规，积极参于医院组织的学

7、习班。意识到，社-义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断加强，依法办事、依法维护本身的合法权益已成为人们的共鸣，当代护理质量观念是全方位、全经过的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因此要丰富法律知识，加强安全保护意识，懂法、用法，依法保护本人。在这4年多的护理工作中，我的体会是三分治疗，七分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了本人，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新局面，为

8、人民的健康事业做出了应有的奉献。当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西过多，心浮气躁，尤其是在碰到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，固然基本上能履行本人的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回首过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;瞻望将来，应当发扬本身的优点与长处，克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献本人的一份气力!护士2021年底工作总结320_年，在院领导及科主任的领导下

9、，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下：一、认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范1、本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高本身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。2、对新上岗护理人员采取个案培训计划、20_年新上岗护理人员_名，通过新上岗护士强化培训，_护理人员如今均能够独立上岗完成护理各项工作。3、认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期

10、进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。4、每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自己分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握情况并及时进行效果评价。5、每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的把握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教教师及实习生互相进行评价，了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度

11、教学工作改良讨论会议对产科教学工作进行持续改良。二、加强绩效管理，提高护理人员工作积极性1、根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。2、科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承当科室的护理管理及各项护理工作来计算)。3、每季度根据护理人员互相满意度、医生对护理人员满意度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励元。4、每月护理绩效分配由护士来监督，护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最后由科主任审核。5、采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护

12、理人员表示满意。三、加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满意度1、切实加强基础护理，落实专科健康教育。天天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反应情况进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反应差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。2、坚持巡视病房，多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。3、增加了乳房护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。4、照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。5、教会产妇在母婴分离下怎样保持泌乳及挤奶的手法。6、坚持进行出院病人随访工作，不定期督查回访情况。对回访有意见的及时沟通处理。协助护士

13、长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。7、每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。8、每周按计划进行护理质量评价。四、工作中存在的问题及未到达的目的1、实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。2、护理质量管理不到位：10月_提早书写护理记录。五、今后的打算及目的1、加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教教师对实习生要再次强化培训。2、加强护理质量管理，十分是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提早书写护理记录。以上就是我在已过的一年中

14、所做的点点成绩和存在的缺点和缺乏。成绩只能代表过去，我要面对的是将来的继续工作。同时要克制本身存在的缺点和缺乏，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力!护士2021年底工作总结4时间总是毫不客气地跑着，一不注意，我也已经调来儿童医院做护士有一年的时间了。与过去我在私立医院做护士不太一样，在儿童医院做护士的一年是我学到了很多过去没有经历过的护理知识的一年，这一年的收获如下：一、儿童群体的特殊性从私立医院转去儿童医院做护士是我这两年做的最重要的决定。过去在私立医院面对的病人是各种各样，却也是难以有针对性去进行护理的。来到儿童医院后，面对的都是孩子，护理的都是各个年龄段的孩子，这让我的经历也有了针

15、对性的长进。不能讲在私立医院就没有长进，而是在儿童医院做护士的这一年，我的经历有了详细的“研究方向，使得本人的护理技术有了深度的增长。孩子们和大人们不同，对孩子们护理需要注意的问题，相当于要有妈妈般的呵护才能够做好，这也使得生完孩子正在养孩子的我，也有了相辅相成的工作经历与生活经历，算是正中我心的“课题了。二、对待儿童需更耐心也由于孩子们不像大人那么有自控力，有成人对本人的关心与了解，孩子们是不知道这些事情的，这就对做护士的我提出了更高的要求，详细来讲是耐心的要求。以往我对待一个成人病人的耐心，我对待孩子的话，得是这种耐心程度的三倍才能够把一个孩子哄住扎一针。有很多乖乖听话打针的孩子，但也有更

16、多满病房跑，满病房跳着不愿意打针的孩子，面对这样的孩子，那就得有足够的耐心去哄了，由于一旦第一针让那个孩子把小小的害怕升级为恐惧的心理，那以后的每一针就得花更多的时间才能打完了。不只是打针这件事情，还有吃药，以及让孩子乖乖躺在病床上这些事情，假如耐心不够的话，孩子就不会听你这个护士的话了。这一年里，我也从最开场抓不住孩子，打不了第一针，到如今能够和孩子们讲两句好话就乖乖地听命于我，花了差不多小半年才习得这种好耐心。更好地一点是我回家之后对本人的孩子也愈加有耐心了，让我的孩子甚至会什么事儿都愿意要我这个妈妈来帮助。三、和孩子们一起成长不得不讲，在儿童医院做护士，有点像在幼儿园做教师。幼师们是给孩

17、子们做游戏、讲故事、学知识，我们这些护士是给孩子们讲好话、打好针、吃好药。这一年下来也让我这个脾气不怎么样的人，如今被磨得没有脾气了。孩子们讲的算，等他们听话吃药打针了，我这个护士阿姨讲的话才算算数了。护士2021年底工作总结5一年的光阴便是在繁忙中过去了，在这一年中，我在医院护士的岗位上也是得到了较多的收获，同时各方面也得到了较大的成长与改变。对于这一年的工作情况，我便是做了如下的总结：一、工作认真，态度良好在工作上我一直都持有着本人该有的认真的态度，在本人的工作范围之内认真地做好每一项工作，从工作中来反思本人，来促进本人更好的成长与改变。身为护士，那便是真正的服务人员，更是需要以本人最为真

18、诚的态度来为每一位病人及其家属带来更好的照顾，让他们都能够在医院中感遭到我的暖和，更是能够尽早的康复出院。而我较好的照顾也是得到了各位病人的反应，更是从他们的反应中让我知道了本人接下来的努力方向，也感遭到了他们对我的肯定与信任。二、工作中的缺乏由于个人性格的原因，所以各方面都比拟的随性，对于很多的事情都没有办法做到完全的小心慎重，甚至时常会忘记一些工作的进行，这是我个人非常不好的一点。再者就是我的个人能力稍有欠缺，还需要花费较多的时间去补充，去学习，这样才能够给病人带来更好的照顾。最后便是我在值班的时候总是会犯困，对工作的重视程度还是略有不够，是需要更多的去努力，去付出心血改变本人。三、工作计

19、划对于接下来一年的工作，我更是需要一心一意地去付出，愈加努力的让本人在工作中去成长，去更多地让本人有更大的收获，而这一次也使让我真正的在生活中有了一定的成长与改变。面对接下来的工作，我还是会坚定本人的内心，努力地做好本人该做的事情，同时让本人在工作中去成长，去改变本人的缺乏之处。在工作上尽量的做到小心慎重，在工作进行时多加的检查，确保一切行为的准确性。在本人的空闲时间也是需要多多的翻阅与工作相关的资料，在其中去明白更多能够改变成长的地方，及时付出更大的努力。另外就是本人犯困，这件事还需要本人努力克制，我会给本人准备较多保持清醒的东西，让本人能够在这样的状态下有更棒的成长与改变。面对下一年的工作，我还是会以本人最好的心态去面对，努力在本人的工作岗位上做好相应的工作，也请领导们能够等待我的表现，我会以本人最好的状态来进行工作，让我的各方面都得到改变，更是努力去获得领导的肯定。护士2021年底工作总结格式